兵庫県｜正社員の求人検索結果1,496件

◇こんな薬局です◇
■阪急「中山観音駅」より徒歩1分
■処方内容が取り扱いやすい整形外科メイン
■施設在宅も多く、車の運転はできなくても構いません。

◇こんな企業です◇
■大阪府南部～兵庫県を中心に30店舗の薬局を展開する企業です。
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。
■2018年度よりメディカルアロマの展開に力を入れています。
大阪・調剤薬局＝アロマ＝くるみ薬局を理想にして、有志の社員が専門学校(会社負担)で学ぶとともに、提携業者の教育フォローも整っています。
また医師へメディカルアロマの啓蒙活動を行い病院を巻き込んでの展開を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、駅直結の利便性を活かして通勤にかかる負担を大幅に軽減できます。
■処方箋は近隣の整形外科や皮膚科、内科などを中心に1日40枚から60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場は薬剤師と事務を合わせて常時3名から5名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開しており、主にクリニック門前でのマンツーマン出店を得意としています。
■2025年よりスギHDの一員となったことで経営基盤がより強固になり、大手ならではの充実した福利厚生を享受できる環境です。
■職員一人ひとりの生活背景を大切にする社風が浸透しており、無理な異動や厳しいノルマを課さないことで低い離職率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は高水準を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる環境が整っています。
■人員配置は状況に合わせてグループ内で都度見直しが行われており、特定の店舗に過度な負担がかからないよう配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■育休からの復帰率が90％を超えているため、子育てと仕事を両立しながら第一線で活躍し続ける女性薬剤師が非常に多い職場です。
■一つの科目だけでなく整形外科や皮膚科など複数科目を学びたい方が在籍しており、日々の処方箋を通じて着実に知見を広げています。
■大手グループの安定性と地元企業のような柔軟性の両方を重視する方が多く、居心地の良い環境の中で長期的に勤務を継続しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の手柄駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■内科や呼吸器科、循環器科をメインに1日50枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名と派遣1名、事務員1名の体制で、在宅患者様30名分の対応も行っています。

【法人特徴について】
■2025年に姫路市飾磨区にて第一号店を開設したばかりの、地域密着型の個人薬局となります。
■患者様との距離感を大切にしたアットホームな運営方針で、信頼される薬局を目指しています。
■外来処方だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで相談可能となっており、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■週休2.5日制を採用し、年間休日120日以上を確保できるためプライベートも充実します。
■急募案件のため面接設定も柔軟に対応しており、ブランクがある方でも相談可能な求人です。

【職場環境と雰囲気
■2025年10月に開局したばかりの新しい店舗のため、清潔感あふれる快適な空間で働けます。
■30代から60代の女性スタッフが中心となって活躍しており、気さくで温かい雰囲気が魅力です。
■代表者も同じ現場で働いているため風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅で、そこから車で約10分の立地です。
■応需科目は主に透析腎臓内科であり、専門的な知識や服薬指導スキルが身につきます。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤1名・非常勤4名の1～2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「東姫路駅」から車で約5分の立地にある薬局です。
■主に内科と呼吸器科を応需しており、その他循環器科や消化器科も扱っています。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大を見据えており、薬局の体制を強化するための増員募集です。
■これから経験を積んでいきたい若手の方から、経験豊富な方まで幅広く歓迎いたします。
■在宅業務も担っていただくため、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■薬剤師である代表が自ら現場に立ち、手厚いOJTや研修費用負担で成長を支援します。
■各店舗の内外装デザインにこだわり、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収700万円も相談可能な、高待遇の管理薬剤師求人となります。
■週休2.5日制と祝日休みを合わせ、年間休日は120日以上を確保することができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.0ヶ月分支給の実績があり、安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩約15分ほどの好立地にある薬局で通勤に大変便利です。
■県立の総合医療センターを門前に持ち、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20～30枚程度の処方箋枚数で、薬剤師2名と事務員1名で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モールを開発し、現在20店舗まで展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神で、従業員の教育や福利厚生の充実に力を入れています。
■創業以来無借金経営を継続しており、強固な経営基盤で安定して勤務できます。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は13時までの勤務となり残業も少なめです。
■月の残業時間は平均10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の取得率は85%以上と高い水準で、希望休も柔軟に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30歳前半で若い方が中心となり活躍されていますが、ベテランも在籍します。
■チームワークを大切にする社風で、人間関係も良好で温かい雰囲気の店舗です。
■従業員同士が助け合う文化が根付いており、産休育休の取得実績も多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東姫路駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な職場環境です。
■主に内科、呼吸器科、循環器科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均20～30枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名、医療事務1～2名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる発展を見据えた体制強化を目的とした、増員での薬剤師募集となっております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅業務のご経験がある方やこれから学びたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■カウンターが石目調でモダンなデザインとなっており、開局してまだ2年ほどの新しく清潔感のある薬局です。
■代表は現場の意見を尊重する穏やかな人柄の薬剤師で、風通しが良く働きやすい環境づくりに努めています。
■薬局の開局当初から門前のクリニックと連携しており、ドクターとの関係性も非常に良好で働きやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■開局間もない綺麗な薬局で、門前のドクターと良好な関係を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■代表薬剤師からの手厚いサポートのもと、管理業務や在宅医療など、幅広いスキルを安心して身につけられます。
■年間休日120日以上と週休2.5日制が保証されており、仕事と私生活のメリハリをつけられる職場環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科と整形外科を中心に、1日50枚前後の処方箋を応需する予定です。
■施設在宅は2施設（計150床）を担当予定で、管理薬剤師1名、正社員2名、パート複数名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる方を募集します。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、新しい薬局を一緒に創り上げてくださる方を求めています。
■在宅医療に力を入れていくため、未経験でも挑戦したいという前向きな姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての募集なので、全員が同じスタートラインで関係を築けます。
■訪問看護ステーションを運営する企業が母体のため、多職種連携への理解が深い社風です。
■大手にはない風通しの良さが魅力で、現場の意見を積極的に取り入れていく方針です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これから始まる新しい薬局で、地域の患者様からの信頼を築き上げていくやりがいがあります。
■施設在宅業務を通じて、医療チームの一員として患者様の生活を支える深い関わりが持てます。
■風通しが良く、スタッフの意見が尊重される環境で、主体的に店舗作りに参加できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科と整形外科の処方箋をメインに応需する予定となっています。
■外来は1日50枚前後、加えて施設在宅として2社合計で150床の対応を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月に開局予定の新店舗にて、中心となって活躍いただく管理薬剤師を募集します。
■調剤経験が5年以上あり、店舗の立ち上げから組織作りに携わりたい方を求めています。
■在宅医療に意欲的に取り組み、多職種と円滑に連携できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫エリアで訪問看護ステーションを母体とした在宅医療介護事業を展開しています。
■2018年から調剤薬局事業を開始し、今後も新規出店を計画している成長企業です。
■自社運営施設への在宅医療が中心となるため、非常にスムーズな連携体制が強みです。

【求人情報について】
■漢方相談漢方相談に力を入れており、研修を受けた登録販売者が常駐。薬剤師様も漢方相談できます！
■今回は、ご経験やスキルによっては年収650万円以上のご相談も可能です。
■住宅手当や家族手当、資格手当など、ライフプランをサポートする各種手当が充実しています。