兵庫県｜教育制度ありの求人検索結果1,185件

近隣クリニックからの処方が中心の、地域に密着した薬局ですが、
充実の社内研修があるため、スキルアップも望めます。

職場環境も安心の大手で、腰を据えて就業できます。

「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。
社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は加西市に位置し、最寄りの北条町駅からは徒歩わずか2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、消化器科が中心であり、在宅医療にも対応しており、処方箋は1日約70枚です。
■現在は常勤薬剤師2名（いずれも男性）と常勤事務員2名が在籍し、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集ですが、採用が難しいエリアのため、良い方がいれば積極的に検討されます。
■30代以上の方は調剤経験が必須（病院経験のみも可）ですが、若手の方であれば未経験でも相談可能です。
■在宅医療にも取り組んでいるため、地域医療に貢献したいという向上心をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市を中心に、大阪府内にも約20店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■「本物の医療を提供できる本物の薬局」を目指しており、薬剤師が主体的に活躍できる環境作りに注力しています。
■高機能薬局や在宅医療専門店など、地域のニーズに応じた多様な店舗形態で多角的なスキルを磨けます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収420万円から最大550万円までの提示が可能です。
■規定を満たせば支給される上限30,000円の住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回のアセスメント評価に基づき公正に実施されます。

津名一宮インターからすぐの便利な場所にあるので、
広範囲からの通勤が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に1500店舗以上展開。全店調剤併設を目標に取り組んでいます。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
　…本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。
■ＯＴＣと調剤の両方を経験することで、
総合的なカウンセリング力を身につけた薬剤師として活躍できます。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ こんな方に ＊・・
■セルフメディケーションに関心の高い方
■シフト制勤務希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の春日野道駅から徒歩で約14分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■総合病院の門前にあり、幅広い科目の処方箋を応需するため、多様な臨床経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は約30枚に対し、常時2～3名体制と手厚い人員配置で、丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、店舗の運営を担っていただく管理薬剤師を1名募集します。
■4年以上の調剤経験をお持ちで、チームをまとめながら主体的に業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務も担っていただくため、普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫、大阪、京都、滋賀で約30店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤を持つ企業です。
■調剤薬局事業のほかに介護事業も展開しており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■各店舗の自主性を尊重する方針で、会社からのノルマはなく、現場の裁量が大きいのが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集で、ご経験に応じて年収500万円から580万円をご提示します。
■平日の終業時間は17時30分と早く、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実させられます。
■年間賞与は4.8ヶ月分と非常に手厚く、日々の頑張りが収入にしっかりと反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線豊岡駅から徒歩12分の立地にある、地域に密着した薬局です。
■内科、循環器科、消化器科、小児科を中心に1日40～50枚応需しています。
■常勤薬剤師1名、非常勤薬剤師1名の計2名体制でゆとりをもって勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師を募集しています。
■自ら考えて行動できる方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■将来的に薬局運営や独立開業を目指す高いキャリア志向を持つ方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■新規開局の店舗名は社員からの公募で決めるなど、社員の意見を尊重しています。
■各店舗に医薬品の採用権があり、自身の裁量で店舗づくりが可能です。
■多店舗の掛け持ち勤務も可能で、多様な科目の経験を積むことができます。

【こんな方が活躍中】
■自ら考え行動し、チーム医療や地域貢献に意欲のある方が活躍しています。
■店舗運営に裁量をもって取り組みたいという意欲がある方にも最適な環境です。
■独立開業を目指すなど、高いキャリア志向を持つ方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄粟生線の小野駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に非常に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日に60枚から100枚程度を対応します。
■正社員4名とパート5名が在籍し、常時4～5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療体制を維持・強化するため、この度の欠員補充として新たな仲間を募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■状況により近隣店舗での応援勤務をお願いする場合があるため、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で600万円までの給与を想定しています。
■年間休日は125日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる労働環境が整っています。
■従業員の健康をサポートするため、医療費の自己負担分を年間15,000円まで補助する制度がございます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋1枚あたりの業務負担を軽減できるよう、人員配置に十分なゆとりを持たせた運営を心掛けています。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、店舗間で助け合うことで休みやすい風土を醸成しています。
■eラーニングや各種講習会への参加を積極的に支援し、薬剤師としてのスキルアップを全力で後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「甲南山手駅」または阪神「深江駅」から、徒歩約7分の閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科が中心で、門前のクリニックから85％以上の処方箋を受け付けております。
■1日の処方箋枚数は約25枚と、一人薬剤師でも患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月からの薬局事業譲渡に伴い、新体制の核となる管理薬剤師を1名募集します。
■一人薬剤師での対応経験、またはそれに準ずる豊富な調剤実務経験が必須となります。
■今後注力していく在宅医療に意欲的で、車の運転ができる方は特に歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年俸制で最大600万円の待遇でご相談が可能です。
■年俸は12分割で毎月安定した収入が確保でき、実績や頑張りは年1回の昇給で正当に評価されます。
■年俸には10時間相当分の固定残業代が含まれており、それを超えた分は別途支給します。

【職場環境と雰囲気】
■円盤型分包機や監査レンジを完備し、一人でも安心して業務に集中できる環境を整えています。
■代表と共に、これから新しい薬局の文化や働きやすい雰囲気を作っていくことができます。
■母体の介護事業所とも連携が取りやすく、風通しの良い職場環境を構築していきます。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島に志筑にあるクリック門前にある地域に根差した薬局様となります。
■主な応需科目は内科ですが、外科・胃腸か肛門科など幅広い処方箋を1日あたり約70枚対応しています。
■薬剤師は2.3名体制、事務スタッフも2名在籍し協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を運営している、東証プライム上場企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aに取り組み、現在も安定した成長を継続している企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗を全国に展開しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働は40時間以内です。
■月間の平均残業時間は15時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度の実績は122日となっています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業の取得率は100%を達成しており、復帰率も96%と非常に高い水準です。
■育児短時間勤務は小学校3年生まで取得可能で、多くの子育て世代が活躍しています。
■中途入社の方も多く在籍しており、充実した階層別研修を経てスキルアップされています。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島の病院門前にある地域に根差した調剤薬局になります！
■近隣の病院から主に総合科目の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■患者さまに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識を高くお持ちの方を求めています。
■健康サポートに関する取り組みにも意欲的な方であれば、未経験やブランクがあっても相談可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場し、全国に350店舗以上の調剤薬局を安定的に展開しています。
■大学病院門前からドラッグストア併設店まで、多様な形態の店舗運営ノウハウが強みです。
■地域密着をキーワードに、店舗デザインや健康イベント開催にも力を入れている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局を取得し、地域医療への貢献に努めています。
■約25年前から在宅医療に取り組み、医療機関との連携を深めてきた豊富な実績があります。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した、予防医療の分野にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水や明石からも車通勤可能な立地、マイカー通勤を希望される方におすすめです。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均で90枚～100枚程度です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名から3名が在籍し、協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、多様なキャリアを築けます。
■在宅医療や健康イベントに注力しており、大手でありながら地域に根差した薬局運営を行っています。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから選択が可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%と高く、子育て中の方も安心して働けます。
■お子さんが小学校3年生になるまで育児短時間勤務制度を利用でき、仕事と家庭の両立を支援します。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営を担う「マネジメント」か、専門性を追求する「スペシャリスト」かを選択できます。
■店長やエリア長、さらには支店長へとステップアップし、経営に携わるキャリアを目指せます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格の取得支援を受け、専門家として活躍できます。