兵庫県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも充実／（神戸市中央区エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日も120日以上あり、仕事と私生活の両立を叶えたい方に大変おすすめの求人です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■三ノ宮駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤や退勤後の買い物にも大変便利な環境です。
■心療内科や内科をはじめとする複数科目を中心に、1日あたり150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート3名で、常時4名から5名体制で協力しながらスムーズに業務を行っています。

【法人特徴について】
■調剤薬局を1店舗展開しており、無借金経営を継続しているため企業としての安定性は非常に高いです。
■代表自身が薬剤師として現場に入ることもあり、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織風土が根付いています。
■薬剤師会の役員を務める代表から最新の業界情報が共有され、国の方向性に沿った店舗運営を目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から19時までとなっており、残業はほとんど発生しないため19時半頃には退勤できる環境です。
■平日に固定の休みを取得することができるシフト形態を採用しており、予定が立てやすくプライベートも充実します。
■在宅業務への対応は代表が直接行っているため、店舗スタッフは外来患者様への対人業務に専念することができます。

＼プライベートを充実！／（丹波篠山市エリア担当より）
年間休日120日で7日連続の休暇も取得可能です。オンオフを切り替えて無理なく働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR福知山線の篠山口駅となり、駅から車で18分ほどの場所にある車通勤が可能な調剤薬局です。
■皮膚科や形成外科および耳鼻科アレルギー科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から120枚を受け付けています。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、スタッフ同士で協力しながら地域の患者様へ丁寧な服薬指導を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指す法人のため、長く腰を据えて働いていただける意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■処方箋枚数が多く忙しい環境ですが、患者様とのコミュニケーションを大切にできる前向きな方が求められます。
■さまざまな形態の薬局を展開しており、将来を見据えてキャリアを積みたいと考える成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に調剤薬局やドラッグストアなど合計100店舗以上を幅広く展開している安定企業です。
■医療ビル型やクリニック併設型など多様な形態の店舗があり、地域医療を確実にサポートする体制を整えています。
■かかりつけ薬局として栄養指導や在宅訪問にも積極的に取り組み、自治体とも協力して健康相談を実施しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の職場でプライベートを充実させつつ、充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方に最適です。
■皮膚科や耳鼻科などの処方箋を数多く応需しているため、専門性を高めながら多くの経験を積みたい方に強くお勧めします。
■在宅業務にも注力しているため、施設や居宅への訪問指導を通じて地域社会に直接貢献したいと考える方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線竹田駅から徒歩4分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能な店舗です。
■応需科目は内科や外科、放射線科が中心で、1日約20枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、地域医療に貢献しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開する大規模グループで、創業以来の無借金経営を継続しています。
■調剤薬局の運営だけでなく他業種も手がけており、安定した経営基盤を持つ企業となります。
■地域密着型のマンツーマン薬局を基本とし、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で提示されます。
■給与体系は年俸制を採用していますが、年に1回の昇給査定があり収入アップが目指せます。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当なども充実している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、フランチャイズではなく完全独立店舗としての開業をサポートしています。
■eラーニングの無料受講やグループ研修会への参加など、スキルアップを支援しています。
■社員の公募で新店の店舗名を決定するなど、現場の意見を大切にする風土があります。

＼将来の完全独立を支援／（兵庫県養父市エリア担当より）
30代での役員就任実績もあります。独立開業や管理職へのステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅名や駅からの距離は要確認ですが、車での通勤が可能なため毎日の移動も快適に行うことができる立地環境です。
■主に内科や消化器内科、循環器内科などの処方箋を1日あたり約40枚応需しており、じっくり対応可能な枚数です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で運営しており、ご入社後は近隣店舗との連携も含めて幅広くご活躍いただける状況です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開している調剤薬局チェーングループで、創業以来無借金経営を続ける安定基盤があります。
■地域のクリニックと連携したマンツーマン薬局を中心に展開しており、地域密着型のサービスを提供している会社です。
■新店舗の立ち上げ時には管理薬剤師に店舗デザインの決定権が与えられるなど、非常に自由度が高く働きやすい社風です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は8時30分から18時30分までとなっており、水曜日と土曜日は午前中のみの営業体制となります。
■1店舗あたりの平均残業時間は月間19時間前後となっており、無理な長時間労働が発生しにくい良好な勤務環境です。
■固定残業手当が支給されますが、実際の勤務時間が規定を超過した場合には15分単位で別途残業代がしっかりと支給されます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方が遠方から赴任して管理薬剤師を務める場合、年収650万円以上の好待遇を得られるケースも多くあります。
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や応援業務への対応可否によっては年収550万円前後を目指すことが十分に可能です。
■広範囲なエリアでのラウンダー勤務を承諾していただける場合は、年収700万円に近い金額を提示されることも期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩2分とアクセス抜群で、周辺の眼科や心療内科、外科、皮膚科などの4科を広域から応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、常勤薬剤師4から5名と事務員2名が在籍し、常に3から4名体制で業務を行っています。
■自動分包機などの最新設備を導入しており、外来対応に加えて在宅業務にも注力しながら地域医療のインフラを支えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様や医療機関との信頼関係が非常に良好であるため、疑義照会もスムーズに行え、薬剤師の専門性を存分に発揮できます。
■最新の調剤設備が導入されているため、効率的に業務を進めることができ、患者様とのコミュニケーションに時間を割けます。
■風通しの良い職場で人間関係のストレスなく働きたい方や、地域医療に深く貢献したいという志を持つ方にぴったりの求人です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西圏だけでも40店舗以上を運営しており経営基盤は非常に安定しています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、薬剤師が将来のビジョンを明確に描けるような環境作りを大切にしている法人です。
■介護施設の運営やドクターの開業支援も手掛けており、グループ全体で地域包括ケアシステムを構築することを目指しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮した上で530万円から650万円の間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当などの諸手当も充実しているため安定した収入を得ることが可能です。
■無理な店舗異動は原則として行わず、本人の希望や合意を最優先する方針のため、地域に根ざして長く勤務していただけます。

