川口市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果122件

★━━━店舗について━━━★
◆JR沿線蕨駅、西川口駅からバス10分です♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■川口駅より徒歩3分の好立地♪
■年間休日123日・有給消化率84%でプライベートと両立可能！
■CLモール型の薬局で複数科目応需しておりスキルUPできる環境です☆

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南鳩ヶ谷駅からは歩いて12分ほどの距離にある、地域に密着した調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科と胃腸科の処方箋を中心に、1日平均50枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に、千葉県や東京都にも合計16店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■地域に根ざして患者さまから心から愛される「かかりつけ薬局」であることを第一の目標に掲げています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおり、そのネットワークを活かした出店戦略が強みです。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮させていただき、年収500万円から最大650万円の提示が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■土曜日の勤務は午前中のみで終了するため、週末のプライベートな時間を有効に活用できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師としての専門知識を深めていただくため、定期的な勉強会の開催やe-Learningを導入しています。
■かかりつけ薬剤師としての活動を評価する手当があり、やりがいを持って業務に取り組めます。
■自己学習費用の補助制度を設けるなど、個々のスキルアップに対する意欲を積極的に支援しています。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

〇求人のポイント〇
■川口市の医院門前の薬局！複数科目応需しています！
■正社員比率が高い為、シフトもきちんと組める為、1人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることがありません。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇などライフワークバランス◎
■業績に応じた決算賞与あり！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
大手ドラッグストアチェーンの会社です。
全国で100店舗以上出店し、
一都三県で60店舗以上展開をしています。
この10年間で売上・利益ともに200％以上の成長率で、
今後も出店を広げていく方針です！
OTC薬だけでなく健康食品やサプリメント、
時には化粧品も含めたカウンセリング販売に携わることができます。
またそのための漢方・化粧品・介護用品・接客など、
希望に合わせた研修を受講しスキルアップも可能です♪
入社時に「調剤コース」「OTCコース」を選択でき、
それに応じた教育プログラムの受講が可能です！
（もちろん途中でコースの変更も可能ですし、
調剤コースにいながらOTCも勉強したい、
などの要望にもお応えできます！）

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市東本郷にある薬局です。
川口駅・草加駅よりバスでアクセス可能です！
門前クリニックよりほぼ全科科目の処方箋を応需しており、
新入社員も配属されるスキルアップできる店舗です♪
外来の他、在宅にも積極的に取り組んでいます！
薬剤師は常時9名体制になります。

＜働き易い安心の環境＞
処方箋枚数を1人あたり20～25枚に設定し、
余裕を持った人員配置をすることで働きやすい労働環境を整え、
一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています！
人件費をかけて社員を育て地域医療に貢献できる体制づくりをしています☆
薬歴の音声入力システムやQRコード、一包化機械など、
システムも面も充実しています！

＜女性活躍推進・子育てサポート企業＞
育休休業を3歳まで延長できる制度や、
時短勤務は子供が中学1年生になる迄、
復職フォロー制度など育児支援が充実しています！
また第1子1万円、第2子1.5万円、
第3子以降2万円の育児手当も支給しています♪
女性が活躍できる制度が整っているしるしとして
「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」
の双方の認定を受けています☆

＜充実の福利厚生制度＞
医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や
「奨学金返済サポート制度」「定期健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など、
長く勤務を続けていただくために各種福利制度も充実しております！

＼店舗の特徴 ／
大手ショッピングモール内でのお仕事！
お買い物帰りに立ち寄る患者様が多く、
様々な処方箋を応需しています。
取り扱い薬品数も多く幅広い知識を得られ、
薬剤師スキルを磨くことができる環境です☆
【OTC併設店】のため、
幅広い世代からの健康相談も多数ございます！
健康をトータルでサポートすることができるため、
やりがいを感じることができる環境です。

＼福利厚生／
☆最大20日間の長期休暇が取得でき、
　ほぼ全員が取得しています！
　一度に取得することも出来ますし、
　何回かに分けてもＯＫです♪
☆年間休日は120～125日！
　ライフワークバランスが充実しています。
☆産育休実績が多いのはもちろん、
　育休からの復帰は98.6％！！
　ほとんどの方が復帰されています
☆時短勤務はお子様の小学校卒業まで利用可能！

＼教育制度／
薬剤師としての研修制度、
一般教養についての研修も用意されています。
キャリアパスが充実しているため、
キャリアに合わせた研修もございます。
薬剤師としての専門制はもちろん、
多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
（例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者
　新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＼こんな方にオススメ／
◇保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
◇セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
◇将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
◇長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方