兵庫県｜調剤薬局の求人検索結果2,154件

JR加古川駅から徒歩すぐ、
通いやすい好立地の調剤薬局にて正社員の募集です！

約半分ほどが漢方処方で、刻みや煎じ薬も扱うことができますので、漢方にご興味をお持ちの方必見♪

全国に展開する大手調剤薬局のため
福利厚生や教育制度も充実しています◎

ご経験により高年収600万円以上のご相談も可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陽本線宝殿駅から徒歩6分と駅チカながらマイカー通勤も可能で大変便利です。
■ 応需科目は整形外科が中心で処方箋応需枚数は1日70〜80枚と過度な負担がありません。
■ 勤務者は常勤薬剤師2名体制に加え非常勤薬剤師5名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ マツモトキヨシホールディングスとココカラファインの統合により、業界最大手の企業グループとなりました。
■ 中四国地域および兵庫県姫路市でドラッグストア事業を展開し、調剤店舗の拡大に注力しています。
■ 経営理念『あなたにとってのいちばんへ（1st for You）』に基づき、従業員の働きがい向上を目指しています。

【想定される業務内容】
■ 主に整形外科の外来処方に対する服薬指導や調剤、監査業務を担当していただきます。
■ 調剤専任としての勤務が基本ですが、要指導・1類医薬品の相談対応も行い幅広い経験を積めます。
■ 調剤過誤防止システムが充実しており、最新の設備を活用した安全性の高い業務が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 活気にあふれており、明るい雰囲気の中で気持ち良く仕事ができます。
■ 育児休業取得後の復帰率が高く、小学校3年生まで時短勤務が可能で子育てと両立しやすいです。
■ 従業員割引制度や契約保養所の割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。

＼こんな薬局です／
■JR灘駅前のロータリーにある調剤薬局
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・循環器科・消化器科の処方箋を主に応需しています。
■既存従業員は穏やかな方ばかりで丁寧に指導してくださいますので、ブランクのある方でもしっかり学べる体制です。
■この度、週2～3日の扶養内パート募集を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線 加古川駅からバスで約20分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅医療であり、1日の処方箋応需枚数は平均して約30枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と体制強化を見据え、欠員補充のため薬剤師を募集いたします。
■地域医療に深く貢献したいという熱意を持ち、患者様に親身に寄り添える方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、チーム医療の一員として活躍したい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のQOL向上を目指し、医師や看護師と連携した在宅緩和ケアの提供に力を入れています。
■お薬手帳や薬歴情報を最大限に活用し、重複投薬・相互作用のチェックを徹底し安全を確保します。
■介護に関する相談窓口機能を担っており、地域のケアマネージャー様へ繋ぐ役割も果たします。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、心に寄り添うコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。
■新しい知識の習得に意欲的で、在宅医療など自身の専門性を高めていきたい方が中心です。
■地域の医療チームの一員であるという自覚を持ち、他職種との連携を楽しめる方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の浜の宮駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な立地となっています。
■応需科目は内科や小児科および歯科が中心であり、1日あたり約60枚の処方箋を受け付け、丁寧な服薬指導を実践している店舗です。
■勤務体制は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師3名の計6名で構成されており、協力し合いながら日々の業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設との取引拡大に伴う増員募集となっており、次世代を担う20代から35歳までの若手薬剤師を積極的に採用しています。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様の心に寄り添いながら柔軟なコミュニケーションが取れる方を高く評価しています。
■実務経験者を優遇していますが、意欲のある若手であれば未経験からの挑戦も相談可能であり、成長を志す方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■兵庫県の加古川市と高砂市を中心に4店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的に支える地域密着型の運営を続けています。
■国から認定を受けた地域連携薬局を運営しており、病院や介護施設と緊密な情報共有を行うことで質の高い医療を実現しています。
■かかりつけ薬局としての機能を重視し、プライバシーに配慮した相談設備の導入など時代に即した店舗展開を行っている法人です。

＼安心の研修と手厚い環境／（加古川市エリア担当より）
調剤経験が2年以上ある方を募集しています。ブランクがある方も相談可能で、手厚いOJTシートによる研修や個人のレベルに合わせた教育システムが整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の尾上の松駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、地域のお子様から高齢者まで幅広い年齢層が来局されます。
■近隣にある医院の門前薬局として内科や小児科を中心に扱っており、1日あたりおよそ80枚の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋対応だけでなく在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域密着の多種多様な健康相談を受け付けています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を出店しており、経営統合を経て売上高1兆円規模となった業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」を理念とし、地域密着化や店舗作業の効率化、立地ごとの最適化を推進しています。
■調剤事業を中核に据えながら、OTC販売や在宅医療、訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を網羅している企業です。

【想定されるモデル年収】
■調剤およびOTCの経験をお持ちである30代の地域職正社員の場合、モデル年収として450万円から480万円が想定されます。
■残業が発生した場合は手当が1分毎に細かく計算されて全額支給されるため、日々の頑張りが無駄にならない環境です。
■全額支給される通勤手当をはじめ、扶養手当や薬剤師手当、居住地手当、特別勤務地手当などの諸手当が大変充実しています。

