兵庫県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼このような病院です／
■姫路市内にある112床のケアミックス型病院
電子カルテ・オーダリングシステムも導入済で効率よく業務を行えます♪
■JR余部駅より徒歩3分、県道沿いに面しており車通勤も可能
山や川、緑に囲まれた自然豊かな場所です。
■院内託児所のご用意あり！
0歳から小学校3年生（学童）まで利用可能で、従業員が腰を据えて長期的な就業が出来るようにと様々な設備を用意し、サポートしています。

＼働き方について／
■月～土、早番・遅番の下記2パターンでシフト制勤務
シフト例：（１）8：30～17：15（２）9：30～18：30
■遅くても18：30までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能です。
■完全週休2日制・年間休日125日と病院の中では群を抜いているお休みの多さ
病院としてもリフレッシュ休暇として長期の有給取得を推進しており「有給取得率は90％」！お休みの取りやすさも魅力です。
■調剤業務の他、DI業務や在庫管理、NSTや各種勉強会・委員会等への参加もあり、病院ならではの業務を経験する事が出来ます。
■薬剤部は正社員2名・パート1名の常時2～3名体制
分からない事があればすぐに聞いていただける雰囲気の良さで、病院経験の無い方も安心して就業していただけます。
■ご経験により最終決定となりますが、年収450万円～高年収600万円まで提示可能

＼ こんな方へおススメ ／
■メリハリをつけて働き、プライベートの時間も充実させたい方
■他職種と連携し、病院ならではの業務を経験したい方
■これまでの病院経験を活かしキャリアアップしたい方

＼医師との連携もスムーズ／（宝塚市エリア担当より）
元MRの社長のもと医療機関との関係性が非常に良好です。小児科分野の専門性を高めたい方や管理職を目指す方にもおすすめですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■宝塚駅から車で10分ほどの立地で車通勤が可能となっています。
■小児科メインで1日あたり20枚〜40枚の処方箋に応需します。
■常勤1名とパート1名とヘルプ1名と事務数名が在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と奈良県で合計2店舗を展開している調剤薬局法人です。
■人気のカフェやエステサロン経営など多角的な事業をおこないます。
■薬剤師でもある社長が現場の声を取り入れ働きやすさを追求します。

【職場環境と雰囲気】
■元MRの社長のおかげでドクターとの関係が非常に良好な環境です。
■疑義照会やトレーシングレポートの提出もスムーズにおこなえます。
■アットホームな店舗でスタッフ同士が協力しながら勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■小児科メインの処方箋を通じて専門性を深めていきたい方です。
■転勤のない環境で生活基盤を安定させて長く働きたい方です。
■年収500万円以上の高収入を得てしっかり評価されたい方です。

＼働きやすさ抜群の環境／（宝塚市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も高くお休みが取りやすい環境です。準社員なら週30時間〜勤務可能でプライベートも両立できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宝塚駅から徒歩で約2分とアクセスしやすく毎日の通勤が非常に快適です。
■心療内科や皮膚科を中心に、処方箋を1日あたり60〜80枚応需します。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務員は2名が在籍しております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心にグループ全体で14店舗を展開する調剤チェーンです。
■出店エリアが限定的なため異動が生じても通勤の負担が少なく安心です。
■約8ヶ月間のOJT研修などサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が採用されており年間休日は120日以上と充実しています。
■有給休暇の消化率が高く希望のお休みを取りやすい職場環境が魅力です。
■残業は月5時間程度と少なくメリハリをつけて勤務することができます。

【こんな方にオススメ】
■フルタイム勤務が難しく無理のない勤務時間で働きたい方にお勧めです。
■手厚い研修環境のもとで不安を解消しながら成長したい方にお勧めです。
■ワークライフバランスを重視して無理なく長期間働きたい方にお勧めです。

＼ゆとりある週休2.5日制／（川西市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇もしっかり取得できる環境です。日々の残業も少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場となっております。ぜひご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や皮膚科など複数科目の処方箋を1日に60から80枚程度応需しております。
■新規開局に伴い誘致した医療機関からの応需が中心で、医師との関係性が非常に良好であり疑義照会も行いやすい環境です。
■午前中は薬剤師3名体制、午後は2名体制で事務員とともに業務にあたっており、協力しながら円滑に調剤業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の改修および増築工事に伴う事業拡大のため、新たに管理薬剤師としてご活躍いただける経験豊富な正社員を急募いたします。
■今後さらに施設や個人向けの在宅業務に注力していく方針であり、車の運転が可能で在宅医療に前向きに取り組める方を求めます。
■40代から50代の調剤経験が豊富な方を歓迎しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価した上で給与に反映します。

