兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。

【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。

＼独立支援や在宅経験が積めます／（尼崎市エリア担当より）
代表が業界に精通しており最新設備の導入や在宅業務に積極的です。将来の独立を見据えたスキルアップや幅広い経験を積みたい意欲的な方に最適な環境です。


【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県内の9店舗（神戸市・尼崎市・明石市）のいずれかで保険薬剤師としてご勤務いただきます。
■自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いたします。
■在宅訪問業務にも注力しており、各店舗でご経験を積むことが出来る会社です。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表が現場の声を第一に考える現場ファーストの社風で風通しが良く働きやすい環境が整っている法人です。
■調剤監査機や散薬自動分包機などの最新機器を積極的に導入することでスタッフの業務負担軽減に大きく貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会で顧問を務めるなど非常に顔が広く医療機関との連携や新規店舗展開にも積極的な安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に深く貢献したいという熱い思いを持ち患者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしている方が活躍中です。
■新しい知識の習得や業務の改善に対して常に前向きな姿勢で取り組み周囲と協調しながら業務を進められる方が活躍中です。
■調剤経験が浅い方でも先輩社員の手厚いサポートを受けながら日々成長を実感しやりがいを持って活き活きと働いている職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く薬剤師としての職能を最大限に発揮して社会貢献を実感できる職場です。
■代表が非常に顔が広く医療機関からの信頼も厚いため常に安定した処方箋応需があり不況に強い安定した経営基盤が魅力です。
■設備投資を惜しまずスタッフの負担軽減に努めるなど従業員満足度を重視した経営方針により安心して長く働けるおすすめ求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武庫之荘駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、通勤における負担が少ない環境です。
■心療内科や精神科を中心に、1日平均35枚ほどの処方箋を応需しており、在宅業務にも注力している環境です。
■薬剤師の正社員2名と事務員1から2名が在籍しており、朝や夜の時間帯には1人薬剤師となる時間があります。

【法人特徴について】
■2022年4月に設立された大手グループ傘下の全国規模で展開する調剤薬局チェーンであり、安定した基盤があります。
■「あなたに今、わたしができること」をコーポレートメッセージに掲げ、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させています。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に携わり、地域医療の貢献へと繋げます。
■居宅や施設へ赴く在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら専門性を高めることが可能な環境です。
■電子薬歴システムや最新機器を導入しており、調剤過誤防止に向けた取り組みを通じて安全な医療提供を目指します。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が非常に高く、復帰後も短時間勤務制度を活用しながら子育てと両立する方が多数います。
■調剤未経験で入社した40代の方も、一人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を受けることで立派に活躍しています。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局という特徴を活かし、患者様一人ひとりと深く向き合うかかりつけ薬剤師が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市や三ノ宮駅周辺など、適性に応じて兵庫県内の店舗へ配属となります。
■応需科目や1日の処方箋枚数は、配属となる店舗の規模や特性により異なります。
■常勤薬剤師や事務スタッフの配置人数は、店舗ごとの処方箋枚数に合わせて最適化されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の組織力強化を図るため、将来のリーダーとなる管理薬剤師候補を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■マネジメント経験を積みたい方や、大規模な組織で自身の力を試したい方に最適です。

【法人特徴について】
■医療と福祉を融合させた事業展開を行い、地域社会の健康を多角的に支えている企業です。
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員であり、経営基盤は非常に強固です。
■グループ内の連携により、医薬品だけでなく介護用品や住宅改修など幅広い提案が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身のマネジメントにより店舗が良い方向に変化していく過程を実感できる点が大きな魅力です。
■地域医療への貢献度が高く、患者様からの感謝の言葉が日々の業務のモチベーションになります。
■管理薬剤師としての経験を積み、将来的に経営幹部を目指したいという野心をお持ちの方へおすすめです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗を展開している地域密着型の調剤チェーンであり、地元の医療機関や住民の方々から厚い信頼を寄せられています。
■代表者自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい現場ファーストの社風が根付いています。
■不動産会社や建築会社とも交流を持つことで新規出店の機会を常に探っており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方に最適であり、各種社会保険の完備はもちろんのこと退職金制度などの福利厚生も充実しています。
■給与面では経験や能力を考慮して決定されますが、これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示できるよう柔軟に相談可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングなどの教育体制が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師を法人全体でバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いただけます。
■具体的な応需科目は配属先により異なりますが、近隣の医療機関と連携しながら多種多様な処方箋を経験しスキルを磨ける環境です。
■処方箋枚数に応じた最適な薬剤師数と事務スタッフを配置しており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう調整が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■代表者との距離が近く風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案が経営陣に届きやすく主体的に業務へ取り組めます。
■社員の勤続年数が長く定着率が非常に高いのが特徴であり、ベテランから若手までが互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です。
■在庫管理システムや電子薬歴などのIT設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう配慮されています。

