兵庫県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「甲子園駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科や心療内科を中心に複数の医療機関から応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚/日です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員が在籍しており、皆で協力しながら和やかな雰囲気で業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員補充に伴う募集であり、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域のかかりつけ薬局を目指しているため、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎いたします。
■近隣の個人宅への在宅訪問業務も担当していただきますが、車の運転は不要で無理なく始めることができます。

【求人情報について】
■年間休日は124日と大変充実しており、週休2.5日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■最大で月8万円の借り上げ社宅制度や毎年4月に定期昇給が実施されるほか、決算賞与の支給実績もあります。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収530万円から600万円の範囲で優遇をいたします。

【こんな方にオススメ】
■東証プライムに上場している安定した経営基盤を持つ企業で、長く安心して働きたい方におすすめします。
■東北地方を中心に店舗展開する大手企業（関西10店舗）ですが、転居を伴う異動なく長期就業たい方に最適。
■複数科目の処方箋に触れながら、充実した教育制度のもとで専門性を高めていきたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩1分という駅至近の好立地にあり、クリニックモール内のため複数科目を学べる環境です。
■処方箋は内科や心療内科、皮膚科、眼科など多岐にわたり、1日平均120枚から160枚程度を安定して応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート3名が在籍しており、心療内科の処方箋が全体の約50パーセントを占めているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充として、調剤経験4年以上を有し、地域支援体制加算の算定要件を満たす方を急募しております。
■資格取得や専門スキルの向上に向けて自ら学ぶ意欲が高く、周囲と連携して業務にあたれる自発的な方を求めています。
■数字に強く管理業務に関心がある方や、大手チェーンでの管理職経験をお持ちの方であれば特に高い評価が得られます。

【法人特徴について】
■1980年に設立された芦屋エリアの老舗企業であり、現在は市内にて2店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■代表は薬剤師会の理事も務めており、地域医療の発展と質の高いホスピタリティの提供に非常に強い情熱を持っています。
■元エンジニアの代表による論理的な経営が特徴で、コンプライアンス遵守と正確かつ曖昧さのない対応を徹底しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から610万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■福利厚生として各種社会保険完備はもちろん、賞与は前年度実績で4ヶ月分と安定した待遇が用意されている環境です。
■JR芦屋駅直結という抜群のアクセスに加え、近隣店舗も徒歩圏内のため転居を伴う異動の心配がなく長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線三田駅から徒歩3分と非常に近く、電車通勤に大変便利な好アクセスです。
■内科、心療内科、婦人科など幅広い医療機関からの処方を1日110～120枚応需しています。
■薬剤師常勤5名、パート3名と事務員9名体制で、手厚い人員配置が魅力の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、活気ある環境で日々スキルアップしたい方を歓迎します。
■車運転はできなくても相談可能ですが、在宅業務もあるため運転スキルがある方を希望しています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様目線を大切にし、処方箋枚数に対し薬剤師を手厚く配置しているため落ち着いて対応できます。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、全店舗平均残業4.7時間/月と少なく、ワークライフバランスが充実します。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である神戸電鉄粟生線の西鈴蘭台駅からは徒歩2分と近く、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■処方箋は整形外科をメインに応需しており、その他にも内科や循環器科など幅広い科目に触れられます。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度で、正社員3名とパート2名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の体制強化のために、即戦力となる薬剤師の方を非常に高い温度感で急募している状況です。
■患者様第一主義を掲げており、数字だけでなく患者様に寄り添ったホスピタリティある対応ができる方を求めています。
■在宅業務にも注力しているため、車の運転ができる方や、地域医療への貢献に意欲的な方が歓迎されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる環境です。
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■多くの店舗で週休2.5日のシフト制を採用しており、平日の勤務と合わせて無理なく働くことができます。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤業務、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの基本的な薬剤師業務全般を担当します。
■月間30件以上の在宅医療に対応しており、個人宅や施設への訪問指導業務にも携わることができます。
■整形外科の処方が中心ですが、面対応で様々な科目の処方箋も扱うため、幅広い知識を習得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く周辺環境も良好な職場です。
■処方箋は内科や皮膚科をメインに1日平均120枚程度応需しており、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。
■皮膚科応需が中心となるため、専門性の高い知識を深めつつ、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗を展開しており、地域住民に寄り添った質の高いサービスと安全な調剤の提供を追求しています。
■各店舗の店長会議を通じて運営方針を決定する仕組みがあり、現場の状況に応じた柔軟な体制構築を行っています。
■本部は各店がスムーズに運営できるよう支援に徹しており、本部主導の一方通行な指示ではなく協議を重視します。