【こんな方にオススメ】
■18:30までの働きやすい時間帯の薬局を希望しており、ワークライフバランスやプライベートを重視したい方に最適です。
■大手チェーンならではの安定した経営母体と、手厚い福利厚生やお祝い金、見舞金制度などが揃った環境で働きたい方に勧めます。
■内科や小児科の幅広い処方箋に触れながら、今後の需要が高まる在宅業務についても積極的に勉強していきたい方に適しています。

＼平日は18時閉局！／（加古川市エリア担当より）
残業代は1分単位で支給され、有給を組み合わせた長期休暇も可能です。私生活の時間をしっかり確保しながら、無理なく調剤業務に専念できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜の宮駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、門前の内科クリニックをメインに処方箋を受け付けています。
■地域の市民病院や大学病院など幅広い医療機関からの処方箋にも対応しており、1日の応需枚数は40枚から50枚ほどです。
■外来調剤だけにとどまらず在宅業務や、生活習慣病をはじめとした慢性期疾患の患者様への対応にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界最大手の規模を誇る売上高1兆円規模の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■地域密着化や店舗作業の効率化を推進しながら、調剤事業を中心にOTC販売や訪問介護など幅広いヘルスケアを展開しています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、立地ごとに店舗フォーマットの最適化を進めている企業です。

【勤務実態について】
■勤務時間は週40時間の変形労働時間制を採用しており、毎月の休日消化率は100％と高い実績を維持している職場です。
■残業代は1分単位で細かく計算されて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される安心のシステムです。
■夏季や冬季には連続休暇の取得を推進しており、有給休暇を組み合わせることで実質年間休日は120日以上となります。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時閉局の店舗を希望しており、ワークライフバランスやプライベートの時間も重視して働きたい方に最適です。
■兵庫県内で店舗数が多く、大手チェーンならではの安定した企業体制や手厚い福利厚生が整った環境で就業したい方にお勧めです。
■複数薬剤師のゆとりある人数体制のもとで、一人あたりの仕事量を抑えて安全に調剤を行いたい薬剤師の方に適しています。

＼夕方は18:30閉局！／（加古川市エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、長期休暇の取得も可能です。仕事と私生活の調和を図りながら、無理なく調剤業務に専念できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加古川駅からアクセス可能で、門前にある消化器内科のクリニックをメインに処方箋を受け付けています。
■地域の基幹病院など幅広い医療機関の処方箋にも対応しており、1日あたりの応需枚数は50枚から60枚ほどです。
■外来調剤だけにとどまらず在宅業務も積極的に展開しており、地域に根差した多様な健康相談にも応じています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界トップクラスの売上規模を誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着型の店舗づくりを推進しながら、調剤事業を中心にOTC販売や訪問介護など幅広い事業を手掛けています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、店舗作業の効率化や最適化を進めている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の方が働きやすい職場環境づくりのため、意見交換や話し合いを定期的に実施する制度を導入しています。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を会社が全額負担するなど、個人のスキルアップを積極的に支援しています。
■強制参加ではない完全自主的な勉強会のほか、業務時間内に実施することもある会社発信の研修があります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育カリキュラムのもとで、20年後のキャリアを見据えて長く勤務している薬剤師が活躍しています。
■「敷地内薬局・医療モール・門前薬局」といった様々な形態の薬局を経験し、職能を広げたスタッフが在籍します。
■産休や育休を経て職場に復帰した事例が多く、育児休業からの復帰率は97.6％という高い水準を誇っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で6分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備しているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は小児科であり1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けており、地域のこどもクリニックとの連携を密に行っています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適正に保たれているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、マツモトキヨシグループとの経営統合により盤石な基盤を誇ります。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、調剤だけでなくOTCや介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤防止とゆとりある勤務環境の両立を組織として実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から500万円となっており、これまでのご経験や前職での給与水準を最大限に考慮して決定する方針です。
■地域に根ざして働ける「地域職」は転居を伴う異動がなく、ご自宅から1時間半以内の通勤範囲内で安定して勤務することが可能です。
■福利厚生として住宅手当や借上げ社宅制度も完備されており、大手企業ならではの手厚い待遇を受けながら安心して就業いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の過誤率0.0031％前後という非常に高い安全性を維持しており、精神的なゆとりを持って正確な業務を遂行できる職場です。
■急なお休みにも柔軟に対応できる人員体制が整っており、子育て世代の薬剤師様も周囲と協力しながら無理なく働ける雰囲気があります。
■20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した住宅街の中にある落ち着いた環境の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日あたり80枚から120枚、月間では約2,000枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務員も2名配置されているため、余裕を持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、「人々のココロとカラダの健康を追求する」ことを理念としています。
■1店舗あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日約18枚と、安全性を重視した人員配置が特徴です。
■2021年の経営統合により1兆円規模の売上を誇る巨大チェーンとなり、調剤やOTC、介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■正社員の地域職として転居を伴う転勤なしで勤務が可能であり、想定される年収は430万円から500万円の間で経験を考慮し決定します。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回実施されるため、大手企業ならではの安定した処遇を得ることが可能です。
■福利厚生として住宅手当や扶養手当が完備されており、さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、適正な報酬が保証されます。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックを中心に小児科や内科など多様な処方箋の調剤業務を行い、正確な監査と丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■外来対応だけでなく地域に貢献する在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践可能です。
■薬局内での業務にとどまらず、希望や適性に応じてOTC医薬品の相談販売など、幅広いヘルスケアの知識を活かす場面もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車での通勤が可能な立地であり、内科や小児科、皮膚科をメインに多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどで、月間では約2,000枚の応需があり、様々な症例を経験することが可能です。
■薬剤師は正社員3名体制を整えており、事務スタッフも含めると手厚い人員配置で、1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC、在宅、介護まで幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と余裕があり、過誤率0.0031％前後という極めて安全な職場環境を実現しています。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■正社員の地域職は転居を伴う転勤がなく、想定年収は430万円から500万円と、前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分支給される実績があり、残業代も1分単位で全額支給されるため安心です。
■福利厚生として住宅手当や家族手当が充実しており、独身者には最高50,000円までの寮費補助制度も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働き続けることが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、夏季と冬季の連続休暇を組み合わせることで年間休日は120日以上となります。
■有給休暇の取得が推進されており、半休を1休としてカウントしない独自の制度など、休みを取りやすい工夫が満載です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩9分に位置し、医療法人社団順心会順心病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は内科や外科の総合科目であり、1日平均30枚から40枚の処方箋を丁寧に時間をかけて対応可能な環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の複数体制で、事務員2名と共に30代から50代の幅広い世代が協力して働いています。

