兵庫県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市を拠点で、大阪・京都にもグループ会社を含め店舗展開をされており、通勤60分圏内の配属です。
■処方箋の応需科目や1日の対応枚数については、実際に配属される勤務店舗の状況に準じて変動いたします。
■薬剤師や事務スタッフの人数体制についても、配属先となる店舗の規模により異なるため柔軟性が求められます。

【想定される業務内容】
■店舗業務からスタートし、将来的には人材マネジメントや教育、評価など幅広い業務を担当していただきます。
■各店舗を巡回して問題点を把握し解決策を提案する、コンサルティングのような役割も期待されています。
■門前クリニックとの関係構築やM&A案件の対応、人事や総務など、本部機能に関わる業務も経験できます。

【求人情報について】
■年収は年俸制を採用しており、経験や能力に応じて550万円から600万円程度でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や管理者手当、職能手当など各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力的な環境です。
■残業代は固定残業代として給与に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みとなっています。

【こんな方が活躍中】
■製薬会社のMRとして活躍されていた方や、全く異なる業種でマネジメント経験を積まれた方が活躍しています。
■しっかり働いて稼ぎたいという意欲を持った20代から40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら手を挙げて新しい業務にチャレンジする積極性のある方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武庫之荘駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、通勤における負担が少ない環境です。
■心療内科や精神科を中心に、1日平均35枚ほどの処方箋を応需しており、在宅業務にも注力している環境です。
■薬剤師の正社員2名と事務員1から2名が在籍しており、朝や夜の時間帯には1人薬剤師となる時間があります。

【法人特徴について】
■2022年4月に設立された大手グループ傘下の全国規模で展開する調剤薬局チェーンであり、安定した基盤があります。
■「あなたに今、わたしができること」をコーポレートメッセージに掲げ、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させています。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に携わり、地域医療の貢献へと繋げます。
■居宅や施設へ赴く在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら専門性を高めることが可能な環境です。
■電子薬歴システムや最新機器を導入しており、調剤過誤防止に向けた取り組みを通じて安全な医療提供を目指します。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が非常に高く、復帰後も短時間勤務制度を活用しながら子育てと両立する方が多数います。
■調剤未経験で入社した40代の方も、一人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を受けることで立派に活躍しています。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局という特徴を活かし、患者様一人ひとりと深く向き合うかかりつけ薬剤師が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、近隣の内科や心療内科をメインに1日40枚から50枚を応需しています。
■門前のクリニックからの処方が約30％を占めており、その他は広域の医療機関から多種多様な科目を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合う温かい体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域の在宅医療ニーズに柔軟に対応できる体制を強化するための採用です。
■調剤の実務経験が5年程度ある方を求めており、即戦力として周囲と円滑に連携を取りながら業務に励める方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと親身に向き合う姿勢を大切にしているため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時までとなっており、固定残業代には22時間分が含まれますが、20時以降は別途残業代が支給されます。
■週休2日制で日曜・祝日に加えて他1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■在宅業務に注力しているため、車の運転や施設・居宅への訪問業務が必須となりますが、やりがいを持って取り組めます。

【想定されるモデル年収】
■34歳の調剤経験10年程度の方であれば、年収480万円から550万円程度からのスタートを想定しており相談可能です。
■42歳の経験豊富な方で管理薬剤師候補などの場合は、年収550万円から600万円以上の高年収も十分に狙える環境です。
■これまでのキャリアを正当に評価する評価制度があり、頑張り次第で年収650万円という業界最高水準の到達も可能です。

■宝塚市内に1店舗展開している地域密着の調剤薬局です。
■代表者が店舗の管理薬剤師として現場で活躍しており、従業員からのご意見を柔軟にお聞き入れ下さるなど、風通しの良い環境づくりに配慮しております。
■JR・阪急「宝塚駅」より徒歩圏内。ロードサイドで駅からのアクセスが便利な立地です。
■門前の呼吸器クリニックがメインの応需先ですが、他にも様々な医療機関から処方を受け付けております。

