兵庫県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

消化器内科+在宅調剤（施設）を中心に扱っている薬局です。
比較的扱いやすい処方内容のため、未経験の方も始めやすい内容です。

地域住民の方とのふれあいを大切にしており、
お薬相談や健康情報の発信も定期的に行っています。

店舗勉強会だけでなく全体勉強会や学会参加など、
向学心をサポートする研修制度を設けています。

総合病院門前や在宅を行っている薬局など、様々な特徴を持つ店舗があります。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西神中央駅や明石駅からバスで15分の立地にあり、外科や皮膚科に小児科と幅広い科目を1日120枚から150枚応需します。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は平均18枚と非常にゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■地域に密着した活気ある店舗で、皮膚科や小児科など多岐にわたる処方箋に触れながら、着実にスキルアップを目指すことが可能です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、人々の健康を追求し地域社会へ貢献することを理念に掲げます。
■調剤事業を中核に据えながら、OTC販売や在宅医療、訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開している企業です。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスを選択できる魅力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、正確な監査や患者様への丁寧な服薬指導、薬歴管理といった一連の薬剤師業務を担当します。
■皮膚科や小児科の処方箋が中心となるため、外用薬の指導や小児の用量確認など、専門性の高い知識を活かして業務に当たります。
■店舗での調剤業務に加えて、希望や適性に応じて在宅医療業務やOTC販売の知識習得など、幅広い領域に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■閑静な住宅街に位置する薬局は、幅広い年齢層の患者様が訪れる活気ある雰囲気で、スタッフ同士のチームワークも抜群に良好です。
■常時複数名の薬剤師が勤務しているため、調剤過誤の防止に向けたダブルチェックが徹底されており、安心して実務に専念できます。
■急なお休みにも柔軟に対応できる協力体制が築かれており、子育て世代の方も周囲の理解を得ながら無理なく働ける職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

＼専門性を深めて成長したい方へ／（神戸市兵庫区エリア担当より）
眼科から心療内科、さらに在宅医療まで幅広い知見が得られます。介護事業も展開する法人だからこそ、薬剤師としての枠を超えたトータルなケアスキルを磨くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、眼科や心療内科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日に約150枚受け付けています。
■薬剤師は常時5名から6名の手厚い体制を整えているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■近隣の専門クリニックとの連携が非常にスムーズであり、高度な専門知識を吸収しながら地域医療の最前線で活躍できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を拠点として介護用品の販売から調剤業務、デイサービス運営までをトータルに展開し、地域社会の健康を多角的に支えています。
■「クオリティー・オブ・ライフ」の向上を理念に掲げ、質の高いサービスと情報ネットワークを通じて人々の豊かな生活を支援しています。
■会社と職員が共に成長し向上することを目指しており、個々の創意工夫を尊重する明るく活気にあふれた社風が大きな魅力の法人です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、明るく和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務に励むことができる職場です。
■ベテラン薬剤師が在籍しているため教育体制が充実しており、実務を通じたOJTにより着実にステップアップできる環境が整っています。
■産休や育休の取得実績があるなど福利厚生が充実しており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる体制が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので毎日の移動もスムーズです。
■主な応需科目は透析と施設在宅が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、全員が女性のスタッフで構成されているため、非常に相談がしやすく穏やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■1999年設立で関西圏に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年からはスギHDの一員として安定した基盤を誇ります。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマを課されることもなく、離職率が低い会社です。
■代表が機械化を積極的に進めているため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃っており、効率的に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当していただくため、計画的な調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を落ち着いて遂行できます。
■透析に関する処方も多く取り扱っており、専門性の高い知識を日々の業務を通じて習得し、薬剤師としての幅を広げることが可能です。
■施設への訪問やお届け業務が発生する場合もあるため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅や透析に特化したキャリアを築くことができ、在宅医療の現場で必要とされる高度なスキルを磨くことが期待されます。
■大手グループの研修制度を活用して認定薬剤師の取得を目指すなど、生涯にわたって成長し続けられる教育体制が万全に整っています。
■60歳の定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用できるため、長期間にわたって安定した収入とやりがいを維持することが可能です。

