兵庫県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR赤穂線播州赤穂駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■広域から1日に50枚から80枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れる機会があります。
■現在は5名の常勤薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたトータルヘルスケアを提供しています。
■全国に約280店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【勤務実態について】
■ほとんどの社員が取得している最大20日間の長期連休制度で、旅行や自己啓発に活用が可能です。
■ライフプランに合わせて、全国転勤あり、エリア内転勤、自宅通勤圏内などから働き方を選択できます。
■日曜や祝日の出勤もありますが、シフト制でしっかり休日が確保されており、ワークライフバランスが取れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に暮らす幅広い年代のお客さまの健康をトータルでサポートできることにやりがいを感じられます。
■多様な処方箋やOTC医薬品に触れる機会が多く、薬剤師として常にスキルアップできる環境です。
■充実したキャリア支援制度により、自分の目標に合わせて専門性を高めたり、職種転換も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線石生駅からアクセス可能で、マイカー通勤を利用するスタッフも多く通いやすい立地環境にあります。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、季節による変動はありますが1日平均120枚から180枚対応します。
■処方箋枚数は多いですが、常時薬剤師5名から6名の手厚い体制を敷いており、一人あたりの業務負担を分散させています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営体制を維持・強化するための欠員補充募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
■1日に多くの患者様が来局されるため、正確かつスピーディーな調剤スキルと、親切丁寧な対応を両立できる方を歓迎しています。
■iPadを用いた電子薬歴や音声入力システムなど、最新の機器を活用した業務効率化に対して柔軟に適応できる方が活躍できます。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の処方箋を多く扱う環境で、専門知識を深めながらスピーディーかつ正確な調剤スキルを磨きたいと考えている方です。
■安定した経営基盤を持つ大手チェーン企業で、充実した福利厚生や研修制度を利用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■転居を伴う転職を検討しており、費用負担などのサポートを受けながら高年収でのスタートを切りたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日の処方箋枚数が多く忙しい環境ですが、その分多くの症例に触れることができ、薬剤師としての実力が確実に身につきます。
■複数名体制で協力して業務を行うため、チームワークの重要性を実感しながら一体感を持って働くことができる職場です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後もお子様が小学校3年生になるまで時短勤務が可能など子育て支援が手厚いです。

＼経験を活かせる環境です／（たつの市エリア担当より）
保険調剤の経験を活かしながら、地域に密着したアットホームな店舗で勤務できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅の東側に位置しており、マイカーでのアクセスが非常に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の病院より内科や整形外科など多科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しております。
■正社員とパートを含めて薬剤師は常時3名から4名体制であり、事務員も複数名在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を10店舗展開している安定した法人です。
■患者様への服薬指導に十分な時間をかけられるよう、余裕を持った人員配置を徹底しています。
■創業から30年以上、社長が従業員の有給休暇取得を断ったことがないという実績があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局時間に合わせて定時で帰宅できる日が多くあります。
■1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える人員配置により、業務負担が分散されています。
■お昼の休憩時間などは交代制を採用しており、中抜け時の帰宅も可能な柔軟な体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数科目を応需しているため、偏りなく幅広い処方経験を積むことができスキルが磨かれます。
■地域住民の方々との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただける環境です。
■経営陣との距離も近く風通しが良い社風のため、意見を伝えやすく働きやすさを実感できます。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鈴蘭台駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、眼科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、調剤事務は常勤6名が在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、県下に34店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を何よりも大切にしています。
■創業以来の無借金経営を続けており、安心して長く働ける安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日制の店舗が多くワークライフバランスが充実します。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■日曜日は月1回程度の勤務（9時～11時）がありますが、時間調整などで対応されます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの便利な立地で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅業務や多科目の処方箋を経験し、薬剤師としてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した経営基盤の企業で、患者様とじっくり向き合う働き方を望む方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の播州赤穂駅からはバスで7分ほどの立地にある調剤薬局です。車通勤も可能です。
■赤穂市民病院のすぐ横にあり、総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■処方箋枚数に対して常時4～5名の薬剤師体制で、落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた伝統ある企業で、兵庫県を中心に130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局のほかドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援など5つの事業を柱としています。 ■地域密着を重視し、お客様に情報と付加価値を添えた接客を最も大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人1台にiPadが貸与され、電子薬歴も全店統一のシステムで業務効率化が進んでいます。 ■若手社員が活躍できるフィールドがあり、新卒3年目で薬局長に抜擢される事例もあります。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、女性が長期的に働きやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で重たい処方にも対応し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■平日18時まで、土日祝休みというメリハリのある働き方を希望される方に最適です。
■iPad（グーコ）のフリック入力など、新しいシステムや機械化に抵抗がない方に向いています。

