兵庫県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需処方箋科目は小児科であり、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、一人ひとりに過度な負担がかからないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の体制強化とサービス向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様や地域の方々、そして共に働くスタッフの笑顔を大切にし、思いやりを持って接することができる方を求めています。
■面接ではお人柄を最も重視しておりますので、協調性を持ち、チームで協力し合える方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均労働時間は36時間と短めに設定されています。
■万が一残業が発生した場合でも、1日8時間を超えた分は1分単位で残業代が全額支給されます。
■人員体制にゆとりを持たせているため、有給休暇の取得率が高く、希望日に休みを取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を導入し、円滑な人間関係の構築に努めています。
■お子様向けの手洗い教室や保護者向けのお薬の飲ませ方教室など、地域貢献活動を定期的に実施しています。
■有給休暇の取得率向上などを目的に、近隣店舗間でのヘルプ体制を構築し、協力し合える環境を整えています。

＼週36時間のゆとりある勤務／（姫路市エリア担当より）
月156時間目安の短時間シフトで、お休みも取りやすくプライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である網干駅から徒歩7分ほどの立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の店舗です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しており、1日に20枚から30枚程度の枚数を対応しています。
■現在は正社員1名とパート3名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持たせた人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集を行っており、次世代を担う若手の方を中心に採用を進めている状況です。
■経験よりもお人柄や責任感を重視しており、患者様や地域の皆様の笑顔を大切にできる方を求めています。
■全店舗での勤務が可能な方を募集しており、ヘルプや店舗異動にも柔軟に対応できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1954年に創業し、姫路市を中心に地域密着型で複数店舗を展開している知名度の高い法人です。
■経営陣が自ら現場との関わりを大切にしており、クリニックの医師とも良好な関係性を築いています。
■従業員同士がお互いを尊重し合う社風が根付いており、退職者が少なく定着率が非常に高いのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根ざした薬局で、患者様を第一に考えた丁寧なコミュニケーションを取りたい方にオススメです。
■残業代が1分単位で支給されるなど、適正な評価と福利厚生が整った環境で長く働きたい方に適しています。
■経験は浅くても学習意欲が高く、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組むことができる方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

☆★こんな職場です★☆
急性期治療から療養治療まで行い、地域に根ざした医療を提供するケアミックス型の病院です。
外来に関しては院外処方ですので、院内の業務に集中することができます。
業務内容としては、入院患者様の調剤・監査、病棟での服薬指導、入院時の持参薬チェック等の一般的な病院薬剤師業務となります。
療養型が主な病床となっていることからも比較的高齢な患者様が多く、ほとんどが一包化調剤になります。
比較的余裕を持って働ける業務量ですので、計画通りにお仕事を進めることができ残業もほとんどございません！

☆★求める人物像★☆
患者様のことを1番に考えて頂ける、誠実な方を求めておられます。一般病床から療養病床まで様々な病床を有しており、特に高齢の患者様が多いため、優しく接することができる方が向いていると考えております。
また、業務の効率化や拡大も考えていますので、主体的に動ける方で将来的に薬局長や薬剤部を支えて頂ける方は特に歓迎いたします。
他の病院で経験を積まれた方で、その経験を病院に取り入れてより良い環境を作ってほしいと考えておられます。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の伊川谷駅よりバスで移動する距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で駐車場も完備されています。
■内科や外科に整形外科など幅広い科目を応需しており、地域包括ケア病床を含む約100床の規模を持つケアミックス型病院です。
■薬剤師は常時4名体制で業務を分担しており、一人ひとりの負担が分散されるようオーダリングシステムも導入済みです。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府にて複数の病院や介護老人保健施設を運営しており、医療から介護まで幅広いサービスを地域に提供しています。
■「ありがとう」に出会えるサービスを理念に掲げ、地域社会に根ざした包括的な医療・福祉・教育の展開に注力する法人です。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど、職員がライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への病棟服薬指導をメインに、調剤業務や注射セットの作成、監査業務など病院薬剤師としての実務全般を担います。
■無菌製剤室での混注業務も経験できるため、調剤薬局では経験することが難しい高度な専門知識や技術を習得することが可能です。
■院外処方せんを発行しているため病棟業務に専念できる時間が多く、患者様に寄り添った丁寧な薬学的管理を実施いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■2012年に開設された比較的新しい病院で、最新のオーダリングシステムや設備が整っているためスムーズに業務を行えます。
■薬剤師だけでなく医師や看護師にリハビリ職といった多職種との連携が活発で、風通しが良く質問もしやすい良好な雰囲気です。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、急な予定や家庭の事情についても理解が得られやすく助け合える文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩10分と通勤しやすく、内科や小児科など複数科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で対応します。
■隣接する医療機関から内科や小児科を中心に、呼吸器や消化器内科など幅広い科目を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の展開を行い、グループ全体で10店舗を運営している安定法人です。
■患者様への丁寧な服薬指導を重視し、薬剤師一人ひとりの負担を減らすため余裕ある人員配置を行います。
■従業員の定着率が非常に高く、全社員の半数以上が勤続10年以上という安心して働ける環境があります。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える方針のため、業務過多にならずゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、過去30年間で会社側が取得を断ったことがないという実績があります。
■人員体制が手厚いため急な休みや長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った環境です。

