兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の甲南山手駅から徒歩3分、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に脳神経外科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から70枚程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、チームの一員として長く貢献してくださる薬剤師様を募集しております。
■地域貢献に前向きに取り組み、患者様や他職種のスタッフと円滑な連携を図れる方を求めています。

【勤務時間について】
■残業が少なく、有給休暇の取得率も80%と高いため、理想のワークライフバランスを実現できます。
■在宅業務は担当制ですが、他のスタッフも対応できるよう共有を徹底しているため、急な休みなども安心です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートを両立でき、休日が多く残業の少ない環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した教育制度のもとで、キャリアを高めていきたい方。
■脳神経外科や在宅医療など、専門性の高い分野のスキルを身に着けたい方に最適な職場です。

総合病院門前で複数科目を勉強できる環境です！地方都市ですが、観光地も多く自然を満喫できる地域です★
兵庫・大阪に約15店舗を有する法人です。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます。

＼週32時間で無理なく勤務／（三木市エリア担当より）
木日祝がお休みで週の労働時間も32時間程度なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けますよ。中抜け時間も活用できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■三木駅から徒歩7分という便利な立地にあり、毎日の通勤もストレスなく通えるアクセスの良い調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を1日あたり約30枚応需しており、地域医療にしっかりと貢献しています。
■取り扱い医薬品は約500品目となっており、予製と一包化がメインの落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■秋ごろに現在の管理薬剤師が異動となる予定のため、店舗を任せられる新たな人材を急募している状況です。
■一人薬剤師として勤務する時間帯があるため、責任感を持って業務に取り組める50代までの方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かして即戦力として活躍していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■薬局の経営だけでなく、医薬品や化粧品、日用雑貨の販売など幅広い事業を多角的に展開している安定企業です。
■医療機器の販売や他の医療機関へのサポート事業も行っており、地域医療を総合的に支える基盤があります。
■地域に密着したアットホームな雰囲気を大切にしており、患者様一人ひとりのニーズに合わせた対応が魅力です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集であり、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示できる求人です。
■週の労働時間は32時間程度となっており、木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みの働きやすい条件となります。
■平日の勤務時間には4時間の中抜け休憩が設定されているため、ご自宅に戻って家事を行うことなども可能です。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（原則配達と施設のスタッフ対応まで）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

洲本市にある地域密着型の病院です。
内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科など幅広い診療科目を設置し、
地域のニーズに応え、きめ細やかな医療を提供しています。

残業はほとんどありません。
託児所もあるため、ママ薬剤師さんにも働きやすい環境が魅力♪

家賃補助も相談いただけますので、島外の方もぜひお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線「播磨町駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、眼科、糖尿内科が中心で、外来処方箋を1日平均80枚から90枚応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本とし、正社員2名とパート数名、事務員数名で協力しながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、既存スタッフと協力し体制を強化してくださる方を求めています。
■経験者はもちろん優遇されますが、人柄を重視した採用方針のため、協調性のある方を歓迎します。
■細かい条件は固定されておらず、応募者の方の状況に合わせて柔軟に相談に応じていただけます。

【勤務実態について】
■正社員でありながら、週間の勤務時間は38時間というシフト制を採用しています。
■開局時間は曜日によって異なりますが、週休2日制で日曜と祝日は基本的にお休みです。
■土日休みについても相談可能となっており、柔軟な働き方が検討できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、週38時間勤務で、仕事と私生活のバランスを重視したい方におすすめです。
■転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えて地域医療に貢献したいとお考えの方に最適です。
■内科・眼科がメインでブランクも相談可能なため、復職を考えている方にも安心です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩わずか1分、駅前医療モール内に位置しており通勤に大変便利です。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約180～200枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時2～3名体制で、多数の処方箋に効率よく対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県三木市を中心に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した経営を行っています。
■調剤事業のほか、サービス付き高齢者向け住宅の運営も手掛け、介護と医療の両面から地域を支えています。
■従業員が永続的に働ける環境作りを重視しており、定着率の高い職場を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■将来的には管理薬剤師として、スタッフの指導や医薬品管理、店舗運営にも携わっていただきます。
■サービス付き高齢者向け住宅も運営しており、在宅医療に関する業務にも関わる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりと真摯に向き合っている薬剤師が活躍中です。
■長年にわたり同じ店舗で勤務し、地域の皆様から厚い信頼を得ているベテランスタッフが在籍しています。
■ライフイベントを経ても、働きやすい環境の中でキャリアを継続している方が多くいらっしゃいます。

