兵庫県｜シフト制｜の求人検索結果1,635件

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線三田駅から徒歩3分と非常に近く、電車通勤に大変便利な好アクセスです。
■内科、心療内科、婦人科など幅広い医療機関からの処方を1日110～120枚応需しています。
■薬剤師常勤5名、パート3名と事務員9名体制で、手厚い人員配置が魅力の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、活気ある環境で日々スキルアップしたい方を歓迎します。
■車運転はできなくても相談可能ですが、在宅業務もあるため運転スキルがある方を希望しています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様目線を大切にし、処方箋枚数に対し薬剤師を手厚く配置しているため落ち着いて対応できます。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、全店舗平均残業4.7時間/月と少なく、ワークライフバランスが充実します。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から車で3分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣のくわたクリニックから内科や小児科などを中心に、1日約100枚から150枚応需します。
■薬剤師は正社員3名とパート10名が在籍し、午前は3名体制で手厚く対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の正社員が退職することに伴い、欠員補充として新たな薬剤師を急募で募集しています。
■若手の方からベテランの50歳くらいまで、幅広い年齢層の方からの応募を歓迎しています。
■経験やスキルよりもお人柄を重視した採用を行っており、チームワークを大切にできる方を求めます。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に地域密着型で4店舗を展開しており、地域の患者様に親しまれている薬局です。
■薬剤師である代表者が従業員目線の経営を心掛けており、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■店舗間の異動に関しては、転居を伴うような無理な異動は発生しないため安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、転職初年度から年収500万円以上の高待遇も期待できます。
■昇給や賞与は就業規則に基づいて支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得ながら生活基盤を築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線・神鉄の三田駅から徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科と内科リウマチ科を応需しており、取り組みやすい整形外科メインで経験が浅い方も安心です。
■処方箋応需枚数は1日100枚と多く、薬剤師3名体制で手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した在宅医療サービスを提供していくための欠員補充であり、急募で採用温度感が高いです。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動し、チームワークを尊重できる方を求めています。
■在宅医療に意欲があり、知識の向上に余念がなくキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念を掲げ、ホスピタリティを大切にした薬剤師目線の企業です。
■在宅業務はほぼすべての店舗で実施しており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、全店舗平均残業は4.7時間/月と少ないです。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線伊丹駅および阪急伊丹線伊丹駅からは徒歩1分と好立地です。
■処方箋は内科や小児科、耳鼻科などを中心に1日平均300枚以上を応需しています。
■薬剤師は常時10名から12名体制で、事務スタッフと共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための増員募集で、チームワークを大切にする方を歓迎します。
■1日の処方箋枚数が多いため、テキパキと正確に業務をこなせるスピード感が求められます。
■20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、協調性を持って働ける方に最適です。

【法人特徴について】
■神戸や阪神エリアを中心に13店舗を展開しており、地域密着型の経営を続けています。
■現場の声を大切にするボトムアップの社風で、社員一人ひとりの意欲を尊重しています。
■無理な店舗拡大は行わず、地域医療への貢献と社員の働きやすさを追求している企業です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、430万円から530万円程度での提示が可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが還元されます。
■住宅手当や薬剤師手当など各種手当が充実しており、安定した収入を得ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から車で10分の立地にあり、内科と循環器科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、事務員も複数名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■近隣のクリニックから応需するほか、幅広い品目を取り扱っており、地域住民の健康を支える拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県たつの市に本社を構え、地元住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、親切で丁寧な対応を大切にしている法人です。
■調剤業務のみならず一般用医薬品の販売や在宅訪問にも注力しており、多角的な視点から地域医療を支える体制を構築しています。
■30代から60代まで幅広い層が活躍しており、どの年齢層の方でも疎外感を感じることなく、自然体で業務に従事できる職場です。

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から車で10分の立地にあり、内科と循環器科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、事務員も複数名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■近隣のクリニックから応需するほか、幅広い品目を取り扱っており、地域住民の健康を支える拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県たつの市に本社を構え、地元住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、親切で丁寧な対応を大切にしている法人です。
■調剤業務のみならず一般用医薬品の販売や在宅訪問にも注力しており、多角的な視点から地域医療を支える体制を構築しています。
■30代から60代まで幅広い層が活躍しており、どの年齢層の方でも疎外感を感じることなく、自然体で業務に従事できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てが一段落した50代や60代のベテラン薬剤師も在籍しており、これまでの知見を活かして元気に勤務しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にするスタッフが多く、一人ひとりの悩みに対して親身に相談に乗っています。
■ワークライフバランスを重視する薬剤師が在籍しており、効率的に業務をこなして定時で退勤する文化が定着しています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりの状況に合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■近年ニーズが高まっている在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療を経験できます。
■一般用医薬品の販売や健康相談への対応も行い、薬局内だけでなく多角的な視点から患者様の健康をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の浜の宮駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科に歯科と幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度となっており、薬剤師は常勤3名と非常勤3名の体制で手厚く対応を行っています。
■地域に密着した店舗として近隣の医療機関とも密に連携しており、一人ひとりの患者様に寄り添った指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設の取引拡大に伴う増員募集となっており、これからの組織を担う20代から35歳までの若手を求めています。
■業務では患者様宅への訪問が発生するため普通自動車免許が必須ですが、実務経験が浅い方でも丁寧に指導します。
■患者様やご家族の心に寄り添うことを大切にしているため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■加古川や高砂エリアに特化して4店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的に支える「かかりつけ」を追求します。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局としての認定を受けており、病院や介護施設との高度な連携体制が強みです。
■薬剤師の定着率が非常に高いことも大きな特徴であり、長く腰を据えて専門性を磨き続けられる安定感のある法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以内と非常に少なく、業務終了後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用が可能です。
■木曜日と土曜日は半日勤務のシフトとなっているため、実質的に週休2.5日のような感覚でリフレッシュできます。
■1人あたりの業務負担が抑えられているため、焦ることなく質の高い服薬指導や正確な調剤業務に専念できる環境です。

≪こんな店舗です≫
■新伊丹駅から徒歩1分の立地になります。
■整形外科をメインに応需していますが、その他近隣のクリニックから複数科目を応需しております。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。