【求人情報について】
■正社員の年収は450万円から550万円程度を想定しており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価します。
■昇給は年1回、賞与は年3回の支給実績があり、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と手厚い待遇が用意されています。
■薬剤師手当や住宅手当、家族手当といった諸手当が充実しており、生活背景に合わせたサポートを受けることが可能です。

【勤務実態について】
■正社員の規定労働時間は週37.5時間と短めに設定されており、一般的なフルタイム勤務よりもゆとりがあります。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始や夏季休暇の取得も店舗ごとに相談可能です。
■早出や遅出を組み合わせたシフト制を採用しており、残業も少なく生活リズムを整えながら健康的に働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の東二見駅より徒歩6分と通勤に便利で、車通勤も相談可能な好立地です。
■主な処方箋科目は内科や在宅医療に対応しており、1日平均90枚から110枚を応需します。
■常勤薬剤師5名とパート1名の手厚い人員体制に加え、事務員も複数名在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様に寄り添った対応ができる方を急募しております。
■経験者はもちろん優遇しますが、調剤業務未経験の若手の方でも相談可能な求人案件です。
■在宅医療に興味があり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、県下で34店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■無借金経営による安定した基盤を持ち、患者様第一主義の理念を掲げて運営されています。
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置し、余裕を持って患者様と向き合える環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日1日の休みがあります。
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■夏季休暇2日間や年末年始休暇4日間など、季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄志染駅から徒歩1分の好立地で通勤に便利な薬局です。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日170～200枚対応しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員3～4名が勤務しており。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎です。
■地域住民との繋がりを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる薬剤師さまを求めています。
■多岐にわたる業務に意欲的に取り組み、地域の健康に貢献したい方を募集しています。

【求人情報について】
■年収500万～最大600万円と、ご経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■マイカー通勤も可能で、高速代の支給があるため遠方からの通勤も安心して行えます。
■日祝が定休日で、シフト制により年末年始休暇も取得できるためプライベートも充実します。

【勤務実態について】
■土曜は月に数回のローテーション勤務です。
■残業は月平均で10時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の消化率も高く、年間を通して計画的に取得できるため長期休暇も安心して取得可能です。

＼こんな病院です／
■神戸市立医療センター中央市民病院の跡地に、2012年に設立した212床のケアミックス型の病院です。
■神戸ポートライナー「みなとじま駅」にほぼ直結。駅⇔病院間に屋根がついており、雨天でも傘を差す必要はございません。
■病院の上階には老健・特養施設を有し、急性期病院での治療を終えた患者の受け皿として地域に根差した医療機関です。
■地域住民からの愛着も深く、寄付を受けるだけでなく、食料品店から不定期にパンの支給を受けるなど、街との強い繋がりがございます。
■院内では他職種間の連携も上手く図れており、部署間での摩擦もない環境。
■横のつながりを大切にする風土が根付いており、業務上の連携以外にもクラブ活動をいくつか設けており、
ドクターやコメディカルなど垣根なく楽しんでいるようです。
（バスケなど体育会系のクラブ活動の他にも、映画環境部など文科系のクラブもございます）

＼働き方について／
■月～土8：30～17：30
■薬剤師8名在籍しており、常勤6名・非常勤2名と正社員比率が高く、一人当たりの業務配分も負担が掛かり過ぎないよう配慮しております。
■常勤は20～30代の若手が中心で、活気ある雰囲気の職場です。
■月9日間の公休と、夏季休暇を7～9月の間で3日間取得することが可能です。
■委員会活動は多岐にわたり、全員が何らかの担当を受け持って、他の医療従事者との協力関係も良好です。
■未経験でも主にOJTで先輩薬剤師が指導して下さり、他部署の医療従事者も積極的に指導に関わってくれます。
■病棟での服薬指導をおこなうと、患者1名につき100円支給されます！
17:30迄の勤務で残業は月10時間以内とメリハリのある働き方が叶います！
■病院内に24時間対応の無料保育施設を完備！
■お子様の入園や入学時につき、祝い金を支給！
■賞与支給時、3,000円相当のギフトがオーナーから支給！（ギフトのグレードはあくまでも業績により変動します）
■食堂210円で利用可で、ボリューム満点の献立です！

＼ こんな方へおススメ ／
■夕方迄でお仕事を終えて私生活を充実させたい方
■未経験でも病院でチャレンジしてみたい方
■地域住民から評価の高い環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩1分～3分程度と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の心療内科をはじめ、月100以上の医療機関からの処方箋を応需する面対応薬局です。
■処方箋は1日30～50枚程度で、常時2～3名の薬剤師と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■姫路で創業し90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近く展開する企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、コスメ専門店と多角的に事業運営しています。
■地域密着型で、商品に情報と付加価値を添えた健康コンサルティングを重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員3名とパート8名が在籍し、20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
■管理薬剤師は40代の温和な女性で、店舗全体として明るい雰囲気が特徴です。
■待合室・調剤室ともに広く快適で、電子薬歴(iPad)や各種調剤機器も導入済みです。