【法人特徴について】
■兵庫県および大阪府を中心に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスを提供しております。
■経営トップ自身が薬剤師として長年の現場経験を有しており、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートします。
■国の医療方針に沿ってかかりつけ機能や在宅業務を積極的に推進しており、患者様の多様なニーズに応える柔軟な経営体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な40代から50代の方であれば、これまでのキャリアを正当に評価し年収550万円以上でのスタートが見込めます。
■管理薬剤師としての職責を担うことで手当がしっかりと支給され、最高で年収600万円という高収入を目指すことが十分可能です。
■年2回の賞与は合計で基本給の4ヶ月分という高い水準で支給されており、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩14分かつ山陽電鉄の手柄駅から徒歩3分の好立地です。
■近隣の内科クリニックから発行される処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■1日の業務を薬剤師常時2名と事務員の体制で対応しており無理なく働ける環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県姫路市を中心に地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している法人です。
■従業員目線の経営を心掛けており定着率が非常に高く安心して長く働ける環境です。
■店舗間の異動は転居を伴うものが発生しないため地元で腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており和気藹々とした明るい雰囲気です。
■従業員同士の仲が良くお互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。
■代表者も薬剤師であり現場の状況を理解しているため働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■通勤時間を変えずに地域に根差して長く安定して働きたいと考えている方に最適です。
■人間関係が良好でアットホームな雰囲気の職場で働きたい方におすすめの求人です。
■残業が少なく休みもしっかり取れる環境でプライベートを大切にしたい方に合います。

＼ワークライフバランス重視／（尼崎市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率も高く、無理なく自分のペースで働き続けられる環境が整っています。
【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩で9分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で近隣からのアクセスが良好です。
■整形外科メインの処方箋を1日平均100枚応需しており、比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応し、事務員も2名から3名配置されているためゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、地域に密着した医療の提供に貢献していただける方を求めています。
■在宅業務への対応が可能な方を優先的に採用しているため、車の運転ができる方は大歓迎でお待ちしております。
■患者様とのコミュニケーションを第一に考え、ハキハキと明るく元気な対応ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■昭和58年に尼崎市にて設立されて以来、兵庫県と大阪府を中心に14店舗を展開する地場に強い企業です。
■地域の患者様に安心できるお薬を提供し、清潔で明るい店舗であることを約束して地域医療に貢献しています。
■ノルマ等を一切設けない運営方針を貫いており、従業員がご自身のペースで長期的に働ける環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から500万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えて他シフトによるお休みがある完全週休2日制です。
■退職金制度や産休および育休の取得実績があるほか、時間外手当や薬剤師手当などの各種手当も充実しています。

＼選べる勤務スタイル！／（尼崎市エリア担当より）
週40時間または週32時間の勤務が選択でき、年間休日も120日以上あるためプライベートを重視できます。
【店舗情報と応需状況について】
■尼崎駅や立花駅からバスで15分の立地にあり、マイカー通勤も可能であるためご自身の希望に合わせた柔軟な通勤が可能です。
■総合科目の処方箋を1日平均110枚応需しているほか、居宅数軒や施設1軒の在宅業務にも対応している地域密着の薬局です。
■常時3名から4名体制で業務を行っており、30代から40代の正社員が4名在籍して互いに協力しながら対応している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募であり、特に在宅業務を積極的に担っていただける意欲的で責任感のある人材を求めている状況です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下において地域に密着した調剤薬局を3店舗展開しており、地場に強い安定した経営基盤と信頼を持つ優良な企業です。
■地域医療を支えるかかりつけ薬局としての役割を果たすため、店舗での調剤だけでなく在宅医療にも積極的に取り組む方針です。
■無理な店舗展開を行わず、従業員が働きやすい環境を整備しながら、地域に根差した医療サービスの提供を目指し続けています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から550万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを最大限考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えてシフトによる休日があるため心身ともに無理なく働くことができます。
■住宅手当や退職金制度が完備されているほか、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援する安心の環境です。

