兵庫県｜調剤薬局の求人検索結果2,103件

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の谷上駅から徒歩で2分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも負担なく通勤できる環境です。
■精神科や内科、歯科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に約100枚ほど応需しており、日々多くの知識を吸収できます。
■薬剤師は常勤で5名、事務スタッフは2名在籍しており、スタッフ全員で協力しながら安全で確実な調剤業務を支えています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、医療機関との強い信頼関係に基づいた運営が強みです。
■健康サポート薬局の届出数が全国でもトップクラスであり、地域住民の健康に貢献するかかりつけ機能の強化に努めています。
■独自の研修システムや専門薬剤師の育成制度が整っており、多角的な視点から薬剤師のスキルアップを強力に支援しています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。
■月給には3万円の薬剤師手当が含まれるほか、地域手当や家族手当、住宅手当といった各種諸手当も非常に充実しています。
■住宅補助や借上げ社宅制度が完備されており、全国勤務やエリア限定など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内の勤務となるよう無理のないシフト調整が行われています。
■月曜から金曜は18時までの勤務で、土曜は午前中のみの対応となっており、夜遅くなる心配がなく安定して働ける環境です。
■連続5日間の休暇取得が推奨されているほか、有給休暇は入社当日から付与されるため、私生活との両立がしやすい職場です。

神戸市内に本社を置き、兵庫県内に約20店舗を有する地域密着型の薬局です。

薬剤師人数は多くありませんが、
各店舗が比較的近い距離にあるため、急な休暇対応もしやすい体制です。

1人あたりの処方せん枚数は多くありませんので、
比較的ゆったり勤務できる店舗です。

＼こんな会社です／

■大阪・堺・尼崎に10店舗以上展開。
　他店舗との横のつながりも大事にされ、定着率の高さに定評があります。

■従業員を大切にしている会社で、
　従業員全員のお誕生日をお祝いし、お年玉もあり！

■在宅業務にも力を入れ、居宅・施設など
　フットワーク軽く業務に従事いただける方歓迎♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能な店舗です。
■内科や整形外科をはじめ多科目を応需しており、1日約90枚から100枚に対応します。
■正社員2名とパート2名に加え、事務員3名が在籍する充実した体制で運営しています。

【法人特徴について】
■兵庫県や福岡県などで計6店舗を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所を目指し、日々サービスの向上に努めています。
■店舗内の清潔感を重視しており、スタッフも患者様も快適に過ごせる空間を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の男性で、非常に若々しく対応が素晴らしいと評判の方です。
■調剤室や待合室は広々としており、非常に綺麗で清潔感のある職場環境が保たれています。
■休憩室にはコタツが設置されるなど、スタッフがリラックスできる温かい空間があります。

【こんな方にオススメ】
■落ち着いた富裕層エリアに位置するため、クレーム等のストレスを少なく働きたい方に最適です。
■車の運転が可能で、これから在宅業務にも積極的に取り組んでいきたい方におすすめします。
■高年収を目指しながら、自分に合った休日数を選んでワークライフバランスも重視したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神電鉄「西宮駅」で、徒歩15分ほどの立地です。
■応需科目は眼科、内科、外科が中心で、居宅在宅も約10件前後対応しています。
■処方箋は1日あたり約90枚で、薬剤師7名と事務員4名体制で運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員と、将来的に店舗を担う次世代の管理薬剤師候補の採用が目的です。
■西宮市という地域に根差し、末永く勤務して地域医療に貢献したい方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、DX化の推進にも賛同いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗の保険調剤薬局グループを展開している地域密着型の法人です。
■「安全・安心な調剤薬局として、質の高いサービスの充実を図る」ことを目指しています。
■各店の店長会議で運営方針を決定し、本部が支援するボトムアップ型の体制です。

【勤務実態について】
■正社員の週所定労働時間は37.5時間と、標準より短めの設定でお得感があります。
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートも大切にできます。 ■年末年始休暇は基本5日間（12/30～1/3）が設定されています。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2025年にスギHDの一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度等もございます。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなく、関連会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅からバスでアクセス可能な場所に位置しており、車通勤も可能で通いやすい立地です。
■内科や循環器科の処方箋を中心に1日約60枚を応需しており、糖尿病治療などの専門知識も深められます。
■常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で運営しており、余裕を持った人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■薬剤師としての専門性をとことん追求し、本物の医療を提供することを目指して地域に根差した運営を行っています。
■高機能薬局や地域支援型薬局など、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開し成長を続けている法人です
■1995年の設立以来、兵庫・大阪エリアで着実に店舗数を拡大しており、安定した経営基盤のある法人様です！

