兵庫県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼複数店舗の管理で成長／（神戸市西区エリア担当より）
複数店舗を横断して管轄できるラウンダーや管理薬剤師候補を募集しています。新店舗立ち上げなど、会社と共に大きく成長していきたい方にぴったりの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊川谷駅からはバスで10分ほどの距離に位置しており、マイカーでのご通勤も可能な店舗です。
■総合病院の門前薬局として、内科や整形外科をはじめ眼科など幅広い科目の処方箋を応需しております。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けており、施設や個人向けの在宅業務にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■複数店舗を包括的に管理できる人材を急募しており、将来の体制強化を見据えた増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営を牽引しながらラウンダーとして活躍していただける方を求めています。
■スキル以上に協調性を大切にしており、スタッフと円滑な関係を築きながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手医療福祉グループを母体として設立された企業であり、非常に安定した経営基盤を持っているのが魅力です。
■医師や看護師など多職種と連携し、一つのチームとして患者様に質の高い医療サービスを提供しております。
■今後も関西圏を中心に新規店舗の出店を計画しており、会社と共に成長していく喜びを感じられる環境です。

【求人情報について】
■ラウンダーや管理薬剤師候補としての募集となり、ご経験に応じて年収650万円までご相談が可能です。
■単身者向けの社員寮を完備しており、月額15000円から利用できるため遠方からのご応募も歓迎します。
■グループが運営する提携保育園を利用することができ、子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。

＼総合科目で成長できる！／（川西市エリア担当より）
総合病院の門前で幅広い症例を学びながら、年間3万円の自己研修支援や学会参加の機会を通じて、薬剤師としての専門性を着実に高めることが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅からは、閑静な住宅街を抜けて徒歩約12分で到着します。
■川西市立総合医療センターからの処方箋を主に応需しており、科目は総合科目です。
■1日あたり約120～130枚の処方箋を、薬剤師10名と医療事務6名で協力し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを地域の患者様へ提供するための増員募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多種多様な処方箋に基づいた、調剤業務や監査業務が中心となります。
■患者様一人ひとりの状況に合わせた、丁寧かつ分かりやすい服薬指導をお願いします。
■近隣の介護施設への在宅訪問指導や、専門性の高い透析処方の対応にも携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い症例を学び、薬剤師としての実力を着実に高めたい方へお勧めです。
■充実した教育制度と研修補助を活用し、ご自身のペースでスキルを磨きたい方に最適です。
■安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを築きたい方へおすすめです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな店舗です≫
900床以上のベッド数を有する大学病院の門前にあり、多種多様な処方を扱える店舗です。
調剤だけでなく、幅広い患者様への対応力も自然と身に付く環境です。
処方箋枚数は1日70枚程度と極端に多い店舗ではありませんので、1つ1つをしっかりとこなしていける業務量です。
残業についても多い月でも10時間未満で収まっており、ワークライフバランスを重視したい薬剤師様にはおススメです。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR尼崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、複数路線が利用可能です。
■兵庫県立尼崎総合医療センターの門前として、1日100枚から110枚の総合科目の処方箋を応需しています。
■正社員4名とパート2名の合計6名が在籍しており、常時4名体制で迅速かつ正確な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■西宮市に本社を構え、調剤薬局の運営だけでなく訪問介護や高齢者施設の開発など幅広く事業を展開しています。
■総合病院の門前や大型クリニックモールへの出店を軸として、医療と健康をテーマにした安定経営を継続中です。
■介護事業との連携により地域包括ケアの一翼を担っており、薬剤師として多職種と連携できる環境があります。

【想定される業務内容】
■総合医療センターから受け付ける多種多様な処方箋の調剤、監査、および丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■施設や個人宅への在宅業務にも注力しており、お薬の管理や服薬状況の確認など地域医療に貢献する役割です。
■採用薬は1,200品目を超えており、高度な薬学的管理が求められる症例に関わりながら専門知識を磨けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■尼崎総合医療センターの処方箋を扱うため、最新の薬物療法に触れる機会が多く、高いやりがいを実感できます。
■在宅業務を通じて患者様やご家族と深く関わり、直接感謝の言葉をいただけることは大きな励みとなります。
■清潔感溢れる店舗環境と最新機器の導入により、安全かつスムーズに調剤業務を行える点が大きな魅力です。