＼未経験からでも安心の体制！／（尼崎市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、新卒と同様の研修や入社後の実務研修を受けることが可能です。教育制度が非常に充実している大手チェーン企業ですので安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、通勤にも便利な好立地の調剤薬局になります。
■内科や小児科に加えて外科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均20枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師2名と事務員が在籍しており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする協力体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋応需枚数の増加に伴う体制強化を目的とした、さらなるサービス向上のための増員募集です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば会社の手厚いサポートのもと働けます。

【法人特徴について】
■創立25年以上を迎え、全国42都道府県に700店舗以上の調剤薬局を展開している安定した大手企業です。
■薬局事業だけでなく、派遣事業や治験事業といったBPO受託事業など多角的な事業展開を行っています。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携を通じた医療を提供します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収420万円から600万円をご提示いたします。
■年間休日は125日確保されており、週休2日制を採用しているため決まったお休みをしっかりと取得できます。
■昇給が年に1回と賞与が年に2回支給され、日々の頑張りが収入にしっかりと反映される給与体系となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鈴蘭台駅からは徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、外科、透析の処方箋を1日平均90枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員2名が在籍し、余裕を持った人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■従業員8万人を超える大手グループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力の企業です。
■薬局事業に加え、介護用品のリースや介護用住宅リフォームなど福祉事業も展開しています。
■現場の自由な発想を重視する風土があり、主体的にサービスを創造していくことが推奨されます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査、患者様への丁寧な服薬指導となります。
■専門研修を受けた調剤補助スタッフがおり、薬剤師は対人業務に集中できる環境が整います。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、安心して業務に専念することができます。

【職場環境と雰囲気】
■産育休取得率がほぼ100%という実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えているため、患者様一人ひとりに向き合った対応が可能です。
■万が一の過誤の際も個人を責めず、全社を挙げて原因究明と再発防止に取り組む風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、最寄りの園田駅からは徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、整形外科に加え、施設・居宅の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日100枚から130枚で、薬剤師は正社員4名、パート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を対象としており、薬剤師としてのキャリアをこれから築きたい第二新卒の方も歓迎します。
■在宅業務にも対応しているため、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪・神戸エリアを中心に創業45年の歴史を持ち、34店舗の調剤薬局を安定運営しています。
■現場たたき上げの薬剤師社長や、役員全員が薬剤師であり、現場への理解が非常に深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しているため、抜群の安定性を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収420万円から530万円を想定しています。
■本人名義であれば持ち家や実家暮らしでも支給される、月額2万円の住宅手当制度があります。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「白浜の宮駅」から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤にも便利な立地です。
■近隣にある3件のクリニックを主に応需しており、内科・消化器科・皮膚科の処方箋を1日平均90枚ほど受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で、協力しながら日々の業務に対応しており、無理なく働ける環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県の明石市から姫路市のエリアに計4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■設立から20年以上の歴史があり、地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上勤務されている方も多いため、安定した環境で長く働くことができます。

【想定される業務内容】
■内科、消化器科、皮膚科の処方箋が中心となり、調剤から監査、投薬までの一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した服薬指導を実践し、安心と信頼を提供していくことが求められます。
■施設在宅にも取り組んでおり、電子薬歴や分包機を活用しながら効率的に業務を進めていただくことになります。

【こんな方にオススメ】
■住み慣れた地域で腰を据え、転勤の心配なく地域医療にじっくりと貢献していきたい方には最適な環境です。
■現在の年収に満足できていない方や、ご自身の経験を正当に評価してくれる職場で働きたい方におすすめです。
■完全週休2日制で年間休日もしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

＼こんな調剤薬局です／
■阪急「中山観音寺駅」から550ｍほど
　消化器科クリニックの門前薬局です。
■現在薬剤師2名体制で対応しており、
　増員での募集となります。
■交差点の向かいには大きなスーパーがあり
　駅までの通り沿いにはドラッグストアもございます。

