更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 505207
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【尼崎市/杭瀬駅】17時30分閉局で残業少なめ!年間休日125日と福利厚生が充実した大手薬局で年収600万円も目指せる急募案件です。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市
杭瀬駅 (阪神本線)
|
| 給与 |
年収420万円~600万円
月給261,000円~415,000円 ※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月水金 9:00~17:00
火木 9:00~17:30 土 9:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。
【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。
【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。
【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。
【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 455865
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【加西市】≪マイカー通勤可能≫大手ドラッグストア◆キャリアアップや昇給制度あり
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 加西市
北条町駅 (北条鉄道北条線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア加西北条店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 452784
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- 正社員
- 調剤薬局
【尼崎市】≪JR尼崎駅≫200枚/日以上・医薬品2000品目あり学び多い|20~30代活躍中|ライフイベントにも柔軟に対応頂ける女性に優しい環境
- 駅チカ
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市
尼崎駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収430万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 法人名 |
株式会社楠公堂薬局
大手前薬局 尼崎店
|
| 勤務時間 |
月~金 09:00~20:00
土 09:00~13:00 ※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:実動6時間以内は0分 実働6時間超は45分 実働8時間超は60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線尼崎駅から徒歩1分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から1日平均160枚から200枚を応需しています。
■現在は正社員7名とパート3名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。
【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計15店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。
【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収500万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年1回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、40代や50代で高年収を実現する道も開けます。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 217685
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- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪平日は18時まで勤務│大手チェーン薬局≫病院門前店舗でスキルアップ!年間休日125日とオン・オフしっかり分けて勤務可能♪
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
姫路駅 (JR山陽本線)/山陽姫路駅 (山陽電鉄本線)
|
| 給与 |
年収430万円~600万円
月給261,000円~415,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~16:00(休憩45分) |
【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。
【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。
【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 217674
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市/余部駅】≪常時複数名体制!総合病院前≫複数科目を応需|年間休日120日以上|大手調剤チェーン薬局で安定経営♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
余部駅 (JR姫新線)
|
| 給与 |
年収420万円~600万円
月給261,000円~415,000円 ※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~19:00 土 09:00~15:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間のシフト制勤務 ※休憩時間:実働6時間以内は0分 実働6時間超は45分 実働8時間超は60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。
【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。
【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 217460
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川西市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収530万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
兵庫県 川西市
川西池田駅 (JR福知山線)/川西能勢口駅 (阪急宝塚本線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア川西能勢口薬局
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 217452
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【尼崎市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収530万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市
猪名寺駅 (JR福知山線)/園田駅 (阪急神戸本線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア薬局 尼崎新園田店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 217424
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【神戸市垂水区】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収530万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区
総合運動公園駅 (神戸市営地下鉄西神線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア薬局 垂水名谷店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 194049
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市北区】≪総合病院門前≫社員の意見を大切にする社風です。活気のある会社です。
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区
北鈴蘭台駅 (神鉄有馬線)
|
| 給与 |
年収510万円~700万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる ※600万円以上は薬局長モデル年収 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00 土 9:00~17:15
※土曜は月2回程度出勤(振替休日あり) |
【店舗情報と応需状況について】
■北鈴蘭台駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前で多種多様な処方箋を扱える環境です。
■総合科目の処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけながら経験を積めます。
■常勤の薬剤師が2名、非常勤の薬剤師が5名在籍しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めます。
【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円を想定していますが、経験やスキル次第では600万円以上も相談可能です。
■平日の9時から18時までの固定時間勤務となっており、生活のリズムを整えやすくプライベートも充実できます。
■借上社宅制度やエリア限定の住宅手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しており安心して長く働けます。
【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋をもとに、調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般をご担当いただきます。
■各店舗に配置された健康機器の活用や、自社開発の健康食品のご案内など、未病や予防に貢献する業務も行います。
■一人一台のiPad貸与や全店での監査システム導入など、最新の設備を活用して効率的に業務を進められます。
【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、入社後も手厚いフォローアップ体制が整っています。
■従業員の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員が提案した企画による独自の福利厚生制度も存在します。
■パパ育休の取得率が81%に達するなど、ライフステージの変化に合わせて男女問わず働きやすい環境が魅力です。
更新日: 2026/10/16薬剤師求人ID: 188559
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪平日は18時まで勤務│大手チェーン薬局≫病院門前店舗でスキルアップ!年間休日125日とオン・オフしっかり分けて勤務可能♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
播磨高岡駅 (JR姫新線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。
【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95%がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。
【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50%を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。
【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。
