兵庫県｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果174件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
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○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
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○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
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○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
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○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
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年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
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産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
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法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
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〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼在宅のノウハウが学べる／（神戸市垂水区エリア担当より）
整形外科の専門的な知識に加え、積極的な在宅業務の経験を積むことができます。社内での研修制度も充実しており、薬剤師としてキャリアアップしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■主に整形外科と循環器科の処方箋を1日あたり40から50枚ほど応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■施設や個人の患者様へ向けた在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に大きく貢献することができる職場です。
■木曜日と土曜日は半日営業となっており、平日1日と土曜午後と日曜祝祭日が休みの週休2.5日制を採用しております。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30以上の店舗を展開しており、無借金経営を続けているため非常に安定した基盤を持つ魅力的な企業様です。
■患者様目線を第一に考えており、処方箋枚数に対して薬剤師の人数を手厚く配置してゆとりある体制を作っております。
■社員が1つの店舗に腰を据えて長く働けるよう、積極的な店舗異動を行わず地域に根差した関係性を重視しております。

【想定される業務内容】
■店舗内における調剤や監査および服薬指導のほか、患者様とのコミュニケーションを大切にした対人業務をお願いします。
■地域の患者様の健康を支えるため、会社として力を入れている個人宅や施設への在宅医療の業務にも携わっていただきます。
■在宅業務では配達も行い多職種との連携を図りながら、1人ひとりの患者様に合わせた質の高い医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、人間関係が良好でとても温かく働きやすい雰囲気の調剤薬局です。
■数字に表れないプロセスや患者様への寄り添い方も評価してもらえる社風なので、やりがいを持って勤務して頂けます。
■近隣エリアにもグループ店舗が多数あるため、急なお休みの際にも協力し合えるサポート体制が整っておりとても安心です。

＼がん専門薬剤師など有資格者優遇／（神戸市中央区エリア担当より）
外来がん治療認定や緩和薬物療法認定など、専門資格をお持ちの方には月5万円の手当を支給します。高度な専門性を発揮し、年収700万円を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸労災病院の門前に位置しており、1日平均90枚の処方箋を応需する総合科目の学びが多い店舗環境です。
■三ノ宮駅など各主要駅からバスでのアクセスが可能であり、神戸中心エリアで地域医療に深く貢献できる立地です。
■現在は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、総合病院門前ならではの質の高い服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、全都道府県を網羅する強固なネットワークと極めて安定した経営基盤を誇る業界大手です。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、創業以来一貫して質の高い薬学的管理と患者さま本位のサービスを追求しています。
■独自の音声入力薬歴システムなど、現場の声を反映した自社開発のIT設備を導入し、業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■イントラネット上で最新の業界情報や病態知識が常に公開されており、全社員がいつでもどこでも学べる仕組みがあります。
■コンプライアンスを最重視しており、サービス残業を一切認めない透明性の高いホワイトな就労環境が保たれています。
■マンツーマン指導のOJT制度が整っており、中途入社の方でも安心して職場に馴染める手厚いフォロー体制が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの朝霧駅からはバスで約20分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です！
■応需科目は整形外科と眼科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名、そして事務員1名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、意欲のある管理薬剤師の方を募集しています。
■チームで協力しながら業務を進め、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めています。
■整形外科や眼科の領域で、ご自身の専門知識を深めていきたいという向上心のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■中途で入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています！
■個人ノルマなどはなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境づくりを大切にしています。
■業界でも非常に高い水準である、97%という人材定着率が働きやすい社風を物語っています★

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や高い有給消化率など、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に最適です。
■患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実現したいと考えている方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の西明石駅から車で5分ほどの距離に位置しており、消化器科や内科、耳鼻科をメインに月4,200枚を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート5名の計10名体制で運営されており、事務員も2名在籍しているため、業務分担が明確な環境です。
■近隣の消化器内科や耳鼻咽喉科からの処方箋が中心であり、幅広い科目の経験を積みながら地域医療に貢献することが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う人員不足を解消するための急募案件であり、調剤経験が2年以上ある即戦力の正社員薬剤師を広く募集しています。
■地域の患者様一人ひとりに笑顔で寄り添い、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や店長を目指したいという意欲のある方や、キャリアアップを志向する20代から30代の方は特に歓迎されます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身が薬剤師として現場や育休を経験しているため、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境づくりに注力しています。
■高い営業利益率を維持しており、調剤報酬改定などの外部環境の変化にも強い安定した経営体制が大きな特徴となっている法人です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、昇給は年1回、賞与は年2回しっかり支給される条件です。
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方にとって非常に魅力的な求人です。
■住宅補助や財形貯蓄、確定拠出年金といった大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、将来への備えも万全に整えられます。