兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の小林駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤を希望される方には便利です。
■広域の医療機関から1日あたり平均40枚の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師が7名在籍しているため、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■全国のショッピングモールを拠点に、調剤薬局とOTCを融合させた健康サポートを推進しています。
■「ヘルスケアステーション」の実現をビジョンに掲げ、地域住民の健康づくりに貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■年間休日は120日から125日と多く、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■住宅助成金や社宅制度、買い物割引など、大手企業ならではの手厚い福利厚生が揃っています。

【こんな方が活躍中】
■お客さま一人ひとりの話に耳を傾け、親身なカウンセリングができる方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が評価されています。
■育児と仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いている方も多く在籍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陽本線宝殿駅から徒歩6分と駅チカながらマイカー通勤も可能で大変便利です。
■ 応需科目は整形外科が中心で処方箋応需枚数は1日70〜80枚と過度な負担がありません。
■ 勤務者は常勤薬剤師2名体制に加え非常勤薬剤師5名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ マツモトキヨシホールディングスとココカラファインの統合により、業界最大手の企業グループとなりました。
■ 中四国地域および兵庫県姫路市でドラッグストア事業を展開し、調剤店舗の拡大に注力しています。
■ 経営理念『あなたにとってのいちばんへ（1st for You）』に基づき、従業員の働きがい向上を目指しています。

【想定される業務内容】
■ 主に整形外科の外来処方に対する服薬指導や調剤、監査業務を担当していただきます。
■ 調剤専任としての勤務が基本ですが、要指導・1類医薬品の相談対応も行い幅広い経験を積めます。
■ 調剤過誤防止システムが充実しており、最新の設備を活用した安全性の高い業務が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 活気にあふれており、明るい雰囲気の中で気持ち良く仕事ができます。
■ 育児休業取得後の復帰率が高く、小学校3年生まで時短勤務が可能で子育てと両立しやすいです。
■ 従業員割引制度や契約保養所の割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼私生活充実の働き方／（明石市エリア担当より）
平日17時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。しっかり休める環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である明石駅からバスで5分ほどの場所に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約65枚応需しております。
■常時4名程度の薬剤師と3名の事務員が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で日々の業務に対応できる環境です。
■地域の基幹病院の門前という立地を活かし、幅広い疾患の患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【法人特徴について】
■医療機関や施設向け事業を幅広く展開する従業員数8万名以上の巨大グループの一員として、抜群の安定性を誇ります。
■医療と福祉の2つの事業を柱としており、介護用品の販売から住宅改修まで多角的に患者様をサポートする体制です。
■全国規模で事業を展開しながらも現場重視の姿勢を貫いており、自由な発想でサービスを生み出す社風が魅力です。

【想定される業務内容】
■基幹病院の門前薬局において、幅広い診療科の処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査業務を中心に行っていただきます。
■全店舗にバーコードを用いた過誤防止システムを導入しており、システムを活用しながら安全な服薬指導を実施します。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にサポートを行うため、薬剤師は対人業務に集中しやすい環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てや介護などのライフイベントと両立しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなすスタッフが活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに対して丁寧なコミュニケーションを心がける方々です。
■現状に満足することなく、会社指定の勉強会や研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励む向上心のある方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から徒歩15分に位置しており、広域の処方箋を1日平均で110枚から160枚ほど応需しています。
■近隣の総合病院から眼科や脳神経外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師8名と事務6名の手厚い体制です。
■営業時間は平日の19時までですが、日曜や祝日の21時まで開局しているため、複数の薬剤師でシフトを組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との提携など多角的な事業を行っています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成を掲げ、独自の研修システムを確立しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師との連携が非常にスムーズで深い関係性を築けるのが強みです。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■最新の調剤ミス防止システムやピッキングサポート機材を導入しており、安全かつ効率的に実務へ取り組めます。
■医師や看護師とのトレーシングレポートの共有など、高度な薬学的知見を活かした連携業務に携わることができます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した環境で安心して働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある生活を求める方に最適です。
■総合病院の門前で多科目の処方を経験し、薬剤師としてのスキルを短期間で飛躍的に向上させたい方に勧めます。
■将来的に管理職や本部職など多様なキャリアパスを検討しており、一つの会社で長く勤め上げたい方にぴったりです。

