兵庫県｜教育制度ありの求人検索結果1,187件

＼こんな病院です／
■一般162床、回復期・地域包括ケア病床88床、
療養病床215床の400床以上をもつケアミックス型病院です。
■急性期からのスムーズな社会復帰を目指した病院で、
リハビリと療養を得意とする病院です。

＼教育研修について／
■中途入社者には習熟度にあわせて導入研修をご用意します。
■自己研鑽として、病院薬剤師会の生涯研修制度を利用し、
院外の研修を履修し、病院薬学認定薬剤師を目指します。
■また、各病院での症例検討会・新薬説明会など、
法人内全ての病院の薬剤師が集まる合同研修会も開催しています。

＼働き方について／
■この病院では夜勤はなく、8:30～17:00までの勤務です。
■年間休日は111日、週休2日制となります。
■財形貯蓄制度や確定拠出年金制度もあり。
■育児時短勤務制度は8:30～17:00までの間で6時間に短縮し
ご勤務いただくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線の新伊丹駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が極めて少ない店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、眼科や産婦人科など複数のクリニックから1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、複数の科目を扱うことで幅広い薬学的知見を養える環境が整っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としています。
■2025年からはスギHDの一員となったことで、大手ならではの充実した福利厚生と地域密着の温かさを両立させた企業体です。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動や厳しいノルマを課さない方針により、離職率が極めて低い安定した会社です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収550万円から600万円程度の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上に加え5日間のリフレッシュ休暇が付与され、実質年間休日130日以上という優れた労働条件を誇ります。
■産休・育休の取得率は100パーセントとなっており、復職後のフォロー体制も万全なため、将来を見据えて長く働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、実質年間休日130日以上という業界トップクラスの好条件を両立しており、心身ともに健やかに働けます。
■多科目の処方箋を扱うことで薬剤師としての知見を広げ、地域の方々から最も信頼される「かかりつけ」になれる点に大きな喜びがあります。
■ノルマに追われることなく、患者様の笑顔を直接のやりがいとして実感できる環境は、真に薬剤師としての本質を追求できる場所です。

≪こんな会社です！≫
■大阪に6店舗/兵庫県に6店舗をメインと全国に約17店舗展開している薬局です。
■全店、クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、
　社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

≪こんな薬局です≫
■「南ウッディタウン駅」より徒歩にてアクセス可能♪
■内科メインの調剤薬局です♪
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【共通】紹介&派遣_求人特徴

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局した薬局です♪
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。
■AMのみの扶養内での勤務や午後診の対応が可能であれば週30時間以上の社会保険加入の勤務も相談可能です！

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線土山駅からは徒歩20分ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。
■内科の処方に加え、施設在宅月600枚、居宅含め月60件程度と在宅業務に非常に注力しています。
■処方箋応需枚数は月1,800枚と多く、薬剤師2名体制で在宅業務を積極的に担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの充実を図るための欠員補充であり、在宅に意欲がある方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動でき、チームワークを尊重できる方を歓迎します。
■知識の向上に余念がない方や、キャリア志向・上昇志向のある意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営で安定した経営基盤を持っています。
■患者様第一主義を掲げ、処方箋枚数に比べ手厚い人員配置で患者様目線を大切にする社風です。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補の場合は600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、働きやすさを重視した体制です。
■賞与は年2回（夏季・冬季）支給され、各種手当も充実しているため安定して働けます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需元は小児科クリニックであり、1日に約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で業務を行っているため、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■漢方メインの店舗やサプリメントを推奨する店舗など、地域ニーズに合わせた多様な薬局を運営しています。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な経営をしています。

【求人情報について】
■20代の方で年収500万円以上、30代では最大550万円を目指せるという高い給与水準が魅力です。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤・粉薬・水薬のすべてを自動で調剤する最新機器を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。
■店舗はデザイナーが設計を手掛けており、患者様もスタッフも快適に過ごせるお洒落な空間が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東姫路駅または姫路駅で、マイカーでの通勤も可能で便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、居宅や施設の処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加え、事務員2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「本物の医療を提供できる薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境を整えています。
■地域の方々との交流を大切にしており、定期的に健康フェアなどを開催し地域貢献しています。
■独自の調剤マニュアルを完備し、経験の浅い方でも着実に知識と技術を習得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務の方でも、希望すればメーカー勉強会などに参加でき、継続的なスキルアップが可能です。
■在宅医療に関する知識を深め、地域に貢献する薬剤師として専門性を高めていくことができます。
■ご家庭の状況に合わせて勤務時間を調整し、無理なく長期的なキャリアを形成していくことができます。

【こんな方にオススメ】
■ご家庭やご自身のプライベートな時間を大切にしながら、薬剤師として働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、心身ともにゆとりを持って患者様と向き合いたい方に最適です。
■専門性の高い在宅医療の現場に、まずは薬局内での調剤や監査業務から携わりたい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で6分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備しているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は小児科であり1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けており、地域のこどもクリニックとの連携を密に行っています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適正に保たれているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、マツモトキヨシグループとの経営統合により盤石な基盤を誇ります。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、調剤だけでなくOTCや介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤防止とゆとりある勤務環境の両立を組織として実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から500万円となっており、これまでのご経験や前職での給与水準を最大限に考慮して決定する方針です。
■地域に根ざして働ける「地域職」は転居を伴う異動がなく、ご自宅から1時間半以内の通勤範囲内で安定して勤務することが可能です。
■福利厚生として住宅手当や借上げ社宅制度も完備されており、大手企業ならではの手厚い待遇を受けながら安心して就業いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の過誤率0.0031％前後という非常に高い安全性を維持しており、精神的なゆとりを持って正確な業務を遂行できる職場です。
■急なお休みにも柔軟に対応できる人員体制が整っており、子育て世代の薬剤師様も周囲と協力しながら無理なく働ける雰囲気があります。
■20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。