兵庫県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の石生駅から車で15分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーが便利です。
■近隣の精神科病院や内科クリニックから、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤と非常勤を合わせて計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【求人情報について】 ■時給2,500円から3,000円という高水準の給与設定で、経験や能力を評価します。 ■週32時間以上の勤務が可能で、社会保険への加入を含めた安定した働き方が実現できます。 ■勤務時間や曜日は相談可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時である18時台には退勤できる環境です。
■1日40枚の処方箋を6名体制で対応するため、一人当たりの業務負担が分散されています。
■土日の休みについても相談が可能であり、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■午後の時間帯を中心に、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わっていただきます。
■精神科領域の処方箋も多く扱うため、専門的な知識を活かした服薬指導が求められます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の尾上の松駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣の医療機関から眼科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門性の高い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名、事務員も在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力として活躍していただける方を前向きに歓迎しております。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種と円滑に連携しながら業務に取り組める協調性のある方が理想です。

【想定される業務内容】
■主に応需する眼科の処方箋に基づいた調剤業務や監査業務を正確に行い、患者様の安全を守ります。
■患者様に対して丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消して信頼関係を構築します。
■薬歴管理や在庫管理などの付随業務も担当し、薬局全体の運営が円滑に進むようサポートを行います。

【職場環境と雰囲気】
■比較的新しい企業ならではの風通しの良さがあり、意見やアイデアを発信しやすい活気ある雰囲気です。
■駅チカでありながら車通勤も可能となっているため、個人のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
■眼科メインのため重たい処方が少なく、業務負担が比較的軽いため落ち着いて業務に取り組める環境です。

＼　求人オススメポイント ／
■2015年に新築移転したキレイな療養型の病院です。
■高齢者医療・終末期医療を中心に地域に貢献してきた療養型の病院です。夜勤・土日の勤務はありません！年間休日120日以上でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■院内保育所もあり、希望される方は利用可能です。
小学6年生までのお子さんを、365日24時間対応しています。夏休みなどの長期休暇中も利用できます。
病院同様、保育所もピカピカ！衛生面でも安心の施設です。他職種を含め育児中の方が多数活躍中の病院です。

＼　病院特徴について　／
■小野市にある180床の療養型の病院となります。2015年7月に新しい建物に移転し、設備面も充実しており働きやすい環境！
■慢性期という漠然とした治療や経過維持を行うだけでなく、その方の人生の終末期を苦しまないように、痛みがないように最後　までサポートする医療を目指しております。
■急性期に比べ患者様の在院日数が長く、高齢でいくつもの合併症を抱えた患者様や、幅広い領域の疾患を抱えている患者様が入院されている病院だからこそ、命を守るために出来ることを精一杯対応しておられます。
■「慢性期だから何もしない」ではなく「慢性期だからこそ出来る医療と看護」を掲げております。
■安全で親切な医療を提供、高度で良質な医療を実践、患者様の意思と権利を尊重します。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■尾上の松駅から徒歩7分ほどと、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから心療内科と内科の処方箋を応需しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度で、薬剤師2名と医療事務2名の体制でゆとりをもって対応しています。
■駅から近い好立地ですが、マイカー通勤もOKです。
■エリアマネージャーが全社で約10名いるため
急なお休み等にも各マネージャーがヘルプで対応できる体制です。

・・＊こんな方にオススメ＊・・
■扶養範囲内での勤務や、週に2日から3日程度の勤務をご希望の方に非常におすすめの求人です。
■ご家庭やプライベートを大切にしながら、無理のないペースで薬剤師として働き続けたい方に最適です。
■駅からのアクセスが良く、マイカー通勤も可能なため、ご自身の通勤スタイルに合わせて選べます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■社長が現場出身のため従業員への思いが厚く
第一線で働く薬剤師に無理な負担を掛けない企業体質で自由度の高い風土があります。
■企業特徴kホールディング
　┗（語源）「a」iry：風通しの良い
　　　　　　「k」aleidoscope：絶えず変化するもの
会社規模がどんなに大きくなってもいろんな意見が言い合える風通しの良い会社でありたい、
そして変革期に入った医薬業界の中で患者様のニーズに合った形に絶えず変化していきたい
という思いから命名されています。

