兵庫県｜正社員｜の求人検索結果1,379件

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■内科・外科・整形外科・呼吸器科・肛門科・皮膚科を主体とした中小病院です。
■昭和23年に設立し、平成14年にリフレッシュ新築・改修されています。
■調剤室は比較的広めで、地域の大学病院と連携しているため採用品目数が多いです。
■業務内容は病院内での調剤及び服薬指導（外来は院外処方）になります。
■阪神出屋敷駅から徒歩の立地なので電車通勤をお考えの方、通勤ラクラクです♪

・・＊ こんな方に ＊・・
■阪神沿線にお住まいの方
■お子様のお迎え等で終業時間を早く希望している方
■異業種（医師・看護師など）とのコミュニケーションからスキルアップしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、最寄りの園田駅からは徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、整形外科に加え、施設・居宅の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日100枚から130枚で、薬剤師は正社員4名、パート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を対象としており、薬剤師としてのキャリアをこれから築きたい第二新卒の方も歓迎します。
■在宅業務にも対応しているため、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪・神戸エリアを中心に創業45年の歴史を持ち、34店舗の調剤薬局を安定運営しています。
■現場たたき上げの薬剤師社長や、役員全員が薬剤師であり、現場への理解が非常に深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しているため、抜群の安定性を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収420万円から530万円を想定しています。
■本人名義であれば持ち家や実家暮らしでも支給される、月額2万円の住宅手当制度があります。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅からバスで5分ほどの活気ある商店街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大530万円での採用を想定しています。
■外部講習会の参加費用を年間25,000円まで補助し、社員の自発的なスキルアップを応援します。
■ご家族がいらっしゃる方には、配偶者やお子様、ご両親に応じた家族手当も支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■計画有給を含め年間休日は120日前後あり、夏季や冬季には連休の取得を推奨しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、独自の保育料補助制度で子育てを支援します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場出身の社長が率いるため、薬剤師の業務に深い理解があります。
■無借金経営を続け、毎年増収増益を達成しており、従業員への利益還元も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩3分という駅チカの好立地にある調剤薬局で、毎日の通勤が非常に便利です。
■1日の処方箋枚数は約110枚と多く、多様な症例に触れる機会があります。
■外来業務に加えて、地域医療に貢献する在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造カンパニー」という経営理念のもと、社員の働く未来のビジョンを大切にする法人です。
■関東・関西・東海・四国に約110店舗を展開し、創業から12年で100店舗以上を開設した成長企業です。
■介護施設の運営や訪問看護事業など、地域包括ケアの領域を自社内でサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が発生した場合は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、ご自身のタイミングで取得しやすい環境です。
■店舗でのシフト調整が可能で、互いに協力し合う風土があるため休みも取りやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、独立前に研修を受けられ、独立後のフォローも丁寧に行っています。
■自社で介護施設や訪問看護事業も行い、地域包括ケアを自社内で完結できる体制です。
■各エリアにラウンダー制度を導入しており、急な休みでもフォローができる体制を整えています。

西宮市の甲山にある自然に囲まれた202床の療養型病院です。
外来は院内調剤になりますが、患者数は1日5～10名と少なく、
メインは入院患者さんの定期処方になります。
病院内に社員食堂も完備しており働き易い環境が整っております。
施設内には協会があり、年に数回開かれるコンサートは無料で参加可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南ウッディタウン駅から徒歩圏内に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■精神科と心療内科を主に応需し、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度です。
■薬剤師3名に加え、事務員2名と管理栄養士1名が在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、店舗の中核を担う管理薬剤師を増員募集いたします。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、地域医療に貢献する意欲のある方を求めます。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方や、専門性を高めたいとお考えの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から720万円の給与を提示いたします。
■開局18時まで、年間休日は120日以上、完全週休2日制でしっかり休める環境です。
■外来は午前に集中し、午後は予約中心のため、終業時間の目途が立てやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当や家族手当、子育て祝い金など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■管理薬剤師として自身の価値を高め、それに見合った収入を得たいと考えている方です。
■ドクターからの信頼も厚く、医療機関と良好な連携関係を築きながら業務ができます。