さいたま市浦和区（埼玉県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩5分の場所に位置し、複数科目の医療モールから1日20枚程度の処方箋を応需しています。
■主な応需科目は内科や心療内科、大腸肛門外科などで、多岐にわたる処方内容をバランスよく経験可能です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に120店舗をすべて直営で展開しており、45期連続増収増益を続ける極めて安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来「愛をもって医療に貢献する」という理念を掲げ、日本初の医療モールを誕生させた実績があります。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、各エリアに配置されたスペシャリストが支援します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率が84％を超えるなど休息も十分です。
■全店に監査システムや一人一台のタブレットを導入しており、平均残業時間は月3.8時間と少なめです。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置することで、薬剤師が専門業務に集中できる効率的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■未経験者やブランクのある方向けに100日間の研修プログラムを完備しており、確かな基礎を習得できます。
■時代に先駆けてLGBTへの理解を深める社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重する先進的な会社です。
■処方箋アプリの独自開発などDX推進に注力しており、最先端の技術を取り入れたスマートな運営を行っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1999年に創業。現在では静岡県を中心に40店舗近くを展開しています。
■保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、企業収益は盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■在宅患者数日本一の神奈川県鎌倉市の店舗をはじめ、多くの店舗にて在宅患者への調剤業務に尽力しています。
■独立支援・フランチャイズ制度があり、独立を志している薬剤師さんに適した企業です。
■産休育休取得率100％、男性の取得実績もございます。
■終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用できる浦和駅から徒歩7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■内科、小児科、眼科、循環器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約75枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも常勤2名と、余裕のある人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■創業75年以上の歴史を持つ老舗ですが、40代の若手経営陣のもと、新しい挑戦を続ける企業です。
■調剤薬局事業に加え、お茶の流通事業やオーガニック食品の小売事業など、幅広く展開しています。
■東京都北区を中心に地域密着のドミナント戦略を進め、街のかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均勤続年数は7年、新卒の離職率も低く、従業員が長く安心して働ける環境です。
■社員総会やBBQなど社内イベントも豊富に開催しており、非常に風通しの良いアットホームな社風です。
■患者様が気軽に立ち寄れるよう、お洒落で開放的なデザインの店舗作りにこだわっています。

【こんな方にオススメ】
■老舗の安定感とベンチャーの挑戦心、両方を併せ持つ企業でキャリアを築きたいという方。
■将来、薬局経営に携わりたいという目標があり、そのための知識や視点を学びたいという方。
■明るく活気があり、社員同士のコミュニケーションを大切にする職場で働きたいという方。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＼プライベート充実重視の方へ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめです。産休育休の取得率が高く、男性の実績もあるためご家族との時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の好立地にあるため、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関より、皮膚科や小児科、内科、眼科など幅広い処方箋を1日約100枚応需しています。
■常時薬剤師が2名から3名、医療事務も2名から3名の体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の拡大や新規出店に伴う体制強化のため、新たに正社員としてご活躍いただける方を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、地域医療への貢献に前向きな意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■患者様に寄り添いながら、長期的にキャリアを築いていきたいという志の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■関東圏や静岡県を中心に多数の店舗を展開し、保険薬局や訪問看護など多角的に事業を運営しています。
■経営の安定性が非常に高く、従業員が安心して長く働き続けられる終身雇用を前提とした方針です。
■従業員の教育や働きやすさの向上への投資を惜しまず、人件費として手厚く還元している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円の範囲でご相談が可能な魅力的な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業手当は1分単位で計算されるため頑張りが反映されます。
■条件を満たすことで自己負担を大きく抑えられる、会社負担8割の借上社宅制度を利用できます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの営業となっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境です。
■土曜日の営業時間は13時30分までの半日営業で、週末のプライベートな時間も確保しやすいです。
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、有給休暇の取得率も約85パーセントと高い水準を誇ります。

≪こんな薬局です≫
■浦和駅西口、徒歩5分！駅チカ好立地の薬局です。
■2021年9月オープンの新規店です。
■クリニックモールの1階に位置し、内科・眼科・小児科を応需しています。
■在宅医療やオンライン服薬指導も行っている薬局です。

≪こんな企業です≫
■有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＼がん専門のスキルを磨ける／（さいたま市浦和区エリア担当より）
薬局では珍しい外来がん治療認定薬剤師が在籍しています。資格取得に向けた研修時間や費用の補助もあり、病院でのご経験を活かしてさらに専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、近隣の内科や呼吸器科などの処方箋を1日約40枚応需しています。
■複数の診療科目に幅広く対応しており、循環器科や消化器科、整形外科などの専門的な処方内容も経験できる環境です。
■薬剤師は常勤とパートが在籍し、事務員も常時2名体制となっているため、調剤業務や服薬指導に専念しやすい店舗です。

【法人特徴について】
■さいたま市浦和区内にて複数店舗を展開しており、地域に根ざした医療提供を大切にしながら着実な成長を続ける企業です。
■代表が現場の管理薬剤師を兼任しているため、社員との距離が非常に近く、現場からの意見を柔軟に取り入れる社風です。
■オンライン服薬指導システムを導入し、ビデオ通話による丁寧な説明を通じて感染リスクの低減にも積極的に努めています。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋をもとに、正確な調剤業務と丁寧な監査業務を担当していただきます。
■外来の患者様への服薬指導にくわえ、オンライン服薬指導を通じた画面越しの医療用医薬品の適切な説明もお任せします。
■約1300品目の採用医薬品を適切に管理しながら、他の薬剤師や事務スタッフと連携してスムーズな薬局運営をサポートします。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院で培ってきた専門的な知識やご経験を活かしながら、調剤薬局における服薬指導のプロフェッショナルへと成長できます。
■外来がん治療認定薬剤師が在籍しているため、高度な知識を間近で学びながら、ご自身も専門的な資格取得を目指せます。
■代表兼管理薬剤師のもとで薬局運営のノウハウを直接学び、将来的には店舗の中核を担うリーダーとしての活躍が期待されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩15分ほどの好立地にあり、複数路線を利用したスムーズな通勤が可能な職場環境です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグ併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅から徒歩8分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日平均140枚から150枚程度を7名の薬剤師で対応しています。
■人気の皮膚科クリニックからの処方が中心で、軟膏の混合や粉砕調剤など専門的なスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は明るく広々とした設計になっており、休憩室や個人ロッカーも完備された快適な就業環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、常勤とパートが連携して業務に取り組んでいます。
■ボトムアップの社風により風通しが良く、スタッフ同士の意見交換が活発で人間関係も良好な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■転勤は本人の合意がない限り発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。
■個人のノルマは一切なく、店舗全体の目標達成に向けてチームワークを大切にしながら働ける環境です。
■最新の調剤機器が充実しているため、対物業務の負担が軽減され、対人業務に注力できるやりがいがあります。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような転勤や厳しいノルマは避けたいけれど、経営基盤のしっかりした会社で働きたい方です。
■皮膚科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、薬剤師としての専門知識を広げたい方に最適です。
■残業が少なく休みもしっかり取れる環境で、仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。