兵庫県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の新野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域の中核を担う総合病院の門前に構えています。
■処方箋は内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90枚から110枚を受け付けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名が在籍し、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から多様な症例を経験できる環境のため、専門性を高めたい意欲的な方を増員募集しています。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って取り組める人物を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの研修制度を活用して成長したい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■複数の診療科に触れることで知見を広げたい方や、最新の設備を活用して正確な調剤を行いたい方が多数活躍中です。
■子育てと両立しながら働くママ薬剤師の方も多く、家庭を大切にしながら専門職としての誇りを持って勤務しています。
■未経験からスタートした中途採用者も、充実した実務研修を受けることで早期に戦力として自信を持って働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院からの幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知識が飛躍的に深まり、日々の成長を実感できます。
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える喜びを感じられ、地域医療に貢献している実感を強く得られます。
■研鑽した結果が認定手当などの目に見える形で給与に直結するため、モチベーションを高く維持して働ける環境です。

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【勤務実態について】
■基本的には調剤室での業務に専念できる環境で、病棟業務等はなく集中して働けます。
■残業に関する詳細な記載はありませんが、シフト制でメリハリをつけて勤務が可能です。
■女性が多い職場環境であり、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■出産や育児でブランクがあるものの、無理なく復職して専門知識を活かしたい方に最適です。
■産婦人科領域に特化した知識を深めることができ、専門性を武器にしたキャリアを築けます。
■託児所完備の職場を探しており、子育て中でもキャリアを諦めたくない方にマッチします。

【やりがい/おすすめポイント】
■100年以上の歴史を持つ地域屈指の産婦人科病院で、地域医療に貢献する実感が持てます。
■病棟業務がなく調剤室での業務が中心のため、調剤スキルを集中して磨くことができます。
■託児所の利用が可能であるため、将来的なライフイベントがあっても安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい、尼崎市内の地域密着型の薬局です。
■泌尿器科や整形外科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、業務に集中しやすい人員構成が特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開する地域密着型のグループで、ドクターとの強い信頼関係を基盤とした経営が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げる代表は薬剤師としての理解も深く、職員が心身ともに余裕を持って働けるような環境作りを常に追求しています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと願う薬剤師の夢を強力にバックアップする体制が整っています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスの向上を目指して中抜きシフトを廃止しており、拘束時間が短く効率的な勤務が実現できる仕組みを導入しています。
■残業時間は極めて少なく設定されており、週2.5日の休みを確保できるシフト構成も多いため、家庭や私生活との両立も容易な環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性薬剤師も多く活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を推奨しており、スタッフ全員が穏やかな気持ちで働ける良好な雰囲気です。
■店舗ごとに「おやつ支給制度」があるなど、細やかな配慮がなされており、スタッフ間のコミュニケーションも非常に活発で良好です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の組織文化があり、改善点や提案を代表に直接伝えやすい風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「東姫路駅」から車で約5分の立地にある薬局です。
■主に内科と呼吸器科を応需しており、その他循環器科や消化器科も扱っています。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大を見据えており、薬局の体制を強化するための増員募集です。
■これから経験を積んでいきたい若手の方から、経験豊富な方まで幅広く歓迎いたします。
■在宅業務も担っていただくため、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■薬剤師である代表が自ら現場に立ち、手厚いOJTや研修費用負担で成長を支援します。
■各店舗の内外装デザインにこだわり、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収700万円も相談可能な、高待遇の管理薬剤師求人となります。
■週休2.5日制と祝日休みを合わせ、年間休日は120日以上を確保することができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.0ヶ月分支給の実績があり、安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩約15分ほどの好立地にある薬局で通勤に大変便利です。
■県立の総合医療センターを門前に持ち、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20～30枚程度の処方箋枚数で、薬剤師2名と事務員1名で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モールを開発し、現在20店舗まで展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神で、従業員の教育や福利厚生の充実に力を入れています。
■創業以来無借金経営を継続しており、強固な経営基盤で安定して勤務できます。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は13時までの勤務となり残業も少なめです。
■月の残業時間は平均10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の取得率は85%以上と高い水準で、希望休も柔軟に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30歳前半で若い方が中心となり活躍されていますが、ベテランも在籍します。
■チームワークを大切にする社風で、人間関係も良好で温かい雰囲気の店舗です。
■従業員同士が助け合う文化が根付いており、産休育休の取得実績も多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のひめじ別所駅から徒歩で10分ほどの場所に位置している、通勤にも大変便利な立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は約30枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は常時1名から2名の体制で、協力し合いながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師様が運営されており、関西圏に多くの店舗を展開している大変勢いのある成長中の法人です。
■患者様との対話の時間をしっかりと確保できるよう、現場における医療DXの推進にも積極的に取り組んでいます。
■地域の皆様が安心してお薬を利用できるよう、地域に深く根差した温かみのある薬物治療の提供を行っています。