＼こんな会社です／
■兵庫県内に2店舗を展開し、
　地域密着型の医療貢献を目指す会社です。
■代表も薬剤師で現場に入られており、
　トップダウンではなく風通しのよい
　アットホームな雰囲気の社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線大久保駅から徒歩でわずか4分ほどの好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名と事務員による少人数での運営体制を整えています。
■応需科目は糖尿病内科やアレルギー科、ペイン科を含む広範な内容で、1日の業務を無理なく進めることが可能な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗の運営をお任せできる方を募集しており、特に近隣にお住まいで地域に根ざした働き方を希望する方を歓迎します。
■1人薬剤師の実務経験がある方を求めていますが、管理薬剤師の経験が未経験の方であっても前向きに相談を受け付けています。
■採用基準においてはお人柄を何よりも大切にしているため、患者様へ優しく接することができる50代後半までの方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、患者様のご自宅を訪問して薬剤管理を行う在宅業務にも幅広く携わっていただく予定です。
■1人薬剤師として店舗全体の責任者を務めていただきながら、事務スタッフと連携してスムーズな薬局運営をリードしていただきます。
■糖尿病内科やペイン科といった専門性の高い処方内容に触れる機会が多く、日々の業務を通じて薬剤師としての知見を深めることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方元のドクターは患者様からの信頼が非常に厚く、医療従事者同士の連携もスムーズであるため、ストレスの少ない環境で業務に臨めます。
■1人薬剤師という責任ある立場を任されることで、店舗運営の醍醐味を感じながら薬剤師としての真価を発揮できる大きなやりがいがあります。
■JR大久保駅から徒歩4分の好立地でありながら、残業も少なくプライベートの時間を大切にしながら高年収を実現できる点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■出屋敷駅から徒歩7分とアクセスしやすく、内科を中心としたクリニックの処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、整形外科、小児科、皮膚科と幅広く、1日20枚〜40枚程度の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、待合室は吹き抜けで患者様がゆったりくつろげる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の体制強化を図るための欠員補充の募集であり、20代から40代前半までの経験者を求めています。
■人柄が良ければ採用ハードルは低い印象ですが、未経験者は相談不可で経験者を優遇いたします。
■車の運転は必要ではないため、地元の方や近隣にお住まいで通勤に不安がない方に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営しており、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っている企業です。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、保健・医療・福祉が三位一体となった事業を展開しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、経験年数が長くなるほど高年収を目指せる仕組みが整っています。
■週37.25時間と一般的な週40時間より短いため、体力的な負担を軽減しつつ勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

＼こんな薬局です／
内科を中心としたクリニックの処方せんが中心の薬局です。

待合室は吹き抜けになっており、患者様にゆったりくつろいでいただける空間となっています。

＼こんな会社です／
尼崎を中心に安定した店舗展開をしている薬局です。
医療費の補助、傷病手当、認定薬剤師取得補助など、福利厚生が大変充実しており、
社員の働きやすい環境を整備しています。

社員教育にも力を入れており、副作用委員会・ヒヤリハット委員会などを設けて
全体のレベルアップをはかっています。

地下鉄・山陽の駅から5分、便利な立地の薬局です。
近くには商店街やショッピングセンターがあり、
お仕事帰りも充実して過ごせるエリアです。

近隣クリニックの処方を応需しています。
整形外科・泌尿器科がメインです。

薬剤師は6～7名と多めの人数を配置しているので、
経験の浅い方でも無理なくなじんでいただけます。

ポートアイランドに2018年10月に開局した調剤薬局です。

平日17:00までの勤務が可能で
プライベートとの両立がしやすい勤務時間です。
※月数回、18:00までのご勤務の相談に応じていただける方を募集しています。

総合科目を中心に、抗がん剤もっており
スキルアップを希望される方にもお勧めです！