＼プライベート充実！／（尼崎市エリア担当より）
年間休日122日で完全週休2日制を採用しており、有給消化率も高いためワークライフバランスを重視する方に最適です。
【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅からバスなどを利用してアクセス可能であり、マイカー通勤も許可されているため通勤に便利な立地環境です。
■近隣クリニックより内科や小児科や整形外科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており落ち着いた業務量です。
■薬剤師は常勤2名と応援1名の体制で対応しており、事務員と連携しながらゆとりを持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集であり、地域の患者様とのふれあいや信頼関係を大切にできる新たなスタッフを求めています。
■採用にあたっては人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながらハキハキと元気よく対応できる方を歓迎します。
■未経験の方や経験が浅い方でも積極的にご相談を受け付けており、地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■昭和58年に設立されて以来、兵庫県と大阪府を中心に14店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■常に前に進み続けながら地域医療に貢献し、皆様に信頼される清潔で明るい薬局であることを企業理念として掲げています。
■店舗展開のエリアが限定的であるため、仮に異動の相談があった場合でも通勤の負担が少なく働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は430万円から500万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は122日確保されており、日曜日や祝日に加えて他1日の休みがある完全週休2日制で無理なく働き続けられます。
■役職手当や時間外手当などの各種手当が支給されるほか、産休や育休の取得実績もあり長く活躍できる福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価いたします。
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の英賀保駅から、徒歩約3分という通勤至便な場所にあります。
■主な応需科目は内科で、地域に密着した医療を提供するクリニックの処方箋が中心です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍しており、事務員も常時2～3名体制でサポートします。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で30店舗近く展開しており、地域での信頼が厚いです。
■医療人としての知識と心を磨き、地域で最も必要とされる薬局となることを目指しています。
■在宅専門店やクリニック門前など多様な形態の店舗があり、様々な経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務から、レセプト業務まで幅広くお任せします。
■グループホームや特別養護老人ホームなど、施設や居宅への在宅訪問も担当して頂きます。
■地域住民の健康を末永くサポートする、かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いた職場です。
■チームで協力し、互いに尊重し合える温かい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■充実した福利厚生と良好な人間関係により、定着率が高く長く活躍する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線はりま勝原駅から車で約5分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科や胃腸科、循環器科などを中心に1日70～80枚を応需します。
■常勤薬剤師2名とパート数名、そして事務員数名が在籍し協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、滅多にない貴重な中途採用の機会となります。
■薬剤師として勉強したい、成長したいという向上心をお持ちの方を歓迎しています。
■これまでのご経験は問いません。人物を重視した採用を行っております。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上を展開する、歴史と信頼のある地域密着型企業です。
■地域に根差したドミナント戦略により、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■医療人としての知識と心を磨き、地域で一番必要とされる薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満となっており、サービス残業は一切ありません。
■多くの店舗が18時までの営業のため、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「姫路駅」からはバスで約17分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な薬局となっております。
■門前の皮膚科クリニックをメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70～80枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時3名、事務員は2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は従業員の退職に伴う欠員補充が目的であり、薬局の新たな力となってくださる方からのご応募をお待ちしています。
■調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、ブランクのある方や経験年数が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合うよりも、正確な調剤業務に集中したいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■MR出身の代表が経営しており、現場で働く薬剤師の視点を大切にした、従業員思いの職場環境が特徴の法人です。
■地域に根差した個人のクリニックとの関係性を重視し、外来業務を中心とした堅実な薬局展開を行っています。
■大手チェーン薬局とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から最大で550万円という高水準の給与をご提示します。
■毎年2回、合計で4ヶ月分という充実した賞与の支給実績があり、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や資格取得支援制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の伊丹駅からバスで9分ほどの場所に位置している、地域に密着した調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科であり、1日に平均して80枚～120枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に2名～3名体制で、事務スタッフも1名～2名が在籍し、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制の強化のため、地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師の方を募集しております。
■お子様と接することが好きな方で、小児科領域の専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。
■転居を伴う異動の心配がないため、地元で腰を据えて長く働きたいとお考えの方に最適です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年俸として480万円から540万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日程度を確保しており、完全週休2日制でワークライフバランスを保てます。
■マイカーでの通勤が可能なうえ無料駐車場も完備しており、転勤もなく安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から19時までとなっており、休憩時間は90分をしっかり確保できます。
■残業時間は月平均で8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■休日は完全週休2日制で、日曜と祝日に加えて平日1日がお休みとなるシフト制です。

【店舗情報と応需状況について】
■日生中央駅または川西能勢口駅からバスで28分ほどのショッピングプラザ内にあります。
■主な応需科目は耳鼻科と内科で、1日の処方箋枚数は平均30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤2名と非常勤2名が在籍し運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集ですが、人員体制には常に余裕を持たせる方針です。
■地域貢献への意識が高く、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の必要性を理解している方を求めています。
■調剤経験者は50代まで、未経験の場合は40歳ぐらいまでの方をエリアによっては検討いただけます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、堅実な経営を続けている法人です。
■将来的には50店舗体制を目指すビジョンがあり、後継者もいるため今後の成長が見込まれます。
■地域のドクターからの信頼が非常に厚く、新規出店もドクター誘致の形で進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与が提示されます。
■年間休日は123日の実績があり、完全週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■住宅手当や退職金制度、手厚い子育て支援（保育手当・各種祝い金）も完備しています。

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■4週10休と休みも多く、病院では珍しい年間休日120日！
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

