兵庫県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、
通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

地域に密着したサービスを提供している薬局です。
処方箋枚数は多くはありませんが、その分1人1人にしっかりと対応し、
患者様がゆったりとくつろげる空間を意識しています。

E-ラーニングをはじめ、定期勉強会など教育体制にも注力しています。

欠員補充ではなく、さらに人員にゆとりを持たせるための増員募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急神戸本線「武庫之荘駅」からは、徒歩で約15分の閑静な住宅街の中に位置しています。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は20枚から40枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための増員補充となり、地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■採用選考ではこれまでのご経験よりもお人柄を重視しており、明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■調剤業務のご経験をお持ちの方はもちろん、スキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。

【こんな方が活躍中】
■正社員だけでなく、週30時間から勤務可能な準社員制度を活用し、家庭と両立しながら働く方もいます。
■阪神間エリアに愛着を持ち、地域に腰を据えて長く働きたいという想いを持った方が多く在籍しています。
■チームワークを尊重し、お互いに助け合いながら休みを調整するなど、協調性のある方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日以上で残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■転居を伴う異動の心配がなく、特定のエリアで地域に貢献しながら長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■大手チェーンとは異なる、アットホームで風通しの良い職場環境を求める方。

【店舗情報と応需状況について】
■大物駅から徒歩2分という非常に好立地にある薬局で、内科・泌尿器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20〜30枚程度であり、薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっています。
■施設の在宅業務も対応しており、透析クリニックとの合同研修など、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師としての欠員補充の募集であり、管理業務を担ってくださる方を特に求めています。
■管理経験はなくても相談可能ですが、在宅業務を主に行っているため、対人業務に意欲のある方を求めています。
■「やる気」や「覚悟」を持って地域医療に貢献したいという人物面を重視して採用を検討しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫内に8店舗の薬局を展開しており、阪急・JR・阪神の3線沿線に駅チカの店舗を有しています。
■薬局業務以外にも、デッドストック回収サービスなどを行い、今後の施設増加や店舗出店を考えている成長企業です。
■どの店舗に配属となっても施設在宅を対応しており、在宅業務に積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収550万円から650万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■賞与は年俸制のためございませんが、昇給は年1回（業績による）の可能性があり高収入を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR尼崎駅より徒歩10分程度の好立地に位置しており4車線道路沿いにございますので通勤も安心です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、耳鼻科であり、1日平均90枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師4名の常時複数名体制で業務にあたっており、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある新しい正社員薬剤師を急募しております。
■通常のコミュニケーション能力を持ち合わせた素直な方を求めており、面接ではハキハキとした回答が好印象です。
■尼崎市の店舗をベースに既存の他1店舗の掛け持ち勤務が可能な、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日も休みとなり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日を合わせ年間休日は125日程度ございます。
■人員体制を手厚くすることで、残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないためワークライフバランスが実現しやすいです。
■産前産後休暇や育児休暇からの復帰実績も多数あり、女性薬剤師も長期的に勤務しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の交流イベントも盛んで、制度面だけでなくアットホームで和気あいあいとした社風が自慢です。
■在籍スタッフの平均年齢は40代から50代と高めですが、若手薬剤師も活躍しておりバランスの取れた構成です。
■薬剤師の定着率は非常に高く、長く腰を据えて働ける環境が整っており居心地の良さを感じられるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。

＼　こんな薬局様です　／
■総合病院の門前の薬局でスキルアップが目指せます！
■幅広い処方科目の対応と施設の在宅業務にも積極的に取り組まれております。
■女性の管理薬剤師を中心に風通しの良い店舗です！

＼　こんな法人様です　／
■2021年8月に設立された会社安定した経営母体がございます。
■現在は須磨区と西区の2店舗の出店が決まっており、2店舗とも病院の門前薬局になり、安定した処方箋が見込めますので安心してご勤務頂けます。
■グループ内の保育園の利用や独身寮も完備しております
■今後も店舗数を増やす予定もあり、0から1を作りあげていきたい！会社と共に成長したい方、お待ちしております！

＼プライベートも充実可能／（姫路市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日制のため、オンオフの切り替えがしっかりできる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

＼有給消化100％で私生活を大切に／（三田市エリア担当より）
有給消化率が100％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働ける環境です。産休・育休からの復帰実績も多く、長く安定して勤めたい方にぴったりの職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■広野駅から少し距離はありますが、マイカー通勤が可能なので毎日の通学も非常にスムーズで快適です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科をメインに処方箋を応需しており、1日平均70枚を扱います。
■午前中は約35枚の処方箋に対応しており、常時3名体制のゆとりある人員配置で業務を進めています。