＼着実にキャリアを築きたい方へ／（神戸市東灘区エリア担当より）
評価制度が刷新され、社歴に関わらず意欲次第で等級を上げられる環境です。ポストも豊富にあり、管理薬剤師を目指す方にはぴったりのステップアップの場となります。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR甲南山手駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日の通勤や仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
■内科や整形外科をメインに複数の医療機関から応需しており、幅広い処方に触れることで薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から35枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、近畿エリアを中心に350店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上比率を高める方針を掲げており、ドラッグストア併設店だけでなく、病院門前の調剤専門店も数多く運営しています。
■お客様や患者様へのカウンセリングに重きを置いており、対人業務に時間を割けるよう業務の効率化を組織全体で推進しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、店舗でのOTC医薬品の相談販売等も担当いただきます。
■レセコン入力などの事務作業はセンターで一括処理する仕組みを導入しているため、薬剤師は専門業務に集中できる環境です。
■患者様一人ひとりの健康を支えるカウンセリング業務に力を入れており、生活習慣のアドバイスなど踏み込んだ対応も行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの研修制度が非常に充実しているため、最新の薬学知識を学び続けながら薬剤師として成長できる点が大きな魅力です。
■店舗の立地が良く、様々な科目の処方に触れることができるため、飽きることなく日々新しい知識を吸収できる楽しさがあります。
■人事評価制度が明確なため、頑張った分だけ給与やポジションに反映されるという実感が持て、高いモチベーションで勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■小野駅から徒歩15分ほど、お車通勤が便利な立地です。
■門前にある内科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり約100枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制、事務員は常時2～3名体制で業務を行っており、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える東証プライム上場企業であり、調剤に強いドラッグストアを運営しています。
■全売上の20%を調剤でカバーする経営方針を掲げ、調剤専門店の出店も進めています。
■調剤併設店以外にも、病院門前薬局を含む純粋な調剤薬局を40店舗以上展開中です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、鑑査業務、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務です。
■調剤業務に加えて、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や相談対応も行います。
■居宅3件の在宅医療にも対応しており、薬剤管理指導など在宅関連業務もご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターを開設し、入力業務を集約することで各店舗の事務作業負担を軽減しています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請しているため、調剤薬局の開局時間内での勤務体系です。
■2ヶ月に一度、本社で疾患別の勉強会を任意参加で開催しており、参加時の交通費も支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲南山手駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地の職場環境です。
■処方箋科目は主に内科と整形外科を応需しており、1日あたり30枚から35枚程度に対応しています。
■現在の薬剤師人員体制は正社員1名で運営されており、地域の方々の健康相談にも丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ法人です。
■全売上の約2割を調剤が占めるなど調剤事業に注力しており、専門性の高い調剤薬局も多数展開しています。
■レセコン入力のセンター化を進めるなど医療事務の効率化を図り、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないよう管理が徹底されているため安心して働ける環境です。
■営業時間は平日19時半までですが、週休2日制でシフト管理されており無理なく勤務を継続できます。
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務制度が利用可能で、子育て世代も働きやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も身につけ、薬剤師としての幅を広げたい方に最適な環境です。
■大手チェーンならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、安定して長く働き続けたい方にお勧めです。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導やカウンセリングを行いたい方に適しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■西脇市駅から徒歩10分ほどの場所にあり、耳鼻科75%、整形外科25%の割合で処方箋を応需しています。
■季節によって変動はありますが、1日あたり60枚から150枚程度の処方箋を対応していただきます。
■薬剤師は2名から3名の体制で、2名在籍している事務員が忙しい時にはピッキング作業も手伝います。

【法人特徴について】
■兵庫県西脇市と愛知県に店舗を展開しており、従業員への還元を大切にしている社員思いの法人です。
■代表は30代後半の男性薬剤師で、大手チェーンでのマネジメント経験を活かし現場でも活躍されています。
■今後も新しい店舗の展開を検討しており、希望すればエリアマネージャーや経営に参画することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの約8割が勤続10年以上という、定着率が非常に高くアットホームな雰囲気の職場です。
■60歳以上で活躍されているベテランの方も複数名在籍しており、長く安定して働ける土壌が整っています。
■長期就業者が多く風通しが良い環境を心掛けているため、年齢や経験に関係なく意見が言いやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科の処方箋応需が中心の環境で、季節ごとの変化に対応しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■高速代の支給制度があるため、少し離れた地域からでもマイカーで快適に通勤したいとお考えの方にお勧めです。
■定着率が高く人間関係の良好な職場で、腰を据えて長く安定して働きたいという希望をお持ちの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川線の西脇市駅からは、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■耳鼻咽喉科が75%、整形外科が25%の割合で、特定の領域で専門性を深めることができます。
■処方箋は1日に平均60枚から繁忙期には150枚程度でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人継承に伴い、店舗の運営を安心してお任せできる、次世代の管理薬剤師を募集しています。
■病院での勤務経験のみの方でもご応募は可能で、これまでのご経験を存分に活かせます。
■代表が不在の際にも薬局をしっかりと運営できる、高いスキルをお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と愛知県に店舗を展開しており、今後は大阪を中心にさらなる事業拡大を目指しています。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織です。
■従業員への利益還元を重視しており、働きがいを感じながらキャリアを築いていけます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用ですが、管理職経験がない方でも勤務薬剤師として応募可能です。
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から700万円の高待遇を提示します。
■休日は木曜日、日曜日、祝日、そして土曜の午後が休みとなる週休2.5日制を導入しています。