兵庫県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな病院です／
■一般162床、回復期・地域包括ケア病床88床、
療養病床215床の400床以上をもつケアミックス型病院です。
■急性期からのスムーズな社会復帰を目指した病院で、
リハビリと療養を得意とする病院です。

＼教育研修について／
■中途入社者には習熟度にあわせて導入研修をご用意します。
■自己研鑽として、病院薬剤師会の生涯研修制度を利用し、
院外の研修を履修し、病院薬学認定薬剤師を目指します。
■また、各病院での症例検討会・新薬説明会など、
法人内全ての病院の薬剤師が集まる合同研修会も開催しています。

＼働き方について／
■この病院では夜勤はなく、8:30～17:00までの勤務です。
■年間休日は111日、週休2日制となります。
■財形貯蓄制度や確定拠出年金制度もあり。
■育児時短勤務制度は8:30～17:00までの間で6時間に短縮し
ご勤務いただくことができます。

＼一人管薬で裁量権あり！／（尼崎市エリア担当より）
店舗を一人でお任せするため、経営感覚や管理能力を磨きたい方に最適です。各種資格取得支援制度も充実しており、サプリや漢方などの専門知識も深められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■尼崎駅から徒歩6分という通勤に便利な好立地にあり、調剤部門と併設された地域密着型のドラッグストアです。
■内科や泌尿器科をはじめ、皮膚科や精神科など複数科目の処方箋を面対応で1日20枚から30枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は1000品目以上と豊富に取り揃えており、地域の幅広い医療ニーズにしっかりと対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による一人管理薬剤師の募集であり、店舗の責任者として責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■新卒や未経験の方でもご相談可能な求人となっており、これから管理薬剤師としての経験を積んでいきたい方を歓迎します。
■地域のお客様から喜ばれる店作りを目指しているため、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■兵庫県内に複数の店舗を展開しており、専門性を重視した販売と顧客サービスで地域社会へ貢献している企業です。
■取引先から安心され喜ばれる会社を目指すとともに、従業員が長期的に働きやすい環境の整備にも力を入れています。
■従業員の平均勤続年数は18年と非常に長く、定着率の高さが企業の働きやすさと安定性を客観的に証明しております。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、これまでの経験やスキルを考慮した上で年収480万円から520万円の範囲で条件をご提示します。
■日曜日と祝日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は112日確保されているため無理なく働き続けられます。
■昇給が年に1回と賞与が年に2回しっかりと支給されるため、日々の頑張りが収入に直結するやりがいのある求人です。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼こんな病院です／
外来は100%院外処方箋を発行していますので、
病院内の業務に注力できる環境です。

注射剤の調剤の他、IVH、TDMなどもありますので、
病院薬剤師のスペシャリストとして成長できるチャンスです。
4階には緩和ケア病棟があり、麻薬調剤も行っております。

実務と並行して知識も深めていただけるよう、各種研修もあります。

福利厚生等もしっかり整備されており、長く安定して勤務できる環境です。
・入社時より有給休暇10日発生
・院内保育所利用可能
・産休育休取得実績多数
・退職金制度

オーダリングシステムなど最新設備を導入している、綺麗で新しい病院です。

＼こんな薬局です／
内科、消化器内科、外科、循環器外科の処方が中心で、未経験の方もなじみやすい内容です。
コミュニケーションを重視し、地域に密着した薬局作りを目指しています。

電子薬歴導入済、効率的にお仕事できる環境です。

電車・マイカーどちらでも通勤可能な立地です。


兵庫・大阪に約15店舗を有する法人です。
漢方調剤や無菌調剤にも取り組んでいるほか、
従来の薬局にはない、洗練されたカフェ風の店舗を構えるなど、
斬新な経営スタイルが特徴です。

経営母体がシステム会社であることから、
最先端のシステム環境が整備されていて、
大手チェーンに負けない業務効率化を実現しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます。

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「東姫路駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約90～100枚の処方箋に対応しています。
■職場には管理薬剤師を含む5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を一層強化するため、熱意ある薬剤師の方を増員募集しております。
■幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じ、薬剤師として早期に成長したい方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■兵庫や大阪の地域に根差し、地元医療の発展に貢献したいという志を持つ方が多く活躍されています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識や技術を吸収し、専門性を高めたいという意欲的な方が多いです。
■充実した休暇制度を活用して仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力し、地域住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し、健康増進に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導も実施しており、多角的な視点から患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上にも会社全体で積極的に取り組んでいます。

＼　こんな薬局です　／
■山陽電車「手柄駅」より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■大型の医療モール内にある複数クリニックから処方箋を応需している勉強になる薬局です♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな薬局です　／
■阪急「園田駅」すぐの便利な立地
■大手ドラッグチェーン★
■ダブルワークも可能！※条件あり

＼　こんな方にオススメ　／
■ダブルワーク希望の方！空いた時間を有効に使えます★
■少ない日数で勤務したい方！

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線はりま勝原駅から徒歩約15分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や小児科、眼科、歯科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120～150枚です。
■薬剤師は常時6～8名体制と手厚く、事務員も4～5名在籍しており連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線はりま勝原駅から徒歩約15分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や小児科、眼科、歯科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120～150枚です。
■薬剤師は常時6～8名体制と手厚く、事務員も4～5名在籍しており連携が取れています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代の職員が在籍しており、非常に明るく活気のある職場です。
■経営陣が常に現場目線を大切にし、職員とのコミュニケーションを密に図る風土があります。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、店舗全体で協力し合うチームワークの良さが自慢の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業70年を超える安定した経営基盤があり、安心して長くキャリアを形成していけます。
■平均勤続年数が10年以上と非常に定着率が高く、働きやすい環境であることが特徴です。
■残業が少なく年間休日も豊富なため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急園田駅から徒歩3分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■処方箋は内科や循環器科のほかに皮膚科や透析などを応需しており、1日あたり40枚から60枚ほどを受け付けています。
■現場では常時2名～3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、近隣にある医院やクリニックからの処方箋が中心です。

