兵庫県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＼　店舗特徴　／
■総合門前で幅広い科目を経験でき、スキルアップを目指せます。
■平日は18時までとプライベートとの両立も可能です。
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■育休からの復帰者の定着率も高く、女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■年間休日は120日、有給休暇も取得推奨！メリハリ付けた勤務が可能です。

＼　多彩なキャリアスタイルがあります！　／
■多角的に事業を展開しており、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　～　在宅専任薬剤師・専門認定薬剤師を取得した薬剤師も活躍中です　～

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修等も充実！

＼　店舗特徴　／
■内科、耳鼻科、歯科などの処方箋が中心の店舗
■JR住吉駅から徒歩1分のアクセス♪
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■育休からの復帰者の定着率も高く、女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■年間休日は120日、有給休暇も取得推奨！メリハリ付けた勤務が可能です。

＼　多彩なキャリアスタイルがあります！　／
■多角的に事業を展開しており、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　～　在宅専任薬剤師・専門認定薬剤師を取得した薬剤師も活躍中です　～

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修等も充実！

〈法人概要〉
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

〈こんな方にもおススメです〉
■内科メイン、単科処方箋の薬局をお探しの方
■店舗展開している安定した薬局で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■神戸市営地下鉄「湊川駅」より徒歩1分。地上出口を上がってすぐの好立地です！
■周辺には飲食店が多く、ランチタイムなども困ることはございません。
■元ＭＲの代表が管理薬剤師を担っており、現場目線での運営を意識していらっしゃいます。
■門前の内科・心療内科からの処方せん比率は30％ほど。その他広域からも様々な処方箋を受け付けており、勉強できる環境がございます。
■在宅にも力を入れており、地域連携に積極的なお考えをお持ちでございます。

≪こんな方におススメ！≫
■20代でも経験とやる気次第で年収500万円以上の相談も可能な為、しっかり稼ぎたい方！
■在宅に深く携わりたい方！
■経営者との距離が近い環境をお望みの方！

＼　こんな薬局です　／
■JR朝霧駅から徒歩3分、通いやすい立地の薬局です。車通勤も相談案可能♪
■扱う処方は耳鼻科がメインで、難しい処方はありません。
■木・日曜日＋土曜日の午後がお休み！週休2.5日、年間休日も125日以上ございます

＼　こんな法人です　／
■明石市内に2店舗経営している法人になります。地域密着型で患者様との会話を大切にしております。
■どちらの店舗とも駅から徒歩数分の距離にあり公共交通機関での通勤がとてもしやすい上に、マイカー通勤も可能になりますので通勤に困ることはございません。
■代表のお考えとして、「メリハリのつけた業務」を大切にしており、通常業務や繁忙期の対応をしっかりと行っていただければ、閑散期には従業員同士で相談をした上で、休みを余分に取ることを認めております。
■昇給に関しても、業務をしっかりと行ってくれる方には惜しみなく昇給をさせるようにしておりますので勤務しがいのある制度になっております。

＼こんな調剤薬局です／
■処方元は、一般内科・外科から循環器・血管外科・皮膚科・小児科・整形外科など
多岐に渡る診療科目で地域医療に貢献するクリニックです。
■JR・山陽電鉄「明石駅」から徒歩圏内とアクセスも良く、通勤も便利です。
■処方枚数は50～80枚ほどと落ち着いた環境です。

＼　おすすめポイント　／
■土日祝祭日お休み＋隔週で木曜日の午後がお休みに！！
※土曜日が患者様が少ない為、代表者様が1人で回されております。
■残業少なめ！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい就業環境！
■門前医院が疾患内容問わず診療しております！複数科目応需でスキルアップも可能です！

＼こんな会社です／
■明石市内に2店舗を展開する調剤薬局です。
■地域密着型で、患者様との対話を大切にする社風です。
■トップダウンの社風ではなく、現場重視の方針で、代表のお考えとして、メリハリをつけた業務を大切にされています。

≪ こんな調剤薬局です ≫
■こちらの企業で、第一号となる病院敷地内薬局です。
■ガラス張りの建物で風通しの良いデザインの店舗。
白を基調とした清潔感のある広々とした待合室です。
■総合病院からの処方箋を応需するため、スキルアップにも繋がります。
■調剤室は天井まで医薬品が保管され、分包機などの設備も充実です。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【住宅手当あり】
お一人暮らしの方も安心、単身者～既婚者で
規定を満たせば住宅手当の支給がございます。

≪ 多種多様な研修制度 ≫
■調剤薬局でのご経験がご不安な方には、
　新入社員研修・中途採用者研修などを設けております。

■入社後は、社外専任講師による専門研修や、
　メーカー様をお招きしての勉強会など、
　知識を補填する機会を十分に設けております。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

≪ こんな薬局です ≫
■内科のクリニックからの処方箋を応需、
他、施設在宅業務を積極的に取り組んでいます。
■外来の患者様で処方枚数は20～30枚ほど、午前中に集中します。
午後からは施設在宅の調剤や配達業務を行います。
■Vマス散剤分包機もあり、業務をバックアップする設備も完備！
■周辺は小学校・中学校が並び、スーパーも徒歩圏内。
街路樹が並ぶ大通りが通勤ルートです。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日は124日】
　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 研修制度について ≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？