山陽電車　荒井駅より徒歩5分の好立地【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の荒井駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤に非常に便利です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日に約65枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常時2名から3名の薬剤師体制で業務にあたっており、処方枚数と比較すると手厚い体制です。

【法人特徴について】
■IT事業や健康医療介護情報サービスなどを多角的に展開する上場企業のグループに属しています。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、大手グループならではの安定した経営基盤を誇っています。
■年功序列ではなく実力を正当に評価する風土があり、若手でも早期にキャリアアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■上下関係を超えたフラットな組織風土があり、意見やアイデアを自由に発信しやすい環境です。
■薬剤師ファーストを理念に掲げており、個々のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。■店舗スタッフ同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談し合えるアットホームな雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務だけでなく、意欲次第で新規事業の立ち上げや管理職へのキャリアパスも用意されています。
■薬剤師という枠にとらわれず、グループ内の他事業の役員や代表として活躍する道も開かれています。
■30代で役員に抜擢される実績もあり、年齢に関係なく実力次第で責任あるポジションを目指せます。

＼私生活も充実の週35時間／（神戸市垂水区エリア担当より）
交代制で週35時間勤務となるよう調整しており、年間休日も120日以上とたっぷり！21時までの勤務はありますが、ゆとりを持って働ける環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JRの最寄り駅から徒歩3分の商業ビル内にあり、周辺は飲食店などが建ち並ぶ非常に活気のある立地です。
■近隣クリニックの皮膚科処方箋をメインに1日約100枚応需しており、非常に安定した稼働状況となっています。
■皮膚科の処方内容はパターン化されていることが多く、複雑な疑義照会も少ないためスムーズに対応可能です。

【法人特徴について】
■地域に密着して複数店舗を運営しており、住民の方々が気軽に相談できるかかりつけ薬局を目指しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、法定労働時間を下回る勤務時間を設定するなど独自の福利厚生が魅力です。
■専門知識の向上を目的とした社外講演会や勉強会への参加を推奨し、質の高いサービス提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤スタッフが3名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が偏ることなく余裕を持って働ける職場環境です。
■経験豊富なベテランスタッフが在籍しているため、業務中の疑問点もすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■離職率が非常に低いことが法人の自慢であり、スタッフ同士の仲も良く、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日122日や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・山陽電鉄の明石駅から徒歩5分圏内に位置し、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■2025年4月に新規開局したばかりの真新しい店舗で、きれいな環境で勤務できます♪
■眼科や精神科、婦人科、内科など、専門性の高い多様な処方箋を応需しています！

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを誕生させた、調剤薬局業界のパイオニアとして知られる企業です。
■創業以来45期にわたり連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■M&Aは行わず全国に約120店舗を全て直営で展開し、理念に基づいた店舗運営を徹底していま

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康を多角的に支援するため、自社開発の化粧品や健康食品なども取り扱っています！
■独自の処方箋送信アプリを導入し、患者様の待ち時間を短縮するなど利便性向上に努めています。
■年に一度、全社員が参加する学術大会を開催し、最新の医療知識やスキルを共有しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■独立採算制のため、自身のアイデアや努力が店舗の成果として明確に現れるためやりがいを感じられます♪
■急成長中の企業の一員として、新規事業や店舗開発に立ち上げから携われる可能性あり！
■専門性を高めながらも、残業が少なく休日もしっかり確保できるため、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急・武庫之荘駅から徒歩4分の好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利な環境が整っております。
■内科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、バセドー病の分野にも対応しております。
■正社員の薬剤師1名と事務スタッフ1名から2名が在籍しており、協力しながら日々の業務にあたっております。

【法人特徴について】
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、全国で約120店舗を全店直営にて展開しております。
■無借金経営で安定した財務基盤を誇り、過去10年間の平均売上高成長率115％と非常に安定して成長しております。
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績があり、現在も毎年7店舗から8店舗の新規出店計画を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした薬局内は整理整頓がしっかりと行き届いており、広々として清潔感にあふれる快適な職場環境です。
■すべての店舗にコンシェルジュを配置しており、来局される患者様に対するきめ細やかな顧客サービスを徹底しております。
■最寄り駅から近く車通りのある道に面しているため、仕事帰りが夜間になった場合でも安心して帰宅できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の頑張った分だけしっかりと給与や役職で評価されるため、年収アップを目指して積極的に稼ぎたい方に最適な環境です。
■独立採算制でそれぞれの店舗を運営していく方針のため、経営的な視点や店舗の数字管理に関心がある方に強くおすすめします。
■創業から45期連続で増収増益を続ける非常に安定した経営基盤の中で、将来を見据えて長く安心して働きたい方に適しております。