【法人特徴について】
■「人を大切にする」という経営理念を掲げており、全スタッフが安心して働ける環境を整えています。
■勤続10年を超えるベテラン薬剤師が3名在籍しており、組織としての安定感と信頼感は抜群の環境です。
■定期的に歓迎会を開催するなど交流が活発で、職種の垣根を超えて社員同士の仲が良いのが自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、定着率が非常に高くアットホームで穏やかな雰囲気の職場です。
■常時薬剤師3名体制を維持しているため、業務中の質問や相談も気軽に行える安心感のある環境です。
■マイカー通勤を希望される方には無料駐車場を用意しており、通勤にかかる負担を最小限に抑えられます。

＼会社について／
■大阪・兵庫をメインとし全国に約20店舗展開している薬局です。
■全店舗クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急六甲駅から徒歩15分、バス8分
■総合科目を応需し1日あたり約40枚＋在宅の処方箋に対応しています。
■薬剤師10名（正社員2名、パート8名）と事務員4名体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さまへのより良いサービス提供と体制強化のための増員募集です。
■幅広い科目を経験し、薬剤師としてスキルアップ出来る環境を希望されている方大歓迎です！
■地域の患者様に寄り添いアットホームな環境で働きたい方におすすめです。

【求人情報について】
■給与は経験を考慮し年収450万円から550万円で提示
■賞与は年3回（3月、7月、12月）合計4ヶ月分と手厚く支給されます。
■年間休日120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実できます。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院からの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導が中心業務です。
■施設在宅12〜13施設（約200名）と個人在宅9名の調剤・服薬指導を担当します。
■手厚い人員体制の中で、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■車での通勤OKです！
■地域に密着したアットホームな薬局です。
　内科の処方箋を中心に、広域で病院の処方も増えており、広いスキルが身に付きます。1日あたり40枚から45枚を丁寧に取り扱っています。
■常時、常勤薬剤師2名と事務員2名が配置されており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様が多いため、コミュニケーションにしっかり時間をとっています。患者様との対話を重視し、信頼されるかかりつけ薬剤師として成長したい方を求めています。
■未経験やブランクがあっても、充実した教育制度のもとで学びたいという意欲を歓迎します。

【勤務実態について】
■会社全体で人員に余裕を持たせた配置のため、急な体調不良などのお休みにも対応可能です。
■残業時間は少なめ、家庭との両立もしやすく、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、信頼関係の構築に努めている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、ゆとりのある環境でメリハリをつけて働いている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から車で10分の立地にあり、内科と循環器科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、事務員も複数名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■近隣のクリニックから応需するほか、幅広い品目を取り扱っており、地域住民の健康を支える拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県たつの市に本社を構え、地元住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、親切で丁寧な対応を大切にしている法人です。
■調剤業務のみならず一般用医薬品の販売や在宅訪問にも注力しており、多角的な視点から地域医療を支える体制を構築しています。
■30代から60代まで幅広い層が活躍しており、どの年齢層の方でも疎外感を感じることなく、自然体で業務に従事できる職場です。

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急今津線の逆瀬川駅、小林駅からは、徒歩約12分の立地にあります。
■施設在宅を中心とした業務であり、多くの患者様をサポートしています。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常時2～4名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療のさらなる拡充を見据え、体制を強化するための増員募集となります。
■協調性を大切にし、患者様やスタッフに対して誠実な対応ができる方を求めています。
■積極的に学び成長したいという意欲を高く評価します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年俸450万円から600万円の範囲で優遇します。
■休日は週休2日制となっており、仕事と私生活のバランスを大切にすることができます。
■安心して長く働けるよう、薬剤師賠償責任保険への加入や白衣の貸与も行っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は13時までとなり、この中でシフトを組みます。
■薬剤師が常に複数名いる体制のため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、日々の業務に追われることなく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩約7分と、電車通勤でも便利な立地にある薬局です。
■主に小児科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約80枚です。
■常時3～4名の薬剤師体制を整え、処方枚数に対しゆとりを持った人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で複数科目を経験し、ご自身のスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■患者様ファーストに他従業員様とも協調性を持って就業できる方を求めております。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■お子様が小学校に上がるまで利用できる時短社員制度があり、子育てとの両立を支援します。
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しているため、月間の平均残業時間は少なめです。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、休日やプライベートの時間をしっかり確保したい方へおすすめです。
■小児科や心療内科の専門性を高めたい、あるいは多科目応需の環境で働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。