越谷市｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼　店舗の特徴　／
■越谷市内の巨大ショッピングモール内にある薬局です。
■食品・衣料品・飲食店が数多くありますので、
　お昼休憩やお仕事後のお買い物も大変便利です。
■患者様は、処方箋を出した後お買い物に出かけられることが多く
　お待たせするプレッシャーも少ない環境です。
■調剤だけでなくOTC取り扱いがございます。様々なスキルを身に着けることが可能です。
■車通勤も可能です。

＼　★営業収益日本小売業No.1★の企業です　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛生用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　（長期取得はもちろん、3日ずつ取得などもできるため予定や休暇目的に合わせて取得できます）
■年間休日が120～125日あります。プライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業するまで取得が可能です。

<こんな薬局です！>
■新しくオープンしたばかりの薬局で、最新の設備の中でご勤務が可能！
■総合病院門前薬局です！常勤薬剤師は2名、パート薬剤師も多数在籍されており、協力しあってご勤務されています。
■年間休日122日！プライベートとの両立も可能です！

<福利厚生について>
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
また、出産後も安心して働ける育児休暇・時短勤務制度も整っており、長く安定してご勤務いただくことが可能です！
社員同士の交流が多く、部活動もあります！
ゴルフ部、登山部、自転車部、漢方勉強会など幅広い部活動があり、幅広い年代の社員同士楽しく活動されています！
全社員が利用可能なリゾートマンションや保養所もあり、日ごろの疲れも癒すことができます。また、社員海外旅行もあります！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！

多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

<手厚い手当・制度>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！

JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
未経験の方でもしっかり学ぶことができる独自の研修制度があります！
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

■通勤便利な人気の駅チカ薬局です♪駅ロータリーに面しています。
■管理薬剤師の募集です。中途入社者研修をはじめ、管理業務研修や店長研修などしっかりサポートします！
■医療モール1階に位置する薬局です。複数科目を応需しています。処方箋枚数が多く、人数体制も整っています。
■福利厚生、教育体制も充実しており、長期的に安心して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に東北・関西・近畿エリアまで幅広く展開。定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県越谷市にある脳神経外科をメインに応需している薬局です。
■1日50枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。
■週20時間以上のご就業で社会保険の加入が可能です☆

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜求人のポイント＞
◇北越谷駅より徒歩3分の好立地♪
◇週37時間の勤務で週40時間未満での就業が可能です！
◇土曜日は嬉しい午前中のみの勤務です♪
◇内科をメインに応需し、地域の患者様の健康サポートに従事しております！
◇定年制はございませんので、長期的にご就業頂ける会社です！

＜こんな薬局です＞
■千葉2件、埼玉3件、東京3件、神奈川2件の計10件の調剤薬局を運営する会社です。
■今後も新規出店を考えており、20店舗まで新店を増やしていく方針の成長企業です。
■社長も薬剤師のため、実際に現場で勤務することもあり、風通しの良い会社です。
■頑張った分だけ評価され年収がアップするため、意欲の高い人はかなりおすすめの会社です。
■在宅にも力を入れているため、在宅の経験がある人、未経験でも在宅に対して意欲のある人にもオススメの会社です。
■年二回ほど集合研修を行ったり、メーカー主催の勉強会を開催しているなど、教育にも力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■越谷市で2024年3月にOPENした綺麗な薬局です！
■越谷駅より徒歩1分の好立地♪
■駅前で近隣の複数医療機関より処方箋を応需しています！
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■埼玉県を中心にドミナント展開している地域密着の薬局です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
■会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
■「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、『仕事とプライベートを充実』『家庭とのライフワークバランス』『スキルUP・キャリアUP』など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
■調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
■有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
■従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます（川口市・草加市）
■研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

＜こんな会社です＞
富山県も本社を置き、富山・石川・東京・埼玉に26店舗の薬局を展開している調剤薬局チェーンの会社です。
薬局事業以外にも訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を運営しており、
地域包括ケアシステムを見据え、地域貢献に力を入れている会社です。
現在の代表は2代目で50代の男性薬剤師様で、代表の実直なお人柄に惹かれて入社される方が多いのも特徴です。
従業員様とそのご家族様も大切に考えてたいという代表の思いから、ワークライフバランスを重視した経営をされており、
家族関係の休暇などは休みを推奨される等、働きながらの私生活の充実が社員の定着率の良さに繋がっています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県越谷市にある薬局で、南越谷駅・新越谷駅からバス・車で10分程度の立地です。
埼玉県では同じ越谷市内で3店舗の薬局を展開しており、
店舗間で協力しながら運営をしております。
門前の医療機関より内科・脳外科・外科・整形外科・皮膚科をメインに、
1日70枚程度の処方箋を応需しております。
薬剤師は常時3名体制で対応しております。
残業がほとんどなく、時間通りの退勤できることが多いです！
住宅街の中にある薬局ですので地元の患者様のご利用が多く、
地域の患者様との関係構築や健康サポートに従事できる環境です！


＜多様な福利厚生＞
国内外約20,000箇所以上の店舗で会員限定の優待サービスを受けられる「クラブオフ」や、
定期健康診断・インフルエンザ予防接種の補助・勤続表彰制度もございます。
子育て支援として、子が1歳に達する日の前日迄取得可能な育児休業や、
3歳に満たない子を養育する社員を対象とする育児短時間勤務制度（１日６時間勤務）、延長保育などに対する補助もございます。
その他にも社員旅行や家族手当・住宅手当等、社員が安心して長く働けるサポートが充実しています！


＜研修制度＞
eラーニング受講料の助成制度、各種研修会費の助成制度や様々なプロジェクトもあり、常に自己研鑽できる環境がございます！
また、「会社」「薬局」「スタッフ」の成長のために各プロジェクトを立ち上げています。
会社内で発生する課題や開発・改定を行う「NEXTプロジェクト」や、
「調剤ミス防止プロジェクト」「電子薬歴活用向上化プロジェクト」「在宅推進プロジェクト」等、
代表の意見だけでなくボトムアップで上がってきた内容を新たなプロジェクトとして採用もしています！


＜こんな方にオススメ！＞
★ボトムアップで現場の意見を大切にする会社で働きたい方！
★福利厚生が充実した会社をお探しの方！
★越谷市で転勤の少ない会社で腰を据えて働きたい方！
★ワークライフバランス重視で働きたい方！
★お車での通勤をご希望の方！

＜こんな薬局です＞
■小児科門前の薬局！2023年4月OPENの綺麗な薬局☆
■越谷駅/南越谷駅よりバスあり！車通勤も相談OK♪
■年俸制の12分割！初年度より賞与査定期間におらわれず満額支給！


＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

■薬剤師会の理事が経営している薬局で、地域に密着した薬局として昔から知られています。
■薬局の雰囲気が良く、定着率が高いことで知られています。腰を据えて長くご就業されたい方にお薦めの薬局です。