【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、1日あたり5000円で会社が買い取る制度を設けています。
■e-Learningを導入しており、業務の隙間時間や自宅などで効率的に知識を習得することが可能です。
■店舗での実務を通じたOJT教育をメインに行っており、現場ですぐに役立つスキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■長田駅からバスで15分ほどの神戸市須磨区に位置し、内科や消化器科を中心に1日約40枚の処方箋を受け付けています。
■精神科の処方箋や施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師4から5名と事務員で手厚い体制を整えています。
■居宅および施設への訪問服薬指導に力を入れており、多職種と連携しながら地域医療に深く貢献できる環境が魅力です。

【法人特徴について】
■神戸市内で2店舗を展開しており、優しい社長と薬剤師の奥様が経営されているアットホームな家族経営の法人です。
■現場第一の視点で非常に働きやすい環境が整えられており、勤続20年以上のスタッフも在席する定着率の高さが自慢です。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしており、提携施設との信頼関係を築きながら在宅医療にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの開局となっており、他の薬局と比較しても早めの帰宅が叶うため育児との両立も可能です。
■土曜日は13時までの勤務となっており、夜診がないため生活リズムを整えやすくワークライフバランスに優れています。
■残業時間は非常に少なく設定されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いたい方には最適な勤務環境と言えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■20年以上勤務するベテランスタッフから直接指導を受けられるため、調剤や在宅のスキルを基礎から磨くことが可能です。
■地域密着型の個人薬局ならではの丁寧な服薬指導を学び、将来的に管理薬剤師を目指すなど長期的な成長が期待できます。
■在宅医療の深い知識を習得することで、今後さらに需要が高まる在宅分野のスペシャリストとして活躍の幅を広げられます。

＼年間休日126日で残業ほぼなし／（神戸市東灘区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も多いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。急募のためスピーディーな選考が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR摂津本山駅から徒歩10分の好立地にあり、隣接する耳鼻咽喉科を中心に1日70枚から80枚を応需しています。
■外来処方だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、現在約50名の患者様に対応している薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師が勤務する複数名体制のため、忙しい時間帯でもチームワーク良く業務を進められます。

【法人特徴について】
■県内を中心に複数店舗を展開しており、医療コンサルタント業も手がけるなど非常に安定した経営基盤を持っています。
■人事担当者を含めて本部の社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解してもらいやすく風通しが良い社風です。
■現場第一主義を掲げており、細かいルールに縛られることなく店舗ごとの裁量で働きやすい環境を整えられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■急募案件のため採用意欲が非常に高く、意欲と人柄次第でスピーディーな内定と希望条件の実現が叶いやすい環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後の超高齢社会で必要とされる高度なスキルと経験を身につけられます。
■本部スタッフが全員薬剤師であるため現場の苦労や要望を理解してもらいやすく、安心して業務に集中できる職場です。

