兵庫県｜在宅の求人検索結果419件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の舞子公園駅から徒歩1分という好立地にありJR舞子駅からも徒歩圏内で非常に通勤しやすい環境です。
■施設在宅をメインに応需しており月間の処方箋枚数は1,000枚程度で1日の応需枚数は50枚から60枚です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名に加えて事務員も在籍しており常時3名から4名の手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■2022年10月に開局した比較的新しい法人であり地域に根ざした在宅医療の提供に特化しているのが特徴です。
■兵庫県神戸市を拠点として施設在宅を主軸に展開しており今後は外来業務の開始やエリア拡大も視野に入れています。
■薬剤師が本来の業務に集中できるよう専属の配達員を配置するなど効率的な運営と働きやすさを追求する法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており在宅専門のため急な外来対応に追われず自分のペースで仕事が可能です。
■休日は日祝を含む月9日間のシフト制を採用しており私生活とのバランスを保ちながらメリハリを持って働けます。
■残業時間は業務量を調整することで抑制されており仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって最適な職場です。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への調剤業務や監査を中心に行い専属スタッフと連携しながら安全な服薬指導と薬歴管理を担当します。
■施設への訪問業務を通じて多職種と連携を図りながら入居者様の健康を支える在宅医療の専門家として活躍します。
■将来的には近隣からの外来処方箋への対応や新たな施設への在宅業務の開始など多角的な業務に携わる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も認められています。
■在宅医療をメインに応需しており、施設への対応だけでなく個人宅への訪問やドクターへの往診同行も積極的に行っています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚で、薬剤師4名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西地区を拠点に地域包括ケアの実現を目指した多角的な事業運営を行っています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、従業員との距離が近く風通しの良い組織文化を大切にしながら成長を続けています。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも自社で手掛けており、医療と介護をトータルで提供できる強みを持っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で、経験やスキルを正当に評価し最大で年収600万円までの提示が検討可能な求人案件です。
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日と業界内でも非常に多く、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、時短勤務が小学校3年生まで適用されるなど福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80％を超えており、事前の計画的な付与ではなく自分の好きなタイミングで自由に取得することが可能です。
■残業時間は月平均で8時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■エリアごとにラウンダー制度を導入しているため、急な欠員や体調不良の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。

≪こんな薬局です！≫
■阪神「打出駅」より徒歩5分。閑静な住宅地に展開する薬局です。
■2023年9月に改装し、店内も広くきれいな環境です。
■2つの医療機関が入るクリニックビルに位置し、周辺の医療機関からも様々な処方箋を応需しております。
■消化器内科・循環器内科・外科・眼科など、多様な科目を学べる機会がございます。
■店舗にはクリーンベンチを完備し、地域医療に応えられる環境づくりをおこなっております。
■ipadを各社員に1台ずつ貸与しており、分包機もカセット式を導入するなど、業務効率化を図る為の設備投資には余念がございません。

≪こんな法人です！≫
■芦屋市の住宅地に1店舗展開する調剤薬局法人です。
■地域連携に力を入れており、訪問看護師やドクターなど他職種と密にタッグを組みながら在宅業務を拡大中です。
■30～70代まで幅広いスタッフが活躍しております。
■代表の安達様は元製薬会社のMRとして活躍した後に先代の跡を継ぐため社長に就任し、現在は薬剤師として患者様の対応から地域の活動にも精力的に関わっており、現場目線を大切に経営をしております。

≪こんな方におススメ！≫
■在宅業務にしっかり関わりたい方！
■60代でも現役で活躍したい方！
■設備の整ったきれいな環境で安心して働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の打出駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や眼科など幅広い科目を1日120枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ4名と共に地域の方々へ丁寧な服薬指導を日々実施しています。
■特定の科目に偏ることなく総合的な処方箋を扱うため、多岐にわたる疾患の知識を深めながら調剤の実務経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズ拡大に伴う体制強化のための増員募集で、特に在宅業務に対して意欲的に取り組める方を必要としています。
■調剤実務の経験は必須となりますが、在宅医療の経験がある方は即戦力としてそのスキルを存分に発揮できる職場環境です。
■緊急時の対応も視野に入れているため、薬局から20分圏内に居住できる方を理想としており半年以降の入社を想定しています。

【法人特徴について】
■芦屋市の住宅地にて1店舗を運営する地域密着型の法人で、多職種と連携した質の高い在宅医療に注力しているのが特徴です。
■元MRの代表が自ら現場に立って患者様へ対応しており、現場の薬剤師が働きやすい環境作りを大切にする経営を行っています。
■地域の医療機関や患者様からの信頼に応えるため、クリーンベンチの導入など積極的な設備投資を惜しまない組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から若手までが互いに尊重し合う文化があります。
■代表が現場目線を重視しているため風通しが非常に良く、日々の業務における提案や相談がスムーズに行えるアットホームな環境です。
■芦屋市の閑静な住宅街にあるため落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩で約4分で電車通勤も便利です！もちろんマイカー通勤も可能です。
■応需科目は眼科、皮膚科、泌尿器科が中心で、1日に200枚から250枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、安心して業務に取り組める手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■医療モールやクリニック門前など、地域の特性に合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■「かかりつけ薬局」として、健康相談や在宅訪問指導にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■約2000品目もの医薬品を取り扱い、多科目の処方箋に対する調剤・監査業務をお願いします。
■複数の医療機関から患者様が来局されるため、一人ひとりに合わせた服薬指導が重要です。
■外来業務に加えて、地域医療に貢献できる在宅業務にも関わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬の専門家としてだけでなく、管理栄養士と連携し食生活からの健康サポートも行っています。
■独自のE-learningシステムや毎月の勉強会を通じて、社員のスキルアップを支援します。
■地域に開かれた薬局として、健康相談などを通じて住民のセルフメディケーションを支えています。