兵庫県｜シフト制｜の求人検索結果1,638件

【店舗情報と応需状況について】
■ひめじ別所駅から徒歩3分と駅近で、総合科目の処方箋を1日約160枚応需している薬局でございます。
■内科、外科、整形外科、脳外科、耳鼻科、泌尿器科など幅広い科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤6名（男性2名・女性4名）、事務員5名体制で、約1,800品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院の門前薬局として、地域医療への貢献と店舗体制を強化するための欠員補充の募集でございます。
■調剤経験は必須ですが、50代前半までの幅広い年齢層を歓迎しており、若手からベテランまでご相談可能です。
■運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考可能であり、外来業務をメインで担当したい方に適しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近医療モール型の店舗を20店舗近く展開する、開業以来無借金経営の安定企業です。
■姫路・神戸・大阪など3エリアに分けて採用しており、通勤1時間以上や転居を伴う異動はございません。
■「企業は人なり」の精神で人材教育に力を入れており、福利厚生や職場環境の充実にも注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■認定薬剤師手当や住宅手当（20,000円〜）、家族手当など各種手当が充実しているのが特徴です。
■休暇は日祝＋1日の完全週休2日制で、年間休日120日以上へ変更予定であり、有給取得率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日野道駅から徒歩1分と、2路線からアクセス可能な通勤に大変便利な立地です。
■産婦人科・小児科をメインに、月間70以上の医療機関から1日150枚以上の処方箋を応需します。
■常時3名以上の薬剤師を配置しており、多忙な中でも協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化の増員募集です。
■産婦人科・小児科領域でのスキルを高めたい方や、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■人柄を重視した採用を行っており、店舗の雰囲気に合い、長くご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に30年以上にわたり、16店舗の調剤薬局を運営する地域密着型の法人です。
■経営陣が薬剤師で構成されており、現場目線を大切にした患者様第一の薬局運営が特徴です。
■社員の平均勤続年数が16年と非常に高く、長期的に安心して働ける環境であることが魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと評価し、社員へ還元する体制が整っています。
■産休育休制度や時短勤務制度が完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■週2日から相談可能な午前中メインのパート募集！
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■土日休みOK！平日16時や17時までのシフトも相談可能な社会保険加入パート！
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価いたします。
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

＼こんな薬局です！／
■複数のクリニックが立ち並ぶ一角に展開する調剤薬局です。
■内科・小児科・整形外科・眼科クリニックが門前にあり、その他近隣の医療機関からも複数の処方箋を応需しております。
■道を挟んだ向かいに商業施設の「イオン」がある為、帰りのお買い物やランチタイムにも気軽に利用できます。
■県道360号線に隣接しており、車で5分圏内にはカフェやコンビニ、ユニクロなど様々な商業施設があり、生活に不便することはございません。
■30代～60代の幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しており、おだやかな雰囲気をお持ちの方々が多いのが印象です。
■管理薬剤師様は40代女性。難しい業務も率先してこなし、他の従業員が困っているときは積極的に手を差し伸べてくれる頼りがいのあるお人柄です。

＼お仕事内容・待遇について／
■週30時間～の準社員としての雇用。土曜日も月1回の勤務でご相談が可能で、ワークライフバランス重視の薬剤師様にはおススメです！
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。
■短時間の社員でも、年収は400～550万円と好待遇！
■1日あたりの処方箋枚数は200枚弱とハイボリュームながらも、薬剤師を常時5名以上配置し、事務も調剤業務を積極的にサポートして下さる為、効率的に業務をこなせております。
■今後在宅に積極的に取り組む予定の為、車の運転ができる方大歓迎です。

＼こんな会社です！／
■三木市内で地域密着型の個人薬局
■代表取締役がクリニックの顧問業を行っていることから、処方元の院長先生とは良好な関係を築いております
■開局20年近く退職者がほとんどでていない、非常に従業員目線な定着率の高い企業です！
■時短社員制度もあり、従業員様の状況に応じた就業形態が相談可能です！
■転居予定者には住宅手当などの補助もございます！
■調剤基本料１、地域支援体制加算、オンライン服薬指導対応、かかりつけ、在宅業務など、、、
　1店舗だけの展開となりますが 国の方向性沿った良い薬局です！
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は主に循環器科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚から50枚程度で、患者さま一人ひとりと向き合えます。
■勤務体制は薬剤師1名から2名体制に加えて事務員1名が在籍し、協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための増員を目的とした募集となります。
■地域に根ざした医療に貢献したいという熱意をお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■患者さまのプライバシーに配慮しつつ、じっくりとお話ができる座りカウンターを導入しています。
■約25年前から在宅医療に力を入れており、全店舗の90%で在宅医療サービスを提供しています。
■地域住民の健康を支える健康サポート薬局の取得を推進し、セルフメディケーションを支援します。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率100%、復職率96%という実績があり、子育て世代の方が多く活躍中です。
■研修制度を活用して専門性を高め、認定薬剤師として現場でその知識を活かす方がいます。
■地域に貢献したいという想いを持ち、患者さまに寄り添った丁寧な対応を実践する方がいます。

≪店舗特徴≫
■神戸電鉄・小野駅より車4分、県道沿いに面した店舗です。
　マイカー通勤可能！広い駐車場付き
■門前の内科クリニックとマンツーマン型の店舗
　内科メインの対応になりますので
　基本的な処方を身につけていただけます♪
■処方枚数に対する人員配置を20～30枚/日と考え、
　患者様としっかりとお話の出来る環境を作りたいとの方針です。

≪企業特徴≫
■地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーン
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内に店舗がございます。
■年間休日125日とお休みもたっぷりございます♪
　お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■従業員の有給取得の推進も積極的です！
　有給取得する方がいた場合、近隣店舗も含めてシフト調整を行い、
　お休みの取りやすい環境を創りあげています。
　ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。
■お薬代や通院代の補助制度あり！
　自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。