兵庫県｜調剤薬局｜の求人検索結果1,947件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの仁豊野駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に門前のクリニックから内科と外科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■30代男性の管理薬剤師をはじめ、薬剤師3名と事務員3名が協力し合っています。

【法人特徴について】
■30代の若手薬剤師が代表を務める、地域に根差した薬局を運営しています。
■患者様との距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境が魅力です。
■スタッフが働きやすい、風通しの良いアットホームな職場づくりを第一に考えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から650万円までの高待遇をご提示します。
■賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入にしっかり反映されます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立が可能です。

【勤務実態について】
■残業は基本的になく、ほぼ毎日定時で退社できるため、終業後の予定も立てやすいです。
■隔週で土日休みが可能なシフト制を採用しており、週末をゆっくり過ごせます。
■3週間に1度は週休3.5日のサイクルがあり、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の野里駅から徒歩約15分ほどの場所に位置しています。
■門前の整形外科からの処方箋がメインで、個人の在宅業務も5名以下で対応しています。
■1日の処方箋を80枚から90枚応需しており、薬剤師は常時2名体制で勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、薬局の体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤経験があり、ブランクがあっても地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2023年に現役の薬剤師が設立した、地域に根差した温かい雰囲気の薬局です。
■蔵を改装して作られた全国的にも珍しい建物で、四季の移ろいを感じられる庭が自慢です。
■患者様との何気ない会話を大切にし、心から笑顔になれる薬局作りを心掛けています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収520万円から560万円を想定しています。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■認定薬剤師などの資格取得を支援する制度を設けており、キャリアアップも可能です。

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩10分（車通勤可能）の総合病院の門前にある薬局です。
■病院門前ではありますが、処方箋枚数は1日40～50枚と比較的少なく、落ち着いた業務環境の元、幅広い病院が可能です！
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩5分の精神科病院の門前にある、心療内科・精神科をメインに応需している薬局です。
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。
■処方箋枚数は1日150～160枚程度ですが常時5～6名の体制で回されております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＼　こんな薬局です　／
■姫路市飾磨区にある呼吸器内科の門前にある地域に根差した薬局です！
■薬剤師様が運営している薬剤師目線の薬局です。
■外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組まれている薬局です！

＼　こんな企業様です　／
■姫路市に1店舗展開している薬剤師が運営している地域に根差した薬局です。
■門前医院との関係性を軸に在宅医療にも積極的に取り組まれている企業です。
■従業員様が患者様にしっかり向き合っていける様に代表者様も現場に入りながら対応されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅から、徒歩で約12分の場所に位置しています。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、個人宅を中心に20名程度の在宅医療も行います。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚で、薬剤師は常時2名体制でゆとりを持って対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズにより手厚く応えていくための体制強化を目的とした増員募集です。
■これまでのご経験よりもお人柄を重視しており、患者様と真摯に向き合える方を求めます。
■在宅業務で自動車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■姫路市で1店舗を展開する、現役の薬剤師が経営者を務める地域密着型の薬局です。
■2021年に長年勤務した管理薬剤師が事業を承継し、新たなスタートを切りました。
■将来的には新規出店の構想もあり、共に組織を成長させていく面白さがあります。

【求人情報について】
■ご経験やご希望を丁寧にヒアリングし、年収450万円から550万円で優遇します。
■ご自身のライフプランに合わせて、年2回の賞与制か年俸制のどちらかを選択可能です。
■薬剤師会費やe-ラーニング費用は法人が全額負担し、スキルアップを全面的に支援します。

＼　求人おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩圏内の通勤便利な立地♪車通勤も可能です
■高年収550万円まで相談可能♪
■薬剤師常時4～5名の手厚い体制！急なお休みなども取りやすい環境です
■調剤未経験者やブランクのある方の採用実績もあり！

＼　こんな薬局です　／
■地域に密着した温かみのある薬局です。
■内科・整形外科をメインに応需していますので、経験に自信のない方でも無理なく扱えます。
■急なお休みにも柔軟に対応いただける薬局です。
■小さなお子さんがいらっしゃる方でも安心してご就業いただけます。

＼　こんな企業です　／
■地域密着型で数十年されている会社になります。
■代表取締役は薬剤師で現場目線で物事を考えて下さる方です。
■従業員の方からの生の声を極力拾うようにされており、要望は勿論のこと、不満や不安にまで親身になって寄り添って下さります。
■代表者様のお人柄や働きやすさから離職率は低く、長期的に勤務されている方が多い薬局様です。

＼＼　こんな薬局様です ／／
■兵庫県姫路市広畑に位置し、山陽電車（広畑駅）から徒歩15分！車通勤が便利なエリアです。
■勤務薬剤師は正社員1名で、事務スタッフも1～2名在籍しています。
■月～金曜は9:30～19:00の営業で、土日祝はお休みです
■処方箋は1日平均20枚以下と落ち着いた環境での勤務が可能です。
■近隣クリニックを中心に広域からの処方箋を応需しています。
■採用品目は1,200品目と豊富な医薬品を取り扱っています。

＼＼　職場環境と雰囲気 ／／
■働きやすい環境が整備され、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■研修制度が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です。
■スタッフ間の連携が良く、チームワークを重視した雰囲気があります。
■年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実可能です。
■昇給・賞与が充実しており、経験や年齢に応じた待遇が整っています。
■認定薬剤師取得支援など、キャリアアップを目指したサポート体制が整備されています。

＼＼　やりがい/おすすめポイント ／／
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアであり、成長性の高い職場です。
■地域包括ケアや在宅業務を通じて、患者様の生活全般をサポートできます。
■希望の勤務体系やキャリアを選択できる制度があり、柔軟な働き方が可能です。

＼＼　こんな企業様です ／／
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　こんな薬局です　／
■駅から徒歩1分の好立地
■未経験者も安心の就業環境
■皮膚科がメインで眼科も少し応需しております。重い処方箋は少なく、軟膏練機も入っており難しい業務はございません。
■現状在宅業務はなく、外来対応が中心となります。
■ベテランの女性薬剤師様を中心に風通しの良い職場です！
■週36時間勤務のゆとりある働き方他店舗とかけもち勤務可能な方は大歓迎！

＼　こんな企業様です　／
■姫路市内に2店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■経営者は2名の男性薬剤師様でございます。現在に至るまで現場ファーストな薬剤師目線の経営を心掛けておられます。
■どちらの薬局とも20年を超える歴史がありベテランの薬剤師様が多数在籍しております。
■患者様対応に特に力を入れており、地域の皆様との距離もとても近いのが特徴です。
■在籍スタッフは温かい印象の方が多く働きやすい環境が整っております。
■最寄り駅より徒歩圏内に薬局がありますが、どちらの薬局とも車通勤が可能です。

▼アクセス
・阪急今津線　山本駅から徒歩圏内

▼こんな薬局です
・パートとして平日18：00まで、土曜13：00まで

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます