兵庫県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果589件

療養病床を中心とした、比較的ゆったり勤務いただける病院です。

数年前に新設した院内保育所も無料で利用できますので、
お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

マイカー通勤はもちろんOKですが、
駅からバスが出ているのでお車を利用されない方もご検討ください。

ご経験により年収600万円も可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■今津駅から徒歩1分とアクセス抜群で、耳鼻科や眼科、心療内科など多彩な科目を1日200枚から250枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名の計10名が在籍しており、駅周辺でも最大規模のクリニックビルからの処方に日々対応します。
■個人居宅や施設への在宅業務も積極的に実施しており、地域の健康を支える拠点として非常にやりがいを感じられる職場環境です。

【法人特徴について】
■西宮市に本社を構え、調剤薬局の運営だけでなく訪問介護や高齢者施設の企画開発など、多角的な医療・福祉事業を展開中です。
■地域住民の健康をテーマに健康カフェ事業なども手掛けており、多職種と連携しながら包括的なサービス提供を目指しています。
■大手チェーンとは異なる独自の経営スタイルを持ち、現場の意見を積極的に取り入れながら柔軟な店舗運営を行っている法人です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋枚数が多い環境でテキパキと業務をこなす、スキルの高い30代から50代のベテラン薬剤師が中心となって日々活躍中です。
■男性薬剤師も4名在籍しており、男女問わず協力し合いながらスピード感と正確性を両立させた調剤を実践している職場環境です。
■新しい知識を積極的に吸収し、在宅業務や多科目の応需を通じて自身の専門スキルを日々アップデートし続けている方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日130日以上という好条件を重視し、仕事の忙しさを楽しみながらもしっかりとリフレッシュしたい方に最適な案件です。
■総合病院門前や大型クリニックモールでの経験を活かしたい方や、在宅医療を通じて地域密着の活動をしたい方にも強くお勧めします。
■駅チカの利便性を享受しつつ、最新機器が揃った環境で自身の調剤技術をさらに磨き上げたいという意欲的な方にぴったりの職場です。

≪こんな店舗です≫
・阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩4分
・2022年6月開局、白を基調にした店内は、広く清潔感があります。
　マンションの1階に商業フロアがあり、内科と同時開局しました。
・門前のドクターは内科全般を対応しておりますが、バセドー病の分野に長けております。
・梅田・三宮など、都心部から電車で20分圏内とアクセスの便利なエリアの為、様々な地域からご通勤して頂きやすい環境がございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので毎日の移動もスムーズです。
■主な応需科目は透析と施設在宅が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、全員が女性のスタッフで構成されているため、非常に相談がしやすく穏やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■1999年設立で関西圏に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年からはスギHDの一員として安定した基盤を誇ります。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマを課されることもなく、離職率が低い会社です。
■代表が機械化を積極的に進めているため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃っており、効率的に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当していただくため、計画的な調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を落ち着いて遂行できます。
■透析に関する処方も多く取り扱っており、専門性の高い知識を日々の業務を通じて習得し、薬剤師としての幅を広げることが可能です。
■施設への訪問やお届け業務が発生する場合もあるため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅や透析に特化したキャリアを築くことができ、在宅医療の現場で必要とされる高度なスキルを磨くことが期待されます。
■大手グループの研修制度を活用して認定薬剤師の取得を目指すなど、生涯にわたって成長し続けられる教育体制が万全に整っています。
■60歳の定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用できるため、長期間にわたって安定した収入とやりがいを維持することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急伊丹線の伊丹駅または阪急今津線の小林駅で、車で12分ほどの立地です。
■門前の病院から脳外科と消化器科の処方箋をメインに、1日あたり50～70枚を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、時短勤務の従業員が2名在籍しており、今後の店舗体制を見据えた増員募集となります。
■調剤経験が2年以上あり、チームワークを重視しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲的で、ご自身のキャリアプランをしっかりお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を構え、神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■『患者さま中心主義』を企業理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営方針が特徴です。
■今後は大幅な出店はせず、地域に根差した薬局運営を地に足つけて堅実に進めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は40代前半と高く、創業当時から長きにわたり勤務している方も多数います。
■一度退職された方の復職例や、社員紹介による入職者が多いことも法人の特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、大半の従業員が復帰して活躍し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神庫川駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤の利便性が高い西宮市内にある調剤薬局です。
■総合科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は約50枚と無理のないペースで勤務ができます。
■現場は薬剤師が常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフによる手厚い補助もございます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える国内有数の大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定している調剤チェーンです。
■薬局運営だけでなく福祉用具の販売や介護住宅の建設も手がけ、多角的な視点で地域の健康を支える法人です。
■現場の裁量を重視する支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを自ら生み出せる風土があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、会社全体でノー残業デーの設置や残業時間の管理が徹底されています
■有給休暇の平均消化日数は10日となっており、入社3カ月後から付与されるため早期の取得も相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での薬局長やエリアマネージャーへの昇進のほか、本社の薬事情報部や教育部門へのキャリアも用意されています。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、個人の興味や専門性を活かしたポジションへの挑戦も可能です。
■eラーニングや認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら着実に成長していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅からバスで7分ほどの場所にあり、閑静な環境です。
■漢方＋総合科目の処方箋を1日約90枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務3名の充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■医療や福祉の分野で多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤がございます。
■全国に多数の店舗を展開し、地域医療と連携して患者様を支えている企業です。
■グループ全体で8万人以上の従業員を抱える大手企業の安定性が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートも充実できます。
■年間休日は120日あり、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、サービス残業の心配がありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、経験に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。
■認定薬剤師取得支援制度などを利用し、専門性を高めながら成長することが可能です。
■現場業務だけでなく、リクルーターや教育担当としての活躍も目指せる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「甲子園駅」から徒歩約2分と、通勤に非常に便利な好立地にある薬局！
■内科を中心に外科や心療内科、小児科など、幅広い科目の処方箋を1日に65～75枚応需しています。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境が整っています♪