＼柔軟な働き方で私生活充実／（尼崎市エリア担当より）
週休3日以上！珍しい週30時間程度の準社員の求人となります。ご家庭と両立したい方に最適な職場環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩で5分ほどのアクセスに便利な立地にあり、通勤しやすい調剤薬局です。
■循環器内科や脳神経外科に加えて泌尿器科など、多様なクリニックから処方箋を応需しています。
■一日の処方箋枚数は80枚前後となっており、様々な科目の知識を幅広く深められる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府の限定されたエリアにて複数店舗をドミナント展開している安定した法人です。
■エリアが集中しているため万が一異動の相談があった場合でも、通勤の負担が少なく安心できます。
■近隣に複数の系列店舗が存在しており、急な欠勤時などにも柔軟に対応できるヘルプ体制が万全です。

【想定される業務内容】
■複数科目の処方箋に対する調剤業務を中心に、丁寧な服薬指導と監査業務をご担当いただきます。
■積極的な在宅訪問などは行っていないため、店内での外来対応にしっかりと集中できる業務内容です。
■機械化は最低限に留められているため、自身の知識とスキルを活かした確実な調剤業務が求められます。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような厳しいノルマに追われることなく、地域に密着した薬局で落ち着いて働きたい方にお勧めです。
■年間休日120日以上の週休3日以上で、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適な職場環境です。
■フルタイム勤務だけでなく、ライフスタイルに合わせて週32時間程度の月給制で働きたい方に強く推奨できます。

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄・日生中央駅より徒歩15分に位置し、主に坂田診療所の処方箋を応需する地域密着型の店舗です。
■応需科目は消化器科と外科リハビリテーション科であり、1日平均90枚、月間1,979枚の処方箋を扱います。
■薬剤師の在籍は常勤1名とパート9名の厚い体制であり、一人ひとりの業務負担が抑えられ、落ち着いて業務に励めます。

【法人特徴について】
■昭和50年の設立以来、大阪や兵庫を中心に約19店舗を展開しており、クリニックとの良好な関係を築いています。
■社長が現役の女性薬剤師であるため現場への理解が深く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。
■産休育休や介護休暇の取得実績が豊富にあり、家庭の事情による急な欠勤も全員で支え合う文化が根付いています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円の間で決定され、これまでのキャリアや前職の給与を最大限に考慮します。
■正社員として週40時間のシフト制での勤務となり、月・火・水・金は19時までの開局時間となっています。
■認定薬剤師資格の取得に対する補助制度が整っており、自己研鑽に励む薬剤師を経済的な面からも支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師として現場経験を積んだ後は、店舗を牽引する管理薬剤師へのステップアップが早期に実現可能です。
■認定薬剤師資格の取得補助を活用し、高度な専門知識を備えた地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■多様なライフイベントを経ても長く働き続けられる環境があり、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市を拠点で、大阪・京都にもグループ会社を含め店舗展開をされており、通勤60分圏内の配属です。
■処方箋の応需科目や1日の対応枚数については、実際に配属される勤務店舗の状況に準じて変動いたします。
■薬剤師や事務スタッフの人数体制についても、配属先となる店舗の規模により異なるため柔軟性が求められます。

【想定される業務内容】
■店舗業務からスタートし、将来的には人材マネジメントや教育、評価など幅広い業務を担当していただきます。
■各店舗を巡回して問題点を把握し解決策を提案する、コンサルティングのような役割も期待されています。
■門前クリニックとの関係構築やM&A案件の対応、人事や総務など、本部機能に関わる業務も経験できます。

【求人情報について】
■年収は年俸制を採用しており、経験や能力に応じて550万円から600万円程度でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や管理者手当、職能手当など各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力的な環境です。
■残業代は固定残業代として給与に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みとなっています。

【こんな方が活躍中】
■製薬会社のMRとして活躍されていた方や、全く異なる業種でマネジメント経験を積まれた方が活躍しています。
■しっかり働いて稼ぎたいという意欲を持った20代から40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら手を挙げて新しい業務にチャレンジする積極性のある方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い閑静な住宅街の薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科、循環器科、脳神経外科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均80枚前後です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常時2名から4名を配置しているため一人きりになることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を募集しています。
■明るくハキハキとした対応ができる元気な方は、面接での評価が高くなりやすく内定に近い傾向がございます。
■経験者の採用を優先しておりますが、人柄を重視しているため、地域の患者様に優しく接することができる方を求めます。

【法人特徴について】
■尼崎市の武庫之荘エリアを中心にドミナント展開をしており、地域医療に密着した運営を続けている法人です。
■無理なノルマの設定がないため、数字に追われることなく薬剤師本来の業務にじっくりと取り組める環境です。
■兵庫と大阪に合わせて14店舗を展開しており、エリアが限定的なため異動の際も転居の心配はございません。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、アットホームで非常に馴染みやすい雰囲気です。
■薬局内はコンパクトで無駄のないレイアウトになっており、スタッフ同士の動線が重なりにくい設計です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数存在するため、休憩時間を有意義に過ごせる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「杭瀬駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に門前の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の外来枚数は約100枚です。
■薬剤師は3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも多数在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が多くならないようシフト管理が徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけられます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間と、季節ごとにまとまったお休みを取得できます。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰後もフォローし合いながら長く勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務に加え、約450名の施設入居者様への在宅医療サービスが中心となります。
■医師との往診同行も行っており、処方提案などを通じて専門性を存分に発揮できます。
■多数の事務スタッフがピッキング作業などをサポートするため、薬剤師業務に専念しやすいです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■薬剤師である代表が率いる、現場の薬剤師を第一に考えた運営方針が大きな魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から徒歩2分、内科や耳鼻科、小児科を中心に1日1000枚から110枚を応需しています。
■常勤3名と非常勤6名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名体制で一人あたり20枚程度の処方箋にゆとりを持って対応可能です。
■門前の外来対応だけでなく、地域に根差した在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、多角的な視点で患者様を支えることができます。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様第一の考えに基づいた質の高いサービス提供を全社で追求しています。
■従業員の長期雇用を大切にする方針を掲げており、10年以上勤務しているベテラン薬剤師が半数以上を占めるなど定着率が非常に高いです。
■十分な人員配置を行うことで服薬指導に時間を割ける環境を整え、現場の負担軽減とワークライフバランスの両立を会社として推進しています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円を想定しています。
■車通勤が可能で通勤の利便性が高いだけでなく、昇給や賞与の制度もしっかり整っており、安定した収入を確保することが可能となります。
■有給休暇の取得率が非常に高く、期限が切れた有給を1日5,000円で買い取る独自の制度があるなど福利厚生が大変充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも着実にスキルアップできる教育制度があり、将来的には管理薬剤師や地域医療のリーダーとしての活躍が期待されています。
■外来業務から在宅医療まで幅広く経験を積むことができるため、薬剤師としての臨床能力を総合的に高めていくことが可能な環境です。
■10以上の店舗を展開する地場の有力企業において、複数の店舗を経験しながらキャリアを形成し、長く専門性を磨き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■伊丹駅からバスでアクセス可能な場所にあり、内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日約80枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■近隣の医療機関との連携が非常にスムーズで、外来対応に加えて自転車圏内にある個人宅への在宅業務も積極的に行っています。

【法人特徴について】
■伊丹市や尼崎市、宝塚市の地域に根ざして計4店舗を運営しており、地域住民の健やかな暮らしを支える医療拠点を目指しています。
■代表自身が薬剤師として現場に立っているため、現場の意見が通りやすく風通しの良いアットホームな社風が大きな魅力です。
■従業員の定着率が非常に高く、長年にわたって腰を据えて勤務しているスタッフが多いため、安定した雇用環境が提供されています。

【勤務実態について】
■週の労働時間は37時間から38時間程度のシフト制となっており、過度な負担がかからないよう人員配置が工夫されています。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、閉局後の業務もスムーズに終わるため、19時台には帰宅できる日が大半です。
■祝日のある週でも振替出勤がなく休みが確保されるため、年間を通しても休暇が取りやすくリフレッシュしやすい仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間も大切にしたい方に最適で、週休2.5日のゆとりある環境でライフワークバランスを充実させたい方に勧めます。
■大手チェーンにはないアットホームな環境で、ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様に丁寧に向き合いたい方に最適です。
■これから在宅業務の経験を積んでいきたいと考えている方にとって、件数が適度でフォロー体制がある環境は非常に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅から徒歩2分の好立地で、眼科と小児科をメインに1日平均60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を整えており、一人あたりの対応枚数が少なく安心です。
■眼科と小児科が中心のため、丁寧な服薬指導や細やかな配慮を重視したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗を目指す成長性の高い法人です。
■社長はドクターからの信頼が厚く、新規出店が続いているため、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした薬剤師の育成を方針として掲げ、無理な店舗異動をさせない運営を続けています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、日曜と平日の休みを合わせた完全週休2日制を導入しています。
■1週間程度の長期休暇についても相談が可能なため、リフレッシュしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■処方箋の調剤や鑑査、服薬指導をメインに、地域の方々への健康相談や在宅業務も担当します。
■患者様とじっくり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、丁寧な指導に注力できる環境です。
■管理栄養士など他職種と連携し、健康教室の開催などを通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

