更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 204426
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前】≪駅チカ×高年収≫年収600万円検討可☆循環器内科メインの薬局 年間休日120日以上☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,666円~541,666円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~19:00(休憩60分)
祝 9:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
<求人のポイント>
■獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩3分♪
■腎臓内科をメインに多科目応需している薬局です。
■ご経験により年収600万円まで相談可能!
■在宅業務・管理薬剤師・ラウンダー勤務など、多様な働き方が相談可能です!
■年間休日120日以上です☆
<こんな会社です>
■埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
■調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など幅広い事業を展開しております。
■代表は元MRとしてご活躍された方で、当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。今後も新規拡大を目指している成長企業です!
■20~60代まで幅広い年代の方々がご活躍されています。
■会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、主に施設在宅をメインに応需しています。現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、患者様の健康サポートに従事しています!
■”頑張る人を評価する”社風なので、「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです。
■固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
■保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 226626
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【草加市/草加駅】≪時給2,100円以上可≫嬉しい駅トホ圏内♬週3日以上、18時までのご就業も相談可能です!内科メインに応需しており、複数名体制で安心♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,400円
※経験者例・スキル等考慮 未経験の場合、時給1,800円~ |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00(休憩60分)
または10:00~19:00(休憩60分) 土 9:00~14:00(休憩無) ※上記の内週3日~5日 ※18時終業のみも可能 |
<会社の特徴>
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されており定着率も高く、安定志向の方におすすめです☆
■充実の研修制度
基礎~キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。す
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 219092
- 派遣
- 調剤薬局
【草加市/竹ノ塚駅】≪派遣×週3日以上≫車通勤相談可☆水日祝休み!土曜日半日で無理なく就業可能♪
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 短期・スポット
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
時給2,800円~3,000円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~18:00(休憩60)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※上記の内、週3日~3.5日 |
<派遣就業時の福利厚生・特典について>
■充実した福利厚生!
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・
特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実!
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・
情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備
(雇用保険・社会保険:週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、
安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得(6ヶ月以上勤務)できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、
派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 212954
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪年間休日123日!≫ 駅から徒歩2分の好立地!内科をはじめ幅広い科目を応需 福利厚生充実♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給290,000円~400,000円 ※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00(休憩60分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~16:00(休憩60分) ※週40時間シフト制勤務 |
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル(複数処方元)応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 212092
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪ 総合病院門前≫在宅業務あり!総合的にスキルアップできる環境☆教育体制・福利厚生も充実♪
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 法人名 |
薬樹株式会社
薬樹薬局 草加
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| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩00分) □週40時間のシフト制勤務 |
<こんな薬局です>
草加市内の病院門前に位置する薬局です。
様々な科目の処方箋を応需する他、
在宅業務も積極的に行っている店舗です。
外来では1日に100枚超の処方箋を対応しており
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で業務にあたっています。
また近隣には同法人の店舗が複数点在しており、
急なお休みが出た際のヘルプやコミュニケーションも活発に行われています。
<健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です>
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
在宅業務に注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。
<働き方・福利厚生・キャリアアップについて>
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99%です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社2年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。
<教育制度>
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修(スキルアップ講座、約20種類)はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座(キャリア志向の方向け)など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 209201
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪残業少なめ≫ 若手をしっかり育てます!研修多め 調剤室・休憩室が広い♪有給消化率◎
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給300,000円~400,000円 ※経験・年齢により異なる |
| 法人名 |
株式会社鈴木薬局
マミー薬局
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| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00(休憩60分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~17:30(休憩60分) ※配属店舗の営業時間に準じて、週40時間シフト勤務制 |
・・* 企業の特徴 *・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。(月2,230/件:施設47件、個人宅204件。(2021年9月末)
■会社として有休消化を推奨しております。(取得率100%を目指しています)。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析(日々)、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 339115
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪年間休日120日以上≫駅徒歩10分♪正社員比率高めの為急なお休みの際も安心★研修体制も充実しております!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 草加吉町店
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| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00
土 09:00~14:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※休憩時間は実働6H超えで45分以上、8H超えで60分以上付与 |
<こんな企業です>
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます!
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日!大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84%と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています!
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、WEBラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。
<研修内容>
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修(人材育成研修、評価者研修)、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。
<こんな方にオススメ>
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 324734
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/草加駅】駅すぐの好立地!年収500-560万円・年休120日以上でメリハリ付けて勤務♪人員厚めです
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- 漢方
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収500万円~560万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~17:00(休憩60分) ※上記の内、1カ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩3分と非常にアクセスしやすい立地です。
■応需科目は内科、漢方、婦人科が中心で、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤6名と非常勤複数名が在籍し、協力しながら業務を行っています。
【法人特徴について】
■東京都北区を中心に約15店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念に地域医療に貢献しています。
■調剤薬局事業のほか、介護事業や健康サポートカフェの運営も行っています。
【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。
■週休2日制で日曜祝日は定休日となっており、予定が立てやすい環境です。
■年末年始休暇3日や特別休暇3日も設けられ、休暇制度が整っています。
【こんな取り組みをしています】
■医療用医薬品やOTC、漢方薬に関する月1回の研修会を開催しています。
■セルフメディケーション支援のため、健康サポートカフェを運営しています。
■e-ラーニングの導入や学会発表の支援など、自己研鑽を応援する風土です。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 353320
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【草加市】≪調剤併設店パート募集≫ 谷塚駅徒歩3分! 夜間勤務できる方歓迎です☆
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
谷塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
時給2,600円~2,600円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
19:00~24:00
※夜間帯勤務可能な方歓迎です |
■「美」と「健康」をテーマに女性をターゲットとした新薬局です!
■複数科目扱えるので、やりがいのある職場
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 398281
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市】≪管薬候補の募集≫ キャリアアップしたい方におすすめ 年収600万可 やる気とスキルをしっかり評価!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給280,000円~375,000円 ※スキル等考慮 ※年収モデル:30歳/500万円 35歳/550万円(いずれも調剤経験者) |
| 勤務時間 |
平日 9:00~19:00(休憩60分)
土曜 9:00~17:30(休憩60分) ※週40時間のシフト勤務 |
・・* 企業の特徴 *・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。(月2,230/件:施設47件、個人宅204件。(2021年9月末)
■会社として有休消化を推奨しております。(取得率100%を目指しています)。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析(日々)、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。