＼未経験からの挑戦応援／（洲本市エリア担当より）
基本は経験者募集ですが、意欲と熱意のある方であれば未経験でもご相談可能です！専任の教育担当がつき、接遇から専門知識まで丁寧に指導してもらえるため安心ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■豊かな自然に囲まれた淡路島の洲本市に位置しており、地域住民の皆様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。
■内科のほかに耳鼻科や眼科といった専門性の高い処方箋を1日約200枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師7名と事務スタッフ3名という手厚い人員体制を整えているため、一人ひとりの業務負担が軽減されています。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に複数店舗を展開しており、全店舗が黒字経営を継続している非常に安定した地域密着型の企業です。
■トップダウンによる無理なノルマは一切設けず、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を最優先とする社風が根付いています。
■労務管理は外部企業に委託して厳格に行われており、サービス残業が発生しない極めてクリーンな労働環境が保たれています。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しており、困った時にはすぐ相談できる風通しの良い職場です。
■産休や育休を取得した後に時短勤務で復帰しているママさん薬剤師も多く、子育て世代に対する理解と協力体制が万全です。
■会社として社員を大切にする温かい社風が浸透しており、ここ数年間における中途入社スタッフの離職者がいないほどの定着率です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪神なんば線の大物駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約70枚から100枚、日曜日も20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は5名から6名体制、日曜日は2名から3名体制を敷いており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、すぐにご勤務を開始できる温度感の高い方を積極的に採用しています。
■大手企業で培った豊富な経験やキャリアを存分に活かして、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層や性別のスタッフが在籍しているため、チームワークを大切にして協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■尼崎市内において1店舗のみを展開しており、地域に深く根差したアットホームで温かい雰囲気の企業です。
■店舗の異動や転勤の心配がない出店形態をとっており、同じ地域で腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■代表自身も薬剤師として常に現場に立っており、スタッフの意見や現場の状況を直接経営に反映しやすい環境です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日は9時から20時、日曜日と祝日は9時から13時までの開局時間で、柔軟なシフトを組んでいます。
■早番は1日7.5時間、遅番は1日6.5時間の勤務となり、工夫次第で週に1日から3日のお休みが発生する仕組みです。
■スタッフ同士が協力し合うことで非常に有給休暇を取得しやすく、各々のプライベートを大切にできる実態があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線西神中央駅より徒歩2分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■眼科、整形外科、小児科など総合科目の処方を1日約130～140枚応需する活気ある店舗です。
■薬剤師常勤7名、事務常勤5名と手厚い人員体制で、効率良く患者様対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため2名募集しており、本部からのヘルプが入るなど採用温度感は非常に高いです。
■ブランクのある方や若手から55歳まで、幅広く意欲ある方のチャレンジを歓迎しています。
■患者様第一主義の理念のもと、チームワークを大切にして働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■処方箋枚数に対し手厚い人員配置をしており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■在宅業務は全店舗で積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円ですが、経験次第で580万円まで提示された実績があります。
■年間休日120日以上、週休2日制であり、大手企業並みの充実した福利厚生が魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鈴蘭台駅からは徒歩2分と、電車通勤に大変便利な立地です。
■内科・心療内科・皮膚科を中心に、1日平均100～110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、パート2名が在籍し、事務員も複数名体制です。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、兵庫県下に34店舗の調剤薬局を展開しています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という想いを胸に、患者様目線を大切にしています。
■創業以来の無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の薬局で、長く働きたい方におすすめです。
■在宅業務や対人業務の経験を積みたい、スキルアップしたい方にも最適です。
■年収とワークライフバランスを両立させ、メリハリをつけて働きたい方です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅加算導入前の平成7年から、患者様のために在宅医療を実践しています。
■管理栄養士と協力し、食事相談や地域向けの健康イベントを開催しています。
■社内勉強会や在宅勉強会を豊富に用意し、薬剤師のスキルアップを支援します。

