さいたま市南区｜車通勤可の求人検索結果28件

＼薬局の特徴／
内科・整形外科を主に応需している調剤薬局
サポート体制が充実しているため、
調剤経験に自信のない方でも安心して勤務いただけます
駐車場完備のため、浦和エリアでは貴重なマイカー通勤OKな求人です

＼企業の特徴／
■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業です。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
■社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■店舗同士が近くにあるためヘルプの調整もしやすく、助け合いながら運営されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および武蔵野線の南浦和駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■自社施設の入居者様に対する在宅業務が中心で、外来対応は基本的にありません。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も3名在籍しており、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員のみの募集を行っており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年俸制に加えて別途会社業績賞与が支給されるため、高収入を実現することが可能です。
■原則として土曜日と日曜日は固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすいです。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月平均でほぼ発生しておりません。
■有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、プライベートも大切にできる環境です。
■店舗内には休憩スペースも確保されており、メリハリをつけて業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若いスタッフが多く活躍しており、風通しの良い職場環境です。
■施設職員も同じ会社の社員であるため、連携がスムーズでストレスなく働けます。
■自動分包機や監査システムなどの機器が充実しており、業務効率化が進んでいます。

★☆オススメポイント☆★

＼働きやすい職場環境！／
◎就業時間は9:00～18:00！
　残業実績も0時間と皆さん定時で退勤されています♪
　ご家庭をお持ちの方が複数活躍されており、
　子育てやプライベートとの両立が叶う職場環境です。

◎希少な≪土日休み≫の正社員募集！
　※祝日は出勤になります

◎オンコールなし、休日当番なし！
　自社施設への在宅業務となるため、
　クレーム対応も無く大変働きやすい環境です♪

◎お休みの取りやすい環境です！
　管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
　有給休暇も取得しやすく、
　お休みと仕事のメリハリをつけて活躍いただけます。

◎通勤30分以内で配属となります！
　遠方への店舗異動はございません。

＼キャリアアップ可能／
希望やの能力により、
勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長
といったキャリアステージへの挑戦も可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線・武蔵野線の南浦和駅から徒歩5分圏内という駅チカの好立地で通勤に大変便利です。
■内科、循環器科、小児科と幅広い科目を応需しており、1日あたり約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名の計3名体制で業務にあたっており、常時2名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉エリアに限定して4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■そのため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■薬剤師でもある社長が、現場の状況を理解し、働きやすい環境づくりを常に心がけています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師でもある経営者が、常にスタッフの状況を把握し、働きやすい環境整備に努めています。
■残業時間の削減に法人全体で取り組んでおり、メリハリをつけて働ける風土があります。
■薬剤師の将来的なキャリア形成を支援するため、独立支援制度などを設けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が1日40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■内科、循環器科、小児科と幅広い科目を応需するため、多様な処方箋に触れる機会があります。
■駅チカで通勤が便利な上に、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを実現できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南浦和駅からバスで約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■主に内科・脳神経内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30～40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と将来の体制強化を見据えた、定期的な正社員採用となります。
■医療人として地域社会に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を求めています。
■郊外店舗が多いため、フットワークが軽く、マイカー通勤ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収510万円から590万円を想定しています。
■水曜日・日曜日・祝日が固定休で、プライベートの予定が立てやすい勤務体系です。
■全社員への住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の医師との関係が良好で、専門性を活かした疑義照会などが行いやすいです。
■地域に根差した薬局のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心してキャリアを追求できます。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■さいたま市内に2店舗展開する会社です。
■外来のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■クリーンベンチを導入。ホスピス・緩和ケアなど、
　在宅医療として地域に貢献しております。
■代表の方も薬剤師として現場に入っており、
　職場環境に理解のある風土です。
■ご家庭をお持ちの薬剤師さんも多数活躍中！
　薬剤師としてスキルUPしたいけど、
　就業時間に制限がある‥という方にもおすすめです。
■機械化にも力を入れております。
　自動分包機など薬剤師の負担軽減を考えている企業です。
■実習生も受け入れも行っており、風通しのよい職場環境です。

≪こんな人にオススメ！≫
■在宅業務の興味のある方！
■大手よりも地域密着型の薬局で就業したい方！
■社会や患者さんの為に力になりたいなど熱い想いがある方！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の患者様から親しまれている病院です
■チーム医療として医師・他の医療スタッフとかかわっていきたい方にオススメです
■年末年始休暇は長めの6日間！

＼薬局の特徴／
武蔵浦和駅から徒歩圏内にある、
戸建て風の明るく綺麗な調剤薬局です♪
内科をメインで応需しており、
１日の処方箋は約40-50枚。
個人在宅を積極対応！
地域に愛される調剤薬局として運営されています。

＼おすすめポイント／
外来はもちろんのこと、
在宅（居宅）にご興味をお持ちの方歓迎☆
在宅経験のない方でも学べる環境がございます。

＼会社の特徴／
さいたま市内で3店舗を展開する会社です。
社長も薬剤師で、現場に理解のある方です。
在宅対応に力を入れており、
地域密着型の経営をされています。
また育児や家庭に事情に理解のある企業で、
育児中の方から育児を終えられた方まで
幅広い世代が活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■南浦和駅から車で7分の距離にあり内科や小児科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需している、南区の地域に根ざした薬局です。
■近隣にある病院の門前薬局として常時6名から9名の厚い薬剤師体制を整え、一人ひとりの患者様に迅速かつ丁寧な対応を行っています。
■応需科目は内科や小児科のほか神経内科や在宅業務も含まれており、地域医療を支える総合サポート薬局として幅広く活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■さいたま市内に特化して3店舗を展開する地域密着企業であり、居宅介護支援や福祉用具販売など幅広い福祉サービスを手掛けています。
■30年以上の歴史を持つ在宅医療の先駆け的存在で、蓄積された豊富なノウハウを活かして質の高い在宅支援チームの一員として貢献します。
■本部にクリーンルームを完備しており在宅中心静脈栄養療法の無菌調剤に対応できるなど、全国的にも高度な専門技術を誇る薬局法人です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して470万円から最高630万円まで相談可能で、さいたま市内でも屈指の高年収を狙える魅力的な条件です。
■正社員として転勤なしで勤務できるため生活基盤を安定させやすく、腰を据えて長期的なキャリアを形成したい薬剤師の方に最適です。
■資格手当や皆勤手当といった諸手当が充実しているほか、認定薬剤師の取得費用補助など自己研鑽をバックアップする制度も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長自身が薬剤師であるため現場の状況や働き方に深い理解があり、風通しが良く意見を言いやすいアットホームな社風が魅力です。
■20代から50代まで幅広い世代が協力し合って活躍しており、育児中のスタッフも多いため家庭の事情を相互に理解し合える環境です。
■市内に店舗を展開している強みを活かしたヘルプ体制が整っており、急な欠員時でもチーム全体で支え合う温かい雰囲気の職場です。

≪会社徳陽≫
■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。