新座市（埼玉県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼豊富なキャリアパス／（新座市エリア担当より）
新薬開発も行う大手で、調剤から在宅、将来の本部職まで多様な経験を積み、ご自身のペースで確実に成長していける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新座駅から車で20分の場所に位置する、マイカー通勤が可能な店舗です。
■応需科目は面対応で、処方箋の受付枚数は1日あたり10枚から20枚程度とゆとりがあります。
■勤務する薬剤師は常勤1名と非常勤5名が在籍しており、皆で協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う、国内唯一の複合型企業です。
■全国に1200店舗以上を展開し、地域の健康を支える強固なビジネス基盤と安定性を有しています。
■ただの薬局ではなく、何かあれば気軽に相談できる「地域の健康インフラ」となることを目指しています。

【求人情報について】
■今回は、転居を伴う異動がない「自宅通勤コース」での正社員薬剤師の募集を行っています。
■給与は487万円から最大で849万円まで、経験やスキル、勤務コースに応じて柔軟に相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、ご自身の頑張りがしっかりと評価される評価制度があります。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間以下となっており、日々の業務後に自分の時間をしっかり持てます。
■年間休日は117日あり、有給休暇の積極的な取得も推奨されているため実質123日以上の休日が可能です。
■多くの店舗で調剤室と店舗が分離申請されているため、夜遅くまで働く心配がなく無理なく勤務できます。

＼多彩なキャリアを描ける／（新座市エリア担当より）
医療用医薬品の製造から販売まで手掛ける企業ならではの環境で、面対応の知識を深めながら管理薬剤師や本部職へのステップアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新座駅から徒歩で約8分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■処方箋は近隣の内科や外科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚から30枚程度です。
■常駐する薬剤師は2名体制となっており、少人数ながらも落ち着いた環境で一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■全国の医療モール開発の先駆けとなった企業であり、120店舗以上をすべて直営で展開する安定法人です。
■愛をもって医療に貢献することを理念に掲げ、未病や予防に向けた健康機器の配置にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率も60％を超える極めて健全な経営基盤です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は480万円から550万円と経験やスキルを考慮します。
■昇給率は年平均で4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■住宅手当はエリア限定勤務でも月20,000円支給され、全国転勤可能なら月50,000円の補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフが配置されており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■一人一台のiPad貸与や全店での監査システム導入など、最新のITツールを活用した効率化が進んでいます。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、上席薬剤師による手厚いフォローが魅力です。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな店舗です≫
■薬剤師さんは4～5名がご活躍されています。
　内科クリニックと美容系皮膚科の2院から処方箋を受けております。内科クリニックの先生は救急のご出身ということもあり、幅広く学べることも特徴的です。
　外来だけではなく、在宅含めて幅広く対応したい方にオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＜制度は充実しています＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＜選べる勤務コース＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から車で5分ほどの場所にあり、処方箋は面対応で1日あたり10枚から20枚程度を応需しています。
■薬剤師の人数は1名から2名体制となっており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行えます。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分から19時までとなっており、日曜日と祝日が定休日なので予定が立てやすい環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している非常に安定した経営基盤を誇り、多角的な店舗展開で着実な高収益を実現している企業です。
■厚生労働省が定める健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、予防から介護まで地域医療の拠点となることを目指しています。
■1店舗2ライン制という独自の分業体制を導入しており、日用雑貨の補充や店舗運営を他職種に任せて薬剤師の負担を軽減しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される納得感のある体系です。
■ナショナル社員や広域エリア社員、自宅から通える狭域エリア社員など、自身の希望に合わせて勤務地域を柔軟に選択することが可能です。
■残業代は1分単位で別途支給されるため働いた分がしっかりと還元されるほか、昇給や年2回の賞与といった待遇面も非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■1店舗2ライン制によりレジ業務や品出しなどの店舗運営業務は専任スタッフが行うため、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■最新のカメラ監査指導システムを導入しているため、調剤ミスを未然に防ぎながら安全かつ正確に業務を進めることが可能になっています。

＜大手のドラッグストアです＞
■OTC医薬品、生活雑貨などを取り扱うドラッグストアです。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生働きやすさ◎＞
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜教育制度について＞
■座学による「集合研修」と店頭での業務を通じての「現場教育」がございます。
■集合研修は月1回、症状の見分け方・適切な医薬品選択・薬理・整理・病理などを学ぶ内容となっています。
■現場教育は、集合研修で身に着けた知識を現場でどう活かすかを指導します。

＜会社のご紹介＞
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■薬局経験がなくても病院経験はあります！など幅広く募集中です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
　埼玉県では、大宮・朝霞・志木・戸田で店舗展開しています。