≪こんな店舗です≫
900床以上のベッド数を有する大学病院の門前にあり、多種多様な処方を扱える店舗です。
調剤だけでなく、幅広い患者様への対応力も自然と身に付く環境です。
処方箋枚数は1日70枚程度と極端に多い店舗ではありませんので、1つ1つをしっかりとこなしていける業務量です。
残業についても多い月でも10時間未満で収まっており、ワークライフバランスを重視したい薬剤師様にはおススメです。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の複数のクリニックから処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり90枚から100枚程度であり、内科や外科、整形外科に耳鼻科、透析など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の体制で運営されており、事務スタッフも4名在籍しているため業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、管理薬剤師として店舗を牽引していただける責任感のある方を募集しています。
■1人で管理業務を完結できる方は特に優遇しており、これまでの実務経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方も歓迎しており、新しい環境で調剤薬局のスキルを身につけたいという意欲のある方を応援します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤と運営体制が強みです。
■利益よりも患者様の健康と安心を第一に考える理念を掲げ、地域住民から心から頼られる薬局作りを目標に運営されています。
■医師の開業支援事業も手がけているためクリニックとの協力関係が非常に深く、医療連携を密に行える環境が整っています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており20代でも年収500万円を目指せるほか、経験豊富な方であれば年収600万円以上の提示も可能です。
■昇給は入社月ごとに改定の機会が設けられており、日頃の頑張りや貢献度がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
■住宅手当や産休・育休制度などの福利厚生が充実しているため、将来的なライフイベントを見据えて安心して長く働けます。

調剤業務が中心の、ゆったり働ける病院で
勤務時間は9：00～17：00であり、残業も少なめです♪

＼手厚いサポート体制／（西宮市エリア担当より）
常時4名から5名の厚めの人員体制とOJT制度があり、安心して業務に取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■夙川駅や西宮駅など複数路線が利用可能であり、駅から徒歩8分と通勤に大変便利な好立地に位置しております。
■内科や皮膚科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しており、広域の在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■常勤2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名の手厚い人員体制で落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大と更なるサービス向上のため、新たに勤務薬剤師としてご活躍いただける方を増員募集しております。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、地域医療に貢献したいという熱意のある方を積極的に採用しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、スタッフ同士で協力しながら円滑に業務を進められる方を求めております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収500万円から600万円の好待遇でご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■年間休日は120日前後と充実しており、日曜・祝日に加えて1日の休日があるためプライベートの予定も立てやすいです。
■退職金制度などの福利厚生が整っており、昇給は年2回、賞与は年1回の支給実績があるなど待遇面も魅力的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での基本業務を通じて処方箋応需の流れや在宅業務のノウハウを習得し、現場の即戦力としてご活躍いただきます。
■将来的には店舗の運営管理や後進の指導育成にも携わっていただき、薬局の中核を担うリーダーを目指すことが可能です。
■勉強会や日々の業務を通じて専門知識を深め、かかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けることができる環境です。

西宮市にある200床弱の病院です。
ＪＲ西宮駅が最寄なので、通勤にも便利です。

一般病床、亜急性期病床がメインなので経験できる内容も幅広く、
無菌調製や病棟業務もあり経験を積める環境です。

また、日曜当番もございますが、他の曜日に振替休日を取得できますので平日のお休みも取得できます。

＼週休2.5日！週36時間の時短の仕事です／（加古郡稲美町エリア担当より）
定年退職に伴う急募につき、ワークライフバランスを重視する方を大歓迎いたします。週36時間勤務で無理なく働けるほか、2026年より月給ベースが上がる予定です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東加古川駅から車で数分の距離に位置しており、車でのご通勤が大変便利な調剤薬局の店舗です。
■整形外科や消化器科などをはじめとした多彩な外来処方箋を、広域の医療機関から1日平均300枚応需しています。
■常時10名程度の薬剤師と複数の事務スタッフが在籍しており、非常に活気にあふれた店舗として機能しています。

【法人特徴について】
■従業員数が5000名を超える大手グループの医療部門として、県内に複数の調剤薬局を展開している安定法人です。
■医療や介護および福祉などを軸とした総合的なサービスを展開し、地域住民の健康を多角的に支える経営基盤を持ちます。
■大手ならではの安定した収益を従業員へ還元する方針を掲げ、充実した福利厚生や手厚い待遇でのサポートが強みです。

