所沢市（埼玉県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩8分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は婦人科や内科、循環器科となっており、1日あたり約10枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けています。
■現場では常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、少人数のアットホームな環境で協力しながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを多角的に展開し、地域社会の健康を支えるための事業を追求し続けています。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅専門薬局を開局しており、他職種とのネットワークを活用したチーム医療を実践します。
■フィットネス事業など予防医療にも注力しており、単なる薬の提供に留まらない包括的な健康増進事業を手掛けています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約5時間と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働き続けられます。
■年間休日は119日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇2日を利用して、心身ともにリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配がないため、埼玉県内で腰を据えて長く働きたい方にとって、将来の生活設計が立てやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が14.5年と非常に長く、職員同士の定着率が高いことから、安定して長期的に活躍できる温かな職場です。
■大手チェーンにはない柔軟性と、充実した教育研修制度の両方を兼ね備えており、一人ひとりに寄り添った社風が魅力です。
■システム導入に積極的な姿勢を持っており、最新の設備を活用しながら効率的かつ安全に業務に取り組める環境です。

所沢駅】駅チカ徒歩8分！研修制度が充実しており年収550万円も目指せる安定企業です
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線新所沢駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあるドラッグストア併設の調剤薬局でございます。
■内科、呼吸器科、循環器科など複数の科目を応需しており、1日あたり約50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員4名、パート数名が在籍しており、安定した体制で外来と居宅在宅業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局、ドラッグストア、フィットネス施設など多角的な健康事業を展開している企業です。
■在宅専門薬局を開局し、無菌調剤室設置やポリファーマシー提案など超高齢社会への対応に注力しています。
■平均勤続年数が11.8年と高い定着率を誇っており、腰を据えて長く安定して働ける環境が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室を設置している店舗もあり、TPNや経腸栄養法への対応を通じて専門性の向上を図っています。
■医師や看護師とのカンファレンスにも積極的に参加し、患者様のQOL向上のためのチーム医療を実践しています。
■フィットネス施設『カーブス』の運営など、地域社会の健康増進に貢献するための多角的な事業展開を行っています。
す。

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。薬剤師のやりがいとして認定もできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。また年間休日は115日とお休みもしっかりとれる環境です。
店舗は新所沢駅徒歩1分と駅前立地★
電車通勤の方は終業後すぐに電車に乗れる！など通勤には便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
◎県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。中途入社者も対象です。

＜車通勤ＯＫです＞
車通勤は希望あれば相談可能です。ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは対象外です。

＜こんな会社です＞
東京・神奈川・埼玉を中心に運営する企業です。
200坪前後の大型店中心で広々としています。
OTC・サプリメントも豊富に取り扱っています。
最新機器も積極的に導入しており、薬剤師としての業務に集中できるよう配慮しています。

＜ライフスタイルの変化にも柔軟に対応♪＞
産育休の実績も多数あります。時短制度も小学校3年まで延長しています。
雇用形態を見直すことで長く働けるような仕組みも整えている会社です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
■狭山ヶ丘駅から徒歩15分ほど離れた距離にある薬局です。駅から少し離れているため車通勤も可能です。
■処方箋は狭山ヶ丘病院より応需しています。
　1日あたり30枚ほどを受け付けており、薬剤師さんは3名体制です。
　落ち着いていろいろ勉強したい方にオススメです。

＼年休120日以上！お休みもしっかり取りたい方に／
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＼こんな方にオススメ／
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているため車での通勤も非常に便利です。
■ドラッグストアに併設された調剤室にて多岐にわたる処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は30枚程度となります。
■現在は欠員補充のため急募しており、常勤薬剤師と事務スタッフが協力して地域住民の健康を支える体制を整えている状況です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業できます。
■年間休日は117日に設定されていますが、有給消化率が63.8％と高いため、実質的には年間123日以上の休みが取得可能です。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が長く安定して働ける環境が整備されています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域密着型の店舗としてOTC医薬品の販売にも携わります。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、薬剤師が対人業務に専念できる仕組みが整っています。
■薬歴管理には音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化を図ることで残業時間を大幅に削減することに成功しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後には管理薬剤師への昇進も可能であり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへとステップアップできます。
■本部での採用職や学術職、さらには品質管理など、店舗以外の多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。
■各自のキャリアプランに合わせた充実の研修や、アメリカなどの海外研修を通じて、次世代の薬局経営を学ぶことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武線の所沢駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣にお住まいの方であればマイカーでの快適な通勤が叶います。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚となっており、ドラッグストア併設店として面応需による多様な処方を経験できます。
■現在は欠員補充のため急募しており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して地域住民の健康を支える体制を整えています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域密着型の店舗としてOTC医薬品の販売にも携わります。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、薬剤師が対人業務に専念できる仕組みが整っています。
■薬歴管理には音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化を図ることで残業時間を大幅に削減することに成功しています。

