急募（兵庫県）の求人検索結果236件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の舞子駅で、地域に密着した医療を提供している薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科と眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で約70枚です。
■薬剤師は常に2名から3名の体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充での募集となります。
■今後の国の医療政策を見据え、地域医療に貢献するための新たな方針や施策を積極的に提案できる方を歓迎します。
■ご経験も大切ですが、それ以上に患者様一人ひとりに親身に寄り添える温かい人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、滋賀県で約30店舗の調調剤薬局を運営している安定した基盤を持つ法人です。
■「信頼を基礎に命と健康を守る」を理念に掲げ、各店舗の自主性を重んじたボトムアップの運営方針が特徴です。
■調剤薬局事業のほか訪問介護やデイサービスも手掛け、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社からの一律のノルマはなく、各店舗の裁量で目標を設定し、主体的に働ける環境が魅力です。
■多種多様な形態の店舗を展開しているため、将来的には異なる環境で幅広いスキルと経験を積むことも可能です。
■自身の業務改善提案が表彰され、全社的なプロジェクトとして実現する可能性があるやりがいのある職場です。

山電より徒歩圏にある、通いやすい立地の病院です。
急性期で幅広い科目を扱えスキルアップが可能です。

薬剤師は日勤のみの勤務なので
プライベートも大切にできワークライフバランスも保てます。

院内保育所もありますので
小さいお子様がいらっしゃる方も安心の環境です。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・

■関西では店舗数トップ！全国に店舗展開をする大手調剤企業です。

■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

■年間休日は120日以上、1人当たりの処方枚数は20～25枚設定、
　薬剤師目線での業務量、薬剤師体制です。

■こちらの店舗は外来の調剤は広域処方で月間1600枚ほどで、在宅業務をメインとする店舗です。

■正社員・パート問わず、薬局の外に出て薬局の外に出る在宅業務をお任せします。（運転免許必須）

JR朝霧駅から徒歩3分、通いやすい立地の薬局です。
扱う処方は耳鼻科がメインで、難しい処方はありません。
繁忙期以外はゆったり勤務でき、休暇取得もしやすい環境です。
若い年代が全体的にご活躍されている薬局です。

＼　こんな法人です　／
■明石市内に2店舗経営している法人になります。地域密着型で患者様との会話を大切にしております。
■どちらの店舗とも駅から徒歩数分の距離にあり公共交通機関での通勤がとてもしやすい上に、マイカー通勤も可能になりますので通勤に困ることはございません。
■代表のお考えとして、「メリハリのつけた業務」を大切にしており、通常業務や繁忙期の対応をしっかりと行っていただければ、閑散期には従業員同士で相談をした上で、休みを余分に取ることを認めております。
■昇給に関しても、業務をしっかりと行ってくれる方には惜しみなく昇給をさせるようにしておりますので勤務しがいのある制度になっております。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の兵庫駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を受け付けながら地域医療に貢献しております。
■薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑に業務を遂行できる体制です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、日々の業務を効率的に進めることでプライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の消化率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得しやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高くライフステージが変わっても安心です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査をはじめ、患者様への適切な服薬指導や薬歴管理など薬剤師業務全般を担当していただきます。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供します。
■最新の自動監査システムや電子薬歴を導入しているため、業務の効率化と過誤防止を徹底しながら安全に業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが決め手とするほど店舗の雰囲気が良く、離職率が低いことが証明するように働きやすい環境です。
■ノルマが設定されていないため、数字に追われることなく患者様一人ひとりと向き合った質の高い医療を提供できます。
■最新の設備が整った清潔感のある店舗であり、薬剤師としての業務に集中できるよう細やかな配慮がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神戸電鉄有馬線の山の街駅で、クリニックまでは徒歩圏内という通勤しやすい立地にあります。
■内科、外科、皮膚科、眼科など10以上の幅広い診療科目を標榜しており、多岐にわたる知識を深められる環境です。
■現在は経験豊富なパート薬剤師1名体制で運営しており、職員の負担軽減のために増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職員の業務負担を軽減し、より充実した医療サービスを地域に提供していくことを目的とした増員募集です。
■調剤業務の経験は不問で、医薬品管理や情報提供といった新しい業務に意欲的に挑戦できる方を歓迎します。
■医師や看護師など他職種との連携が重要になるため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■母体となる病院の開設から数えると35年以上の歴史を持ち、地域医療に長く貢献してきた実績と安定感があります。
■現在のクリニックは10年前に新築移転したもので、非常に綺麗で清潔感のある建物で勤務することが可能です。
■最新鋭の医療機器を導入し、近隣の医療機関とも密に連携しながら、質の高い医療を提供することを目指しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、ご経験や能力に応じて年収360万円から525万円を想定しております。
■月額2,000円で利用できる託児所を完備しており、子育てをしながらでも安心してキャリアを継続できます。
■万が一の際に心強い医療費還付制度や、便利なマイカー通勤制度など、職員を支える福利厚生が充実しています。

駅からは離れていますが、JR三田駅より送迎バスがございます。
自然豊かな広々とした敷地があり、病院内には茶室や野鳥園、広場など自然と触れあえる環境が整っています。
四季折々の行事も大切にしています。

精神科をメインとしており、病棟だけではなくデイケアやショートケアなども運営しています。

【店舗情報と対応状況について】
■最寄りの神戸電鉄三田線「道場南口駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■主に近隣のクリニックから外科や整形外科、胃腸内科の処方箋を応需し、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常に2名体制で、一人になる心配はなく、事務員も4名在籍しサポート体制は万全です。

【勤務実態について】
■木曜・土曜の午後と日曜・祝日が休みの週休2.5日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■残業はほとんどなく、通常は19時30分頃、繁忙期でも20時頃には退勤することが可能です。
■2024年度は夏季休暇5日、年末年始休暇6日の実績があり、長期休暇も取得しやすい環境です。

【法人特徴について】
■神戸市北区に根差し、地域医療への貢献を目指して1店舗を丁寧に運営している薬局です。
■2010年に設立された法人で、薬局も綺麗で清潔感があり、快適な環境で勤務できます。
■代表が従業員の働きやすさを第一に考えており、残業削減や柔軟なシフト対応に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■代表が「人間関係はめちゃくちゃ良い」と断言するほど、スタッフ間の仲が良く、サポートし合う風土です。
■長く通ってくださる患者様が多く、地域に根差したアットホームで温かい雰囲気が魅力です。
■万が一、人間関係で問題があれば代表が必ず間に入るため、安心して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい、尼崎市内の地域密着型の薬局です。
■泌尿器科や整形外科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、業務に集中しやすい人員構成が特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開する地域密着型のグループで、ドクターとの強い信頼関係を基盤とした経営が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げる代表は薬剤師としての理解も深く、職員が心身ともに余裕を持って働けるような環境作りを常に追求しています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと願う薬剤師の夢を強力にバックアップする体制が整っています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスの向上を目指して中抜きシフトを廃止しており、拘束時間が短く効率的な勤務が実現できる仕組みを導入しています。
■残業時間は極めて少なく設定されており、週2.5日の休みを確保できるシフト構成も多いため、家庭や私生活との両立も容易な環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性薬剤師も多く活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を推奨しており、スタッフ全員が穏やかな気持ちで働ける良好な雰囲気です。
■店舗ごとに「おやつ支給制度」があるなど、細やかな配慮がなされており、スタッフ間のコミュニケーションも非常に活発で良好です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の組織文化があり、改善点や提案を代表に直接伝えやすい風通しの良い職場環境です。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。