急募（兵庫県）の求人検索結果187件

約200床の病院からの処方を応需しています。
扱う処方枚数も多く、幅広い診療科に触れることができます。
生活習慣病など幅広い患者様に合わせた、きめ細かな服薬指導を行っています。

忙しい薬局ですが、
さらに余裕を持たせるための増員募集のため、ゆとりを持ってスタートできます。

雰囲気の良い、居心地の良い社風です。
社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、
定着率が高く、長く働ける環境です。

ご家庭のある方も多く就業しており、育児中の方にも理解があります。
産育休の取得実績もあり、復帰もしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北条町駅からはバス利用となり、車通勤が必須の職場環境となります。
■応需科目は市立加西病院からの総合科目で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の男性2名体制で、事務職員2名がサポートします。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市や加古川市を中心に、大阪府内にも合計18店舗以上を展開しています。
■「本物の医療を提供できる薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境整備に注力しています。
■高機能薬局や在宅医療専門店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗形態が特徴です。

【求人情報について】
■総合病院門前の調剤薬局にて、正社員の勤務薬剤師としてご活躍いただきます。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円まで相談が可能です。
■上限30,000円の住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から17時30分までで、終業時間が早い点が魅力です。 ■完全週休2日制で、土日祝休みが基本となり、プライベートの時間も確保しやすいです。
■年間休日は125日の実績があり、夏季休暇3日、年末年始休暇5日もしっかり取得できます。

ケアミックス型の病院で、様々な患者様と接することができます。
外来の調剤もあるため、薬剤師はしっかり人数を揃えています。
薬局はキレイで、広く動きやすい作りとなっています。

夜勤なし、また病院では大変珍しい「土日休み」の求人です。
ご家庭やプライベートとの両立をしながら
薬剤師として幅広い経験をしたい、という方にもお勧めです。

神戸市西区・北区周辺にお住まいの方は便利に通勤できるエリアです。

◆職場環境・周辺環境について◆
・小児科クリニックの門前薬局で、
　待合室には子供の声が常にある環境です。
・近隣には小学校・中学校もあり、
　通学時間には子供たちの姿が目立ちます。
・同じ通り沿いにはスーパーもあり、
　近隣住民の方も集まる地域です。
・門前クリニックはお子さんが小さいうちから
　懇意にしている患者様も多く、患者様の波があります。
　夏場より、冬場のほうが処方枚数は増加する傾向です。
・在宅業務も一部対応している店舗です。

◆研修・スキルアップについて◆
・会社独自で作成した調剤マニュアルをもとに、
　どの店舗でも通用する共通の手順やルールを学びます。
・上記の研修のほか、社外専任講師による専門の研修や
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　スキルアップ・知識を増やす環境が整っています。

◆こんな会社です◆
・兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
・創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

◆休日について◆
＼年間休日は120日以上／　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

◆こんな方におすすめ◆
小児科が中心の処方箋になりますが、
子供を持つ保護者の方に寄り添い、
投薬・服薬指導を丁寧に対応したい方♪

地域に密着した、アットホームな薬局です。

近接クリニックの処方箋を中心に扱っています。
一人一人のニーズに合わせた対応を心がけています。

ご経験のない方も指導できる環境です。

電車だけでなくマイカー通勤も可能なので、
神戸市西区や北区周辺からも便利です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■兵庫県内で13店舗経営している地域密着型のチェーン薬局です。
■アットホームな雰囲気づくりを心がけることで、地域の皆さまの健康と
笑顔づくりに貢献する「かかりつけ薬局」であり続ける調剤薬局です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■皮膚科クリニックの処方箋がメインの薬局です。
■軟膏練機や電子薬歴などを導入していますので、
効率的に業務に取り組んでいただけます。
■駅から近く、マイカーが無い方でも不便のないエリアです。

