JR中央本線(東京～塩尻)・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
◎甲府市にある地域密着型の療養・リハビリテーション病院です
◎多職種連携が積極的に図られており、意見が出し合える環境です
◎患者様が社会復帰ができるよう、医療、看護、リハビリテーションの質の向上に努めることを理念としている病院です。

《薬剤科特徴》
◎病棟服薬指導や持参薬の確認など、病院薬剤師として幅広い業務に携わることができ、経験をつむことができます。
◎ドクターとも密に連携して患者様対応を行うため、薬剤師としてのやりがいを感じることのできる環境があります。
◎内科を含め、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科など複数の科目を取り扱っています。

《こんな方におすすめ》
◎病院薬剤師としての経験を積みたい人、スキルアップしたい人！
◎ドクターや看護師などと連携し、患者様対応を行いたい方！

■創業して約四半世紀。老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

＼ブランクある方も安心の体制／（甲斐市エリア担当より）
経験は必要ですがブランクがある方のご相談も可能であり、充実したヘルプ体制や教育制度が整っているため安心して業務に復帰できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨県甲斐市に位置し最寄り駅から徒歩16分ほどの立地で、近隣の医療機関から整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は50枚ほどであり、在宅医療やリウマチ科およびリハビリテーション科の処方も受け付けています。
■常時3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、平日だけでなく土曜日の午前中も開局して地域医療の貢献に努めている店舗です。

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

＼　企業の特徴　／
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。

＼　店舗の特徴　／
■病院門前の店舗です！
■平日は17時まで♪ご家庭との両立も叶う店舗です！
■勤務日数相談可！
　扶養内で働きたい、フルパートで働きたい…などご希望をお伺いします。

《こんな会社です》
■一都四県に28店舗、調剤薬局を展開している会社です。
■地域に根ざした店舗名をつけ、地域のに方々に愛される薬局を目指しています会社です。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システム・電子薬歴簿システム等最新設備を導入しており、調剤過誤がないよう、安心して働ける環境整備を行っております。

《店舗特徴》
■総合病院の門前のため、複数科目を取扱うことができます。
■2022年10月時点で、1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■現在薬剤師・医療事務の年齢層は、ともに20代～40代の方が在籍しております。

《教育・勉強会の充実》
■製薬企業MR、専門家などを招いての定期的な勉強会やe-ラーニングによる自己学習システム、また希望により学会や外部の勉強に参加することもできます。

《こんな方にオススメ》
■複数科目を経験し、薬剤師としてスキルアップを考えている方
■これから調剤薬局にて働きたい方、1から勉強したい方！

≪こんな会社です≫
◎山梨県に1店舗展開の会社です。
◎患者様一人ひとり丁寧に、地域に寄り添うことのできる薬局を目指しております。
◎門前のドクターと関係性が構築できており、疑義照会等しやすい環境があります。

≪設備の充実≫
◎電子薬歴はソラマチを、レセコンについてはメディコムを導入しております。

≪業務内容≫
◎皮膚科・リウマチ科をメインに、1日平均80～90枚処方箋を応需しております。
◎現在施設・居宅在宅対応を行っておりませんが、患者様のニーズに応じてお薬のお届け等の地域支援を考えております。

■調剤薬局事業以外にも事業を展開しており、経営の安定性があります
■最新の機器を整備し、安心安全かつ迅速に業務が出来るように環境を整えています
■店舗スタッフ間の風通しも良く、定着率の高い薬局です

■調剤薬局事業以外にも事業を展開しており、経営の安定性があります
■最新の機器を整備し、安心安全かつ迅速に業務が出来るように環境を整えています
■店舗スタッフ間の風通しも良く、定着率の高い薬局です

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

＼　企業の特徴　／
■東京西エリア（小平市、清瀬市、東久留米市、東村山市、八王子市）に
　7店舗の調剤薬局を運営しています。
■「なんでも相談でき、頼りにされる薬局」を目指している地域密着型の調剤薬局です。
■様々な市販薬の他、栄養関連のアイテムや各種検査機器なども扱っており、
　その効果や副作用などに関する評価も行っています。
■アロマオイルを扱っている薬局もあります。
■社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
■勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩8分の場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に便利な薬局です。
■主に精神科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40枚から50枚程度です。
■処方箋枚数に対し常時3～4名の薬剤師を配置する、非常に手厚い人員体制が特徴です。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来の無借金経営を続ける安定企業です。
■「社員の満足が患者様の満足に繋がる」という考えのもと、働きやすい環境を追求しています。
■総合病院門前への出店や在宅医療、未病サポートなど、多角的に地域貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の平均取得日数は11.8日と高水準です。
■全社平均の残業時間は月9.9時間程度で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%で、多くの方がライフステージの変化に対応し活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員を第一に考える社風が制度や環境に反映されており、安心して長く働けます。
■専門性を磨きながらも、ゆとりを持って働ける非常にバランスの取れた職場環境です。
■退職金と確定拠出年金の二段構えで、将来設計まで見据えた手厚いサポートがあります。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼　店舗の特徴　／
■豊田駅の駅前に立地。
　近隣には商業施設や飲食店も多く、人通りも多いエリアです。
■処方箋は皮膚科や心療内科が中心ですが、
　駅前のためその他たくさんの科目の処方箋を応需。
■営業時間は長いですが、その分、在籍薬剤師は8名、
　さらに近隣店舗とも連携しているので比較的休みの融通がききやすいのご安心ください！

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。