【求人情報について】
■週36時間労働の時短シフト制を導入しており、他社と比較しても月の労働時間数が16時間ほど短く設定されています。
■年末年始や夏季休暇を含め年間休日は123日あり、週休2.5日の働き方でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■経験者の想定年収は500万円から600万円と高く、前職の給与やご希望を最大限に考慮した納得感のある提示が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■2026年からは賞与を年2回に変更し、月給のベースアップを行うことで毎月の安定した収入増加を予定しています。
■単身者向けには家賃の半額を補助する手当を設けており、遠方からご就業される方への生活支援を積極的に行っています。
■勉強会の開催やｅラーニングの導入など、薬剤師としての継続的なスキルアップを後押しする教育制度を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅からバスで5分ほどの活気ある商店街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大530万円での採用を想定しています。
■外部講習会の参加費用を年間25,000円まで補助し、社員の自発的なスキルアップを応援します。
■ご家族がいらっしゃる方には、配偶者やお子様、ご両親に応じた家族手当も支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■計画有給を含め年間休日は120日前後あり、夏季や冬季には連休の取得を推奨しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、独自の保育料補助制度で子育てを支援します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場出身の社長が率いるため、薬剤師の業務に深い理解があります。
■無借金経営を続け、毎年増収増益を達成しており、従業員への利益還元も大切にしています。

＼年間125日休みでメリハリ◎／（姫路市エリア担当より）
年間休日125日に加えて18時半までの勤務なので、仕事と家庭の両立を重視する方にぴったりの職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤も可能です。
■内科クリニックの門前として、内科や小児科や循環器科などの処方箋を1日50枚ほど応需している落ち着いた環境です。
■常時2名から3名の薬剤師と事務員が在籍しており、ログハウス調の温かみのある綺麗な店内で就業していただけます。

【法人特徴について】
■当該地域に根差して複数の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げている安定した優良法人です。
■新規出店にも非常に前向きな姿勢を持っており、今後も順調に店舗数を増やしていくことが期待されている成長企業です。
■患者様が自然と集まりやすい雰囲気作りを大切にしており、木の温もりを感じられる独自の店舗設計が魅力となります。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日125日とお休みが多いためしっかりとリフレッシュできます。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される体制が整っており、管理薬剤師の方に対しても別途残業代が支給されます。
■早番と遅番のシフト制で遅くとも18時30分までの勤務となっており、退勤後のプライベートな時間も確保しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の職場でプライベートの時間をしっかりと確保し、心身ともに余裕を持って働きたい方にオススメです。
■幹線道路から近く周辺に商業施設も多いため、お仕事帰りのお買い物を済ませたい方にも非常に便利な立地となっております。
■ゆとりのある人員配置と落ち着いた店舗環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたいと考える方に最適の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR赤穂線播州赤穂駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■広域から1日に50枚から80枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れる機会があります。
■現在は5名の常勤薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたトータルヘルスケアを提供しています。
■全国に約280店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【勤務実態について】
■ほとんどの社員が取得している最大20日間の長期連休制度で、旅行や自己啓発に活用が可能です。
■ライフプランに合わせて、全国転勤あり、エリア内転勤、自宅通勤圏内などから働き方を選択できます。
■日曜や祝日の出勤もありますが、シフト制でしっかり休日が確保されており、ワークライフバランスが取れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に暮らす幅広い年代のお客さまの健康をトータルでサポートできることにやりがいを感じられます。
■多様な処方箋やOTC医薬品に触れる機会が多く、薬剤師として常にスキルアップできる環境です。
■充実したキャリア支援制度により、自分の目標に合わせて専門性を高めたり、職種転換も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■総合病院の門前薬局として1日約80枚の多種多様な処方箋を応需し、幅広い患者様への対応力を磨けます。
■常時3名体制で薬剤師が配置されており、正社員1名とパート5名のスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の提示が可能であり、ご経験によってはそれ以上の相談も可能です。
■エリア限定で勤務される方には月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■全国転勤が可能な方には借上社宅制度があり、初期費用は本人負担なしで月額50,000円を会社が負担します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康機器を配置するなど、地域の患者様の未病や予防医療に貢献するための取り組みを推進しています。
■患者様の利便性を向上させるために、オリジナルの処方箋アプリの開発やプライベートブランドの販売を行っています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様性を尊重する職場づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性を重視し、過去10年の平均売上高成長率115％という抜群の安定力を持つ環境で長く働きたい方。
■大型医療モールや総合病院の門前薬局において、多様な診療科目の処方箋に触れながら幅広い知識を習得したい方。
■単に調剤を行うだけでなく、店舗の売上や経営数値の管理に関心を持ち、自身の頑張りを正当に評価してほしい方。