所沢市の求人検索結果180件

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も相談可能です。
■1日約100枚の処方箋を応需しており、呼吸器科や循環器科に加え在宅業務にも注力しています。
■常勤薬剤師が4名とパート2名が在籍しており、事務員と連携して業務を行う体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員の業務分担が明確化されており、専門性を活かして業務に専念できる環境です。
■店舗あたりの人員配置が手厚く、急な休みや有給休暇の取得もしやすい協力体制があります。
■電子薬歴やチャットワークなどのＩＴツールを導入し、円滑な情報共有と業務効率化を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のプロフェッショナルとして、医師への処方提案を行うなど高い専門性を磨けます。
■意欲次第で管理薬剤師やエリアマネージャーなど、責任あるポジションへの昇進も可能です。
■学術研修部による座学やＯＪＴ研修があり、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い関心があり、車の運転が可能でフットワーク軽く業務に取り組める方
■高年収を目指しながらも、年間休日120日以上とプライベートの時間も大切にしたい方
■医師や看護師、介護職など他職種と連携し、チーム医療の一員として活躍したい方

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線および新宿線の所沢駅から徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■近隣の診療所やクリニックから内科や小児科、透析腎臓内科の処方箋を1日40枚～50枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名の体制で、30代を中心とした若い世代が活躍しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導を中心に担当し、内科や小児科などの処方箋を通じて幅広い知識を習得できます。
■現在は件数が少ないものの在宅業務にも対応しており、地域医療への貢献を実感しながら働くことができます。
■散剤の調剤にはVマス分包機を使用するなど、設備を活用して効率的かつ正確な調剤業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境であるため、定時後のプライベートな時間を有効に活用することが可能です。
■年間休日は123日で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる環境です。
■小児科の診療に合わせお昼の時間帯が忙しくなる傾向がありますが、メリハリをつけて業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は広々としており、動線が確保された作業のしやすい快適な空間です。
■30代のスタッフが中心となって活躍しており、正社員とパートが対等な関係で協力し合うフラットな職場です。
■感染症対策として隔離室も完備されており、患者様とスタッフ双方の安全に配慮した安心できる環境です。

＼こんな病院です／
■狭山ヶ丘駅から車で7分ほどの急性期病院です。
　多岐にわたる応需科目を扱っており、幅広い経験を積めます。
■2017年3月には新棟開設に伴い、透析センターを大幅に増床し施設拡大をしています。
　2018年4月には埼玉県急性期脳梗塞ネットワーク基幹病院となり、地域医療を支えています。
■年収650万円以上！薬剤科長の募集です。
　家族手当や役職手当、住宅手当など各種手当も充実しています。
　※薬剤科長ではなく、勤務薬剤師の募集もございます♪

＼こんな方にオススメ／
■急性期医療の現場で、自身のスキルを最大限に活かしたい方
■地域医療の要として、社会貢献を実感しながらやりがいを持って働きたい方
■薬局長のご経験や急性期病院での勤務経験がある方

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境です。
■地域住民の健康を支える調剤薬局として、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■在宅業務にも対応できる体制を整えており、外来だけでなく地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストア、フィットネスなど健康事業を展開しています。
■調剤部門では在宅専門薬局を開局するなど、超高齢社会に対応した医療を提供しています。
■平均勤続年数が14年を超えており、社員が長期的に安心して働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収450万円から550万円を提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため日々の頑張りが給与に反映されます。
■薬剤師手当として最大12万円が支給されるなど、月々の給与水準が高いのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、夏季や冬期の休暇もしっかりと取得できる環境です。
■日曜日と祝日に加えて他1日休みのシフト制を採用しており、週休2日を確保しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩2分という好立地にあり、駅前のバスロータリーに面しているため通勤は非常に便利です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で1日あたり50枚から60枚を受け付けており、地域の幅広い疾患に対応可能な体制です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営されており、法人内で最も広い待合室を完備したゆとりある空間です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京や埼玉で18店舗を展開しており、医療機関の開業コンサルティングを主軸としている安定企業です。
■代表の一級建築士としてのこだわりが反映された、青い看板と独特のフォントが特徴的な温かみのある薬局運営を行っています。
■門前ドクターとの信頼関係が非常に強く、医療機関の立ち上げから深く関わることで質の高い地域医療の提供を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業が発生した場合には1分単位で手当が支給されるため、労務管理も適正です。
■夏季休暇3日や年末年始休暇4日などの季節休暇もしっかり取得可能で、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科を中心とした調剤業務や監査、服薬指導に加えて、患者様へのきめ細やかな健康相談や薬歴管理を担当します。
■外来業務のみならず在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。
■オンライン資格確認や電子処方箋の活用など、医療DXを通じた質の高い医療サービスを提供するための各種業務を行います。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5～6人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均20枚以下になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　そのため一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。
■調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実しています。
■時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つです！
　そのため、育休復帰率も高水準を保っております！