＼こんな職場環境です／
■処方箋枚数は少なくありませんが、
　門前の皮膚科がメインで重たい処方はございません。
■1日4～6名体制でゆとりのある人員体制が整っております。
■毎健康に関するイベントを実施や在宅にも力を入れており、
　地域に根差した薬局です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■総合病院の門前薬局として1日約80枚の多種多様な処方箋を応需し、幅広い患者様への対応力を磨けます。
■常時3名体制で薬剤師が配置されており、正社員1名とパート5名のスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の提示が可能であり、ご経験によってはそれ以上の相談も可能です。
■エリア限定で勤務される方には月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■全国転勤が可能な方には借上社宅制度があり、初期費用は本人負担なしで月額50,000円を会社が負担します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康機器を配置するなど、地域の患者様の未病や予防医療に貢献するための取り組みを推進しています。
■患者様の利便性を向上させるために、オリジナルの処方箋アプリの開発やプライベートブランドの販売を行っています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様性を尊重する職場づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性を重視し、過去10年の平均売上高成長率115％という抜群の安定力を持つ環境で長く働きたい方。
■大型医療モールや総合病院の門前薬局において、多様な診療科目の処方箋に触れながら幅広い知識を習得したい方。
■単に調剤を行うだけでなく、店舗の売上や経営数値の管理に関心を持ち、自身の頑張りを正当に評価してほしい方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急西宮北口駅から徒歩1分の好立地に位置し、雨の日でもストレスなく通勤できる環境が整っております。
■婦人科をメインに皮膚科や内科など複数科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務にあたっており、婦人科の単剤処方が約6割を占めるため落ち着いています。

【法人特徴について】
■クリニック運営支援や調剤薬局運営のほか、子育て支援事業も展開し多角的に医療と地域社会に貢献しています。
■医療機関との連携が非常に強く、開業支援や事務代行などのノウハウを活かした薬局運営を行っている法人です。
■店舗ごとの収益を重視し、利益が出れば社員にしっかりと還元する方針を持っており、やりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、高収入を目指したいと考えている薬剤師の方には最適な求人案件です。
■経営的な視点を養いながら店舗運営に携わりたい方や、将来的に独立を視野に入れている方にお勧めできます。
■効率的な働き方でプライベートの時間も大切にしたい方や、メリハリをつけて働きたい方に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗の利益が従業員の待遇に還元される仕組みがあるため、頑張りが直接収入につながる点にやりがいがあります。
■管理薬剤師としての業務範囲が広く、経営者に近い感覚で店舗運営の経験を積むことができる点が魅力です。
■婦人科領域の専門知識を深めることができ、女性特有の健康課題に貢献できるという社会的な意義も大きいです。

＼病院未経験者も大歓迎／（明石市エリア担当より）
調剤薬局や企業経験のみの方でも、まずはご相談を頂ければ手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の土山駅より車で約10分の場所に位置し専用の送迎シャトルバスも利用できます。
■内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる診療科を応需しており入院処方は1日約110枚です。
■薬剤部門は常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名に加えて調剤補助2名の体制で運営しております。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市を中心にケアミックス型病院を運営し地域の幅広い医療ニーズに応えております。
■急性期治療から長期療養やリハビリテーションまで退院後の生活を見据えたケアが強みです。
■電子カルテを積極的に活用し医療や看護および介護の各部門間で円滑に情報共有しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し年収450万円から600万円で相談が可能です。
■月給制を採用しており年1回の昇給や年2回の賞与支給など収入面でも安定した待遇を提供します。
■日曜日や祝日を含む4週8休制のシフト勤務で年末年始休暇や有給休暇なども充実しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様の処方は院外対応となっているため入院患者様の調剤や監査業務に専念できます。
■病棟での服薬指導や入院時の持参薬チェックなど一般的な病院薬剤師業務全般を担当します。
■療養病床の患者様が中心となるため処方内容の多くは一包化調剤となっており対応が容易です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です