【勤務実態について】
■有給休暇が取得しやすくメリハリをつけた勤務が可能なため、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。
■処方箋枚数も極端に多くなることはないため、日々の業務に追われることなく自分のペースで丁寧に対応できます。
■周辺店舗やエリアマネージャーからの手厚いサポート体制があるため、急なお休みなどにも柔軟に対応可能です。

【求人情報について】
■提示年収は450万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して決定されます。
■住宅手当や資格手当といった各種手当が手厚く支給されるため、毎月の安定した収入確保に繋がる求人案件です。
■完全週休2日制を採用しており、夏季や年末年始のお休みを含めると年間休日は120日以上と非常に魅力的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線山本駅からは徒歩で8分ほどと近く、通勤に便利な立地です。
処方箋は小児科や内科、消化器外科などを中心に、1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、事務員2名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設店の拡大に伴う増員募集であり、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■患者様との対話を重視しているため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■変化に対応できる柔軟性を持ち、チームワークを大切にできる方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、関西を中心にドラッグストアや調剤薬局を展開する上場企業です。
■全体の売上の約2割を調剤が占めており、専門性の高い調剤併設店を積極的に展開しています。
■レセコンセンターを設置して事務作業を一括化するなど、業務効率化に注力しています。

【求人情報について】
■経験やスキル、前職の給与などを考慮し、年収430万円から560万円で提示されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■管理薬剤師手当や薬局長手当、地域手当など、役割や条件に応じた手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの仁豊野駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に門前のクリニックから内科と外科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■30代男性の管理薬剤師をはじめ、薬剤師3名と事務員3名が協力し合っています。

【法人特徴について】
■30代の若手薬剤師が代表を務める、地域に根差した薬局を運営しています。
■患者様との距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境が魅力です。
■スタッフが働きやすい、風通しの良いアットホームな職場づくりを第一に考えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から650万円までの高待遇をご提示します。
■賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入にしっかり反映されます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立が可能です。

【勤務実態について】
■残業は基本的になく、ほぼ毎日定時で退社できるため、終業後の予定も立てやすいです。
■隔週で土日休みが可能なシフト制を採用しており、週末をゆっくり過ごせます。
■3週間に1度は週休3.5日のサイクルがあり、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山寺駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能な便利な立地環境です。
■内科や小児科に加えて専門的な糖尿病内科の処方箋を応需しており、一日の処方箋枚数は平均約50枚となっています。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名、さらに事務員が数名在籍して業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充のための急募となっており、秋頃以降からの採用に向けて早い時期での入社についてもご相談が可能です。
■人柄を重視した採用を行っており、調剤システムのデジタル化や在宅業務などに前向きに取り組んでいただける方を探しています。
■既存スタッフは業務に精通した方が多いため、スムーズな連携を図りながらテキパキと業務を進められる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に合計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の皆様から絶大な信頼を得ている安定した法人です。
■ドクターからの紹介を受けて新規出店を行う形態をとっているため、近隣の医療機関との関係性が極めて良好な状態です。
■患者様から地域の薬局といえばここと言っていただけるような、地域社会に深く根付いた医療提供体制を目指しています。

【勤務実態について】
■月火水金曜日は18時30分が定時となっており、基本的には19時頃には終業しているためメリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合の時間外手当については、10分単位で細かく計算して支給されるため働いた分がしっかりと還元されます。
■入社6ヶ月目から有給休暇が10日付与され、半日単位での取得も可能なため個人の予定に合わせて柔軟にお休みをとれます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■週休3日（1日8h×4日）の週32時間での時短社員枠の募集となります♪
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の野里駅から徒歩約15分ほどの場所に位置しています。
■門前の整形外科からの処方箋がメインで、個人の在宅業務も5名以下で対応しています。
■1日の処方箋を80枚から90枚応需しており、薬剤師は常時2名体制で勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、薬局の体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤経験があり、ブランクがあっても地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2023年に現役の薬剤師が設立した、地域に根差した温かい雰囲気の薬局です。
■蔵を改装して作られた全国的にも珍しい建物で、四季の移ろいを感じられる庭が自慢です。
■患者様との何気ない会話を大切にし、心から笑顔になれる薬局作りを心掛けています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収520万円から560万円を想定しています。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■認定薬剤師などの資格取得を支援する制度を設けており、キャリアアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR福知山線の中山寺駅から、徒歩わずか1分という抜群の立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科、歯科など複数の医療機関から、幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約120枚で、常時3名から5名の薬剤師が在籍する手厚い体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制維持を目的とした欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい対応ができるお人柄の方を求めています。
■40代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、学ぶ意欲を重視した採用を行います。