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＼有休消化80％！私生活充実／（姫路市エリア担当より）
有休消化率80％で週休2日としっかりお休みが取れます。現職からの引き継ぎもあるので、ワークライフバランスを保ちつつスムーズに就業開始できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR英賀保駅から徒歩7分の場所に位置しマイカー通勤も可能な利便性の高い医療モール内の店舗です。
■小児科が全体の7割を占め心療内科の処方も応需しており1日約80枚の処方箋に常時3名から4名で対応します。
■処方枚数に対してゆとりを持った人員体制をとっているため休日等の対応もスムーズに行うことができる状況です。

【法人特徴について】
■四国や関西エリアを中心に店舗展開し薬局事業のほか介護や不動産など多角的な事業を行う安定した経営基盤があります。
■地域連携薬局の認定を複数受けており医療モールを主体としつつ在宅事業にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■各エリアにブロック長を配置することで店舗への応援体制やマネジメントが行き届いた魅力的な運営を行っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しておりご経験を考慮のうえ最大630万円の支給となり初年度から満額を受け取ることができます。
■週休2日制で日曜や祝日のお休みに加えて法定通りの有給休暇が付与され有給消化率は80％と高い水準を誇ります。
■管理薬剤師手当として30000円が支給されるほか条件を満たす方には会社都合の赴任に伴う住宅手当も支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■新人薬剤師に対しては4年目まで専任のメンターを配置し精神的なフォローと段階的なスキルアップ研修を実施します。
■会社指定のeラーニングや薬剤師会の会費補助を行い社員の生涯学習やスキルアップを積極的に支援しています。
■店舗によっては地域活動の一環として子供薬局を開催するなど地域イベントを通じた社会貢献活動を行っています。

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＼調剤未経験でも大歓迎／（加古川市エリア担当より）
30代までの若手の方なら、調剤未経験でも大歓迎の環境です。全自動分注器などの最新設備が整っているので安心して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県加古川市の住宅街に位置する、カフェのようなおしゃれな店舗です。
■人気の耳鼻咽喉科や頭頸部外科を中心に、1日120枚から160枚程度の処方箋を応需している活気ある職場です。
■個人宅や施設の在宅業務にも対応しており、地域医療に幅広く貢献できる環境がしっかりと整っている薬局です。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が経営を担っており、現場の目線を大切にしたスタッフにとって働きやすい薬局運営を行っています。
■門前のクリニックの医師とは開業当初から良好な関係を築いており、連携の取れたスムーズな業務が可能です。
■安全で効率的な業務を実現するため、個人薬局でありながらも最新の調剤機器を積極的に導入している企業です。

【勤務実態について】
■発熱外来への対応もあり処方箋枚数が多い日もありますが、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。
■月平均で30時間から40時間程度の残業が発生しますが、残業手当が支給されるためしっかり稼ぐことが可能です。
■中抜けを含む1日8時間シフト制を採用しており、8時間を超過した勤務分についてはきっちり残業扱いとなります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめとして、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。
■デザイナーが手掛けたような木目調の外観と、ガラス張りで無垢材のベンチがある広々とした待合室が特徴です。
■調剤室はゆとりのある広さが確保されており、座り投薬のスペースも3箇所あるため、身体への負担も軽減されます。

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＼充実の研修で成長を応援／（川辺郡猪名川町エリア担当より）
全国展開する大手ならではの充実した教育制度があり、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへの多彩なキャリアパスを描くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどと非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地の店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、精神科モールの処方箋や広域からの処方箋など、1日あたり約100枚を幅広く応需しています。
■開局時間は平日の朝9時30分からと少し遅めになっているため、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出勤できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開している大手調剤薬局グループでありながら、地域密着型の店舗運営を大切にされている法人様です。
■母体は一部上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持たれているため、将来にわたって長く安心して働くことができます。
■会社都合による無理な転勤は原則として行っておらず、店舗の異動が生じる際も必ず双方の合意に基づいて決定されています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、週休二日制でオンとオフのメリハリをつけて健康的に働くことができます。
■給与は420万円から最大で550万円まで相談が可能となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価していただける求人です。
■住宅手当や広域勤務手当などの各種手当が非常に充実しており、生活面でのサポート体制が万全に整っている点も魅力的です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員へのアンケートで入社理由の第1位に薬局の雰囲気が選ばれるほど、スタッフ間の風通しが良く働きやすい職場です。
■経験豊富なベテランの薬剤師が多く在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすくサポート体制も万全です。
■明るく整理整頓された清潔感のある店内で、スタッフ全員がチームワークを大切にしながら日々やりがいを持って働いています。