＼こんな病院です／
■200床以上の急性期病院です。
■薬剤部の地位も高く、Ｄｒや他職種の方と積極的に連携をとりながらチーム医療を学べる環境がございます！
■年間休日122日！残業も少ない環境で急性期病院ですがワークライフバランスの取りやすい環境がございます！
■復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
■24時間託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っています。

＼　病院特徴について　／
●姫路市に脳神経科を中心とした専門性の高い病院を作るというコンセプトで昭和45年に開設されました。
●40年以上経つ現在も、脳神経分野は勿論のこと各科ともに専門性の高い医療を提供し、日々技術とサービスの進化を続けております。
●脳神経外科の手術件数は年間250件を越えており、ガンマナイフセンターを保有しており、近隣地区でも有数の設備と医療を備えています。
●消化器科に関しても内視鏡件数が年間9,000件を超えているなど多くの消化器疾患に対応しています。キャッチフレーズは「やる気と元気とあなたの笑顔」です。
●病院として復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
●2020年9月より新規定に変わり年間休日122日になりました！今まで以上に働きやすい環境を提供いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武庫之荘駅からはバスで5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■応需科目は内科や皮膚科、小児科、耳鼻科と多岐にわたり、一日あたり約80枚の処方箋に対応します。
■業務中は常に薬剤師3名前後体制を維持しており、一人に業務が集中しないよう配慮された環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックの新規開院と在宅医療の件数増加に対応するため、体制強化に向けた増員募集です。
■これから在宅業務の知識やスキルを身につけていきたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■若手から60代以上のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかに働いています。
■住宅街の中にある地域に根差した薬局のため、落ち着いた環境で日々の業務に集中できます。
■ライフステージの変化を経ても長く活躍できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く方や定年を超えたベテランまで、様々なライフスタイルの薬剤師が活躍中です。
■大阪市内から通勤しているスタッフも多数在籍しており、広域から優秀な人材が集まっています。
■自身のスキルアップに意欲的で、会社の将来性や成長性に魅力を感じて入社した方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く周辺環境も良好な職場です。
■処方箋は内科や皮膚科をメインに1日平均120枚程度応需しており、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。
■皮膚科応需が中心となるため、専門性の高い知識を深めつつ、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗を展開しており、地域住民に寄り添った質の高いサービスと安全な調剤の提供を追求しています。
■各店舗の店長会議を通じて運営方針を決定する仕組みがあり、現場の状況に応じた柔軟な体制構築を行っています。
■本部は各店がスムーズに運営できるよう支援に徹しており、本部主導の一方通行な指示ではなく協議を重視します。

【求人情報について】
■正社員の年収は450万円から550万円程度を想定しており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価します。
■昇給は年1回、賞与は年3回の支給実績があり、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と手厚い待遇が用意されています。
■薬剤師手当や住宅手当、家族手当といった諸手当が充実しており、生活背景に合わせたサポートを受けることが可能です。

【勤務実態について】
■正社員の規定労働時間は週37.5時間と短めに設定されており、一般的なフルタイム勤務よりもゆとりがあります。
■年間休日は120日前後確保されており、週休2日制に加えて年末年始や夏季休暇の取得も店舗ごとに相談可能です。
■早出や遅出を組み合わせたシフト制を採用しており、残業も少なく生活リズムを整えながら健康的に働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの広畑駅から徒歩で約4分と、公共交通機関を利用した通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は耳鼻科であり、その他に在宅業務として施設1棟14名分にも対応しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、経験豊富な事務員と共に落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から半世紀以上にわたり姫路市に根差し、地域住民の健康を支え続けてきた薬局です。
■関わる全ての人の「笑顔」を追求する理念のもと、地域に密着した薬局を8店舗展開します。
■患者様満足度はもちろん、従業員一人ひとりの成長と幸福を第一に考える経営方針です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週36時間という短い労働時間が大きな魅力です。
■1日の実働8時間を超えた分の残業代は、1分単位で計算し、しっかりと支給いたします。
■市内にある複数の店舗間でのヘルプ体制があり、様々な診療科の処方箋を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■専門知識の習得だけでなく、社会人としてのスキルを高めるためのユニークな研修があります。
■円滑な人間関係を築く一環として、社内研修にアンガーマネジメントを導入しています。
■地域住民の健康意識向上のため、薬の飲ませ方教室や子育てサロンなどを定期開催します。

