兵庫県｜正社員｜の求人検索結果1,441件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

≪こんな店舗です≫
・阪神本線「西宮駅」より徒歩1分
・2020年7月開局、駅前ロータリーに面しており、同敷地のクリニック以外にも様々な医療機関から処方を受け付けております。
・駅前には商業施設や飲食店が多数あり、ランチタイムや帰り際のお買い物に対的なロケーションです。
・立地の良さから今後も処方箋が増加することが見込まれます。
・梅田・三宮など、都心部から電車で20分圏内とアクセスの便利なエリアの為、様々な地域からご通勤して頂きやすい環境がございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

＼こんな病院です／
■2012年に開院した阪急西宮北口駅南にあるキレイな病院です。
■グループ内では病院のほか老人ホームや介護老人施設、訪問看護ステーションなどをもち幅広い体制で地域医療に貢献することを目指しています。
■こちらの病院は、療養180床、回復期リハ51床を有します。
■2023年に日帰り手術や内視鏡部門を新設し、より多様な医療体制の構築を図っております。

＼職場環境について／
■17:15までの勤務で夜勤・当直なし♪
■年間休日は120日、祝日を含む月9日休みとなります。
■高カロリー輸血の無菌製剤や委員会・カンファレンスへの参加 など、幅広い業務を経験できます。
■複数体制で業務に従事します。

＼福利厚生について／
■院内保育所の設置あり♪
■永年勤続表彰制度あり！
■定年は65歳まで、長く働くことが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急園田駅から徒歩3分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■処方箋は内科や循環器科のほかに皮膚科や透析などを応需しており、1日あたり40枚から60枚ほどを受け付けています。
■現場では常時2名～3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、近隣にある医院やクリニックからの処方箋が中心です。

【法人特徴について】
■東大阪市に本社を構え大阪と兵庫に計4店舗を展開しており、今後もさらなる店舗拡大を計画している成長中の法人です。
■代表は40代の女性が務めており非薬剤師という立場から、店舗運営に関しては現場の声を大切にする方針を掲げています。
■地域のかかりつけ薬局としてアットホームな雰囲気を大切にしており、組織の風通しが非常に良く相談しやすい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して450万円から550万円の間で提示され、月給制ではなく年俸制の形態を採用しています。
■一般的な週40時間勤務より短い週35時間勤務の契約となるため、体力的な負担を軽減しながら無理なく継続できます。
■本人の希望がない限りは店舗間の異動はほとんど発生しないため、特定の場所で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の自己研鑽を奨励するために社内での勉強会を定期的に開催しており、専門知識の継続的なアップデートに努めています。
■OJT制度が充実しているため実務に不安がある方でも先輩が丁寧に指導を行い、一歩ずつ着実に成長できるよう支えます。
■祝日が公休日と重なった場合でも休みが相殺されない仕組みを導入しており、従業員の休息の権利をしっかりと守っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神西宮駅から徒歩6分、JR西宮駅からも徒歩約10分とアクセス良好な立地にある薬局でございます。
■透析メインの処方箋を応需しており、1日20枚〜40枚のうち外来は5枚程度と専門性が高いです。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で、事務員も数名在籍しており、安定した人員構成で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局（2023年9月）に伴う管理薬剤師と正社員の募集であり、店舗運営を担う中心人物を求めています。
■透析分野への対応と、将来的な在宅業務へも積極的に取り組む意欲と覚悟のある方を求めています。
■管理経験は無くとも相談可能ですが、経験者のみの募集で未経験の方は不可であるためご注意ください。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫を中心に9店舗を展開している地域密着型の企業であり、今後も店舗出店を考えています。
■社長様が1代で店舗拡大を達成された実績があり、施設営業やM＆Aを全て行い成長を牽引しています。
■全ての店舗で施設在宅を対応しており、企業として在宅の取り組みなどを積極的に行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収600万円から700万円の範囲で給与を決定いたします。
■経験や能力に応じて高年収を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で年間休日約114日となり、夏期・冬期休暇もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市や三ノ宮駅周辺など、適性に応じて兵庫県内の店舗へ配属となります。
■応需科目や1日の処方箋枚数は、配属となる店舗の規模や特性により異なります。
■常勤薬剤師や事務スタッフの配置人数は、店舗ごとの処方箋枚数に合わせて最適化されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の組織力強化を図るため、将来のリーダーとなる管理薬剤師候補を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■マネジメント経験を積みたい方や、大規模な組織で自身の力を試したい方に最適です。