■働くスタッフさんを大切にする社風♪現場想いの社長のもと、風通しのよい環境です。
　スタッフさん同士のフォロー体制もしっかりしています。
■駅チカ通勤便利な環境です。
■ご経験面で不安のある方も安心♪
　現場でのフォローはもちろん、教育システムが充実しており、学べる環境があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＼70床の施設在宅でスキル向上／（新座市エリア担当より）
眼科メインの処方箋に加え70床の施設在宅にも注力しています。チームで連携して対応するため無理なく多科目の症例知識と在宅スキルを身つけられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新座駅から徒歩5分とアクセスが良く、周辺には住宅街が広がる落ち着いた生活環境に立地しています。
■眼科メインの外来処方箋を1日30枚から40枚受け入れつつ、70床規模の施設在宅業務にも力を注いでいます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員1名とともに常時3名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供し続けている企業です。
■医療業界出身の社長が現場第一主義を掲げ、従業員満足度の向上と働きやすい環境づくりに尽力されています。
■就業規則が整備され後継者も決定しているため、離職率が低く長く安心して腰を据えて勤務できる体制です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円で、前職でのご経験やスキルを十分に考慮した上で適正に決定されます。
■年間休日は122日確保されており、週36時間の週休2.5日シフト制でメリハリを持って就業可能です。
■有給休暇は入社初日から10日付与されるため、予期せぬ急な体調不良や個人的な用事の際にも非常に安心です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や厳格な監査、患者様への寄り添った服薬指導を日常業務として担当します。
■70床規模の施設在宅業務を扱っており、特定の人に偏らず薬剤師全員で分担しながら対応を行っていきます。
■門前の眼科処方箋に加えて施設在宅での多科目処方にも触れられるため、幅広い薬学知識が身につきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東地方を中心に幅広く展開しています。
■質の高い薬剤師さんになっていただけるよう、様々な研修があります。
■平成元年の設立以来、薬の専門家として患者さまや医師に信頼される調剤薬局づくりを展開しています。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、近隣店舗との連携は万全です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の志木駅で、店舗までは徒歩約14分の距離に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務員1名と連携を取りながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の地域に根差し、34店舗の調剤薬局を堅実に展開している企業です。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%など働きやすい環境を整備します。
■カフェ運営や健康イベント開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■正社員比率が90％以上と高く、社員一人ひとりへの業務負担が偏りにくい体制です。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と少なく、終業後の時間を有効活用できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師の「やりたい」という意見を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。
■近隣店舗と協力体制が確立されており、困ったときには互いに助け合える環境です。
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するため、スキルに不安がある方も安心してください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

■倉庫業に港湾運送業、陸上・海上・航空輸送による国際輸送業でグローバルな事業展開をしている会社です。
■企業の物流アウトソーシング、データセンター対応オフィスビルの開発・賃貸を中心に、商業施設、住宅も取り扱う不動産事業など幅広く行っています。
■今回は埼玉県での募集です。転居を伴う転勤はございません。

＼男性育休100％！家庭優先の社風／（新座市エリア担当より）
設立当初から「働きやすさ」を最優先している法人です。1分単位の残業代支給や高い育休取得率など、オンオフのメリハリを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均で約230枚ほど幅広く応需している店舗です。
■常時10名体制という非常に手厚い人員配置を行っており、薬剤師一人ひとりが業務に集中できる環境が整えられています。
■医薬品の採用品目数は2300品目を超えており、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■新座市内に特化して複数の店舗を展開しており、それぞれの店舗が持つ独自の特色を活かしながら地域に深く根ざしています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性によって設立された経緯があり、働きやすい職場づくりが最優先課題として掲げられています。
■自社で地域包括支援センターを運営している点は、地域住民からの信頼が厚く密接に連携していることの大きな証拠と言えます。

【こんな取り組みをしています】
■門前の病院との良好な関係性を構築しており、疑義照会についても薬局の裁量を認めてもらえるほど深い信頼関係にあります。
■地域包括支援センターとの連携により、薬局の枠を超えて地域住民の生活をトータルでサポートする活動に参画しています。
■最新の知識を共有するための勉強会を定期的に開催しており、常にスキルアップを目指せるような教育体制を整えています。

＼在宅や多科目で成長／（新座市エリア担当より）
施設や個人宅への在宅医療、総合病院門前での応需など、薬剤師として幅広い経験を積めます。手厚い研修や資格取得支援で、着実にスキルを高められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR武蔵野線の新座駅から車で10～15分の立地で、新座市内において複数の店舗を展開しています。
■各店舗で総合病院門前や在宅対応など様々な特色を持ち、それぞれの地域特性に応じた医療を提供しています。
■今回はラウンダー薬剤師としての募集で、患者や地域に深く貢献する意欲を持った新しい仲間を求めています。

【法人特徴について】
■新座市内に特化してドミナント展開を行っており、地域に根ざした密接な医療サービスの提供を実践しています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性が設立した経緯から、働きやすい環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営しており、地域住民との強困な信頼関係のもとで福祉と深く連携しています。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や監査、丁寧な服薬指導をはじめとして、地域住民に寄り添った医療サービスを提供します。
■居宅や施設に向けた在宅医療業務を行っており、薬剤の調剤から配達、管理までを総合的に担当していただきます。
■特定の店舗では夜間や休日におけるオンコール対応や、高度な在宅医療に欠かせない無菌調剤の業務も存在します。

【こんな取り組みをしています】
■社員自らがホームページ内のブログを通じて、地域活動や日々の薬局の取り組みなどを積極的に発信しています。
■在宅医療は一部の担当者に偏らせることなく、店舗内のスタッフで持ち回りで対応し負担を分散させています。
■薬歴の記入にはシステムを導入しており、1人1台の電子端末を貸与することで薬歴作成の残業時間を削減しています。