更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 355579
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市】≪新卒&第2新卒歓迎≫ 年収417万円~ 定着率◎ 年休120日以上 患者様・薬剤師に選ばれる薬局★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 漢方
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収417万円~430万円
月給290,000円~300,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00
土 9:00~17:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線や東武東上線などが乗り入れる川越駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な薬局です。
■駅前の医療モール内にあり、様々な医療機関から1日平均200~250枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時5~6名体制と手厚く、医療事務も常時4~5名在籍し業務をサポートします。
【想定される業務内容】
■まずは調剤・監査・服薬指導といった、保険薬剤師としての基本的な業務からお任せします。
■駅前の立地から多科目の処方箋を経験できるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
■現在は10件ほどの居宅在宅にも対応しており、地域に密着した医療を学ぶことができます。
【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■年齢の近い先輩が丁寧に指導するチューター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■プロジェクションマッピングを導入するなど、患者様が楽しめる薬局空間づくりも特徴です。
【想定されるキャリアイメージ】
■充実した新人研修やOJTを経て、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境です。
■将来的には薬局長だけでなく、人事や教育担当、独立など多様なキャリアパスが描けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するため、専門性を高めていくことができます。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 707485
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/笠幡駅】年間休日122日と20代で年収500万円以上可能!最新の自動監査システム導入で未経験でも安心して働ける環境です。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
笠幡駅 (JR川越線)
|
| 給与 |
年収520万円~590万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00‐19:15(休憩75分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働8時間or9時間の選択制 |
【店舗情報と応需状況について】
■八高線の笠幡駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。
【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。
【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 707481
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/鶴ヶ島駅】年間休日122日と20代で年収500万円以上可能!最新の自動監査システム導入で未経験でも安心して働ける環境です。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
鶴ヶ島駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収520万円~590万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00‐19:15(休憩75分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働8時間or9時間の選択制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。
【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。
【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 707476
- 正社員
- 調剤薬局
【川越市/川越駅】年間休日122日と20代で年収500万円以上可能!最新の自動監査システム導入で未経験でも安心して働ける環境です。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 川越市
川越駅 (JR埼京線)/川越駅 (JR川越線)/川越駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収520万円~590万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00‐20:00(休憩75分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働8時間or9時間の選択制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR線の川越駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は小児科門前で1日平均50枚ほど受け付けており、常勤複数名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。
【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。
【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。