企業理念「笑顔創造ファーマシー」
医師も、患者様も、ご家族も、薬剤師も、関わる全ての人が笑顔になれる存在として、
薬局を作りたいとの理念が込められています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の土山駅から車で8分ほどの距離に位置し、外科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名が在籍しており、地域密着型の店舗として近隣のクリニックと連携しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、シフト時間を超えた分は1分単位で全額支給される仕組みです。
■有給休暇の取得もしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にして働くことが可能となります。
■最大3歳までの育児休暇制度や、小学1年生終了まで利用できる時短勤務制度など、子育て支援も万全です。

【想定される業務内容】
■外科や脳神経外科を含む多様な処方箋の調剤業務に加え、最新システムを活用した正確な監査を実施します。
■患者様の服薬状況を確認する服薬指導や、医師へのトレーシングレポート作成を通じた薬学的管理を行います。
■マンツーマン店舗の特性を活かし、検査値データの共有などを含む、処方元クリニックとの密な連携業務です。

【こんな方にオススメ】
■手厚い福利厚生や教育体制が整った大手チェーンにて、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■マンツーマンならではの深い信頼関係を患者様と築くことができ、健康を支える喜びを肌で感じられます。
■外科や内科など幅広い処方に触れることで、臨床知識を深めつつ専門資格の取得を目指したい方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の尾上の松駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣の医療機関から眼科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門性の高い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名、事務員も在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力として活躍していただける方を前向きに歓迎しております。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種と円滑に連携しながら業務に取り組める協調性のある方が理想です。

【想定される業務内容】
■主に応需する眼科の処方箋に基づいた調剤業務や監査業務を正確に行い、患者様の安全を守ります。
■患者様に対して丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消して信頼関係を構築します。
■薬歴管理や在庫管理などの付随業務も担当し、薬局全体の運営が円滑に進むようサポートを行います。

【職場環境と雰囲気】
■比較的新しい企業ならではの風通しの良さがあり、意見やアイデアを発信しやすい活気ある雰囲気です。
■駅チカでありながら車通勤も可能となっているため、個人のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
■眼科メインのため重たい処方が少なく、業務負担が比較的軽いため落ち着いて業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「荒井駅」からお車で約6分の立地にございます。
■応需科目は整形外科が中心で、在宅業務にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は約80枚で、薬剤師2名、事務員2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■関東から四国まで全国に100店舗の調剤薬局を展開している急成長中の企業です。
■「笑顔創造ファーマシー」を経営理念に掲げ、薬剤師が働きやすい環境作りを重視しています。
■独立支援制度も非常に充実しており、研修から開業後のフォローまで手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、管理薬剤師として店舗のマネジメント業務をお任せします。
■監査、調剤、服薬指導はもちろんのこと、薬品の在庫管理やスタッフの育成もお願いします。
■個人宅や介護施設への在宅訪問にも力を入れており、地域医療に深く貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として自身の経験を活かし、店舗の運営やマネジメントに挑戦したい方。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的なスキルを磨きたい方。
■成長中の安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいとお考えの方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「荒井駅」からお車で約6分の立地にございます。
■応需科目は整形外科が中心で、在宅業務にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は約80枚で、薬剤師2名、事務員2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■関東から四国まで全国に100店舗の調剤薬局を展開している急成長中の企業です。
■「笑顔創造ファーマシー」を経営理念に掲げ、薬剤師が働きやすい環境作りを重視しています。
■独立支援制度も非常に充実しており、研修から開業後のフォローまで手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、管理薬剤師として店舗のマネジメント業務をお任せします。
■監査、調剤、服薬指導はもちろんのこと、薬品の在庫管理やスタッフの育成もお願いします。
■個人宅や介護施設への在宅訪問にも力を入れており、地域医療に深く貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として自身の経験を活かし、店舗の運営やマネジメントに挑戦したい方。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的なスキルを磨きたい方。
■成長中の安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいとお考えの方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼　求人おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩圏内の通勤便利な立地♪車通勤も可能です
■高年収550万円まで相談可能♪
■薬剤師常時4～5名の手厚い体制！急なお休みなども取りやすい環境です
■調剤未経験者やブランクのある方の採用実績もあり！

＼　こんな薬局です　／
■地域に密着した温かみのある薬局です。
■内科・整形外科をメインに応需していますので、経験に自信のない方でも無理なく扱えます。
■急なお休みにも柔軟に対応いただける薬局です。
■小さなお子さんがいらっしゃる方でも安心してご就業いただけます。