・・＊ こんな方に ＊・・
■住宅手当もありますので、県外からも転居者も歓迎いたします。
■ご経験によっては高年収700万円もご相談可能です。

＼　求人オススメポイント ／
■2015年に新築移転したキレイな療養型の病院です。
■高齢者医療・終末期医療を中心に地域に貢献してきた療養型の病院です。夜勤・土日の勤務はありません！年間休日120日以上でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■院内保育所もあり、希望される方は利用可能です。
小学6年生までのお子さんを、365日24時間対応しています。夏休みなどの長期休暇中も利用できます。
病院同様、保育所もピカピカ！衛生面でも安心の施設です。他職種を含め育児中の方が多数活躍中の病院です。

＼　病院特徴について　／
■小野市にある180床の療養型の病院となります。2015年7月に新しい建物に移転し、設備面も充実しており働きやすい環境！
■慢性期という漠然とした治療や経過維持を行うだけでなく、その方の人生の終末期を苦しまないように、痛みがないように最後　までサポートする医療を目指しております。
■急性期に比べ患者様の在院日数が長く、高齢でいくつもの合併症を抱えた患者様や、幅広い領域の疾患を抱えている患者様が入院されている病院だからこそ、命を守るために出来ることを精一杯対応しておられます。
■「慢性期だから何もしない」ではなく「慢性期だからこそ出来る医療と看護」を掲げております。
■安全で親切な医療を提供、高度で良質な医療を実践、患者様の意思と権利を尊重します。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県洲本市に位置しており、最寄り駅からはお車での通勤が便利な薬局でございます。
■応需科目は小児科と婦人科、アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は常勤2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけてくださる方を歓迎します。
■新しい環境で地域医療に貢献したいという意欲のある、前向きな方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■洲本市に根差した地域密着型のかかりつけ薬局として、住民の健康を親身に支えています。
■1店舗のみの経営ならではの、患者様一人ひとりの顔が見える温かいサービスが特徴です。
■門前のクリニックと密に連携し、地域全体の医療の質向上に貢献している法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■ライフプランに合わせて、年俸制または月給賞与制のいずれかの給与体系を選べます。
■2024年12月にオープンしたばかりの、清潔感あふれる綺麗な薬局で勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の舞子駅で、地域に密着した医療を提供している薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科と眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で約70枚です。
■薬剤師は常に2名から3名の体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充での募集となります。
■今後の国の医療政策を見据え、地域医療に貢献するための新たな方針や施策を積極的に提案できる方を歓迎します。
■ご経験も大切ですが、それ以上に患者様一人ひとりに親身に寄り添える温かい人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、滋賀県で約30店舗の調調剤薬局を運営している安定した基盤を持つ法人です。
■「信頼を基礎に命と健康を守る」を理念に掲げ、各店舗の自主性を重んじたボトムアップの運営方針が特徴です。
■調剤薬局事業のほか訪問介護やデイサービスも手掛け、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社からの一律のノルマはなく、各店舗の裁量で目標を設定し、主体的に働ける環境が魅力です。
■多種多様な形態の店舗を展開しているため、将来的には異なる環境で幅広いスキルと経験を積むことも可能です。
■自身の業務改善提案が表彰され、全社的なプロジェクトとして実現する可能性があるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急御影駅から徒歩1分、駅目の前の好立地にございます。
■精神科・心療内科・眼科の処方箋を1日あたり約50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤7名の常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい風を吹き込んでくださる方を求めています。
■会社を一緒に作り上げていきたいという向上心や積極性のある方は大歓迎です。
■現場の声から新しいプロジェクトが生まれるなどボトムアップ気質の会社です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく働きやすい環境です。
■有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■急な休みやトラブル時にも近隣店舗がフォローするため安心して勤務出来る環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、会社の体制や方針を現場もしっかりと受け取れる環境です。
■現場からの意見を吸い上げるエリア・ブロック制で何でもチャレンジできます。
■リクルーターや人事、総務など、管理部門での仕事も選択可能です。