【法人特徴について】
■国内トップクラスの規模を誇るドラッグストアチェーンとして、全国に1,300店舗以上を展開し安定した経営基盤を持ちます。
■調剤事業を核にOTC販売や在宅医療、介護事業など、人々の健康をトータルで支えるヘルスケア事業を幅広く展開しています。
■経営統合により売上高1兆円規模の業界最大手となり、一薬局あたりの薬剤師数を多めに配置する安心の体制を整えています。　

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務を中心に、正確な監査と丁寧な服薬指導を通じて患者様の健康維持をサポートします。
■在宅拠点薬局としてのノウハウを活かし、希望や適性に応じて在宅医療業務に関わることで、より深い服薬管理を経験できます。
■薬局内での医薬品管理や薬歴管理に加え、OTC医薬品の相談対応などドラッグストア併設店ならではの幅広い業務を担います。

【職場環境 and 雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師配置人数が平均5.5人と余裕があるため、急な欠勤や休暇の相談もしやすい協力的な雰囲気があります。
■独自の教育システムにより個人のレベルに合わせた研修が行われるため、中途入社の方でも馴染みやすく安心して業務に入れます。
■30代から50代の男女がバランス良く在籍しており、ベテランの薬剤師から実務的なアドバイスを直接受けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅より徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境を整えています。
■地域の基幹病院の門前に位置し、月間約3,800枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤8名を含む計10名体制で、事務員も5名在籍し手厚い人員配置を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤です。
■調剤事業に加え、OTCや在宅医療など地域社会の健康を支える多様な事業を幅広く展開しています。
■経営統合により強固な基盤を確立し、スケールメリットを活かした効率的な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■患者様への丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安を取り除くためのコミュニケーションを図ります。
■処方内容の監査業務を通じて、医療過誤を未然に防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担います。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な医療を提供する総合病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に携わることができる環境です。
■多くの患者様と接する機会があり、日々の業務を通じて地域医療への貢献を実感できる職場です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様の健康を支えるやりがいがあります。

＼こんな調剤薬局です／
■内科を中心に応需しており、高齢の患者様も多く、地域に密着した薬局です。
■加古川市役所の近くにあり、加古川駅からも近いですが、マイカー通勤も可能です。
■時間内に業務を終えることができるよう人員配置をしているので、残業はほとんどありません♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな会社です！／
地域密着型の調剤薬局で兵庫県西部中心に展開している調剤薬局です。
常に患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、
特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております。
また、一人当たりの負担を軽減し、従業員の皆様が長く働けるようにすることも会社方針として考掲げている従業員想いの会社です。

＼企業理念／
■それぞれの職務範囲や立場においてプロフェッショナルとしての社会人を目指す。
　・患者さんに性格でスピーディなサービスを提供する
　・職務の連携や記録の重要性を認識する
■やさしく相談にのれる薬局となる
■医療機関との誠実な信頼関係を構築する

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

主に近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。

ご高齢の患者様が多く、1人1人としっかりコミュニケーションを取りながら、
患者さまとの関わりを大切にしている、地域密着型の薬局です。
残業はほとんどありません。

勤務時間などは幅広くご相談可能ですので
まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

兵庫県の播磨エリアを中心に約10店舗を展開している薬局です。

社員の定着率が非常に高く、
パートを含めた全社員の3割以上が勤続10年以上です。

お子様の学校行事などへの配慮もあります。
ゆとりを持たせた人員配置をしているため、休暇が取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。