急募（兵庫県）の求人検索結果206件

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。

【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。

駅からは離れていますが、JR三田駅より送迎バスがございます。
自然豊かな広々とした敷地があり、病院内には茶室や野鳥園、広場など自然と触れあえる環境が整っています。
四季折々の行事も大切にしています。

精神科をメインとしており、病棟だけではなくデイケアやショートケアなども運営しています。

駅からは離れていますが、JR三田駅より送迎バスがございます。
自然豊かな広々とした敷地があり、病院内には茶室や野鳥園、広場など自然と触れあえる環境が整っています。
四季折々の行事も大切にしています。

精神科をメインとしており、病棟だけではなくデイケアやショートケアなども運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神戸電鉄有馬線の山の街駅で、クリニックまでは徒歩圏内という通勤しやすい立地にあります。
■内科、外科、皮膚科、眼科など10以上の幅広い診療科目を標榜しており、多岐にわたる知識を深められる環境です。
■現在は経験豊富なパート薬剤師1名体制で運営しており、職員の負担軽減のために増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職員の業務負担を軽減し、より充実した医療サービスを地域に提供していくことを目的とした増員募集です。
■調剤業務の経験は不問で、医薬品管理や情報提供といった新しい業務に意欲的に挑戦できる方を歓迎します。
■医師や看護師など他職種との連携が重要になるため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■母体となる病院の開設から数えると35年以上の歴史を持ち、地域医療に長く貢献してきた実績と安定感があります。
■現在のクリニックは10年前に新築移転したもので、非常に綺麗で清潔感のある建物で勤務することが可能です。
■最新鋭の医療機器を導入し、近隣の医療機関とも密に連携しながら、質の高い医療を提供することを目指しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、ご経験や能力に応じて年収360万円から525万円を想定しております。
■月額2,000円で利用できる託児所を完備しており、子育てをしながらでも安心してキャリアを継続できます。
■万が一の際に心強い医療費還付制度や、便利なマイカー通勤制度など、職員を支える福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の学園都市駅ビル内に位置し、駅からすぐの非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や心療内科、皮膚科などを含む多科目を1日平均120枚から200枚ほど応需しています。
■常勤4名と非常勤1名の薬剤師に加え、事務3名の充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、即戦力となる調剤経験をお持ちの方を優先して探しています。
■長期的な組織形成を見据え、向上心を持って業務に取り組める20代から30代の方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら柔軟な対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■提示年収は経験やスキルを考慮し、420万円から最大550万円の間で決定される予定です。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担が軽減されます。
■賞与は年2回支給されており、平均で3.5ヶ月分の実績があるため安定した収入が見込めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職から主任、副薬局長、薬局長へとステップアップできる明確な人事制度があります。
■店舗マネジメントやエリア統括など、意欲と実力次第で上位職への挑戦が可能な環境です。
■実力主義の評価制度を導入しているため、年齢に関わらず早期の昇格や昇給を目指すことができます。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科・内科をメインに外来を中心に対応している薬局です。在宅業務などはございません！
■処方箋枚数は1日60～80枚程度！薬剤師は常時3名体制と手厚い人員体制で落ち着いた就業環境！

＼　おすすめポイント　／
①午前のみ♪9：00～13：00のシフトで週2～3日で相談可能！
②宝殿駅から徒歩3分！通いやすいですが、お車通勤もOKなので、どちらがご希望の方でもご相談可能です♪
③上記働きやすさから退職者は少なく非常に定着率の高い薬局です！

＼　こんな企業です　／
■ＭＲ出身の50代の優しい薬剤師様が運営している従業員目線の企業様です。
■門前の医院様との関係性も良好でコミュニケーションを取りやすい環境です。
■個人の医院様の外来業務を中心とした薬局展開を行っております。
■従業員様の定着率も高く、長期的に就業している職員様が多い企業様です。
■個人様なので大手チェーンとは違い落ち着いた業務環境で腰を置いて長く就業できる企業です♪

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の出屋敷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しています。
■同じビル内のクリニックフロアより、小児科、皮膚科、眼科、泌尿器科を応需します。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、新しい挑戦を応援する社風です。
■チームワークを大切にし、組織への貢献意欲が高い方と一緒に働きたいと考えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。