新座市｜大手チェーン以外の求人検索結果37件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の朝霞駅や新座駅からは車で約15分ほどの立地で、車通勤を推奨しています。
■総合病院門前のため精神科や透析、内科など非常に幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日約230枚の処方箋に対し、薬剤師は常時10名体制で丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■仕事と家庭を持つ3人の女性薬剤師により設立され、働きやすさを重視する社風です。
■新座市内に特化して薬局を展開し、自社で地域包括支援センターの運営も行っています。
■男性の取得実績もある育児休業取得率100％を誇るなど、子育て支援が充実しています。

【勤務実態について】
■法定通りの有給休暇に加え、長期休暇も取得しやすく、オンオフの切り替えが可能です。
■残業代は1分単位で計算し支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■基本の勤務シフトが17時までとなっており、終業後の時間を有効に活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ひばりヶ丘駅から徒歩6分と通勤に便利で、内科や整形外科をはじめ多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日20枚から30枚程度の処方箋を受け付けており、地域の患者様とじっくり向き合える落ち着いた環境です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、電動自転車での移動が可能なので車の運転が苦手な方も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■温和で穏やかなスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好で「いやすい場所」として長く勤める方が多い職場です。
■20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が活躍中で、世代を超えてコミュニケーションが活発に行われています。
■経営陣が定期的に現場を訪問しフォローを行っているため、現場の声が届きやすく安心感を持って働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンの画一的な働き方を避け、10店舗前後の規模感で地域密着型の医療に貢献したいと考える方が活躍しています。
■高い専門スキルよりも、周囲との協調性や患者様への優しさを持ち、コミュニケーションを大切にしている方が中心の職場です。
■ご自身のプライベートや家族との時間を大切にしながら、無理のない範囲でしっかりと薬剤師としての職務を果たしている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線清瀬駅から徒歩6分ですが、特定の店舗に所属せず在宅専任チームの一員として活動するスタイルです。
■清瀬周辺のエリアを対象として医師の往診同行をメインに担当し、地域医療の最前線で貢献できるやりがいがあります。
■チーム体制で運営されており、訪問スケジュールに合わせた勤務となるため、調剤室に留まらない働き方が可能です。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した歴史を持ち、現在は34店舗を展開しながら地域に密着した医療サービスを提供しています。
■社員とその家族の幸せを第一に考えており、男性の育休取得実績も含めて福利厚生の充実度には定評がある法人です。
■卸出身の社長のネットワークを活かし、既存店舗の近隣に限定したドミナント展開で安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月にわずか5時間程度と非常に短く、業務後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの多さを誇り、夏季休暇や年末年始もしっかりと休むことが可能です。
■有給休暇は法定通りに取得できるだけでなく、産休や育休の取得率も100パーセントと非常に高い水準を維持しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専任チームは少数精鋭で運営されており、メンバー同士が密に連絡を取り合いながら助け合う温かい雰囲気です。
■本部スタッフも現場のサポートに積極的に入る体制が整っており、現場の薬剤師が孤立することのない仕組みがあります。
■最新の音声薬歴入力システムや調剤補助機器を導入しており、事務作業の効率化により本来の業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩4分と、電車通勤の方にとって非常にアクセスが良い立地です。
■外来の受付はなく、自社グループが運営する施設の在宅業務を専門的に担っています。
■薬剤師と医療事務がそれぞれ常時3名体制で、協力しながら業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■首都圏で多数のサービス付き高齢者向け住宅を運営する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■自社グループ施設への在宅業務に特化しているため、施設職員との連携が非常にスムーズです。
■着実な出店計画で成長を続けており、将来性も高く安心して長く働くことができる法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円以上に加え、業績賞与が支給され高収入を実現できます。
■休日は土日固定の完全週休2日制で、週末のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■各種社会保険完備はもちろんのこと、退職金や企業型確定拠出年金制度も整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しない職場環境です。
■週末は土日が固定でお休みのため、ご家族や友人との予定も立てやすく充実できます。
■有給休暇の取得も推進しており、夏季休暇などと合わせて長期休暇の取得も可能です。

≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗が調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100％

≪こんな方におすすめ！≫
■異動なく、店舗固定で働きたい方
■高時給で働きたい方（時給2,450円☆）
■様々な処方・患者様と関わりたい方
　→スーパー内の調剤薬局なので、面対応+OTCです♪

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線志木駅からバスで約6分の立地にあるこの店舗は、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科、胃腸科で、平均処方箋応需枚数は70枚/日程度で推移しています。
■勤務体制は正社員の薬剤師2名と正社員の事務1名という構成で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定されるモデル年収】
■実例として、53歳女性で年収約560万円、30歳男性で年収520万円の給与モデルがあり、経験やスキルを正当に評価します。
■薬局長へ昇進すると年収450万円から700万円まで目指すことができ、キャリアアップに伴い大幅な年収アップが見込めます。
■部長職では30代で750万円、40代で800万円、本部長になると800万円から1000万円と高年収も目指せる環境です。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生がしっかりしており、『産休育休実績100%』という安心感のある職場で長期的なキャリア形成を目指したい方に最適です。
■残業時間が少なく、年間休日も多い環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した日々を送りたい方に勧められます。
■実績や努力が正当に評価され、若くして管理職や高年収を目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、パルカフェの運営やラジオ放送など、調剤薬局の枠を超えた様々な事業を展開しています。
■患者様に感動と満足を提供するサービスを心掛け、水素水無料サーバー設置や酸素カプセルなど、独自のアメニティを提供しています。
■水剤のボトルキャップの色分けや、店舗によっては色付きペンで絵を書いてあげるなど、きめ細やかな患者サービスを実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。
■入社後の研修や自己啓発支援制度で、継続的なスキルアップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の志木駅で、店舗までは徒歩約14分の距離に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務員1名と連携を取りながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の地域に根差し、34店舗の調剤薬局を堅実に展開している企業です。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%など働きやすい環境を整備します。
■カフェ運営や健康イベント開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■正社員比率が90％以上と高く、社員一人ひとりへの業務負担が偏りにくい体制です。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と少なく、終業後の時間を有効活用できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師の「やりたい」という意見を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。
■近隣店舗と協力体制が確立されており、困ったときには互いに助け合える環境です。
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するため、スキルに不安がある方も安心してください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、近隣店舗との連携は万全です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。