山手の落ち着いた地域にある一般病院です。
外来は院外処方のため、病棟業務など病院薬剤師ならではの活動ができます。

薬剤師は日勤のみなので、体力的な負担が少なく長期的に勤務が可能です。
また、院内託児所（0歳3カ月から就学前まで利用可）があるので、
お子様がいらっしゃる方やこれから結婚・出産をお考えの方も安心して勤務できます。

隔週で土曜が休めるため、連休も多くプライベートも大切にできます。
出勤日も昼までと短い時間で終了できます。

未経験者や新卒の方も歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄志染駅からバス4分、マイカー通勤も可能で高速代支給もあります。
■門前の総合病院より1日あたり180枚前後の処方箋を応需しており、幅広い経験を積み上げることが出来ます。
■薬剤師は正社員6名とパート5名が在籍、効率的に業務に取り組める広い調剤室を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を増員のため募集しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎しています。
■経験の短い方でも安心してスタートできる環境があり、積極的に成長したい方にお勧めです。

【こんな取り組みをしています】
■社内全体で助け合う意識が根付いており、他店舗へのヘルプも柔軟に対応しています。
■資格支援制度や定期健康診断、時短勤務制度など従業員をサポートする福利厚生が充実しています。
■住宅相談も可能で生活面でのサポートも手厚く、安心して働ける環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の総合病院からの多くの処方箋を応需することで薬剤師としての専門性を大きく高められます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％であり、ワークライフバランスを重視して勤務ができます。
■医薬品卸業と介護部門を持つ盤石な経営基盤があるため、安定した環境で長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北条町駅からはバス利用となり、車通勤が必須の職場環境となります。
■応需科目は市立加西病院からの総合科目で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の男性2名体制で、事務職員2名がサポートします。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市や加古川市を中心に、大阪府内にも合計18店舗以上を展開しています。
■「本物の医療を提供できる薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境整備に注力しています。
■高機能薬局や在宅医療専門店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗形態が特徴です。

【求人情報について】
■総合病院門前の調剤薬局にて、正社員の勤務薬剤師としてご活躍いただきます。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円まで相談が可能です。
■上限30,000円の住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から17時30分までで、終業時間が早い点が魅力です。 ■完全週休2日制で、土日祝休みが基本となり、プライベートの時間も確保しやすいです。
■年間休日は125日の実績があり、夏季休暇3日、年末年始休暇5日もしっかり取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の江原駅からは徒歩で15分ほどの距離に位置しています。
■特定の医療機関に限らず総合科目を面で応需しており、1日約40枚の処方箋に対応します。
■常時薬剤師2名から3名に加えて事務員も配置された体制で、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化を図るための欠員補充募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康相談など、幅広い業務に興味を持てる方を求めています。
■患者様との対話を重視し、地域住民の健康をトータルでサポートする意欲のある方が適しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方には、18時閉局という勤務条件は大きな魅力です。
■総合科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応幅を広げたいと考えている方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、充実した福利厚生を受けながら長く働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋調剤だけでなく、セルフメディケーションの観点からも患者様を支援できるやりがいがあります。
■多様な診療科の処方箋に触れることができるため、日々新しい知識を吸収し成長を実感できます。
■地域の方々から「健康の相談窓口」として頼りにされることで、社会貢献度の高さを感じられます。