≪こんな店舗です≫
・2022年6月に駅前のビルの1階に出店したキレイな薬局です。
　薬局のオープンと同時に小児科も開院し、開局前からドクターとの関係性を深めてきたことにより、協力体制が整っております。
・阪急神戸線「伊丹駅」より徒歩2分の好立地で、駅ビル内を通って通勤することもできる為、雨天でも快適にご通勤可能です。
・周辺は商業施設や飲食店、オフィスなどが集約している活気ある街で、人通りの多いロードサイドにある店舗の為、今後は門前の小児科だけでなく広域の処方箋を対応できる見込みがございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尼崎駅から徒歩2分ほどと非常に近く、通勤アクセスの良い調剤薬局です。
■尼崎新都心病院の門前に位置しており、内科や外科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり100枚から150枚の処方箋に対応しており、多様な症例を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として活躍できる経験者や意欲のある薬剤師を募集しています。
■忙しい店舗環境の中でも、テキパキと正確に業務をこなし、柔軟に対応できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら患者様への対応ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■専門性を重視したサービスと顧客満足の追求を通じて、地域社会への貢献を目指す企業です。
■社員一人ひとりの育成に力を入れており、成長を後押しする風土が根付いています。
■お客様や取引先から信頼され、喜ばれる店舗作りをモットーに事業を展開しています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、420万円から500万円の間で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■住宅手当や退職金制度などが完備されており、長期的に安定して働ける待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの垂水駅からはバスで約10分の立地にあり、職員専用の駐車場も完備しているためマイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は内科と透析が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚となっており、外来と在宅の業務比率は50:50です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務員は正社員2名が在籍しており、常に複数名体制で協力し合いながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充が募集背景であり、長期的にご活躍いただける方を心から歓迎しております。
■これまでの調剤経験やブランクは問いませんし、在宅医療に意欲的に取り組んでいきたいという熱意を重視しています。
■在宅業務における往診同行や医薬品のお届けが必須となるため、普通自動車免許をお持ちで運転が可能な方を求めています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は長くなる傾向にありますが、その分のお休みを確保する働き方で、週休2.5日以上も可能です。
■基本的な勤務シフトは9時から20時頃までの通し勤務がメインとなり、早番の場合は8時45分頃の出勤となります。
■休日は日曜祝日と土曜午後に加え、他シフトで構成されており、年末年始には5日間のまとまった休暇が取得できます。

【想定される業務内容】
■施設在宅（2件・約100名）と個人宅在宅（数件）の両方をご担当いただき、往診同行も積極的に行っていただきます。
■外来業務では内科と透析クリニックからの処方箋を応需しており、患者様との対話を重視した座り投薬を実践します。
■外来の患者様対応をしながら、クリニックの診療時間外である中抜けの時間帯に在宅業務を行うのが主な業務の流れです。

＼施設調剤でスキルアップ！／（神戸市垂水区エリア担当より）
内科や呼吸器科の外来対応に加え、施設の調剤業務も担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。先輩薬剤師もしっかりサポートする体制が整っており安心です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分と非常にアクセスの良い駅前ビル内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、外科などの処方箋を1日あたり約130枚応需しており、幅広い科目の知識をしっかりと身に付けられます。
■開局時間が木曜と土曜は午前のみとなっており、メリハリをつけて働くことができる地域密着型の店舗となっております。

【法人特徴について】
■神戸市内で複数の店舗を展開しており、開局から長年にわたり地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を担っております。
■人員体制がしっかりと整っているためスタッフへの負担が少なく、10年以上在籍する社員もいるなど定着率の高さが魅力です。
■門前ドクターとの良好な関係性を築き上げており、地域医療に貢献しながら安心して長く勤務し続けることができる法人です。

