兵庫県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局した薬局です♪
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。
■AMのみの扶養内での勤務や午後診の対応が可能であれば週30時間以上の社会保険加入の勤務も相談可能です！

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

＼　こんな働き方になります　／
●姫路市内・神崎郡に展開している7店舗のラウンダー勤務となります。
●急な病欠があったり、人員的に足りていない店舗などに勤務頂く形となります。
●様々な店舗にて新しい人間関係を築く事ができ、幅広い診療科目を勉強できる働き方となります♪
●完全週休2日制！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●開局20年以上！に屋形町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日80～90枚！薬剤師は常時3～4名と手厚い体制をとられております。
●通勤がやや不便なエリアとなりますが高速代の支給も相談可能です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな方にオススメ　／
■土日休み！AMのみで社会保険に加入したい方！
■総合病院の門前薬局にて勉強したい方！
■大手の調剤チェーンでは地域に根差した地場のチェーン薬局で勤務したい方
■人間関係の良い店舗で働きたい方
→30代の優しい女性管理薬剤師中心に風通しのよい店舗です。

＼　こんな薬局です　／
■県立病院の門前薬局です♪
■処方箋単価は高いですが、敷地内に別の店舗が入っている為、処方箋枚数は1日10枚程度と落ち着いております！
■増員募集で薬剤師は常時2名体制なのでしっかり勉強できる環境あり
■JR姫路駅から徒歩16分！車通勤も可能です♪
■30代の女性管理薬剤師様を中心にスタッフ間が仲が良く風通しの良い環境です。

＼　こんな会社です　／
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりでドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

＼　こんな薬局です　／
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み＋土曜午後と週休2.5日が可能です。

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
■姫路駅から少し西のエリアにある調剤薬局です。
■内科を中心とした扱いやすい処方が多いため、未経験の方でもなじみやすい店舗です。
■高齢者の方が多く来られるため、ゆっくりじっくりコミュニケーションを取るスタイルがお好みの方にオススメです。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中から夕方まで中抜けのない薬局で有業したい方！
■夜診対応のない夕方まで勤務で社会保険加入を目指している方！
■子育て中の方にも理解ある職場なので、小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください。

＼　こんな方に企業様です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科の処方を中心に扱っている薬局です。
手間のかかる調剤もありますが、電子薬歴・分包機・監査システムなど設備面を強化し効率化をはかっています。
■漢方薬の取り扱いもあるので、ご興味のある方にお勧めです。

＼　こんな方にオススメ　／
■お子様と接することが好きな方を歓迎します！
■子育て中の方にも理解ある職場なので、小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください。
■土日休みも相談可能！AMのみの扶養内パート募集

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市内にて3店舗展開しており、近く飾磨付近にて新規出店も控えている地元密着型の調剤薬局です。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。従業員の皆さんが子育て真っ最中の方や経験されてきた方ばかりですので現場の理解は随一です。
理解あるのは現場だけではなく、企業としても同様でして福利厚生面において就学前のお子様を保育園に預けてご勤務頂く場合はお子様一人当たり15,000円/月をパートの方にも支給されておられます。
■会社全体の後押しがある中でのご勤務ですので、安心してご就業頂く事が出来る家庭的な薬局です！

＼外来と在宅の経験を両立／（宝塚市エリア担当より）
地域に根差した非営利法人で、外来調剤だけでなく個人在宅業務にも携われます。車の運転を活かしながらバランスよく経験を積み、薬剤師として着実に成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前の診療所から内科や小児科、皮膚科などを中心に複数の科目を応需しており、全体の約85％を占めています。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚ほどであり、落ち着いた環境の中で一つひとつの調剤業務に集中できます。
■処方箋を先に預けて後から受け取りに来られる地域の方も多いため、混雑を避けて丁寧に対応することが可能です。

【法人特徴について】
■地域医療の質をより向上させるために、有限会社から非営利団体である一般社団法人へと組織を変更しました。
■すべての都道府県に全国組織を持つ民医連に加盟しており、利益の追求よりも地域貢献を最優先にしています。
■宝塚市内に1店舗のみを展開している法人ですので、引っ越しを伴うような転勤がなく安定して就業できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内や調剤室はややコンパクトな造りですが、そのぶんスタッフ同士の距離が近く連携が取りやすい環境です。
■見学時にはスタッフ全員で温かく迎え入れてくれる風土があり、アットホームで馴染みやすい雰囲気が魅力です。
■子育てに理解のある優しい管理薬剤師や事務長が在籍しており、困ったときも周囲に相談しやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をお持ちの方であれば、これまでのキャリアを考慮した上で年収500万円以上のスタートも目指せます。
■経験が浅い方や未経験の方であっても、年収450万円からのスタートとなり安定した収入が確保できます。
■役職や管理薬剤師へのステップアップを果たすことで、上限である年収600万円の提示も十分に狙えます。

