兵庫県｜在宅｜の求人検索結果375件

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日に約100枚の処方箋を応需しており、内科や外科、整形外科など幅広い科目に触れられます。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務を行っており、協力しながらスムーズに調剤を進めています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に11店舗を展開しており、地域社会に貢献する専門性を重視したサービスを提供しています。
■社員の平均勤続年数が18年と非常に長く、定着率の高さが働きやすい環境であることを証明しています。
■産休や育休の取得率および復帰率が100％という実績があり、ライフステージの変化にも柔軟です。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、地域に根ざした薬局でじっくりと働きたい方に最適です。
■将来的なライフイベントを見据え、産休や育休の取得実績が豊富な職場で働きたい方にお勧めです。
■教育制度が充実しているため、働きながらスキルアップや資格取得を目指したい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■メーカーを招いての勉強会を定期的に開催しており、新薬や治療法に関する知識を深めています！
■漢方やサプリメントのアドバイザー資格など、多岐にわたる資格取得を会社が支援しています。
■ 年に1回の社員パーティーや各種イベントを通じて、店舗を超えたスタッフ間の交流を図っています。

＼こんな薬局です／
■JR神戸線(神戸～姫路)「宝殿駅」から車で約10分
■駅から離れているため、地域のなじみの患者が多いです。

＼業務内容／
■内科 糖尿病内科 呼吸器内科メイン、50枚/日、薬剤師：常時3～4名＋事務員で対応しています
■居宅患者訪問指導や処方箋薬調剤による吸入指導も行っています。。
■服用困難な患者への服薬支援の提案も行っています。
■介護用品や糖尿病にもよいカロリー０の飴や食品などの取り扱いも
■火木は17：30まで、早めの終了します。

＼　企業特徴　／
■本部付けのラウンダーによるフォローがあるため、
　有給の取得もしやすい環境です。
　緊急時の対応も安心してください。
■電子薬歴、二次元バーコードシステムによる処方箋入カ
　自動錠剤分包機やお薬手帳アプリ（kakari）など
　積極的に最新機器を導入しておりシステム面でも薬剤師様をサポート
■地域の皆様へ向けた勉強会を実施
「検査値の見方」「健康食品」「薬局の活用法」など様々な内容を
公民館や集会所で講演活動を行っております。
■子育てに不安の多い新米ママさんの支援の一環として
　ママサポート会の開催を行っています。
　お薬の話や日頃疑問に感じられている質問を
　グループディスカッション形式で受けています。
■らいふかわら版の作成
　健康について様々な悩みを抱える患者様の手助けになればと思い、
　各店舗、季節ごとにリーフレットを作成しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東姫路駅から徒歩約11分で、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、小児科を中心に、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名体制ですが、あなたを加えて常勤3名体制を構築したいと考えています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■従業員を大切にする社風が根付いており、離職率が非常に低く安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから耳鼻科、皮膚科、小児科の処方箋を中心に業務を行っていただきます。
■お子様連れの患者様が多いため、キッズスペースなどを活用し丁寧な対応をお願いします。
■今後は地域医療にさらに貢献するため、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師がいます。
■大手グループの安定した環境で長く働きたいと考え、スキルアップにも意欲的な方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約200枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、各種休暇を合わせると実質130日以上休めます。
■入社後わずか3ヶ月で5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、早めに休暇を取得できます。
■有給休暇の積極的な利用を会社全体で推進しており、プライベートとの両立がしやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復職を支援するリ・エントリー制度も整っています。
■患者様と向き合う時間を増やすという考えから、業務効率化のための調剤機器導入に積極的です。
■結婚祝金や家族健康サポート制度など、従業員とその大切なご家族を支える福利厚生が豊富です。

＼＼　こんな薬局様です ／／
■兵庫県姫路市広畑に位置し、山陽電車（広畑駅）から徒歩15分！車通勤が便利なエリアです。
■兵庫県姫路市辻井に位置し、車通勤が便利なエリアにあります。
■周辺には商業施設が充実しており、利便性の高い環境です。
■1日平均20枚以下の処方箋を応需し、落ち着いた業務環境です。
■広域からの処方箋を受け付け、多様な疾患に対応しています。
■平日のみの勤務で、営業時間は10:00～19:00となっています。
■残業が少なく、定時での勤務終了が可能な職場です。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフ1～2名の体制で業務を行っています。

＼＼　職場環境と雰囲気 ／／
■働きやすい環境が整備され、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■研修制度が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です。
■スタッフ間の連携が良く、チームワークを重視した雰囲気があります。
■年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実可能です。
■昇給・賞与が充実しており、経験や年齢に応じた待遇が整っています。
■認定薬剤師取得支援など、キャリアアップを目指したサポート体制が整備されています。

＼＼　やりがい/おすすめポイント ／／
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■地域包括ケアを通じて、患者様の健康を総合的に支援できます。
■希望のキャリアパスが選べる柔軟な制度が備わっています。

＼＼　こんな企業様です ／／
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局した薬局です♪
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。
■AMのみの扶養内での勤務や午後診の対応が可能であれば週30時間以上の社会保険加入の勤務も相談可能です！

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。