【店舗情報と応需状況について】
■ひめじ別所駅から徒歩3分と駅近で、総合科目の処方箋を1日約160枚応需している薬局でございます。
■内科、外科、整形外科、脳外科、耳鼻科、泌尿器科など幅広い科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤6名（男性2名・女性4名）、事務員5名体制で、約1,800品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院の門前薬局として、地域医療への貢献と店舗体制を強化するための欠員補充の募集でございます。
■調剤経験は必須ですが、50代前半までの幅広い年齢層を歓迎しており、若手からベテランまでご相談可能です。
■運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考可能であり、外来業務をメインで担当したい方に適しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近医療モール型の店舗を20店舗近く展開する、開業以来無借金経営の安定企業です。
■姫路・神戸・大阪など3エリアに分けて採用しており、通勤1時間以上や転居を伴う異動はございません。
■「企業は人なり」の精神で人材教育に力を入れており、福利厚生や職場環境の充実にも注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■認定薬剤師手当や住宅手当（20,000円〜）、家族手当など各種手当が充実しているのが特徴です。
■休暇は日祝＋1日の完全週休2日制で、年間休日120日以上へ変更予定であり、有給取得率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅からバス15分圏内！新在家の閑静な住宅街の中にある調剤薬局
■主に小児科の処方箋を応需しており1日平均60枚ほどに対応しています。
■薬剤師3名と事務員1名の正社員体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モールを開発し事業を拡大しています。
■姫路・神戸・大阪の3つのエリアに分かれており転居を伴う異動はありません。
■創業以来無借金経営を継続しており盤石な経営基盤がございます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満でプライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率は85%以上と非常に高い水準を誇っています。
■2024年度から年間休日120日以上へ変更されております。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にする社風のため人間関係が非常に良好です。
■若い方からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。
■応援体制もしっかりしているため安心して業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師としてマネジメント経験を積んだ後はエリアマネージャーへとステップアップする道もあります。
■管理者向けの店舗運営研修など段階的な教育カリキュラムが用意されており着実にスキルを磨ける環境です。
■学術大会への参加や発表を積極的に支援する制度があり薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補としての採用でありこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して給与額を決定いたします。
■規定はありますが住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており生活面でのサポート体制も整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えて有給休暇の取得を推奨しておりワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR「中山寺駅」から徒歩約10分と、公共交通機関でアクセスしやすい場所にあります。
■閑静な住宅街の中に立地しており、落ち着いた環境の中で日々の業務に集中して取り組むことができます。
■現在は正社員の薬剤師1名とパートの薬剤師2名が在籍し、協力しながら店舗を運営している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来を見据えた店舗の体制強化を目的として、新たに常勤の薬剤師を1名募集しております。
■法人の「明るく、楽しく、元気よく」というモットーに共感し、周囲と協調性をもって業務に臨める方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを大切にしているため、丁寧なコミュニケーションを心がけている方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、4週9休制に加えて夏季と冬季には各5日間の特別休暇があります。
■月々50,000円の薬剤師資格手当や5,000円の食事手当など、日々の頑張りをサポートする制度が整っています。
■長く安心して勤務できるよう退職金制度を完備しており、産休・育休の取得実績も豊富にございます。

【勤務実態について】
■週の平均労働時間は38時間に設定されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
■有給取得率は90%を超えており、管理者も率先して取得するため休みを取りやすい雰囲気が根付いています。
■全社的に残業時間が少なくなるよう取り組んでいることに加え、万全なヘルプ体制も整っています。

＼平日は18時まで！土日休み相談可／（姫路市エリア担当より）
外来業務に追われず自分のペースで働けます。残業も少なく18時半頃には退勤できるため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県姫路市に位置しており、最寄り駅のJR姫新線余部駅からお車にて10分ほどの距離にございます。
■複数の高齢者施設への訪問診療にかかわる調剤をメインに請け負っている、在宅専門の薬局です。
■外来の対応は基本的に行っていないため、局内での調剤や監査の業務にじっくりと集中できます。

【法人特徴について】
■平成24年に設立された非常に新しい会社で、姫路市と神戸市を中心に計3店舗を展開しております。
■不動産業を軸に医療や福祉など多角的に経営している法人のため、会社の安定性は抜群に高いと言えます。
■全業種で右肩上がりの業績を誇り、従業員同士で助け合いながら、収益をしっかり還元する方針です。

【こんな取り組みをしています】
■高齢化社会における地域医療への貢献を目指し、在宅医療への積極的な取り組みを推進しています。
■質の高いサービスを提供するため、社内での定期的な勉強会の開催や研修環境の整備に努めています。
■従業員が安心して長く働けるように、各種資格手当や通勤手当、残業手当などの支給を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■チーム医療の主要メンバーとして深く関わることができるため、大きなやりがいを実感できます。
■業績が右肩上がりの安定した経営基盤のもとで、上がった収益の還元を受けながら安心して働けます。
■日祝休みを含む充実した休日制度が整っており、オンとオフをしっかりと切り替えて勤務できます。