兵庫県の「急募」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

＼高年収とプライベート両立／（姫路市エリア担当より）
年収700万円以上のご相談も可能で年間休日120日以上を確保でき、平日は18時までの営業でメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩20分ほどの場所にあり、車通勤も可能となっている2階建ての調剤薬局店舗です。
■外来は内科や外科、整形外科の処方箋を1日30枚ほど幅広く応需しており、漢方系の薬も扱っています。
■午後からの外来患者数は落ち着いており、17時以降は施設を中心とした在宅業務へ注力しています。

【法人特徴について】
■患者様が不安な時に気軽に立ち寄れるような、温かみのあるサポートを大切にしている法人組織です。
■効率や制度だけにとらわれず、人と真摯に向き合う医療の提供を目指し、枠に縛られない行動を推奨します。
■自社栽培の安全な野菜を薬局内で販売するなど、薬だけでなく暮らし全体から健康を支える取り組みも行っています。

【求人情報について】
■年収は480万円から720万円までと幅広く設定されており、経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■日曜日と祝祭日が固定のお休みに加え、シフト制での休日取得となるため予定も立てやすい環境です。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりと備わっており、ライフイベントに合わせて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■体を作る食事も健康の一部と考え、医師や薬剤師が協力して育てた野菜を薬局内で販売する活動を行っています。
■患者様と向き合うことを大切にし、理由がなくても立ち寄れる心の拠り所となる場所を目指しています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、スタッフ一人ひとりの専門性向上を積極的にバックアップしています。

＼小児・耳鼻科で専門性向上／（明石市エリア担当より）
監査システムなどの最新設備が整っており、服薬指導に集中できます。一人ひとりの目標に合わせた研修プランも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である林崎松江海岸駅から徒歩8分と通勤に便利な立地環境が整っております。
■応需科目は耳鼻科と小児科メインで、1日あたり100枚から110枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は2名から3名在籍しており、安定した店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やOTC店舗など多角的な事業運営を行っております。
■年間15件以上の新規開局を行っており、地域医療に深く貢献し続ける成長企業でございます。
■多彩な介護施設も自社で運営しており、多職種と連携した地域密着型のサービスを提供しております。

【求人情報について】
■年収はご経験を考慮し、450万円から550万円をご提示可能で固定残業代が含まれております。
■休日は日祝を含む4週9休のシフト制を採用しており、年間休日は118日程度確保されております。
■時間外手当の支給や退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実している求人でございます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、入社時から年収450万円からのスタートが可能です。
■店舗責任者などの役職に就くことで、さらなる年収アップやキャリアアップを目指すことができます。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鈴蘭台駅からは徒歩15分ほどの立地で、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■処方箋科目は内科と小児科をメインに、1日あたり30枚から40枚程度を応需しています。
■現在は常勤1名と非常勤1名の人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規開設されたばかりの店舗で、立ち上げに携わる管理薬剤師を急募しています。
■地域に根差した薬局作りを目指し、ドクターや施設との連携を大切にできる方を求めています。
■店舗マネジメントに興味があり、自身の経験を活かして新しい環境を作りたい方に最適です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に30店舗以上を展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■在宅専門店からマンツーマン型まで多様な形態を持ち、地域の医療ニーズに幅広く対応しています。
■認定薬剤師資格の取得支援に注力するなど、薬剤師の専門性向上を会社全体でサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■産休や育休の取得率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もある働きやすい職場です。
■会社都合による無理な転居を伴う異動は基本行わず、ライフスタイルを尊重しています。
■かかりつけ薬局として地域に貢献するため、全社を挙げて薬剤師のスキルアップを支援します。

＼未経験でも安心サポート／（西宮市エリア担当より）
充実したeラーニングや研修制度が整っているため、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■門戸厄神駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、眼科の処方箋を1日約20枚応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常勤薬剤師3名とパート1名、事務2名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■提示年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、基本給相当額が約2パーセント昇給する制度も年1回しっかりと設けられています。
■エリア勤務や全国勤務コースを選択した場合には、初期費用や引越費用を会社が負担する借上社宅制度も利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、スキルランク試験などを経て将来の管理薬剤師や店長を目指す明確なキャリアパスがございます。
■現場での活躍後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職へのステップアップも可能で、多彩な道が用意されています。
■人事採用や薬事研修、新規事業開発など、店舗勤務以外の多様なフィールドでも活躍できる自己申告制度が整備されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の西宮駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■小児科と皮膚科広域からの処方箋を1日平均80枚から90枚ほど応需しており、皮膚科が中心です。
■勤務者数は正社員の薬剤師が5名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名という人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、すぐにでも勤務開始可能な方を積極的に採用しております。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験やブランクがある方もまずは一度ご相談ください。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという経営理念のもと幅広い事業を展開中です。
■全国に1300店舗以上を出店し、調剤事業を中心にOTCや在宅医療などのヘルスケア事業を行っています。
■敷地内薬局や医療モール、門前薬局など多種多様なフォーマットの薬局を展開している大手企業です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。
■有給休暇の取得を積極的に推進しており、夏季と冬季には連休の取得も可能でプライベートも充実します。
■シフト制による勤務となっており、月8日から11日の休日がしっかりと確保されるため無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩12分に位置し、商業施設内にあるため仕事前後のお買い物にも非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりある人員配置で患者様一人ひとりへ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手クラスの規模を誇り、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広くヘルスケアを展開しています。
■全国に1,300店舗以上を展開する安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚いため、急なお休みにも対応しやすく安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系となっています。
■医療モール内に位置しているため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される透明性の高い労働環境が魅力の一つです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが有給休暇を組み合わせることで、実質的に年間120日以上の休日を確保することが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1日単位でしっかりと休日を消化できるため心身ともにリフレッシュできます。
■1人あたりの1日の処方箋枚数が平均18枚と少なめに設定されており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　求人オススメポイント ／
■2015年に新築移転したキレイな療養型の病院です。
■高齢者医療・終末期医療を中心に地域に貢献してきた療養型の病院です。夜勤・土日の勤務はありません！年間休日120日以上でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■院内保育所もあり、希望される方は利用可能です。
小学6年生までのお子さんを、365日24時間対応しています。夏休みなどの長期休暇中も利用できます。
病院同様、保育所もピカピカ！衛生面でも安心の施設です。他職種を含め育児中の方が多数活躍中の病院です。

＼　病院特徴について　／
■小野市にある180床の療養型の病院となります。2015年7月に新しい建物に移転し、設備面も充実しており働きやすい環境！
■慢性期という漠然とした治療や経過維持を行うだけでなく、その方の人生の終末期を苦しまないように、痛みがないように最後　までサポートする医療を目指しております。
■急性期に比べ患者様の在院日数が長く、高齢でいくつもの合併症を抱えた患者様や、幅広い領域の疾患を抱えている患者様が入院されている病院だからこそ、命を守るために出来ることを精一杯対応しておられます。
■「慢性期だから何もしない」ではなく「慢性期だからこそ出来る医療と看護」を掲げております。
■安全で親切な医療を提供、高度で良質な医療を実践、患者様の意思と権利を尊重します。