【法人特徴について】
■医療と福祉を融合させた事業展開を行い、地域社会の健康を多角的に支えている企業です。
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員であり、経営基盤は非常に強固です。
■グループ内の連携により、医薬品だけでなく介護用品や住宅改修など幅広い提案が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身のマネジメントにより店舗が良い方向に変化していく過程を実感できる点が大きな魅力です。
■地域医療への貢献度が高く、患者様からの感謝の言葉が日々の業務のモチベーションになります。
■管理薬剤師としての経験を積み、将来的に経営幹部を目指したいという野心をお持ちの方へおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■同じ建物内の整形外科や内科、皮膚科を中心に1日150枚から200枚の処方箋を応需します。
■薬剤師8名、事務4名という充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■主に地域の基幹病院門前に店舗を展開しており、専門性の高い処方に携わる機会が豊富にあります。
■東海エリアでトップシェアを誇り、全国に約150店舗を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供のための設備投資を惜しみません。

【勤務実態について】
■ノー残業デーの実施や計画有休制度があり、時間外労働の削減と休暇取得を推進しています。
■記念日に休めるメモリアル休暇や5日間のときめき休暇など、ユニークな休暇制度が充実しています。
■診療状況により22時頃までのシフトもありますが、手厚い人員体制で無理なく勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の基幹病院門前で最新の医薬品知識に触れ、薬剤師として常に成長できる環境です。
■充実した人員と最新の設備により、患者さまへの服薬指導など対人業務に専念できます。
■非常に手厚い福利厚生と休暇制度があり、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩圏内にあり、複数の駅からアクセスすることが可能な便利な立地です。
■主な応需科目は内科と皮膚科と小児科で、クリニックビル内の医療機関から1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は4名、医療事務2名という手厚い体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より質の高い医療サービスを提供するための体制強化を目的として、新たに正社員を募集しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、地域医療に貢献したいという方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜・祝日に加えてシフト制で平日にもお休みを取得できます。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適正な給与額を提示いたします。
■大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■全社的な月間平均残業時間は11時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、入社後すぐに休暇が付与されるため、いざという時も安心です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校に入学するまで利用でき、子育て支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市を拠点で、大阪・京都にもグループ会社を含め店舗展開をされており、通勤60分圏内の配属です。
■処方箋の応需科目や1日の対応枚数については、実際に配属される勤務店舗の状況に準じて変動いたします。
■薬剤師や事務スタッフの人数体制についても、配属先となる店舗の規模により異なるため柔軟性が求められます。

【想定される業務内容】
■店舗業務からスタートし、将来的には人材マネジメントや教育、評価など幅広い業務を担当していただきます。
■各店舗を巡回して問題点を把握し解決策を提案する、コンサルティングのような役割も期待されています。
■門前クリニックとの関係構築やM&A案件の対応、人事や総務など、本部機能に関わる業務も経験できます。

【求人情報について】
■年収は年俸制を採用しており、経験や能力に応じて550万円から600万円程度でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や管理者手当、職能手当など各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力的な環境です。
■残業代は固定残業代として給与に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みとなっています。

【こんな方が活躍中】
■製薬会社のMRとして活躍されていた方や、全く異なる業種でマネジメント経験を積まれた方が活躍しています。
■しっかり働いて稼ぎたいという意欲を持った20代から40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら手を挙げて新しい業務にチャレンジする積極性のある方が評価されています。