兵庫県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果367件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線豊岡駅から徒歩12分の立地にある、地域に密着した薬局です。
■内科、循環器科、消化器科、小児科を中心に1日40～50枚応需しています。
■常勤薬剤師1名、非常勤薬剤師1名の計2名体制でゆとりをもって勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師を募集しています。
■自ら考えて行動できる方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■将来的に薬局運営や独立開業を目指す高いキャリア志向を持つ方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■新規開局の店舗名は社員からの公募で決めるなど、社員の意見を尊重しています。
■各店舗に医薬品の採用権があり、自身の裁量で店舗づくりが可能です。
■多店舗の掛け持ち勤務も可能で、多様な科目の経験を積むことができます。

【こんな方が活躍中】
■自ら考え行動し、チーム医療や地域貢献に意欲のある方が活躍しています。
■店舗運営に裁量をもって取り組みたいという意欲がある方にも最適な環境です。
■独立開業を目指すなど、高いキャリア志向を持つ方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄粟生線の小野駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に非常に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日に60枚から100枚程度を対応します。
■正社員4名とパート5名が在籍し、常時4～5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療体制を維持・強化するため、この度の欠員補充として新たな仲間を募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■状況により近隣店舗での応援勤務をお願いする場合があるため、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で600万円までの給与を想定しています。
■年間休日は125日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる労働環境が整っています。
■従業員の健康をサポートするため、医療費の自己負担分を年間15,000円まで補助する制度がございます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋1枚あたりの業務負担を軽減できるよう、人員配置に十分なゆとりを持たせた運営を心掛けています。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、店舗間で助け合うことで休みやすい風土を醸成しています。
■eラーニングや各種講習会への参加を積極的に支援し、薬剤師としてのスキルアップを全力で後押しします。

＼こんな働き方です／
■将来、役員としてご活躍頂ける方を募集中です！
■まずは管理薬剤師候補としてご経験を積んでいただきます！
　その後はエリアマネージャーとしてグループ内の5店舗を担当し、社員との関係性構築や業務改善のお手伝い、
　運営に関するノウハウを経営陣から指導して頂き、統括部長などの役職についてご活躍頂く事も可能です！

＼こんな会社です／
■グループ全体で兵庫県内に5店舗を展開する調剤薬局です。
■調剤薬局の経営以外に、医療コンサルタント業も行う会社です。
■年次に関わらず、結果次第では若くして役員に任命されるなど、平等性の高い環境です。
■他の役員も30代の方が中心で、風通しが良く柔軟性の高い組織です。
■週の労働時間は38時間、年間休日も126日以上と業界内でも高水準のワークライフバランスです！
■課題や要望なども上司に相談しやすく、問題解決力の高さが社員の皆様から定評を受けております。

＼こんな方におすすめ／
■メリハリを持ちながら、しっかり稼ぎたい方！
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方！
■風通し良くチームワークを図れる環境で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島に志筑にあるクリック門前にある地域に根差した薬局様となります。
■主な応需科目は内科ですが、外科・胃腸か肛門科など幅広い処方箋を1日あたり約70枚対応しています。
■薬剤師は2.3名体制、事務スタッフも2名在籍し協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を運営している、東証プライム上場企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aに取り組み、現在も安定した成長を継続している企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗を全国に展開しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働は40時間以内です。
■月間の平均残業時間は15時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度の実績は122日となっています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業の取得率は100%を達成しており、復帰率も96%と非常に高い水準です。
■育児短時間勤務は小学校3年生まで取得可能で、多くの子育て世代が活躍しています。
■中途入社の方も多く在籍しており、充実した階層別研修を経てスキルアップされています。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車通勤可能な立地、マイカー通勤を希望される方におすすめです。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均で90枚～100枚程度です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名から3名が在籍し、協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、多様なキャリアを築けます。
■在宅医療や健康イベントに注力しており、大手でありながら地域に根差した薬局運営を行っています。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから選択が可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%と高く、子育て中の方も安心して働けます。
■お子さんが小学校3年生になるまで育児短時間勤務制度を利用でき、仕事と家庭の両立を支援します。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営を担う「マネジメント」か、専門性を追求する「スペシャリスト」かを選択できます。
■店長やエリア長、さらには支店長へとステップアップし、経営に携わるキャリアを目指せます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格の取得支援を受け、専門家として活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車でアクセス可能な立地、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の整形外科クリニックをメインに応需しており、1日の処方箋枚数は70枚～80枚です。
■正社員の薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍し、協力しながら日々の業務に対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は15時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で計算し支給します。
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%という高い実績があり、安心して子育てができます。
■お子さんが小学校3年生になるまで時短勤務制度を利用できるなど、仕事と家庭の両立を支援します。

