兵庫県｜正社員の求人検索結果1,496件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており通勤に便利です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート1名の常時1名から2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた体制強化のために、新たな正社員を増員募集しています。
■周囲のスタッフと協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■経験年数に関わらず、患者様に明るく丁寧な対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪市を中心にグループ全体で計5店舗を展開し、堅実な経営を続けています。
■代表も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近いことが大きな特徴です。
■M&Aによる店舗展開も行っていますが、現場の負担を考慮し慎重に進めています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から650万円と、経験やスキルに応じて高待遇も可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■日曜に加えて他1日がお休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスが良好です。

＼就業環境について／
■JR播州赤穂駅から車11分の場所にあります。
　本社と工場は海沿いに面しており、のどかな風景に心癒されます。
■勿論駐車場も完備しており、マイカー通勤可能
■土日祝がお休み、勤務は平日17：15までと魅力的な勤務体制です。
■品質保証業務をご対応いただきますが、未経験の方もご相談ください！
　また、将来的な管理薬剤師候補の募集となるため
　マネジメント経験のある方も大歓迎です♪
■本社と工場が同じ敷地内にあるため
　従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。
■200名近い従業員それぞれが明確な役割を担っており、責任感の強い方が多い職場です。
　周囲と切磋琢磨し、成長していきたい方へおススメです。
■ひょうごオンリーワン企業に認定、地域未来牽引企業に選定されました。
　地域貢献をしていきたい方へもおススメです！

＼企業について／
■「十州塩田発祥の地」である赤穂東浜塩田がルーツ
　約半世紀にわたり食品・医薬・化学工業など
　多方面に渡る事業を展開している赤穂市の伝統的な企業です。
■ユーザーニーズを大切にしており、消費者の意見をいち早く
　商品へ取り入れることを意識されています。
■企業の基盤は従業員の個性にあると考えており、一人一人の感性を尊重している風土があります。
■固定観念にとらわれず、常に新しい考えを社内に取り入れようとしており、新たな事業にも積極的に取り組んでいます。
■社内での球技大会や飲み会など交流の機会も半年に1度開催し、
　社内コミュニケーションを円滑にする意識の高い会社です。
■日本遺産に認定された「日本第一」の塩の地を代表するオンリーワンメーカーとして技術を発揮。
■1999年から今現在まで海洋深層水について地道に研究を行っており、
　研究結果を学会で発表するなど「新しい海洋文化」に挑戦・創造することで
　より広く社会に貢献していきたいとの考えです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です。
■内科や小児科、外科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、着実に経験を積めます。
■現在は薬剤師2名と事務員が在籍しており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の処方箋応需枚数増加に伴う体制強化を目的とした、さらなるサービス向上のための増員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば会社の手厚いサポートのもとで安心して働けます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県に722店舗もの調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■薬局事業だけでなく、派遣事業や治験事業といったBPO受託事業など、戦略的で多角的な事業展開を行っています。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携を通じた質の高い医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との関係性が非常に良好であり、検査値データの共有など他社では経験できない踏み込んだ連携が可能です。
■ミスゼロ子などの最新ピッキングシステムを導入しており、スタッフ全員でダブル監査を徹底し安全管理に努めています。
■年齢や経験を問わずスタッフ同士が協力し合う風通しの良い雰囲気で、年1回の面談制度もありキャリアの相談も可能です。

＼こんな病院です／
■2012年に開院した阪急西宮北口駅南にあるキレイな病院です。
■グループ内では病院のほか老人ホームや介護老人施設、訪問看護ステーションなどをもち幅広い体制で地域医療に貢献することを目指しています。
■こちらの病院は、療養180床、回復期リハ51床を有します。
■2023年に日帰り手術や内視鏡部門を新設し、より多様な医療体制の構築を図っております。

＼職場環境について／
■17:15までの勤務で夜勤・当直なし♪
■年間休日は120日、祝日を含む月9日休みとなります。
■高カロリー輸血の無菌製剤や委員会・カンファレンスへの参加 など、幅広い業務を経験できます。
■複数体制で業務に従事します。

＼福利厚生について／
■院内保育所の設置あり♪
■永年勤続表彰制度あり！
■定年は65歳まで、長く働くことが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武庫之荘駅からはバスで5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■応需科目は内科や皮膚科、小児科、耳鼻科と多岐にわたり、一日あたり約80枚の処方箋に対応します。
■業務中は常に薬剤師3名前後体制を維持しており、一人に業務が集中しないよう配慮された環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックの新規開院と在宅医療の件数増加に対応するため、体制強化に向けた増員募集です。
■これから在宅業務の知識やスキルを身につけていきたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■若手から60代以上のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかに働いています。
■住宅街の中にある地域に根差した薬局のため、落ち着いた環境で日々の業務に集中できます。
■ライフステージの変化を経ても長く活躍できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く方や定年を超えたベテランまで、様々なライフスタイルの薬剤師が活躍中です。
■大阪市内から通勤しているスタッフも多数在籍しており、広域から優秀な人材が集まっています。
■自身のスキルアップに意欲的で、会社の将来性や成長性に魅力を感じて入社した方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR尼崎駅より徒歩10分程度の好立地に位置しており4車線道路沿いにございますので通勤も安心です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、耳鼻科であり、1日平均90枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師4名の常時複数名体制で業務にあたっており、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある新しい正社員薬剤師を急募しております。
■通常のコミュニケーション能力を持ち合わせた素直な方を求めており、面接ではハキハキとした回答が好印象です。
■尼崎市の店舗をベースに既存の他1店舗の掛け持ち勤務が可能な、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日も休みとなり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日を合わせ年間休日は125日程度ございます。
■人員体制を手厚くすることで、残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないためワークライフバランスが実現しやすいです。
■産前産後休暇や育児休暇からの復帰実績も多数あり、女性薬剤師も長期的に勤務しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の交流イベントも盛んで、制度面だけでなくアットホームで和気あいあいとした社風が自慢です。
■在籍スタッフの平均年齢は40代から50代と高めですが、若手薬剤師も活躍しておりバランスの取れた構成です。
■薬剤師の定着率は非常に高く、長く腰を据えて働ける環境が整っており居心地の良さを感じられるでしょう。

西宮市の甲山にある自然に囲まれた202床の療養型病院です。
外来は院内調剤になりますが、患者数は1日5～10名と少なく、
メインは入院患者さんの定期処方になります。
病院内に社員食堂も完備しており働き易い環境が整っております。
施設内には協会があり、年に数回開かれるコンサートは無料で参加可能です。