【こんな方が活躍中】
■新卒3T目で薬局長に抜擢されるなど、意欲ある若手社員が積極的に活躍中です。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、時短制度（小3まで）も整備されています。
■20～30代の若手層や、ドラッグストア（調剤併設）経験者の中途入社者が多く活躍しています。

＼高年収550万円可能！／（高砂市エリア担当より）
精神科や心療内科の専門的な処方箋に触れながらスキルを深められ、経験に応じた高年収を目指せるやりがいのある環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の宝殿駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で電車利用の方に最適な環境です。
■近隣の心療内科や精神科から1日平均50枚ほどの処方箋を応需しており、専門的な知識をじっくり深められます。
■勤務体制は常時2名から3名の薬剤師による複数名体制をとっており、一人にかかる負担をしっかりと軽減できます。

【法人特徴について】
■平成9年の設立以来、姫路から三ノ宮にかけて10店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した安定経営を続けています。
■調剤業務だけでなく介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛け、多角的な視点から地域の健康と幸せを支えています。
■薬剤師のほかに栄養士や調剤アシストも在籍しており、職種の垣根を超えて協力し合う多職種連携を大切にしています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、安定した環境のもとで腰を据えて長く働き続けることができる求人です。
■給与は経験やスキルをしっかりと考慮して決定され、新卒や未経験者でも450万円からスタートが可能です。
■昇給が年1回、賞与が年2回それぞれ用意されており、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務を中心に行い、正確で安全な薬剤の提供を通じて患者様の健康をサポートします。
■電子薬歴や二次元バーコードシステムなどの最新機器を積極的に活用し、効率的でミスのない調剤オペレーションを行います。
■服薬支援ロボットを活用した患者様への服薬指導や管理など、専門性の高いサポート業務にも携わることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鈴蘭台駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■近隣クリニックから主に眼科、皮膚科、整形外科、内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名、調剤事務は正社員3名が在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を構え、兵庫県下で34店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■創業から30年以上、無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤が魅力です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という想いを大切にし、患者様目線でのサービスを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて患者様対応が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、バランスの取れた人員配置となっています。
■患者様に寄り添う行動やプロセスを評価する社風で、アットホームな雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様へのホスピタリティを大切にし、対人業務にやりがいを感じる方が活躍しています。
■ライフワークバランスを重視しながらも、薬剤師として成長したいという意欲のある方が多いです。
■子育て中の薬剤師も多数活躍中で、育児と仕事を両立できるサポート体制が整っています。

＼スキルアップを応援します／（加古川市エリア担当より）
充実した人員配置で服薬指導に専念でき、e-Learningや現場でのOJTなど、薬剤師としての成長をしっかりサポートしてくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩10分と通勤しやすく、内科や小児科など複数科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で対応します。
■隣接する医療機関から内科や小児科を中心に、呼吸器や消化器内科など幅広い科目を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の展開を行い、グループ全体で10店舗を運営している安定法人です。
■患者様への丁寧な服薬指導を重視し、薬剤師一人ひとりの負担を減らすため余裕ある人員配置を行います。
■従業員の定着率が非常に高く、全社員の半数以上が勤続10年以上という安心して働ける環境があります。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える方針のため、業務過多にならずゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、過去30年間で会社側が取得を断ったことがないという実績があります。
■人員体制が手厚いため急な休みや長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った環境です。

【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、1日あたり5000円で会社が買い取る制度を設けています。
■e-Learningを導入しており、業務の隙間時間や自宅などで効率的に知識を習得することが可能です。
■店舗での実務を通じたOJT教育をメインに行っており、現場ですぐに役立つスキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線・神鉄の三田駅から徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科と内科リウマチ科を応需しており、取り組みやすい整形外科メインで経験が浅い方も安心です。
■処方箋応需枚数は1日100枚と多く、薬剤師3名体制で手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した在宅医療サービスを提供していくための欠員補充であり、急募で採用温度感が高いです。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動し、チームワークを尊重できる方を求めています。
■在宅医療に意欲があり、知識の向上に余念がなくキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念を掲げ、ホスピタリティを大切にした薬剤師目線の企業です。
■在宅業務はほぼすべての店舗で実施しており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、全店舗平均残業は4.7時間/月と少ないです。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの門戸厄神駅からは徒歩1分という、雨の日でも通勤の負担が少ない絶好の立地です。
■内科や眼科、皮膚科、脳外科を中心に、在宅医療の処方箋も応需しており、1日に約75枚を扱います。
■現在は薬剤師4名と医療事務2名が在籍し、多様な年代のスタッフが協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目指した、増員のための薬剤師募集となっております。
■これまでのご経験やスキルよりも、周囲と円滑に連携できるお人柄を最も重視しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、チームの一員として積極的に業務へ取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としてのご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円のご提示も可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制で私生活との両立が図りやすい環境です。
■昨年度は実績として4ヶ月分の賞与が支給されており、日々の頑張りが正当に評価されます。