豊富なキャリアパスを用意！（尼崎市エリア担当より）
将来的には管理薬剤師などへのステップアップも目指せます。通勤可能な範囲内でご希望に応じた配属を考慮してもらえるため、長期的なキャリア形成に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、通勤に大変便利で通いやすい環境が整っている魅力的な調剤薬局です。
■泌尿器科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約50枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■常時2名体制で協力しながら業務を行っており、18時までの開局時間で残業も少なくメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■医療と介護福祉事業を幅広く展開する大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定している点が強みです。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入するなど、安全管理を徹底しており安心して業務に取り組めます。
■現場の声を大切にする社風であり、自由な発想で新しいサービスを生み出す姿勢を重視して運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が比較的高めで定着率も良く、経験豊富なスタッフに囲まれて落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■過誤が発生した際にも全社を挙げてサポートする体制が整っており、一人で抱え込まずに安心して働ける環境です。
■近隣にグループ店舗が多数存在しているため、急なお休みの際などにも相互に協力しやすい温かい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師からスタートし、副薬局長や管理薬剤師へと段階的にステップアップしていく道が用意されています。
■エリアマネージャーや本社の業務推進部など、ご自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを選択できます。
■専門認定薬剤師の取得を目指すなど、ご自身の得意分野や興味を活かした専門的なキャリアを築くことも可能です。

＼多彩なキャリアアップ／（尼崎市エリア担当より）
面接で希望をお伺いし、将来の目標に合わせた配属先をご提案いたします。充実した研修制度はもちろん、管理薬剤師から本社勤務まで多様なキャリアパスをご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、幅広い内容の処方箋を1日約130枚ほど応需している活気ある大型店舗です。
■薬剤師は常時5名から6名体制で業務を行っており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念できます。
■多数の患者様をお待たせしないよう、全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し安全性を高めています。

【法人特徴について】
■医療と福祉の2つの柱で事業を展開しており、医療機関向けのリース事業をメインとする大手グループの一員です。
■調剤薬局事業だけでなく、介護用品の販売や介護用住宅のリフォームなど、多角的に患者様をサポートしています。
■全国に多数の店舗を展開し、安定した経営基盤を持ちながらも現場重視の自由な発想を大切にしている企業です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多種多様な処方箋をもとに、患者様への服薬指導や正確な調剤および監査業務を担当していただきます。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にフォローアップを行うため、薬剤師は対人業務に集中できる環境です。
■過誤防止システムを積極的に活用しながら、スピーディかつ丁寧な対応で患者様の健康をサポートしていただきます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に適した環境です。
■総合病院の門前という立地を活かし、多岐にわたる症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めたい方にお勧めです。
■仕事だけでなくプライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR立花駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と外科で、地域に密着した医療を提供しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は4名、医療事務は3名体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にされる方を歓迎いたします。
■チームで協力し、お互いを尊重しながら業務に取り組むことができる協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■完全週休2日制で年間休日は124日あり、プライベートな時間も大切にできます。
■将来の独立を支援する制度や、遠方からの転職も安心な借上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。
■個人宅への在宅訪問にも力を入れているため、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。

【おすすめポイント】
■創業からわずか12年で100店舗以上を展開する、勢いのある成長企業で働くことができます。
■男性薬剤師の比率が40%と比較的高く、性別に関わらず誰もがのびのびと活躍できる職場です。
■従業員が安心して働けるよう、エリア内でのヘルプ体制を整え、働きやすい環境づくりに努めています。

＼ゆとりのある人員配置／（神崎郡エリア担当より）
増員募集によりスタッフの人数に余裕を持たせているため、お休みを取りやすくプライベートの時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の福崎駅が最寄り駅となっており、駅から徒歩でアクセス可能な距離に位置し車での通勤も認められています。
■歯科や呼吸器科および内科と小児科の処方箋を1日あたり約80枚応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■常時2名から3名の薬剤師と事務員が勤務し、常勤2名と非常勤4名のスタッフが協力してスムーズに業務を行っています。

【法人特徴について】
■代表が慣れ親しんだ播磨の地で質の高いサービスを届けるため設立され、患者様と従業員にやさしい薬局を目指しています。
■税理士や社会保険労務士などの専門家が経営に参加しており、企業としての万全なサポート体制がしっかりと整っています。
■費用を惜しむことなく最新の調剤機器を導入することで、業務の効率化とミスの防止に努め地域の信頼を集める企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮したうえで年収440万円から600万円を提示します。
■年に1回10月に昇給の機会が設けられているほか、年に2回支給される賞与は昨年度実績で4ヶ月分と非常に充実しています。
■20,000円から30,000円の薬剤師手当や管理手当が支給されるなど、働くスタッフの頑張りを給与で還元する方針です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日お休みを取得できる週休2.5日以上の体制となっており、年間休日は120日以上を誇ります。
■年末年始には5日間の休暇が設定されているほか、法定通りの有給休暇も取得しやすく心身をリフレッシュできる環境です。
■産休や育休の取得実績がしっかりとあり、復帰後は時短勤務を選択することも可能などライフステージの変化に対応できます。