【職場環境と雰囲気】
■患者様としっかり向き合えるよう、ほとんどの店舗で「座りカウンター」での服薬指導を導入しています。
■座って業務を行うことで、立ち仕事が多い薬剤師の身体的な負担を軽減する配慮がされています。
■近隣に複数の店舗を展開しているため、急な休みの際も互いに助け合えるヘルプ体制があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、水曜と土曜は半日勤務のため週休2.5日、プライベートの時間を確保したい方におすすめです。
■東証プライム上場の安定基盤と、手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■整形外科の処方箋に集中して対応できるため、この分野での専門性を高めたい方におすすめです。

＼こんな病院です／
■一般病棟88床、西宮一次二次救急病院として、地域医療に携わっています。
■当院は昭和57年に当時入院医療施設のなかった西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立されました。以来30年近く地域医療・老人介護の発展に取り組んでおり、平成20年には、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立、平成21年度には人工透析内科を開設、平成24年度には最新鋭のCR・MRI・アンギオ装置を導入するなど、さらなる地域医療への貢献を目指して発展を続けています。
■病院のほか、老人保健施設等を併せ持ち、法人全体として
　在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、
　看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、
　活気のある雰囲気です。

■現在約700種類の医薬品（内服薬・外用薬・注射薬）の発注や在庫管理、納品検収、病棟への払い出し、帳簿管理、血液製剤、麻薬、毒薬などの管理を徹底して行っております。また院内医薬品集を作成し、職員の医薬品に対する知識の向上を図っております。

■女性メインの職場であり、ご質問等も気軽に出来る環境が整っておられます。

＼こんな病院です／
■一般病棟88床、西宮一次二次救急病院として、地域医療に携わっています。
■当院は昭和57年に当時入院医療施設のなかった西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立されました。以来30年近く地域医療・老人介護の発展に取り組んでおり、平成20年には、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立、平成21年度には人工透析内科を開設、平成24年度には最新鋭のCR・MRI・アンギオ装置を導入するなど、さらなる地域医療への貢献を目指して発展を続けています。
■病院のほか、老人保健施設等を併せ持ち、法人全体として
　在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、
　看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、
　活気のある雰囲気です。

■現在約700種類の医薬品（内服薬・外用薬・注射薬）の発注や在庫管理、納品検収、病棟への払い出し、帳簿管理、血液製剤、麻薬、毒薬などの管理を徹底して行っております。また院内医薬品集を作成し、職員の医薬品に対する知識の向上を図っております。

■女性メインの職場であり、ご質問等も気軽に出来る環境が整っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石生駅からは車で15分程度で、精神科と内科を1日40枚程応需します。
■外来対応は午前中が中心で、午後は在宅業務に注力するメリハリある環境です。
■常時3名前後の体制で、協力しながら地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■年収500万円から650万円の高待遇で、経験を考慮した提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりと休息が取れます。
■賞与は年2回計4.0ヶ月分の支給実績があり、安定収入が期待できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導に加え、午後は施設や居宅への在宅業務を行います。
■精神科病院からの処方箋応需が主であり、専門性の高い知識が身につきます。
■外来業務と在宅業務のバランスが良く、幅広いスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療の一翼を担うため、施設や居宅への訪問服薬指導に注力しています。
■定期的な勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会があります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。