【勤務実態について】
■週休2日を基本としたシフト制勤務で、個々の希望を考慮して休日を設定しています。
■日曜日の開局も行っていますが、勤務についてはご家庭の事情などを最大限考慮いたします。
■コンパクトな店内だからこそ、薬剤師と事務スタッフの距離が近く、連携が取りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅および山陽姫路駅から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣の整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時2名から4名体制と手厚く、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据え、姫路エリアの薬剤師体制を強化するための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献したいという温かい想いをお持ちの方を求めています。
■チームの一員として周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店やOTC併設店など多様な店舗があるため、希望に応じたキャリアパスを描くことができます。
■勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇進例もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■将来的には本部スタッフとして、新卒採用や新規出店の推進など、多岐にわたる業務にも挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■転居を伴う異動は基本的にないため、姫路エリアに密着して働き続けたい方に最適な環境です。
■充実した研修制度と手厚いフォロー体制があるので、調剤未経験の方やブランクのある方も安心です。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鈴蘭台駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、眼科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、調剤事務は常勤6名が在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、県下に34店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を何よりも大切にしています。
■創業以来の無借金経営を続けており、安心して長く働ける安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日制の店舗が多くワークライフバランスが充実します。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■日曜日は月1回程度の勤務（9時～11時）がありますが、時間調整などで対応されます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの便利な立地で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅業務や多科目の処方箋を経験し、薬剤師としてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した経営基盤の企業で、患者様とじっくり向き合う働き方を望む方です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪神なんば線の大物駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約70枚から100枚、日曜日も20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は5名から6名体制、日曜日は2名から3名体制を敷いており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、すぐにご勤務を開始できる温度感の高い方を積極的に採用しています。
■大手企業で培った豊富な経験やキャリアを存分に活かして、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層や性別のスタッフが在籍しているため、チームワークを大切にして協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■尼崎市内において1店舗のみを展開しており、地域に深く根差したアットホームで温かい雰囲気の企業です。
■店舗の異動や転勤の心配がない出店形態をとっており、同じ地域で腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■代表自身も薬剤師として常に現場に立っており、スタッフの意見や現場の状況を直接経営に反映しやすい環境です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日は9時から20時、日曜日と祝日は9時から13時までの開局時間で、柔軟なシフトを組んでいます。
■早番は1日7.5時間、遅番は1日6.5時間の勤務となり、工夫次第で週に1日から3日のお休みが発生する仕組みです。
■スタッフ同士が協力し合うことで非常に有給休暇を取得しやすく、各々のプライベートを大切にできる実態があります。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の学園都市駅ビル内に位置し、駅からすぐの非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や心療内科、皮膚科などを含む多科目を1日平均120枚から200枚ほど応需しています。
■常勤4名と非常勤1名の薬剤師に加え、事務3名の充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、即戦力となる調剤経験をお持ちの方を優先して探しています。
■長期的な組織形成を見据え、向上心を持って業務に取り組める20代から30代の方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら柔軟な対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■提示年収は経験やスキルを考慮し、420万円から最大550万円の間で決定される予定です。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担が軽減されます。
■賞与は年2回支給されており、平均で3.5ヶ月分の実績があるため安定した収入が見込めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職から主任、副薬局長、薬局長へとステップアップできる明確な人事制度があります。
■店舗マネジメントやエリア統括など、意欲と実力次第で上位職への挑戦が可能な環境です。
■実力主義の評価制度を導入しているため、年齢に関わらず早期の昇格や昇給を目指すことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線西神中央駅より徒歩2分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■眼科、整形外科、小児科など総合科目の処方を1日約130～140枚応需する活気ある店舗です。
■薬剤師常勤7名、事務常勤5名と手厚い人員体制で、効率良く患者様対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため2名募集しており、本部からのヘルプが入るなど採用温度感は非常に高いです。
■ブランクのある方や若手から55歳まで、幅広く意欲ある方のチャレンジを歓迎しています。
■患者様第一主義の理念のもと、チームワークを大切にして働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■処方箋枚数に対し手厚い人員配置をしており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■在宅業務は全店舗で積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円ですが、経験次第で580万円まで提示された実績があります。
■年間休日120日以上、週休2日制であり、大手企業並みの充実した福利厚生が魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。