川越市｜大手チェーンの求人検索結果57件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。

＼こんな店舗です／
■ドラッグストア調剤併設！
　OTCなども勉強できます♪
■フルパート募集です◎

＼こんな企業です／
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局♪
ライフプランに合わせて柔軟な勤務体系の選択が可能です。
■研修制度が充実しているため、基礎から学びたい方や安定した企業で長く勤めたい方におすすめの企業です。
■コース選択ができるためご自身の生活環境に合わせた働き方を選択いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

<こんな薬局です！>
■1日8時間勤務制と9時間勤務制が選べます。ワークライフバランス重視の方にも、収入重視の方にもおすすめです！
■埼玉県内に腰を据えてご勤務したい方、おすすめの会社です！
■常勤薬剤師は2名在籍、パート薬剤師さんも多数、協力し合ってご勤務されています！

<福利厚生について>
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
また、出産後も安心して働ける育児休暇・時短勤務制度も整っており、長く安定してご勤務いただくことが可能です！
社員同士の交流が多く、部活動もあります！
ゴルフ部、登山部、自転車部、漢方勉強会など幅広い部活動があり、幅広い年代の社員同士楽しく活動されています！
全社員が利用可能なリゾートマンションや保養所もあり、日ごろの疲れも癒すことができます。また、社員海外旅行もあります！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
薬剤師の業務効率化に力を入れており、システムも充実しています！
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。
音声薬歴システムも導入し、薬歴入力による負担軽減を実現しています。

<こんな薬局です！>
ドラッグストア併設店で、開局してまもない綺麗な店舗です！
面対応で処方箋を受けていますが、総合病院からの応需も多く、スキルアップできる環境です。
1日8時間勤務制と9時間勤務制が選べます。ワークライフバランス重視の方にも、収入重視の方にもおすすめです！

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
薬剤師の業務効率化に力を入れており、システムも充実しています！
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。
音声薬歴システムも導入し、薬歴入力による負担軽減を実現しています。

<福利厚生について>
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
また、出産後も安心して働ける育児休暇・時短勤務制度も整っており、長く安定して
ご勤務いただくことが可能です！
勤務形態により、年間休日は116日と122日の選択ができます！

<こんな薬局です！>
・処方箋は面で受けている薬局です！枚数は1日10枚程度で落ち着いてご勤務が可能です。
・最新のシステムが充実！自動監査システムやボイス薬歴を導入しており、経験の浅い方でも
安心して就業できる環境です。
・水日祝の固定休みの為、予定が立てやすくプライベートは充実してご勤務が可能です。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！

多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

■駅徒歩3分の好立地！川越駅エリアの薬局です。
■1日7時間勤務にてシフト調整します。フルタイムはちょっと…という方にオススメです。時短もOK！
■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪コンプライアンス遵守の方針です≫
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

≪育休取得率97%！福利厚生充実しています≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪選べる勤務コース≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

こちらの店舗は大学病院前で1日150枚以上の
処方箋を受け付けてます。
テキパキ動いて1日を過ごしたい方にはオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局♪
ライフプランに合わせて柔軟な勤務体系の選択が可能です。
■研修制度が充実しているため、基礎から学びたい方や安定した企業で長く勤めたい方におすすめの企業です。
■コース選択ができるためご自身の生活環境に合わせた働き方を選択いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の本川越駅から徒歩5分と至近で、近隣の医療機関より内科やリウマチ科を1日20枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と複数のパートスタッフが在籍しており、少枚数ながら手厚い体制で一人ひとりに丁寧に対応できます。
■リウマチ科を含む専門性の高い処方に触れることができ、落ち着いた環境の中でじっくりと服薬指導に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■内科やリウマチ科の処方箋調剤を中心に、正確な監査や丁寧な服薬指導、薬歴管理といった薬局業務全般を遂行いただきます。
■患者様の自宅や施設を訪問する在宅業務にも携わっていただき、地域の多職種と連携しながら薬剤管理のサポートを行います。
■最新のICTツールや自動化システムを活用することで、対人業務に充てる時間を最大化し質の高い医療サービスの提供に努めます。

【こんな方にオススメ】
■研修制度が整った環境で一からしっかりと学び直したい方や、将来を見据えて多様なキャリアを築きたい方に最適な求人です。
■年間休日数や福利厚生を重視し、ライフステージの変化に左右されることなく安定して働き続けたい方に強く推奨いたします。
■処方箋枚数が落ち着いた店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら質の高い服薬指導を実践したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療機関との密な連携を通じて、医師と共に患者様の治療方針に深く関わることができる医薬連携の醍醐味を実感いただけます。
■連続休暇制度を利用して定期的に心身をリフレッシュできるため、常に前向きな意欲を持って仕事に取り組むことが可能です。
■最新の過誤防止システムに守られながら、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる安心と自信を持って業務に励めます。

【店舗情報と応需状況について】
■八高線の笠幡駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線の川越駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は小児科門前で1日平均50枚ほど受け付けており、常勤複数名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。