【法人特徴について】
■東大阪市に本社を構え大阪と兵庫に計4店舗を展開しており、今後もさらなる店舗拡大を計画している成長中の法人です。
■代表は40代の女性が務めており非薬剤師という立場から、店舗運営に関しては現場の声を大切にする方針を掲げています。
■地域のかかりつけ薬局としてアットホームな雰囲気を大切にしており、組織の風通しが非常に良く相談しやすい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して450万円から550万円の間で提示され、月給制ではなく年俸制の形態を採用しています。
■一般的な週40時間勤務より短い週35時間勤務の契約となるため、体力的な負担を軽減しながら無理なく継続できます。
■本人の希望がない限りは店舗間の異動はほとんど発生しないため、特定の場所で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の自己研鑽を奨励するために社内での勉強会を定期的に開催しており、専門知識の継続的なアップデートに努めています。
■OJT制度が充実しているため実務に不安がある方でも先輩が丁寧に指導を行い、一歩ずつ着実に成長できるよう支えます。
■祝日が公休日と重なった場合でも休みが相殺されない仕組みを導入しており、従業員の休息の権利をしっかりと守っています。

【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅よりバスで10分の立地にあり、内科や呼吸器科をメインに1日40枚から60枚の処方箋を応需しています。
■常勤2名と非常勤3名の薬剤師、事務員2名が協力して日々の業務に励んでいます。
■近隣クリニックとの良好な関係を築いており、丁寧な診察に合わせたゆとりある対応が可能なため落ち着いて勤務ができます。

【法人特徴について】
■昭和50年に設立され大阪や兵庫を中心に約19店舗を展開しており、地域密着型のマンツーマン店舗を多く運営しています。
■代表が女性薬剤師であるため現場への理解が深く、幅広い年齢層が活躍する落ち着いた雰囲気が組織の大きな特徴です。
■産休育休や介護といった様々なライフステージへの理解があり、社員同士で助け合いながら長く働き続けられる環境です。

【勤務実態について】
■定時は18時となっており、プライベートの時間を確保しやすくワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は105日ですが門前が長期休暇の際は特別休暇で対応するなど、実態に合わせた柔軟な制度運用がなされています。
■クリニックの診察状況により19時過ぎの終業になる場合もありますが、残業手当の支給やシフト調整で負担を軽減しています。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした調剤業務や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が日々の主な役割となります。
■居宅を対象とした在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で多職種と連携した高度なサポートを提供します。
■医薬品の在庫管理や薬歴管理のほか、最新の分包機やクリーンベンチを活用した安全で正確な調剤フローの維持に努めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

＼こんな調剤薬局です／
■整形外科・内科・呼吸器科のクリニックが入る医療ビル内の薬局です。
■尼崎市役所が近く、住宅街にある調剤薬局ですので、近隣住民が集まりやすい地域です。
■在宅業務にも力を入れており、ご興味のある方も歓迎します。

＼残業ほぼなし！扶養内パート求人／
　内科・皮膚科などがメインの薬局です！

■大阪6店舗・兵庫7店舗、他全国に展開し、
　17店舗の薬局を展開している企業です。

■従業員の在籍年数が長いことが特徴で、
　育児や家庭の状況が落ち着き、
　40～50代でも活躍する薬剤師様が多数！

■一緒に働く社員を迎え入れるにあたり、
　「薬剤師としてどんな働き方をしたいのか」
　という点に注目して採用されています。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪・兵庫を中心に展開している調剤薬局です。
　転勤を伴う異動はございませんので、エリアを限定したい方におすすめ！
■調剤経験を活かし、お店をイチから立ち上げてみませんか？
■将来的に更にキャリアアップしたい方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄・日生中央駅より徒歩15分に位置し、主に坂田診療所の処方箋を応需する地域密着型の店舗です。
■応需科目は消化器科と外科リハビリテーション科であり、1日平均90枚、月間1,979枚の処方箋を扱います。
■薬剤師の在籍は常勤1名とパート9名の厚い体制であり、一人ひとりの業務負担が抑えられ、落ち着いて業務に励めます。

【法人特徴について】
■昭和50年の設立以来、大阪や兵庫を中心に約19店舗を展開しており、クリニックとの良好な関係を築いています。
■社長が現役の女性薬剤師であるため現場への理解が深く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。
■産休育休や介護休暇の取得実績が豊富にあり、家庭の事情による急な欠勤も全員で支え合う文化が根付いています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円の間で決定され、これまでのキャリアや前職の給与を最大限に考慮します。
■正社員として週40時間のシフト制での勤務となり、月・火・水・金は19時までの開局時間となっています。
■認定薬剤師資格の取得に対する補助制度が整っており、自己研鑽に励む薬剤師を経済的な面からも支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師として現場経験を積んだ後は、店舗を牽引する管理薬剤師へのステップアップが早期に実現可能です。
■認定薬剤師資格の取得補助を活用し、高度な専門知識を備えた地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■多様なライフイベントを経ても長く働き続けられる環境があり、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。