調剤薬局を併設している調剤併設型、「お買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

・・＊　こんな求人です　＊・・
■2022年4月に新しい門前ドクターが入り、増員でのパート募集となります。
■週4日程度、週25～30時時間程度のパート募集となります
■調剤経験者は時給2,300円まで相談可能

・・＊　こんな調剤薬局です　＊・・
■JR姫路駅より徒歩圏内、車通勤も可能です！
■内科・小児科の処方箋をメインに近隣にお住いの患者様が様々な処方箋をもってこられます！
■広域な処方箋を応需している勉強になる店舗です
■薬剤師は常時2～3名＋事務員の構成で落ち着いた業務環境となります。

・・＊　こんな企業様です　＊・・
■姫路市に展開している地域密着型の個人調剤薬局になります。
■別法人を含めると姫路市・加西市で4店舗経営しております。今後も着実に出店計画を予定しております。
■患者様ファーストに国の方向性に沿った運営をしておりますが、数字的なノルマはなく薬剤師目線での運営を行っている企業様です。
■代表者は40代の男性薬剤師様でございます。従業員思いの優しい方です。
■従業員との距離も近くアットホームな雰囲気があり、従業員同士も仲が良い風通しの良い社風。
■企業10年以上勤務されている方が多く、退職者は非常に少ない企業様です。
■患者様も馴染みの方が多く、距離間の近い地域に根差した運営をされております。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市仁豊野の姫路聖マリア病院の面前にある薬局です。
■姫路市薬剤師会が運営するカイエイ薬局となります。
■幅広い処方科目、薬剤師会関係の勉強会や地域活動など様々な経験を積むことができる環境です。
■処方枚数は1日120枚程度！薬剤師は常時4～5名と手厚い体制をとっておりますの落ち着いて患者様に迎える環境があります。
■店舗内の機械化も進めており安心して就業できる環境がございます。

＼　おすすめポイント　／
■土日祝日休み！平日は早番だと17時45分終業！遅番でも18時15分までのワークライフバランスの取りやすい環境
■薬剤師会関係の勉強会や地域活動＋病院門前の幅広い科目勉強できる環境
■年収も550万円まで相談可能
■定着率の高い、薬剤師目線の働きやすい環境
■店舗異動の心配なし！薬剤師会運営の為、M＆Aの心配もございません！


＼　こんな企業です　／
■姫路市薬剤師会の会員で出資し立ち上げた法人になります。
現在は姫路薬剤師にて運営している法人となります。
■薬剤師の育成や勉強、地域貢献を目的とした運営を行っております。
■姫路聖マリア病院の門前の1店舗で運営しております。
■定着率の高い、薬剤師目線の薬局様です。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市のベッドタウン・太子町で門前の内科・整形外科・皮膚科の処方箋をメインに応需している地域に根差した薬局です！
■小・中学生から高齢の患者さんまで、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■処方箋枚数が1日200枚を超える忙しい薬局ですが、薬剤師も常時5人以上配置されておりますので、落ち着いて業務に向かえます。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県西エリアを中心に3店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■優しい従業員目線の男性薬剤師（50代前半）薬剤師様が運営しています。
■調剤事業とは別にクリニックや病院の開業を検討されている医療関係の皆様に、土地探しから資金計画、運営に関してのコンサルティング業務も行っております。その繋がりからクリニックや病院が開業されるときにお声がかかり、マンツーマン薬局として店舗拡大を行っております。
■代表者様は患者様への対応には特に重きをおかれており、丁寧な説明や対応することに力を入れております。
■患者様に迷惑をかけないようにするためや、従業員に負担を掛けないために、一人薬剤師として業務を行うことを絶対にさせません。
■従業員同士も仲が良くアットホームな環境で働くことができております。
■従業員同士が気持ちよく働けるように、過度に口を挟むことをせず、管理薬剤師や現場の従業員に任せております。