【法人特徴について】
■宝塚市で1店舗のみを運営する、地域に深く根差した個人経営の調剤薬局です。
■代表者自身も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員目線での薬局作りをしています。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、一人ひとりが働きやすい環境が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円を提示します。
■調剤経験が豊富な方であれば、ご経験に応じて年収500万円以上のご相談も可能です。
■年2回の賞与支給や定期的な昇給もあり、日々の頑張りがきちんと評価される体制です。

＼　こんな薬局です　／
■駅から徒歩1分の好立地
■未経験者も安心の就業環境
■皮膚科がメインで眼科も少し応需しております。重い処方箋は少なく、軟膏練機も入っており難しい業務はございません。
■現状在宅業務はなく、外来対応が中心となります。
■ベテランの女性薬剤師様を中心に風通しの良い職場です！
■週36時間勤務のゆとりある働き方他店舗とかけもち勤務可能な方は大歓迎！

＼　こんな企業様です　／
■姫路市内に2店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■経営者は2名の男性薬剤師様でございます。現在に至るまで現場ファーストな薬剤師目線の経営を心掛けておられます。
■どちらの薬局とも20年を超える歴史がありベテランの薬剤師様が多数在籍しております。
■患者様対応に特に力を入れており、地域の皆様との距離もとても近いのが特徴です。
■在籍スタッフは温かい印象の方が多く働きやすい環境が整っております。
■最寄り駅より徒歩圏内に薬局がありますが、どちらの薬局とも車通勤が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■相生駅の南側に位置しており、近接するクリニックからの整形外科メインの処方箋を1日約50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制に加えてパート従業員1名を配置しており、ゆとりのある人員体制で業務を進めることができます。
■整形外科が中心のため、比較的複雑な処方が少なく、調剤未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に25店舗ほどの調剤薬局を展開しており、将来的には50店舗までの拡大を見据える成長企業です。
■地域に根ざした医療提供を第一に考えており、医師からの信頼も厚いため、新規出店による着実な成長を続けております。
■薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保するため、基準よりも多めの人員を配置する方針を全社で貫いております。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は7.4時間程度と非常に少なく、時間外手当も1分単位でしっかりと計算され支給されるので安心です。
■有給休暇の取得率も約60パーセントと高く、事前の相談によって1週間程度の長期休暇を取得することも可能な環境です。
■会社全体で1名プラスの人員配置を行っているため、急な体調不良やご家庭の用事によるお休みにも柔軟に対応可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は整形外科領域を中心とした保険調剤や監査、ならびに患者様への丁寧な服薬指導などの一連の薬剤師業務です。
■患者様との対話を何よりも大切にしているため、投薬にしっかりと時間をかけ、信頼関係を築いていただくことが求められます。
■近隣店舗と兼務していただく可能性もありますが、基本的には異動が少なく、一つの店舗で腰を据えて働くことができます。

2013年（平成25年）に建てられた病院にて
平日のみ17:00まで、残業ほぼなしの常勤募集です！
残業もほぼなく、ワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。

車通勤も可能ですが、送迎バスもご利用いただけますので、ご通勤に便利です。
療養型の病院で、落ち着いた環境でご就業可能です。

また、職員食堂もあり（昼食380円）、従業員皆さまご利用可能です◎

＼こんな病院です／
■昭和39年に、姫路で初めての整形外科専門の病院として設立され、今現在も整形外科をメインとして運営されております。
■平成28年に新病棟に移設したばかりなので、内外装共に綺麗な病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■平野駅および川西能勢口駅の2駅からのアクセスが可能であり、内科と消化器科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が1名、パートの薬剤師が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で業務を行っています。
■処方箋の応需枚数は1日40枚と比較的落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、ゆくゆくは管理薬剤師としての役割を担っていただける意欲的な候補者を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方でも、まずはご自身のペースで業務に慣れていただけるようしっかりとフォローを行います。
■将来的な独立開業を目指している方を歓迎しており、経営ノウハウを学びながら目標に向かって努力できる方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■株式会社NPが運営する調剤薬局であり、地域に密着した医療サービスの提供を通じて患者様の健康と安心をサポートしています。
■大手チェーン薬局とは異なり、各店舗の独自性や現場の裁量を大切にしながら柔軟な店舗運営を行っている点が大きな特徴です。
■従業員の自主性やキャリアアップを積極的に支援する社風があり、独立希望者に対する手厚いバックアップ体制を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師および将来の管理薬剤師候補としての募集であり、年収はご経験を考慮し450万円から600万円となります。
■賞与の支給はありませんが、頑張りや業績をしっかりと評価する昇給制度が設けられており、将来的な収入アップが見込めます。
■転勤の心配が一切ない職場であるため、ご家族との生活基盤をこの地域にしっかりと置いたまま長期的なキャリア形成が可能です。