＼柔軟な働き方が選べます／（高砂市エリア担当より）
通常勤務のほかに週36時間勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働ける増員募集です。
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【店舗情報と応需状況について】
■荒井駅から徒歩10分の立地で、耳鼻科やアレルギー科の処方箋をメインに1日60枚から70枚応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤2名の体制で協力しながら、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■月火水金は19時まで、木曜は17時まで、土曜は13時までの開局で、地域住民の健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内で4店舗を展開する地域密着型の薬局であり、地域連携薬局の認定も受けている信頼度の高い法人です。
■かかりつけ薬剤師としての役割を重視し、患者様の心に寄り添う丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
■在宅訪問や緩和ケアにも注力しており、他職種と連携するチーム医療を通じて地域社会へ大きく貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、地域医療の最前線で貢献しているという大きな実感を得られます。
■奨学金返済補助などの手厚い福利厚生が整っており、生活基盤を安定させながらやりがいを持って仕事に取り組めます。
■退職金制度や充実した教育制度が完備されているため、将来への不安を感じることなくキャリア形成に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急西宮北口駅から徒歩1分の好立地に位置し、雨の日でもストレスなく通勤できる環境が整っております。
■婦人科をメインに皮膚科や内科など複数科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務にあたっており、婦人科の単剤処方が約6割を占めるため落ち着いています。

【法人特徴について】
■クリニック運営支援や調剤薬局運営のほか、子育て支援事業も展開し多角的に医療と地域社会に貢献しています。
■医療機関との連携が非常に強く、開業支援や事務代行などのノウハウを活かした薬局運営を行っている法人です。
■店舗ごとの収益を重視し、利益が出れば社員にしっかりと還元する方針を持っており、やりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、高収入を目指したいと考えている薬剤師の方には最適な求人案件です。
■経営的な視点を養いながら店舗運営に携わりたい方や、将来的に独立を視野に入れている方にお勧めできます。
■効率的な働き方でプライベートの時間も大切にしたい方や、メリハリをつけて働きたい方に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗の利益が従業員の待遇に還元される仕組みがあるため、頑張りが直接収入につながる点にやりがいがあります。
■管理薬剤師としての業務範囲が広く、経営者に近い感覚で店舗運営の経験を積むことができる点が魅力です。
■婦人科領域の専門知識を深めることができ、女性特有の健康課題に貢献できるという社会的な意義も大きいです。

＼このような病院です／
■JR姫路駅より車15分、住宅街の中にあり近隣にお住まいの患者様から多くご利用いただいています。
姫路駅からバスも出ており20分程で到着するため、車通勤が難しい方のご通勤も可能な環境
■一般88床、介護医療院60床のケアミックス型
グループ内に介護施設や在宅介護サービスがあり、患者様の状態にあわせた治療をグループ全体で行っています。
■外来では糖尿病の症例に強みを持っており、薬剤師も積極的に勉強会に参加しています。
ドクターや看護師との他職種連携も進んでおり、多数の症例に触れることが可能なため、病院薬剤師として臨床経験を積むことが可能！
■単身者には月25,000円の家賃手当もあります！
従業員の働きやすさを考え作られた、充実の福利厚生費・手当

＼働き方について／
■月～土の中で週5日、週40時間のシフト制勤務
定時17：30、残業は平均で月10時間程のため早めの帰宅が可能です。
■当番制で月1回の土曜出勤が発生しますが、その場合は平日で1日振休を取っていただきます。
■薬剤部は正社員2名、パート1名の常時2～3名体制
院内調剤・病棟業務がメイン対応となり、カンファレンスや委員会（感染対策チーム、安全管理チーム、栄養サポートチーム、緩和ケアチーム、褥瘡チーム）にも参加いただけます。
■オーダリングシステム導入済で効率的に業務を進めることができます。外来は院外処方のため、病院内の業務に注力出来る環境


【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日とお休みが多く、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が魅力です。
■住宅手当などの福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させやすい職場環境です。
■病棟業務に専念できる体制が整っており、薬剤師としての専門性を存分に発揮することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。