【法人特徴について】
■大阪と兵庫の地域に根ざし、約29店舗の調剤薬局を運営することで地域医療に貢献しています。
■大手医薬品卸グループの一員であるため、非常に安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■経営陣と社員の距離が近く、年に一度の面談でキャリアについて相談できる風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が8年4ヶ月と長く、定着率の高さが働きやすい環境であることを証明しています！
■ピッキングシステムや各種分包機など、最新の調剤機器を導入し、業務の効率化を進めています。
■社員を大切にする社長の温かい人柄が社風に反映されており、非常に良好な人間関係が魅力です♪

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤と定着率の高さで、安心して長く働きたい方におすすめです！
■最新機器が揃った環境で調剤業務の負担を減らし、対人業務に集中したい方に最適です。
■メディカルアロマという特色ある取り組みに興味があり、専門性を高めたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩10分の好立地にある、施設および居宅への訪問をメインとした在宅業務専門の薬局です。
■多職種連携を深めながら地域医療に貢献できる非常にやりがいのある環境です。
■店舗を一緒に作り上げていく薬剤師さんを募集しています。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、医療や福祉の多角的な事業展開による抜群の安定性が特徴です。
■現場重視の支店制度を採用しており、地域ごとのニーズに合わせた自由な発想でサービスを提供できる社風です。
■医療機関向けの寝具リースや給食受託を行うグループ会社と密接に連携し、医薬品以外の面からも患者様を支える組織です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額が個別に決定されます。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、年末年始休暇もしっかり確保されているためリフレッシュ可能です。
■全国型や一定地域内などライフプランに合わせた職種選択が可能で、入社後の生活環境の変化にも柔軟に対応できる制度です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の合間や自宅でも効率的に最新の医療知識を習得できる仕組みです。
■万一の過誤発生時には24時間以内に社長へ報告され、個人を責めるのではなく組織全体で再発防止をサポートする体制です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、専門の研修を受けた調剤事務スタッフを積極的に増員しフォローアップを強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤の利便性と周辺環境の良さが魅力的な調剤薬局です。
■内科や外科、整形外科の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、薬剤師は常時1名から2名体制で運営しています。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した多角的な薬学的ケアを実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する安定した組織でありながら、ボトムアップの文化を大切にする風通しの良い法人です。
■現役薬剤師の女性社長が経営しており、子育て経験を活かした女性の働きやすさやキャリア形成への深い理解が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も手掛けているため、医師との協力体制が非常に強固であり、質の高い連携医療を経験できます。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師から転職した方や調剤未経験で入社した若手まで、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が切磋琢磨し活躍中です。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、互いの生活環境を尊重し合いながら協力して業務をこなす方が多いです。
■年俸制により月々の収入が安定しており、入社月ごとの改定を通じて日頃の頑張りがスピーディーに給与へ反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様を第一に考える理念のもとで、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、医療人としてのやりがいを深く実感できます。
■連続休暇制度を利用してリフレッシュできるため、オンとオフのメリハリをつけながら長く健康的に勤められる好環境です。
■本部の強力なバックアップ体制により、煩雑な事務作業から解放され、自身の専門性を存分に発揮できる点が大きな魅力です。