＼経験を活かせる環境です／（たつの市エリア担当より）
保険調剤の経験を活かしながら、地域に密着したアットホームな店舗で勤務できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅の東側に位置しており、マイカーでのアクセスが非常に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の病院より内科や整形外科など多科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しております。
■正社員とパートを含めて薬剤師は常時3名から4名体制であり、事務員も複数名在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を10店舗展開している安定した法人です。
■患者様への服薬指導に十分な時間をかけられるよう、余裕を持った人員配置を徹底しています。
■創業から30年以上、社長が従業員の有給休暇取得を断ったことがないという実績があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局時間に合わせて定時で帰宅できる日が多くあります。
■1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える人員配置により、業務負担が分散されています。
■お昼の休憩時間などは交代制を採用しており、中抜け時の帰宅も可能な柔軟な体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数科目を応需しているため、偏りなく幅広い処方経験を積むことができスキルが磨かれます。
■地域住民の方々との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただける環境です。
■経営陣との距離も近く風通しが良い社風のため、意見を伝えやすく働きやすさを実感できます。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の播州赤穂駅からはバスで7分ほどの立地にある調剤薬局です。車通勤も可能です。
■赤穂市民病院のすぐ横にあり、総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■処方箋枚数に対して常時4～5名の薬剤師体制で、落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた伝統ある企業で、兵庫県を中心に130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局のほかドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援など5つの事業を柱としています。 ■地域密着を重視し、お客様に情報と付加価値を添えた接客を最も大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人1台にiPadが貸与され、電子薬歴も全店統一のシステムで業務効率化が進んでいます。 ■若手社員が活躍できるフィールドがあり、新卒3年目で薬局長に抜擢される事例もあります。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、女性が長期的に働きやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で重たい処方にも対応し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■平日18時まで、土日祝休みというメリハリのある働き方を希望される方に最適です。
■iPad（グーコ）のフリック入力など、新しいシステムや機械化に抵抗がない方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■総合病院の門前薬局として1日約80枚の多種多様な処方箋を応需し、幅広い患者様への対応力を磨けます。
■常時3名体制で薬剤師が配置されており、正社員1名とパート5名のスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の提示が可能であり、ご経験によってはそれ以上の相談も可能です。
■エリア限定で勤務される方には月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■全国転勤が可能な方には借上社宅制度があり、初期費用は本人負担なしで月額50,000円を会社が負担します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康機器を配置するなど、地域の患者様の未病や予防医療に貢献するための取り組みを推進しています。
■患者様の利便性を向上させるために、オリジナルの処方箋アプリの開発やプライベートブランドの販売を行っています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様性を尊重する職場づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性を重視し、過去10年の平均売上高成長率115％という抜群の安定力を持つ環境で長く働きたい方。
■大型医療モールや総合病院の門前薬局において、多様な診療科目の処方箋に触れながら幅広い知識を習得したい方。
■単に調剤を行うだけでなく、店舗の売上や経営数値の管理に関心を持ち、自身の頑張りを正当に評価してほしい方。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からアクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、姫路赤十字病院からの処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚と落ち着いており、薬剤師常時2名体制と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近く展開する安定企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、ビューティー事業の5本柱で事業を展開しています。
■地域密着を掲げ、お客様とのコミュニケーションを通じて「情報と付加価値」を提供することを重視しています。

【想定される業務内容】
■姫路赤十字病院から応需する総合科目の処方箋に関する調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■処方箋枚数は1日平均30～40枚程度のため、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員のサポートもあるため安心して業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店、調剤併設ドラッグストア、OTC店舗など多様な形態で経験を積むことが可能です。
■勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇進実績もあり、上昇志向のある方に応えます。
■将来的には本部にて、新卒採用や店舗開発、商品部などへキャリアチェンジする道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩で12分ほどのアクセスとなり、通勤にも大変便利な立地環境が魅力的な職場となっています。
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚、月間では1600枚ほどの対応を行っている環境です。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は常勤3名とパート1名が在籍し、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■急性期病院の敷地内薬局として新規開局したことに伴い、オープニングスタッフとして活躍いただける方を急募しております。
■高度医療や様々な科目に携わることが可能なため、専門性を高めたい方や幅広い知識を身につけたい方に最適なポジションです。
■病院との密な連携により、患者様に対してより良い医療サービスを提供することに共感いただける人材を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求するという経営理念のもと、全国に1300店舗以上を展開する業界最大手の企業です。
■調剤事業を中心に、一般用医薬品の販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国で展開しています。
■地域密着化や店舗作業の効率化を推進し、売上高は1兆円規模を誇るなど、圧倒的な企業安定性と成長性を兼ね備えています。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代がしっかりと支給されるシステムを導入しており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境が魅力です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多めに配置されているため、1人あたりの仕事量が少なく過誤率も極めて低いです。
■年間休日は113日確保されており、毎月の休日消化率も100％を維持しているため、無理なく働き続けることが可能です。

＼こんな調剤薬局です／
外来メイン、車通勤OKの働きやすい環境です。
総合病院前ですので幅広く取り扱うことができます。
学会参加や、メーカーによる新薬勉強会なども実施され、研修制度も充実。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。