＼　こんな企業です　／
■地域密着型で数十年されている会社になります。
■代表取締役は薬剤師で現場目線で物事を考えて下さる方です。
■従業員の方からの生の声を極力拾うようにされており、要望は勿論のこと、不満や不安にまで親身になって寄り添って下さります。
■代表者様のお人柄や働きやすさから離職率は低く、長期的に勤務されている方が多い薬局様です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線「三田駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■国立病院機構 兵庫中央病院からの総合科目を応需しており、処方箋は1日平均50枚から60枚程度です。
■開局時間は月曜日から金曜日までの平日、朝9時から夕方18時までとなっています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休取得者が出たことに伴う人員補充のため、現在薬剤師を急募しています。
■チームワークを重視し、組織の一員としての自覚を持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲があり、ご自身のキャリアプランをしっかりお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を構え、神戸・大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■『患者さま中心主義』を企業理念として掲げ、現場の薬剤師目線を大切にした薬局運営を行っています。
■今後は地域連携薬局や専門医療機関連携薬局を目指し、対人業務を積極的に推進していく方針です。

【勤務実態について】
■土曜日と日曜日、祝日がお休みで、年間休日は年度により変動しますが平均121日前後あります。
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、終業後の時間も有効活用しやすい環境です。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加古川駅からはお車で約7分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均80～90枚を扱います。
■現在4名の薬剤師が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力しながら業務を進めている環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療を提供しています。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、多様なスタイルで薬局を展開しております。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力した健康相談会を実施するなど、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導を薬局内で実施し、多角的な視点から患者様をサポートします。
■従業員のライフワークバランスを重視し、年間休日の増加など、働きやすい環境作りを進めています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師として早期に成長したいという方に最適です。
■月50,000円の住宅手当を活用し、経済的な安定を図りながら一人暮らしをしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活かし、仕事と私生活を両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の宝殿駅から徒歩約12分と、公共交通機関でも車通勤でも便利な立地です。
■近隣の複数の医療機関から、耳鼻科・内科・皮膚科などを中心に1日平均280～320枚応需します。
■店舗には管理薬剤師を含めて合計10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの処方箋増加に伴う業務拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■医療モールに隣接する多忙な店舗のため、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎しています。
■転居などを除き、腰を据えて長く勤務することで地域医療に貢献したいという方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力して地域の方向けの健康相談会を実施するなど、地域貢献活動にも積極的です。
■管理栄養士による栄養指導を行うなど、薬以外の側面からも患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上など働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目を経験し、薬剤師としての対応力や知識をさらに深めたいという方におすすめです。
■月額50,000円の住宅手当制度があるため、一人暮らしで経済的な安定も重視したい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え7連休も可能で、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地！
■約190床の一般病院！夜勤当直なし！残業なし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境！

＼　こんな病院です　／
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。

在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。

夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。

託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

＼業務内容／
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張あり

　＼応募条件／
■CRC経験5年以上の方
　※上記の方を歓迎いたしますが、未経験の方もまずはご相談ください！

　＼働き方／
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、
　負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます。
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得もしっかりございます。

　＼こんな会社です！／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■女性リーダー比率も50％強と性別問わずに長期で活躍できる企業です。
■チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設ほどを受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら
　治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

≪　業務内容　≫
■兵庫県下で展開している企業にて、
「対人業務を積極的に行いたい！」
「将来管理薬剤師を目指したい！」
「エリアマネージャーを目指したい！」
「在宅業務を極めたい！」といった次世代を担う薬剤師様を求めております。
■若手社員の活躍の場もあり、
　やりがい・ステップアップを重視される方にもオススメです。
　ご希望を伺ったうえで配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1993年に第1店舗目を設立し、
　現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
■全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、
　積極的に在宅業務に取り組んでおります。
■1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、
　基本複数人数の体制で店舗運営しています。
■全職員の離職率は【7～10％】です。
　育児休業取得率は【100％】、復帰率は【84％】です
（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
■在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
　20代【19.6％】・30代【27.4％】
　40代【27.4％】・50代【25.6％】とバランスの取れた年齢構成になっております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日は120日程度あり、ライフワークバランスが整えやすい環境です。
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）
■産休・育休からの復帰も希望者は100％取得されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■永年勤続表彰あり♪10年目・15年目・20年目の正社員・パートどちらも
　長らくのご活躍に対して表彰制度がございます。