兵庫県｜正社員｜の求人検索結果1,371件

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である尼崎駅からはバスで10分ほどの距離に位置し、毎日の通勤もスムーズに行えます。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、1日あたり約100枚の処方箋を幅広い科目で応需しています。
■店舗には正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ4名と連携して働いています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間となっており、夜遅くまでの残業が発生しにくくプライベートも充実します。
■完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募の案件となっており、即戦力として活躍いただける経験者を積極的に求めています。
■40代までの調剤未経験の方や、ブランクがある方からの応募も歓迎しており教育体制も万全です。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めます。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など広範囲に1300店舗以上を展開し、現在も成長中の大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、地域住民の健康を支えるインフラ作りを推進しています。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て世代が安心して長く働ける環境整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の最寄り駅から徒歩で約7分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や小児科を中心に幅広い処方箋を1日約80枚応需し、地域医療に貢献できる環境です。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、事務スタッフも充実しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、欠員補充のために募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しております。
■調剤経験を活かして地域医療に貢献したいという、意欲的な薬剤師の方を求めております。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■土日祝日も開局している店舗ですが、完全週休二日制のシフト勤務で休みを確保できます。
■勤務時間は週40時間のシフト制となっており、無理なく勤務できる体制が整っております。
■残業時間は店舗によって異なりますが、1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開しており、安定した経営基盤があります。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、長年の実績と信頼を築いている企業です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て支援や働きやすい環境作りが評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の山の街駅より徒歩で14分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっている店舗です。
■処方箋は1日に170枚ほどを応需しており、内科や整形外科に加えて専門的な免疫血液内科にも対応しています。
■薬剤師は正社員が7名とパートが1名在籍しており、事務員も複数名体制で調剤補助業務を行っている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため重点採用店舗として位置づけられており、入社時期の相談も可能な急募の求人案件となっています。
■40代までの未経験者や50代の経験者も相談が可能であり、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。
■病院門前で複数の科目に携わりながらスキルアップを目指したい方や、安定した大手で長く働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も毎年50店舗以上の出店を続けている企業です。
■子育てサポート企業としてプラチナくるみんの認定を受けており、ライフステージが変わっても働き続けられます。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けており、病院敷地内薬局や在宅医療にも注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に1度希望部署を申告できる自己申告制度があり、現場以外にも本社業務など多様なキャリアパスが存在します。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めたい方のキャリア形成を後押しします。
■管理薬剤師や店長へのステップアップはもちろん、エリアマネージャーとして広範囲のマネジメントも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から徒歩約7分という、毎日の通勤にも便利な好立地に位置しています。
■応需科目は皮膚科が中心で、1日あたり平均160枚から180枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制を確保しており、事務員との連携もスムーズに行われています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の負担軽減と体制強化のため、新たに管理薬剤師としてご活躍いただける方を急募しています。
■調剤薬局または病院での管理薬剤師経験をお持ちで、リーダーシップを発揮できる方を求めています。
■協調性を大切にし、スタッフと良好な関係を築きながら業務に取り組めるお人柄を重視しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収700万円から750万円という高水準の給与を提示いたします。
■お休みは日曜と祝日に加え、木曜日と土曜日の午後も確保されており、プライベートも充実できます。
■認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門性を高めたいという意欲を会社が全面的にバックアップします。

【勤務実態について】
■労働時間は年間の総労働時間で管理されており、季節による業務量の変動に合わせて調整されます。
■年俸には年間200時間の固定残業代が含まれていますが、チームで協力し効率的に業務を進めています。
■お盆や年末年始には年次有給休暇の計画付与があり、まとまったお休みを取得しやすい環境です。

《こんな薬局です》
■阪神青木駅より徒歩5分！最寄り駅より徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
■在宅専門店舗になります。
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR赤穂線の播州赤穂駅からバスで13分ほどの場所に立地しています。
■近隣の内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日あたり50～60枚応需しています。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制を整え業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲東園駅からは徒歩わずか1分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は主に在宅医療（施設12～13件および個人）で、外来処方箋は1日5枚程度です。
■女性薬剤師3名と医療事務スタッフ2名が協力し、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献とサービス拡充のため、新たな薬剤師を募集しております。
■在宅医療分野に積極的に関わり、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や多職種との円滑な連携を重視し、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までの勤務体系でございます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にできます。
■オンコール対応は月1回程度お願いしており、対応時には別途手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■施設在宅においては99％という高い往診同行率を維持し、密な医療連携を実践しています。
■年間休日120日以上、有給取得率100%と、仕事と私生活の調和が図りやすい環境が魅力です。
■現場を熟知した社長のもと、薬剤師としての意見や提案が尊重される働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR姫路駅から専用デッキで徒歩10分と、雨の日でも通勤が大変便利な立地です。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり300枚から400枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は今後増員して常時10名体制を構築する予定で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年に新規開設された、県立総合病院の敷地内薬局における体制強化を目的とした増員募集です。
■高度医療や専門的な薬学知識を積極的に学び、チーム医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療サービスを提供することにやりがいを感じる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の大規模総合病院から多岐にわたる処方箋を応需し、服薬指導や調剤、監査業務を担当します。
■がん患者様や特殊な疾患をお持ちの患者様への対応も多く、専門性の高いスキルを磨くことができます。
■病院の薬剤部とも密接に連携を図りながら、質の高い医療を提供するための取り組みを行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■700床を超える総合医療センターの敷地内という環境で、病院と連携した地域医療に貢献できます。
■がん領域をはじめとする専門知識を深める機会が豊富にあり、大きなやりがいを感じられる職場です。
■全国展開の安定基盤と地域に根差した温かい雰囲気という、双方の長所を併せ持つ薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR三ノ宮駅から徒歩わずか4分と、非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主に内科、整形外科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は約250枚程度です。
■薬剤師は常時8～9名体制で勤務しており、事務員も配置されている手厚い体制です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入完了しており、安全な業務遂行をサポートします。
■患者様の服薬状況を継続的に確認するため、電話やLINEでの服薬フォローを推進しています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、年間190回以上の健康フェアなどを実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げる職場です。
■薬剤師の平均年齢は36歳と比較的若く、20代から30代も多く活躍する活気ある環境です。
■正社員比率が高く、1人当たりの処方箋対応枚数は約25枚と余裕を持った業務が可能です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開している大手調剤薬局グループの一員で、安定基盤が魅力です。
■“地域密着”の取り組みを大切にし、皆様に信頼される「地域薬局」の実現を追求しています。
■出店形態はクリニック門前や医療モールが全体の約8割を占め、地域医療に深く貢献しています。