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更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 199423

  • 正社員
  • 調剤薬局

【新座市】≪高年収≫ 18時終業の調剤併設ドラッグ 福利厚生も充実の安定企業です

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 寮・借上社宅あり
  • 教育制度あり
  • 総合科目
  • 高収入
勤務地
埼玉県 新座市 志木駅 (東武東上線)
給与
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
平日 9:00~18:00
土曜 9:00~17:00
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■業界上位で全国展開の安定企業!福利厚生も充実で、安定志向の方へオススメ!

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 449455

  • 正社員
  • 調剤薬局

【新座市/新座駅】≪年俸12分割!施設在宅メイン≫ 18時終業!残業ほぼ無し!年収550万円!定着率の良い♪

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 新座市 新座駅 (JR武蔵野線)
給与
年収500万円~574万円
月給416,667円~478,333円
※管理薬剤師:年収586~658万円
※別途業績賞与あり
(前年度実績:30~120万円/年)
法人名
株式会社ウェルオフ ウェルケア薬局 新座店
勤務時間
月火水木金祝 
9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間勤務
※祝日は通常出勤となります。
※残業実績:平均0.13時間/月
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◆施設在宅を専門で展開する会社です◆
・首都圏を中心にてサービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
 関東で№5のシェアを誇っています。
・年齢層は20~40代と比較的若い方が多い印象ですが、風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
・現在は埼玉県内で5店舗展開。
 今後は千葉をはじめ隣県も含めて出店計画があるなど、将来性のある会社です。
・新座の店舗は2022年6月にOPEN!
 20~30代を中心に活躍している店舗です。

◆働き方のイメージ◆
・1店舗あたりで対応するサ高住は4施設程度。
 1人あたりの患者数は100名ほどを目安にしています。
・自社のサービス付き高齢者住宅への往診のため。施設職員との関係性は良好♪
 クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
・ドクターとの関係値も良好で、ストレスなく働くことが可能です。
・薬局外観は目立たない造りとなっており、外来が来ないように工夫してあります。
・一方で内観は清潔感のある造りになっており、自動分包機や、監査システム等、機材は充実しております。
・車通勤相談可能です。
・就業時間は9:00~18:00。
 残業もほとんど発生しておりません。
・お休みは土日休みです♪

◆薬剤師の意見が反映されやすい環境◆
・現場の薬剤師が働きやすい環境をつくりあげています。
 例)往診日の調整
   薬局の採用薬品リストの中から薬を出すなど
医師との関係性が築けているからこそ、円滑なコミュニケーションがとりやすくなっています。

◆給与水準は高めです◆
働き方に対して給与水準は高めです。
・勤務薬剤師年収の場合
 500~550万円(年俸制12分割)+会社業績賞与(年間20~30万円)
 最大で年収520~580万円

・管理薬剤師年収の場合
 550万円+60万円(管薬手当:月5万円)+会社業績賞与(年間40~60万円)
 最大で年収650~670万円

◆入社後の教育制度について◆
・現在は現場OJTがメインです。
 体系的な教育制度は特に設けていません。
・資格支援(補助)制度あります
 事前申請により対応しています。
小規模展開のため、少しずつ経験を積みながら慣れていくスタイルをとっています。

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更新日: 2024/02/28薬剤師求人ID: 489833

  • パート・アルバイト
  • ドラッグストア(調剤あり)

【新座市/志木駅】≪22年夏オープン≫店舗固定 契約社員 平日+土日祝09:30~18:30のうちシフト制 時給2450円の高時給です!

  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
埼玉県 新座市 志木駅 (東武東上線)
給与
時給2,400円~2,450円
※土日どちらか固定休の場合、2400円
法人名
オーケー株式会社 オーケー 新座北野店
勤務時間
平日+土日祝 09:30~18:30
※上記より週2~5日で相談可能
※お時間もご相談ください
※休憩:法定通り
※祝日は基本勤務となります
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≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設!
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗が調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20%の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100%

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更新日: 2024/02/28薬剤師求人ID: 466135

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【新座市/志木駅・新座駅】≪2022年開局でキレイ!急募≫今注目の人気小売企業で薬局を開設★

  • 駅チカ
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
埼玉県 新座市 新座駅 (JR武蔵野線)/志木駅 (東武東上線)
給与
年収550万円~660万円
月給458,000円~550,000円
経験、役職により異なる
法人名
オーケー株式会社 オーケー 新座北野店
勤務時間
月~金 09:30~18:30(休憩60分)
土日祝 09:30~18:30(休憩60分)
※週5日シフト制勤務
※開局時間の延長や店舗異動の際含め、勤務時間変更の可能性有
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<こんな店舗です>
●2022年OPENできれいな薬局です。スーパーに併設しており買い物ついでに寄る方も多いです。
●365日OPENしています。
●18時半で営業終了の店舗です。

<こんな会社です>
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設!
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今回の調剤併設1号店をきっかけに併設店拡大も検討されています
■「借入無しで年率20%の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります

<こんな方におススメです>
★新規OPENの薬局で働きたい。
★安定企業で就業したい。
★応援態勢の整って居る薬局で就業したい。

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更新日: 2024/02/28薬剤師求人ID: 205007

  • 正社員
  • 調剤薬局

【新座市/志木駅】≪薬局長募集≫ キャリアパス制度充実 車通勤可 残業月5時間

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
埼玉県 新座市 志木駅 (東武東上線)
給与
年収550万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※昇給:年1回(7月)、昇給:年2回(7月・12月)
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~19:30(休憩60分)
木    9:00~17:00(休憩60分)
土    9:00~13:00(休憩0分)
※1ヶ月単位の変形時間労働制(週平均40時間)
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<東武東上線沿線に展開の薬局です>
埼玉南西部を中心に調剤薬局を32店舗経営しております。
店舗展開は大規模ではありませんが、誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
正社員比率が90%以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。

<こんな薬局です>
内科・呼吸器科・循環器科をメインに応需しているクリニック門前の薬局です。
店舗内は白を基調としており、店舗内は広々としています。休憩室は2階にあり、リフレッシュできる環境が整っています。

<研修制度充実>
充実の研修制度!
レベル別に合わせて、基礎研修~マネージメント研修などを実施(海外研修有)
希望者にはe-ラーニングも利用可能。
ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。

『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。
薬剤師の声からカタチになったイベントや取り組みは店舗のモチベーションUpにも繋がっています。

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