【職場環境と雰囲気】
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」最高位の三つ星認定を受けており、男女問わず公平に評価される文化があります。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得していることから、従業員の健康や働きやすさが組織全体で守られている職場です。
■現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入れるよう導線が工夫されており、チームワークを重視した雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後には管理薬剤師への昇進も可能であり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへとステップアップできます。
■本部での採用職や学術職、さらには品質管理など、店舗以外の多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。
■各自のキャリアプランに合わせた充実の研修や、アメリカなどの海外研修を通じて、次世代の薬局経営を学ぶことも可能です。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

≪こんな薬局です≫
○医師はもちろんの事、様々な職種の方々と連携を必要とする現場の為チーム医療を実感する環境です。
○介護関連の知識も業務を通じて自然と身について行きます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼キャリアアップ／（所沢市エリア担当より）
入社後の教育が手厚く、個人のレベルに合わせた研修で専門性を磨けます。将来は管理薬剤師や薬局長を目指すなど、意欲次第で多彩なキャリアパスを描ける環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目を取り扱っています。
■1日あたり200枚以上の処方箋を応需する店舗ですが、多くのスタッフで分担して丁寧に対応可能です。
■地域の医療機関との連携も深く、様々な疾患の知識を身につけられる学びの多い職場環境といえます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界大手であり、非常に安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■専門的な調剤や在宅業務に加えてOTC販売も行っており、薬剤師としての多角的な経験が積めます。
■調剤過誤率が驚異の0.0031パーセント前後と、安全管理を徹底した安心の業務環境を実現しています。

【求人情報について】
■年収は430万円から550万円を想定しており、ご経験や能力を考慮して適正に決定いたします。
■昇給や賞与の制度もしっかりと整っており、長く働き続けることで着実に収入アップを目指せます。
■通勤手当や居住地手当など、各種手当が充実しているため経済的にも安心して勤務することが可能です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用し、シフト勤務を通じてしっかりと年間113日の休日を確保しています。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、自身の働いた成果が給与へ反映される公平な環境です。
■店舗内での協力体制が強いため、急な休暇の取得やシフト調整にも柔軟に対応できる職場といえます。

<薬局の雰囲気>
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■残業は少なめの環境です！プライベートとの両立もしやすい薬局です♪

<こんな方おすすめです！>
■今後、在宅に注力していきたいとお考えの為、在宅経験を積みたい方も歓迎♪
■地場で展開している会社様で腰を据えて就業したい方★
■今後管理薬剤師としての経験を積んでいきたい方歓迎！


<会社の特徴>
■埼玉を中心に千葉・東京にて13店舗展開の薬局です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■有給休暇を推奨しており、社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■ラウンダー薬剤師も配置しており、急なお休みも対応できる環境を整えられています。

<処方箋なしで通える薬局>
・漢方カフェや小さな図書館を併設しており、店内はウッド調となっており、薬局っぽくない店内になっています。外来だけではなく漢方にも興味があるといった方にお勧めです。OTCも近隣の調剤薬局にしてはかなり多く、100品目ほどおいてあります。

<様々な経験が積める>
・上記のユニークな取り組みの他にも在宅・外来・様々な分野を学ぶことのでき、薬剤師としての基礎もしっかり学ぶことができます。

<有休消化率も高い>
・規模の大きな薬局ではありませんが有休消化率は90％近く！長期休暇も取りやすい環境☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武池袋線の小手指駅から徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり平均60～70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート数名が在籍しており、常時3～5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用ですが、急募案件のため早期の入職が可能な方を歓迎します。
■調剤薬局での勤務経験は必須で、在宅業務で社用車を運転するため自動車の運転免許が必須です。
■業界の変化に柔軟に対応できる方や、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■「店づくりは人づくり」を理念に掲げ、従業員の成長を支援する教育体制に力を入れています。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、専門性を高めていきたい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域に腰を据えて長く働きたい方におすすめします。

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
育休復帰率が97.6%と高く、時短勤務も小学校卒業まで選択できるのでライフステージが変わっても安心です。年間休日はしっかり確保され、仕事と家庭の両立を応援する体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩7分という駅チカの好立地で、通勤の負担が少なく働きやすい環境です。
■整形外科をメインに応需しており、在宅業務にも注力しているため幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、薬剤師が複数名で協力しながら丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■全国で1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。
■薬剤師の業務効率化を目指して最新システムを積極的に導入しており、過誤防止と安全な調剤に注力しています。
■地域密着型の店舗運営を推進しており、調剤から在宅、OTCまでヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮した上で年収430万円から550万円の給与を提示し、昇給や賞与も年1回と2回支給されます。
■入社後にはOJT研修や会社独自の教育プログラムが用意されており、未経験業務の習得をしっかりとサポートします。
■福利厚生として各種社会保険完備はもちろん、持株制度や社員割引など長く働くための制度が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、シフト制で勤務しながら年間休日は113日をしっかりと確保しています。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、自身の業務実績が正確に給与へ反映される公平な環境で働けます。
■繁忙期には店舗間での協力体制を敷くことで残業時間の抑制に努めており、ワークライフバランスを重視しています。

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。