＼手厚い教育でブランクも安心／（赤穂市エリア担当より）
独自のチューター制度を導入しており、先輩社員が優しくマンツーマンで指導します。ブランクのある方や未経験の方でも、無理のないペースで業務に慣れていける環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県赤穂市に位置しており、最寄りの播州赤穂駅からバスで8分ほどの距離にあるため、マイカー通勤が非常に便利です。
■門前の整形外科から処方箋を応需しており、枚数は1日あたり40枚から50枚、月間で約1100枚となります。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する整形外科メインの処方箋を対象に、ミスのないよう正確に調剤業務を行っていただきます。
■調剤されたお薬の監査業務を行い、患者様へ安全にお薬を届けるための最終確認の役割を担っていただく予定です。
■患者様に対して丁寧な服薬指導を行い、お薬の正しい飲み方や注意点を分かりやすく説明する業務を担当していただきます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの柱を中心に展開する健康の総合商社であり、基盤が安定しているため安心して長く働けます。
■常に時代の先を見据えた薬局運営を目指しており、既存の形にこだわらずに新しいことへ挑戦し続けている大手法法人です。
■日本薬剤師会学術大会などの各種学会への参加人数は毎年トップクラスを誇り、学術分野にも非常に力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン以外の落ち着いた規模感の店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい薬剤師が力を発揮しています。
■充実した研修制度や資格取得補助制度を活用し、働きながら認定薬剤師の取得を目指す意欲的な方が活躍しています。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しているため、安定した生活基盤のもとで腰を据えて働く方が多い職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼最大20日の連休でリフレッシュ／（西宮市エリア担当より）
年間休日125日に加え、最大20日間の長期休暇制度があり、旅行や趣味の時間を大切にできます。ワークライフバランス重視の方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪急今津線の今津駅から車で5分ほどの場所に位置する、大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■ショッピングセンター内にあるため、面対応であらゆる医療機関の処方箋を受け付けており、幅広い処方内容を経験できます。
■年中無休で21時まで開局しているため、お買い物ついでに立ち寄られる多様な層のお客様へ、健康のアドバイスを提供できます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルを考慮した上でN区分・R区分それぞれの給与体系に基づき決定します。
■賞与は年3回、昇給は年1回あり、各種手当や福利厚生が充実しているため、長期的に安定した収入を得られることが大きな魅力です。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの生活を豊かにする支援制度が多数用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にあるため、休憩時間には施設内の多彩な飲食店やショップを利用して有意義に過ごすことができます。
■1,500名以上の薬剤師が在籍する大規模組織ならではの安心感があり、店舗間での協力体制や情報共有が活発に行われています。
■中途入社者向けのオリエンテーション研修が充実しており、入社後もスムーズに業務に馴染めるよう手厚いサポートがあります。

＼将来を見据えたキャリア形成を／（西宮市エリア担当より）
管理薬剤師の先には、在宅推進やバイヤー、企画開発など多彩な道があります。社内公募制度も活発で、あなたの「やりたい」を形にできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急門戸厄神駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、大型ショッピングセンターの地下1階に位置する調剤併設型店舗です。
■近隣にクリニックがないため広域病院からの処方箋がメインとなり、1日の応需枚数は10枚前後と落ち着いた環境で働けます。
■ショッピングセンター内にあるため、お買い物ついでに立ち寄られる患者様が多く、多種多様な処方内容に触れることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルに応じて薬剤師エリア給などの手当が加算される仕組みです。
■賞与は年3回支給されるほか、昇給も年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため高いモチベーションを維持できます。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの充実した生活支援制度が大きな魅力となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にはフードコートやカフェが併設されており、休憩時間を有意義に活用してリフレッシュできる環境です。
■OTCフロアは清潔感あふれる広々とした空間で、調剤室には座り投薬台が設置されるなど患者様との対話を重視した造りです。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が在籍しており、困ったときには互いにフォローし合える協力的な雰囲気が根付いています。

＼プライベート充実／（神戸市須磨区エリア担当より）
年間休日122日かつ18時までの開局と、仕事とプライベートの充実を両立できる魅力的な求人です。住宅手当も完備されています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■須磨海浜公園駅から徒歩3分というアクセスが非常に良好な立地にあり、通勤の負担を軽減できる好条件の薬局です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、施設処方箋220枚と外来数枚程度を応需しています。
■現在3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら日々の調剤や在宅施設向けの業務にしっかりと対応しております。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として展開し、在宅医療や生涯研修を軸とした安定した経営基盤を誇ります。
■数十年以上前から在宅医療に先駆けて取り組んでおり、月間個人宅4000名や施設160件に対応する豊富な実績があります。
■既存の形にこだわらず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などをいち早く導入して5年先を歩く薬局を目指す先進的な企業です。

【勤務実態について】
■18時までの開局時間となっているため夜遅くまでの残業が発生しにくく、夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。
■在宅業務が中心となるため社用車等を利用した車の運転が必須となりますが、外出によりリフレッシュする機会にもなります。
■年間休日が120日以上確保されていることに加え、産前産後休業や育児休業の取得実績も多数あり長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。