【求人情報について】
■調剤経験の有無に関わらず年収495万円からのスタートとなり、スキルやご経験を考慮した上でしっかりと評価される求人です。
■祝日を含めた完全週休2日制のシフトが組まれており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できるためお休みが充実しています。
■残業が発生した場合の時間外手当や役職手当などが充実しており、年2回の賞与支給もあるため安定した収入が見込めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科、外科などの外来患者様に対する丁寧な服薬指導や正確な調剤、確実な監査業務を主にご担当いただきます。
■外来の処方箋対応に加えて施設の調剤業務にも携わっていただくため、在宅医療に関する幅広い知識と経験を積むことができます。
■電子薬歴や自動薬袋発行機などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務を強力にバックアップする環境でスムーズに働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

＼在宅医療でスキルUP／（神戸市東灘区エリア担当より）
外来調剤に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力！幅広い専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ店舗で、心療内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■常時2名体制で1日40枚から50枚の処方箋に対応し、1人あたり約20枚とゆとりある環境です。
■外来調剤だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、幅広い専門性を磨ける職場環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に4店舗を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■薬局事業のほかに医療コンサルタント業も展開しており、多角的な事業運営で経営基盤が強固です。
■人事担当を含む本部社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解しやすく意思疎通が円滑です。

【想定されるモデル年収】
■入社時の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に評価します。
■管理薬剤師として登用された場合には、役職手当により年収が30万円から50万円ほどアップいたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与が確実に支給されるため、長期的な視点で安定した収入の増加が見込めます。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■内科・外科・整形外科・呼吸器科・肛門科・皮膚科を主体とした中小病院です。
■昭和23年に設立し、平成14年にリフレッシュ新築・改修されています。
■調剤室は比較的広めで、地域の大学病院と連携しているため採用品目数が多いです。
■業務内容は病院内での調剤及び服薬指導（外来は院外処方）になります。
■阪神出屋敷駅から徒歩の立地なので電車通勤をお考えの方、通勤ラクラクです♪

・・＊ こんな方に ＊・・
■阪神沿線にお住まいの方
■お子様のお迎え等で終業時間を早く希望している方
■異業種（医師・看護師など）とのコミュニケーションからスキルアップしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽網干駅から徒歩5分圏内という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前にある皮膚科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり平均して約90枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人ひとりが余裕を持って業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師を増員募集することになりました。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身になって寄り添えるコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを尊重し、互いに協力しながら前向きに業務へ取り組める方を心から歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の薬の飲ませ方教室や健康サポート教室などを開催し、地域住民の健康を支援します。
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れ、良好な職場環境を築いています。
■学会発表に参加する際は、交通費や参加費を法人が全額負担し、自己研鑽を後押しします。

【勤務実態について】
■月156時間の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間という時短勤務を実現しています。
■1日8時間を超えて勤務した場合は、1分単位で計算した残業手当を全額支給いたします。
■全店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい職場環境です。

約80床、小規模ながらも地域の中枢を担う急性期病院です。
内科・整形外科の症例を多く扱っています。

救急病院のほか、介護老人保健施設、
訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所を有し、
救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」を提供している法人です。

海が見える爽やかな環境でお仕事ができます。

外来は院外処方のため、落ち着いて院内業務に取り組めます。
薬剤師の勤務は日勤のみ、基本17：00終業です。
※1日30分～60分程の残業の可能性有り。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、最寄りの園田駅からは徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、整形外科に加え、施設・居宅の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日100枚から130枚で、薬剤師は正社員4名、パート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を対象としており、薬剤師としてのキャリアをこれから築きたい第二新卒の方も歓迎します。
■在宅業務にも対応しているため、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪・神戸エリアを中心に創業45年の歴史を持ち、34店舗の調剤薬局を安定運営しています。
■現場たたき上げの薬剤師社長や、役員全員が薬剤師であり、現場への理解が非常に深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しているため、抜群の安定性を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収420万円から530万円を想定しています。
■本人名義であれば持ち家や実家暮らしでも支給される、月額2万円の住宅手当制度があります。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当なども整備されています。